走廊文化墻定稿-展示頁(yè)
2024-11-05 03:33本頁(yè)面
【正文】 能力敬禮，人情給制度讓步。自我加壓：井無(wú)壓力不出油人無(wú)壓力輕飄飄七——圖書室文化墻每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，每天快樂(lè)一點(diǎn)點(diǎn)奉獻(xiàn)是一個(gè)人成就自我價(jià)值的最好表現(xiàn)八、電梯對(duì)面一樓：實(shí)施人才品牌戰(zhàn)略，建百年企業(yè)！二樓：賺錢憑良心！三樓：敬業(yè)、責(zé)任、誠(chéng)實(shí)、服從。管理干部“五戒”：戒禮——收禮是“走向深淵”戒情——人情是“糖衣炮彈”戒驕——驕傲是“末日黃花”戒欲——欲望是“無(wú)底黑洞”戒推諉——推諉是“自毀前程”六樓——主要是財(cái)務(wù)、企管、人力職能部門，以干部管理要求為主干部管理“四大法寶”：看圖說(shuō)話；紙上談兵；說(shuō)給他聽(tīng)、做給他看、你去檢查；走動(dòng)式管理。艱苦奮斗；謙虛謹(jǐn)慎；愛(ài)崗敬業(yè)；高嚴(yán)細(xì)實(shí)；勤學(xué)上進(jìn)。做大事之人必有大愛(ài)；成大事之人必有真情。把企業(yè)打造成一所學(xué)校、一支軍隊(duì)、一個(gè)家庭將簡(jiǎn)單的事千萬(wàn)遍做好就是不簡(jiǎn)單；將容易的事千萬(wàn)遍做對(duì)就是不容易 四樓——主要對(duì)象小包間就餐人員，以廉政政策的、干部準(zhǔn)則為主干部“四要求”：樹(shù)形象，提素質(zhì)；多學(xué)習(xí)，勤努力；抓實(shí)干，重創(chuàng)新；強(qiáng)執(zhí)行，高效率。學(xué)習(xí)創(chuàng)新，爭(zhēng)創(chuàng)一流。第一篇：走廊文化墻定稿樓層走廊內(nèi)文化墻標(biāo)語(yǔ)三樓——主要是就餐員工，以員工標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人與企業(yè)關(guān)系、辦事原則為主員工標(biāo)準(zhǔn)：品德高尚，誠(chéng)實(shí)守信。愛(ài)企如家，團(tuán)隊(duì)精神。堅(jiān)韌不拔，自我超越。只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大責(zé)任；即使我們無(wú)法發(fā)明，但至少我們可以改進(jìn)。五樓——主要是綜合、供應(yīng)、產(chǎn)業(yè)化，以工作作風(fēng)、執(zhí)行力為主杜絕四種現(xiàn)象：杜絕攀比腐化，杜絕驕傲自滿，杜絕自私自利，杜絕貪功諉過(guò)。一倡：倡公司利益至上二戒：戒個(gè)人利益至上；戒部門利益至上。培訓(xùn)是最好的福利；溝通是和諧的前提；學(xué)習(xí)是能力的提升；精神是奮進(jìn)的動(dòng)力愛(ài)護(hù)這個(gè)團(tuán)隊(duì)，就是愛(ài)護(hù)自己的生命；尊重這個(gè)團(tuán)隊(duì)，就是尊重自己的形象；發(fā)展這個(gè)團(tuán)隊(duì)，就是發(fā)展自己的事業(yè)。四樓：讓全世界人吃上好面食，讓全中裕人生活更幸福。
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