院長(zhǎng)助理工作職責(zé)-展示頁(yè)
2024-11-07 03:15本頁(yè)面
【正文】 考核各部門員工工作情況，為院長(zhǎng)提供調(diào)整依據(jù)，保證醫(yī)院各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；每日整理應(yīng)有院長(zhǎng)審批的各類文件報(bào)表，做好接受、整理和傳閱工作；匯總醫(yī)院當(dāng)日發(fā)生的問(wèn)題及解決方法，及時(shí)上報(bào)院長(zhǎng)；每日上午9點(diǎn)前匯總并上報(bào)院長(zhǎng)前一日醫(yī)院發(fā)生的問(wèn)題和解決方法，并對(duì)當(dāng)日院長(zhǎng)公務(wù)活動(dòng)和工作進(jìn)行提示性匯報(bào)；對(duì)政府等單位公務(wù)檢查、商務(wù)來(lái)訪等人員做好初步接待工作，詳細(xì)做好記錄，并協(xié)助相關(guān)部門落實(shí)解決。第一篇：院長(zhǎng)助理工作職責(zé)院長(zhǎng)助理工作手冊(cè)（一）院長(zhǎng)助理的主要工作工作原則：做好院長(zhǎng)的眼、耳、手，協(xié)助院長(zhǎng)進(jìn)行信息的匯總并堅(jiān)決執(zhí)行；角色定位：協(xié)助院長(zhǎng)的工作，為院長(zhǎng)準(zhǔn)確、有效、便捷的處理公務(wù)提供直接的服務(wù)和支持；能力要求：有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、理解能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力。（二）醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定及實(shí)施方面搜集整理有關(guān)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)的各類政策規(guī)定和相關(guān)資料數(shù)據(jù)，為醫(yī)院做長(zhǎng)期規(guī)劃提供政策參考和支持；負(fù)責(zé)整合醫(yī)院運(yùn)營(yíng)中所得的各類數(shù)據(jù)資料，并提供統(tǒng)計(jì)和分析結(jié)果，為醫(yī)院制定經(jīng)營(yíng)及戰(zhàn)略目標(biāo)提供數(shù)據(jù)參考和支持；協(xié)助參與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃的制定，負(fù)責(zé)落實(shí)成書面文件；對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的有效傳達(dá)和執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)落實(shí)中存在的問(wèn)題和所得的數(shù)據(jù)整合后上報(bào)院長(zhǎng)，以便及時(shí)有效做出調(diào)整。負(fù)責(zé)院長(zhǎng)專屬電話、郵件的接聽(tīng)、接受工作，有效甄選記錄后交由院長(zhǎng)審閱（五）院長(zhǎng)公務(wù)活動(dòng)方面負(fù)責(zé)院長(zhǎng)日常行政語(yǔ)言文字的書面組織工作；做好院長(zhǎng)參與會(huì)議院內(nèi)外等各類商務(wù)活動(dòng)的相關(guān)準(zhǔn)備、通知和協(xié)調(diào)工作負(fù)責(zé)院長(zhǎng)專屬的接待、會(huì)議等日常行政后勤工作的實(shí)施安排院長(zhǎng)商務(wù)旅行，做好機(jī)票、酒店等的預(yù)定工
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