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2024-11-05 17:33本頁面
【正文】 乙方個人承擔。注：回款額確定為銷售回款額；此提成標準與公司其他福利或獎懲制度不沖突。第一篇：壁紙?zhí)岢煞桨柑岢煞桨覆块T：銷售部崗位：大區(qū)經(jīng)理項目：提成標準解釋權：內(nèi)容：公司提成標準分兩大項，第一部分是當月發(fā)放，第二部分每六個月考核一次，統(tǒng)一發(fā)放。提成標準：a）、第一部分提成標準為回款額1℅，當月發(fā)放；b）、第二部分根據(jù)回款額分八個檔：★ 1元≤ 回款額 ＜ 36萬第二部分為0★ 36萬 ≤ 回款額 ＜ ℅ ★ 46萬 ≤ 回款額 ＜ ℅ ★ 56萬 ≤ 回款額 ＜ ℅ ★ 66萬 ≤ 回款額 ＜ ℅ ★ 76萬 ≤ 回款額 ＜ ℅ ★ 86萬 ≤ 回款額 ＜ ℅ ★ 96萬 ≤ 回款額 ＜ ℅ ★ 106萬≤ ℅（℅）客服專員提成標準：所轄區(qū)域大區(qū)銷售經(jīng)理第二部分提成的1℅，每六個月考核一次，統(tǒng)一發(fā)放。年月日第二篇：銷售提成方案銷售提成方案甲方：錦州國際酒店有限公司乙方：經(jīng)雙方友好協(xié)商，錦州國際酒店有限公司（以下簡稱甲方）與兼職銷售***（以下簡稱乙方）達成以下協(xié)議：一、甲方由2012年月日正式與乙方簽訂無底薪兼職銷售提成協(xié)議；二、甲方承諾：乙方通過各種渠道（如：商務公司、展覽公司、訂房中心、旅行社、團購預訂）為甲方做客房銷售（除甲方已簽定的合作單位）每成功入住一間夜甲方向乙方提成20元作為獎勵；三、乙方承諾：乙方所有銷售價格需按照，甲方規(guī)定的市場賣價。四、業(yè)績數(shù)據(jù)統(tǒng)計及提成發(fā)放程序每月銷售情況以甲方財務提供的審核數(shù)據(jù)并經(jīng)甲乙雙方審核簽字確認的數(shù)據(jù)為準，提成與甲方發(fā)員工工資時一起發(fā)放或轉入乙方個人賬號（需提供匯款憑證）。老客戶業(yè)務增長部分（以上一成交月的平均銷售額或新產(chǎn)品計算）按1%計提業(yè)務費。②業(yè)務員新開發(fā)一個成交客戶（以當月訂貨金額超過3000元計），公司獎勵該業(yè)務員100元現(xiàn)金（開拓獎，于工資中發(fā)放）；舊客戶半年以上未與公司合作亦當作新開發(fā)業(yè)務對待但不另發(fā)放開拓獎。新增銷售額超過500萬，公司在年底另給予該業(yè)務員3萬元獎勵。但公
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