中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院關(guān)于發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)和提高中醫(yī)臨床療效的鼓勵(lì)和考核制度-展示頁
2024-11-05 07:59本頁面
【正文】 色突出的二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院，結(jié)合本院實(shí)際情況，特制訂本制度。 通報(bào)表彰。認(rèn)真落實(shí)科室綜合目標(biāo)管理責(zé)任，開展科室工作，圓滿完成了工作任務(wù)，全年綜合服務(wù)優(yōu)秀。（三）醫(yī)院鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員積極開展繼續(xù)教育，每年給予發(fā)表論文著作的作者一定獎(jiǎng)勵(lì)。（二）在臨床科室對(duì)科室重點(diǎn)病種，積極開展科研成果推廣，將成熟的中醫(yī)特色療法和中醫(yī)適宜技術(shù)對(duì)在臨床應(yīng)用已推廣應(yīng)用的項(xiàng)目，根據(jù)具體情況醫(yī)院給予相應(yīng)立項(xiàng)資助，設(shè)立“中醫(yī)特色臨床科研”專項(xiàng)研究經(jīng)費(fèi)。綜合目標(biāo)考核中，每月由醫(yī)務(wù)科組織對(duì)各臨床科室檢查，對(duì)工作情況進(jìn)行檢查考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，加強(qiáng)環(huán)節(jié)管理，確保發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢(shì)鼓勵(lì)和考核制度實(shí)現(xiàn)。對(duì)現(xiàn)有建筑風(fēng)格、內(nèi)部裝飾、醫(yī)院標(biāo)識(shí)、庭院等進(jìn)行全面裝飾，裝修完畢后我院中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)藥文化特色將得到體現(xiàn)。六、重視中醫(yī)藥文化建設(shè)為了更好運(yùn)貫徹執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》及相關(guān)文件要求。（二）按《醫(yī)療機(jī)構(gòu)中藥煎藥室管理規(guī)范》對(duì)現(xiàn)有的中藥煎藥室搬遷，使其達(dá)到較高的水平。（三）加強(qiáng)對(duì)糖尿病科等我院重點(diǎn)科帶頭人培養(yǎng)工作。確定的重點(diǎn)病種（疼痛科、肛腸科等）為我院中醫(yī)特色優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目。（二）積極鼓勵(lì)開展醫(yī)技項(xiàng)目、中醫(yī)診療技術(shù)項(xiàng)目，采用非藥物中醫(yī)治療方法（如針灸、推拿、理療等），提高其中的績(jī)效分配比例，中藥處方（飲片、成藥、中藥顆粒劑）績(jī)效工資比例與西藥處方提高一倍，處方比例不斷上升。定期對(duì)方案實(shí)施情況進(jìn)行分析、總結(jié)及評(píng)估，優(yōu)化診療方案。（四）臨床科室負(fù)責(zé)人中有計(jì)劃調(diào)整充實(shí)中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員擔(dān)任。醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)務(wù)、護(hù)理、藥劑、教學(xué)、科研部門的主要負(fù)責(zé)人經(jīng)過中醫(yī)藥政策、中醫(yī)藥知識(shí)和管理知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)。要求我院全體護(hù)理、藥學(xué)人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)中醫(yī)中藥理論基礎(chǔ)知識(shí)100學(xué)時(shí)以上，提高中醫(yī)護(hù)理工作技能。每個(gè)臨床科室執(zhí)業(yè)醫(yī)師中至少有60%中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師（麻醉科除外）。（一）優(yōu)化衛(wèi)生技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，按計(jì)劃配備充足的中醫(yī)藥人員。（二）今后醫(yī)院管理體系中必須建立有發(fā)揮中醫(yī)中藥特色優(yōu)勢(shì)的鼓勵(lì)和考核制度，科室綜合考核目標(biāo)責(zé)任制、績(jī)效考核中將以發(fā)揮中醫(yī)藥特色、中西醫(yī)結(jié)合優(yōu)勢(shì)作為重要指標(biāo)。第一篇：中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院關(guān)于發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)和提高中醫(yī)臨床療效的鼓勵(lì)和考核制度ⅩⅩ區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院關(guān)于發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)和提高中醫(yī)臨床療效的鼓勵(lì)和考核制度為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院中醫(yī)藥內(nèi)涵建設(shè)，堅(jiān)持以中醫(yī)藥為主的辦院方向，保持和發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)，提高臨床療效和學(xué)術(shù)水平，把我院建設(shè)成功能完善、中醫(yī)中藥特色突出的二級(jí)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院，我院依照醫(yī)院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，及中醫(yī)院評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)估細(xì)則和實(shí)施方案，特制定發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)和提高中醫(yī)臨床療效的鼓勵(lì)和考核制度：一、確定我院以中醫(yī)中藥為重點(diǎn)方向，創(chuàng)建中醫(yī)中藥和諧發(fā)展環(huán)境（一）制訂十二五發(fā)展規(guī)劃要以中醫(yī)中藥特色發(fā)展方向，明確以中醫(yī)中藥為發(fā)展目標(biāo)。今后年度工作計(jì)劃要以發(fā)揮中醫(yī)藥特色、中西醫(yī)結(jié)合優(yōu)勢(shì)的具體措施和方案。二、加強(qiáng)中醫(yī)中藥人才培養(yǎng)，有計(jì)劃配備的中醫(yī)中藥人才 根據(jù)國(guó)家中醫(yī)藥管理局關(guān)于中醫(yī)醫(yī)院發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)人員配備的通知，國(guó)中醫(yī)藥函[2009]148號(hào)文件要求，結(jié)合我院實(shí)際情況，加強(qiáng)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)。今后我院引進(jìn)主要以中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合為主的衛(wèi)生技術(shù)人員，現(xiàn)有進(jìn)修學(xué)習(xí)人員主要安排到上
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