院長助理工作職責-展示頁
2024-11-08 03:56本頁面
【正文】 考核各部門員工工作情況，為院長提供調整依據，保證醫(yī)院各項工作的正常運轉；每日整理應有院長審批的各類文件報表，做好接受、整理和傳閱工作；匯總醫(yī)院當日發(fā)生的問題及解決方法，及時上報院長；每日上午9點前匯總并上報院長前一日醫(yī)院發(fā)生的問題和解決方法，并對當日院長公務活動和工作進行提示性匯報；對政府等單位公務檢查、商務來訪等人員做好初步接待工作，詳細做好記錄，并協助相關部門落實解決。第一篇：院長助理工作職責院長助理工作手冊（一）院長助理的主要工作工作原則：做好院長的眼、耳、手，協助院長進行信息的匯總并堅決執(zhí)行；角色定位：協助院長的工作，為院長準確、有效、便捷的處理公務提供直接的服務和支持；能力要求：有較強的領導能力、理解能力、溝通能力、組織能力、協調能力、執(zhí)行能力。（二）醫(yī)院經營目標制定及實施方面搜集整理有關醫(yī)院經營的各類政策規(guī)定和相關資料數據，為醫(yī)院做長期規(guī)劃提供政策參考和支持；負責整合醫(yī)院運營中所得的各類數據資料，并提供統計和分析結果，為醫(yī)院制定經營及戰(zhàn)略目標提供數據參考和支持；協助參與經營目標和發(fā)展規(guī)劃的制定，負責落實成書面文件；對經營目標的有效傳達和執(zhí)行進行監(jiān)督，并對落實中存在的問題和所得的數據整合后上報院長，以便及時有效做出調整。負責院長專屬電話、郵件的接聽、接受工作，有效甄選記錄后交由院長審閱（五）院長公務活動方面負責院長日常行政語言文字的書面組織工作；做好院長參與會議院內外等各類商務活動的相關準備、通知和協調工作負責院長專屬的接待、會議等日常行政后勤工作的實施安排院長商務旅行，做好機票、酒店等的預定工
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