【正文】 年人保護法》以及相關(guān)法律法規(guī)和各項政策，與人社局有關(guān)人員，對全區(qū)未成年人就業(yè)人員的勞動保護監(jiān)督工作進行了社會調(diào)研。通過用人渠道用人關(guān)口進行把關(guān)積極督促工會代表職工與企業(yè)簽訂《集體勞動合同》，《工資集體協(xié)商協(xié)議》。同時，要認真總結(jié)開展創(chuàng)建活動中的經(jīng)驗，結(jié)合新的形勢健全完善創(chuàng)建活動的工作規(guī)劃、目標(biāo)任務(wù)和考核標(biāo)準，不斷推動創(chuàng)建活動的深入發(fā)展，促進鎮(zhèn)總工會切實發(fā)揮作用，肩負起總工會應(yīng)有的職能。指導(dǎo)鎮(zhèn)總工會充分發(fā)揮作用。通過以會代訓(xùn)、短期培訓(xùn)、鼓勵自學(xué)等多種形式，抓好工會干部任前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，幫助鎮(zhèn)總工會干部提高從事工會工作的本領(lǐng)和能力。五是指導(dǎo)和幫助基層工會開展工作，代行基層工會難以履行的工作職責(zé)，及時解決基層工會工作中的問題，維護基層工會干部的合法權(quán)益。三是結(jié)合實際做好引導(dǎo)和服務(wù)職工工作，積極開展扶貧濟困和送溫暖等活動，努力為職工群眾多辦好事實事。要著眼于鎮(zhèn)總工會工作的長遠發(fā)展，圍繞解決鎮(zhèn)總工會“干什么”的問題，從五個方面確立鎮(zhèn)總工會的主要職責(zé)：一是抓好轄區(qū)內(nèi)基層工會組建和職工入會工作，切實做好農(nóng)民工入會工作。最后，要大力宣傳工會維護職工合法權(quán)益的典型案例，樹立工會“職工合法權(quán)益代言人”的良好形象。其次，要加強工會基本知識的宣傳，積極培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)和企事業(yè)單位負責(zé)人對工會組織和工會工作的正確認識，使他們充分了解工會在促發(fā)展、維護穩(wěn)定中的積極作用。為鎮(zhèn)總工會開展工作創(chuàng)建良好的輿論氛圍。進一步提高加強鎮(zhèn)總工會建設(shè)的重要性的認識。四、加強鎮(zhèn)總工會建設(shè)的對策建議加強鎮(zhèn)總工會建設(shè)，是貫徹落實“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，擴大工會組織覆蓋面，增強工會組織凝聚力的重要舉措。四是人員隨意變動。三是工會職能不清。二是工會干部專職不“?！?。三、鎮(zhèn)總工會建設(shè)中存在的問題由于受到思想認識、組織體制、工作機制等多方面因素的制約，當(dāng)前鎮(zhèn)總工會還沒有完全適應(yīng)工作職責(zé)的要求，存在著一些亟待解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。二是切實維護職工合法權(quán)益。同時與黨建工作有機結(jié)合起來，做到“三個同時”（同布置、同檢查、同考核），有力地推動了基層工會組建工作的開展。隨著國有、集體企業(yè)改制的完成，非公有制經(jīng)濟體制占據(jù)了主導(dǎo)地位，基層工會組建和職工入會工作也迎來了新的挑戰(zhàn)。一、基本情況二、工作現(xiàn)狀XX鎮(zhèn)總工會成立以來，在健全基層工會組織網(wǎng)絡(luò)，維護職工群眾的合法權(quán)益，加強自身建設(shè)等方面取得了明顯成效。第一篇：XX鎮(zhèn)總工會調(diào)研報告XX鎮(zhèn)總工會工作情況的調(diào)研報告在市委、市政府的重視支持，市總工會的指導(dǎo)推動下，XX鎮(zhèn)的基層工會組織網(wǎng)絡(luò)不斷完善、工作機制不斷健全、工作成效也日益明顯，尤其是于2009年底成立的鎮(zhèn)總工會，在落實上級決策部署、指導(dǎo)服務(wù)基層工會、維護職工合法權(quán)益中發(fā)揮了重要的作用，已成為新區(qū)工會組織體系中承上啟下、不可缺少的重要層級。前一階段，我們抽調(diào)專人，對全鎮(zhèn)各工會一年來的運行情況、存在的問題和不足進行了專門調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下。一是基層組織建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。為確?；鶎咏M建目標(biāo)任務(wù)的順利完成，建立了鎮(zhèn)總工會基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會運作、多方配合”的工作格局。目前，四鎮(zhèn)兩辦下設(shè)的89個行政村、7個辦事處，已全部建立了工會委員會。針對鎮(zhèn)總工會轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和職工的特點，積極構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的工會維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，在全鎮(zhèn)的企業(yè)中大力推行區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商制度，共簽訂工資集體協(xié)商41份，行業(yè)性工資集體協(xié)商3份。個別企業(yè)少、職工少、工會工作基礎(chǔ)薄弱的鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)對工會的性質(zhì)和職能、地位和作用的認識不到位，對工會工作開展重視支持不夠。鎮(zhèn)總工會出現(xiàn)了專職工會干部以兼職為主，主業(yè)為輔的現(xiàn)象，造成工會干部專職不專，使工會成為擺設(shè)，工作流于形式，難以有效開展各項工作?，F(xiàn)在雖然都成立了總工會，但對總工會的職能認識不到位，仍然以工會委員會的角度看待問題，工作缺乏主動性。工作人員隨意變動較為嚴重，流動性較大，有的工作人員走了，工作沒人接收，導(dǎo)致工作“沒人管”，出現(xiàn)空崗現(xiàn)象。當(dāng)前，針對鎮(zhèn)總工會的現(xiàn)狀和存在的突出問題，以深入開展創(chuàng)建活動為載體，進一步推進鎮(zhèn)總工會的規(guī)范化建設(shè)，不斷提高鎮(zhèn)總工會的工作水平。破解當(dāng)前鎮(zhèn)總工會建設(shè)面臨的困難和問題，只有從提高思想認識入手，不斷健全鎮(zhèn)街一級工會組織網(wǎng)絡(luò)體系，才能把更多的非公有制經(jīng)濟體制和職工群眾組織到工會中來，置于黨的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)在黨的周圍，更好地鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力。首先，要加強《工會法》、《中國工會章程》的宣傳，大力宣傳工人階級和工會工作的歷史地位和突出貢獻，推動全社會認識工會、了解工會、接受工會、歡迎工會。再次，要加強工會重點工作和重大活動的宣傳，使工會工作婦孺皆知、深入人心，為工會工作營造良好的輿論氛圍。進一步規(guī)范鎮(zhèn)總工會的工作職責(zé)。二是加強鎮(zhèn)工會維權(quán)機制建設(shè)，做好職工維權(quán)和農(nóng)民工的雙向維權(quán)工作。四是組織開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動和創(chuàng)爭活動，團結(jié)和動員職工為推動鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展建功立業(yè)。加強鎮(zhèn)總工會的干部隊伍建設(shè)。同時建立相應(yīng)的考核評價和激勵約束機制，對做出突出成績的鎮(zhèn)總工會干部予以表彰，充分調(diào)動鎮(zhèn)總工會干部的工作積極性。主動加強與黨政領(lǐng)導(dǎo)溝通，積極爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，為工作開展提供必要的人力、物力、財力保障。第二篇