【正文】 ；查服務方法，對領導服務能否做到嚴格辦事程序，真實反映情況，勇于提出見解，認真督查落實。3．工作作風：工作責任心強不強，是否恪盡職守、盡心盡責；工作作風是否踏實，能否深入基層，認真調查研究；大局意識強不強，機關中心工作、重要活動是否能團結協(xié)作，工作上容易出問題的有哪些，是否能不斷創(chuàng)新地開展工作。學習整頓內(nèi)容： 以十六屆四中全會精神、加強黨的執(zhí)政能力建設、機關制度建設為學習重點，深入開展機關作風整頓，開展討論、自查自糾活動，主要包括以下幾個方面：1．學習：學習意識是否強，學習內(nèi)容是否適應新形勢的發(fā)展要求，自學是否堅持，能否做到學有心得筆記，理論聯(lián)系實際，干部思想素質、業(yè)務素質有無明顯提高，能否及時宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署。要把學習整頓效果體現(xiàn)在工作中，做到工作有新舉措，思路有特色，方法有創(chuàng)新，業(yè)績創(chuàng)一流。二、目的要求通過強化學習，組織討論，查找問題，全面整改，進一步統(tǒng)一廣大機關干部的思想，增強全體機關干部的工作責任心和紀律觀念，發(fā)揚政府機關團結奮進、與時俱進、開拓進取、干事創(chuàng)業(yè)的精神，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，凝聚人心、鼓舞士氣、振奮精神，使廣大機關干部思想上不落伍，行動上不掉隊，認識上有提高，工作中有創(chuàng)新。第一篇：鎮(zhèn)機關思想紀律作風整頓實施意見鎮(zhèn)機關思想紀律作風整頓實施意見關于在鎮(zhèn)機關開展思想、作風、紀律 學習整頓活動的實施意見為了加強機關思想作風建設，嚴明工作紀律，提高工作效率，提高機關干部的整體素質和工作能力，強化機關干部的服務意識，建設服務型、學習型、創(chuàng)新型、廉潔型機關，在全鎮(zhèn)上下形成風正氣順心和、干事創(chuàng)業(yè)發(fā)展的良好局面，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)的全面發(fā)展，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，在機關開展思想、作風、紀律學習整頓活動。一、指導思想這次整頓活動的指導思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以建設政府機關“紀律嚴明、勤政為民、工作高效、務實進取”的工作機制為目標，圍繞全鎮(zhèn)“加快發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)”的工作大局，著力提高機關干部的整體素質和工作能力，解決鎮(zhèn)機關干部在思想建設、組織紀律、工作作風、工作方法等方面存在的問題為重點，切實促進機關作風轉變，在全鎮(zhèn)形成“想干事、敢干事、會干事”的新局面。機關干部要通過學習整頓，認真開展批評和自我批評，要找問題，提意見，扎扎實實搞好自查自糾，不走過場，不搞形式，不人云亦云，不相互恭維，要深刻剖析，從思想上找不足，在行動上多反思，切實轉變作風，樹立起機關干部在群眾中的良好形象，展示出機關干部新風貌。三、活動安排時間安排： 這次學習整頓活動，從2月16日到2月19日，為期四天，2月16日上午召開動員大會，進行總體部署，2月16下午到2月19日，安排集中學習、分組討論。2．紀律：是否認真執(zhí)行機關上下班制度、請銷假制度、值班制度、會議紀律等；是否能做到令行禁止，中層以上領導能否率先垂范、以身作則。4．工作效率：是否能嚴格履行崗位職責；工作效率高不高，能否按時完成本職工作，領導批示能否認真落實，及時反饋，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府工作部署是否能超前安排工作，創(chuàng)造性開展工作，工作效果好不好；辦文、辦事程序是否規(guī)范，是否存在態(tài)度懈怠、久拖不辦的現(xiàn)象，交辦的主要會議、重大事宜是否能圓滿完成。對基層服務能否做到熱心接待、認真記錄、耐心解釋、及時傳達；查服務效果，領導和基層是否滿意，在服務中哪方面做的不夠。在活動中，要做好三個方面的結合。在學習討論的基礎上，領導班子分工同志和分工的每個部門，要明確新一年的工作思路和目標，制定好落實目標的具體措施。機關干部要人人寫出心得體會，由各部門統(tǒng)一上交組織辦公室。第二篇：鎮(zhèn)機關思想紀律作風整頓實施意見“鎮(zhèn)機關思想紀律作風整頓實施意見”工作實施意見定制服務定制原創(chuàng)材料,由寫作老師24小時內(nèi)創(chuàng)作完成,僅供客戶你一人參考學習,無后顧之憂。加入會員申請成為本站會員,可以享受經(jīng)理回訪等更17項優(yōu)惠服務,更可以固定你喜歡的寫作老師。一、指導思想這次整頓活動的指導思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以建設政府機關“紀律嚴明、勤政為民、工作高效、務實進缺的工作機制為目標，圍繞全鎮(zhèn)“加快發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)”的工作大局，著力提高機關干部的整體素質和工作能力，解決鎮(zhèn)機關干部在思想建設、組織紀律、工作作風、工作方法等方面存在的問題為重點，切實促進機關作風轉變，在全鎮(zhèn)形成“想干事、敢干事、會干事”的新局面。機關干部要通過學習整頓，認真開展批評和自我批評，要找問題，提意見，扎扎實實搞好自查自糾，不走過場，不搞形式，不人云亦云，不相互恭維，要深刻剖析，從思想上找不足，在行動上多反思，切實轉變作風，樹立起機關干部在群眾中的良好形象，展示出機關干部新風貌。三、活動安排時間安排：這次學習整頓活動，從2月16日到2月19日，為期四天，2月16日上午召開動員大會，進行總體部署，2月16下午到2月19日，安排集中學習、分組討論。2．紀律：是否認真執(zhí)行機關上下班制度、請銷假制度、值班制度、會議紀律等；是否能做到令行禁止，中層以上領導能否率先垂范、以身作則。4．工作效率：是否能嚴格履行崗位職責；工作效率高不高，能否按時完成本職工作，領導批示能否認真落實，及時反饋，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府工作部署是否能超前安排工作，創(chuàng)造性開展工作，工作效果好不好；辦文、辦事程序是否規(guī)范，是否存在態(tài)度懈耽久拖不辦的現(xiàn)象，交辦的主要會議、重大事宜是否能圓滿完成。對基層服務能否做到熱心接待、認真記錄、耐心解釋、及時傳達；查服務效果，領導和基層是否滿意，在服務中哪方面做的不夠。在活動中，要做好三個方面的結合。在學習討論的基礎上，領導班子分工同志和分工的每個部門，要明確新一年的工作思路和目標，制定好落實目標的具體措施。機關干部要人人寫出心得體會，由各部門統(tǒng)一上交組織辦公室。2009年2月1日附：鎮(zhèn)機關干部