【正文】 一、對市內(nèi)不足兩站路程的不予派車；二、單一事項或單個員工因公外出辦事導致綜合用車成本過高的，外出人員可乘汽車或火車前往；三、對市內(nèi)超過兩站路程的因公用車，對相近方向、時間的用車盡量合并派車，減少派車次數(shù)，降低車輛使用成本。四、車輛管理專員許可。二、接到董事長、總經(jīng)理、分管領導、辦公室主任的指示。共用車輛由綜合管理辦公室統(tǒng)一調(diào)配，按照車輛使用申請送達先后及輕重緩急優(yōu)先安排辦公室車輛出行，調(diào)配不開的可調(diào)度其他車輛，但在用車前應事先征求車輛使用部門負責人同意。第五節(jié) 車輛管理第十七條 車輛使用分為專用車輛和共用車輛專用車輛范疇為高級管理及以上級別領導所駕駛的車輛，由高管根據(jù)工作需要自行安排用車，原則上應由專職司機駕車前往，需要自行駕車的高管人員，應取得國家《機動車駕駛證》且實際操作熟練。車輛駕駛員應妥善保管車內(nèi)配飾，人為原因造成車內(nèi)用品損失的，由車輛駕駛員負責補齊。第十四條 車輛辦理車牌后，由車輛管理專員組織駕駛司機及用車部門進行車輛驗收，并填寫《車輛驗收登記表》（詳見附件三），驗收后無異議的移交使用部門。綜合管理辦公室須從審批單批復日起7個工作日內(nèi)將車輛購置到位，如遇市場內(nèi)該類車型緊缺，購買時間可做相應順延。第十二條 購置車輛時，綜合管理辦公室聯(lián)合會計核算部進行市場調(diào)查、詢價、談判，最終確定每一次車輛購置的供應商，采購價格不應高于市場內(nèi)同類車輛的市場平均價。如因工作需要更改車輛配備標準的，申請部門須寫明原因報董事長特別批準。第十條 綜合管理辦公室負責每年更新車輛的配備標準，使之與實際工作需求相匹配。（三）除高級及以上級別管理人員外，其他人員公務用車均按照本辦法規(guī)定使用所在系統(tǒng)/部門車輛或由辦公室協(xié)調(diào)安排。第三節(jié) 車輛配置標準第九條 車輛配備原則及使用年限（一）公司根據(jù)員工崗位級別按標準配置車輛，詳見附件一《車輛配備標準》。（三）合規(guī)使用車輛，按公司要求執(zhí)行用車、油耗、報廢、事故處理等有關規(guī)定。具體職責是：（一）在行車時攜帶齊全各種證件，嚴格遵守交通規(guī)則，謹慎駕駛、文明行車，確保駕車安全。（八）負責對下一級公司辦公室進行車輛制度培訓及車輛管理的指導工作，協(xié)助外埠公司辦理有關事故處理、保險索賠等。（六）審核車輛發(fā)生的交通費用（包括過路過橋、加油、維修等）并做好臺賬登記工作，指導司機做好車輛維修保養(yǎng)。（四）負責車輛管理制度、規(guī)定的修訂、細化，規(guī)范車輛管理事宜。（二）負責溝通、協(xié)調(diào)、保持與交警、車管等部門的良好合作關系。第六條 本《辦法》適用于榮盛房地產(chǎn)發(fā)展股份有限公司（以下簡稱公司），各下屬分子公司（以下簡稱各公司）可參照執(zhí)行。第五條 車輛的維修、保養(yǎng)、油耗、年檢、保險等一切費用均按照節(jié)約開支、適度從緊的原則執(zhí)行。第四條 公務車輛是指服務外出辦理公務的公司內(nèi)部工作人員及與公司業(yè)務開展有關的所有車輛，納入綜合管理辦公室統(tǒng)一管理。第三條 本《辦法》所指“車輛”為所有權或管理權隸屬于公司的機動車輛，所指“司機”除特別說明外，均指專職司機人員。第二條 本《辦法》適用于公司所有車輛的購置、使用、加油、維修、調(diào)動、報廢管理及交通事故處理等。第二十八條 本辦法執(zhí)行中的有關問題由辦公室負責解釋。若駕駛員酒后駕車、他人代駕、公車私用等違反規(guī)定造成經(jīng)濟損失的，除追究駕駛員個人責任外，駕駛員還要承擔全部經(jīng)濟損失。第二十五條 凡違反規(guī)定，在沒有出車任務時私自出車或休息期間車輛不在正規(guī)停車場或辦公室指定的車庫內(nèi)停放的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要進行嚴肅批評教育，當月內(nèi)發(fā)現(xiàn)兩次，扣除當月固定補助100元，造成經(jīng)濟損失的全部由責任人承擔。第二十三條 凡駕駛員無故不接聽辦公室或調(diào)度人員的電話，則一律扣除當事人當月的電話費（100元）。第二十一條 駕駛員由于個人原因違反交通規(guī)則或發(fā)生事故，取消安全獎項。第六章 駕駛員獎懲第二十條 設立安全獎。汽車通行費、停車費由辦公室憑考勤表審核報銷。聘用駕駛員電話費每人每月100元包干。第五章 駕駛員補助及相關費用第十七條 洗車費：駕駛員洗車費按150元／月包干，鼓勵駕駛員動手洗車，節(jié)約歸己。第十六條 駕駛員要遵守**的各項規(guī)章制度，如實填寫《出車日志》，工作時間不得擅離職守，凡因病、事不能工作的，須向辦公室車管人員請假并征得領導同意后方可休假，不經(jīng)請假或請假未被批準而缺勤的，視為曠工。無正當理由，不得拒絕出車和隨意交換車輛，更不得將車輛交由他人（除**司機外）駕駛。不準開“英雄車”，不準開“賭氣車”，嚴禁酒后駕車。做到自警、自律、自勵，自覺維護中心（局）形象，同事之間要互相支持，團結(jié)協(xié)作。第十一條 建立車輛檔案，實行單車考核，每月對車輛行駛公里數(shù)、燃油費、通行費、維修費、裝潢費及發(fā)生交通事故情況分別進行臺賬統(tǒng)計。程序為事先由駕駛員向車管人員提出，填寫《車輛維修保養(yǎng)報告單》，經(jīng)車管人員到場檢查核實后，再由分管領導審批方可到協(xié)議修理廠送修，送修時駕駛員應到場監(jiān)督，掌握修車項目、維修進度，確保維修保養(yǎng)質(zhì)量，維修工作量清單由車管人員審核清單后簽字。第八條 車輛不用時，應當在辦公室指定地方停放，特殊情況（長途出差等）應選擇相對安全的場所停放，對不按規(guī)定停放車輛引起的車輛被盜、損壞和車上物品丟失的，責任由個人承擔。第七條 車輛必須實行保險。第六條 建立法定節(jié)假日，長途出車登記制度。原則上不派機關科室工作用車，工作需要或特殊情況的可向辦公室提出申請，由辦公室報告分管領導調(diào)劑使用。車管人員必須照章辦事，不得以權謀私，派人情車。第二章 車輛的調(diào)度、管理第二條 機關及下屬單位車輛實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一購油、定點維修。離職原因: 教育背景畢業(yè)院校: 興寧市某中學最高學歷: 高中 畢業(yè)19820701 所學專業(yè)一: 汽車司機 所學專業(yè)二: 受教育培訓經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學校(機構(gòu))專 業(yè) 獲得證書 證書編號 200403 200603 興寧市廣場駕校 駕駛 駕駛證b2 語言能力外語: 英語 一般國語水平: 良好 粵語水平: 一般工作能力及其他專長本人工作認真負責。第一篇：車輛駕駛員個人簡歷姓名:國籍: 中國無照片目前所在地: 廣州 民族: 漢族戶口所在地: 梅州 身材: 172 cm 70 kg 婚姻狀況: 已婚 年齡: 40 歲培訓認證: 誠信徽章: 求職意向及工作經(jīng)歷人才類型: 普通求職應聘職位: 司機:司機工作年限: 4 職稱: 無職稱求職類型: 全職 可到職隨時月薪要求: 15002000 希望工作地區(qū): 廣州個人工作經(jīng)歷: 公司名稱: 興寧市鴻源公司起止年月:200703 ~ 200803 公司性質(zhì): 所屬行業(yè): 擔任職務: 司機工作描述: 開貨車。離職原因: 公司名稱: 興寧市黃幾石場起止年月:200407 ~ 200703 公司性質(zhì): 所屬行業(yè): 擔任職務: 司機工作描述: 開東風車倒運。第二篇：車輛、駕駛員管理辦法**車輛及駕駛員管理暫行辦法第一章 總則第一條 為了進一步加強和規(guī)范**的車輛管理，確保**工作用車，節(jié)省經(jīng)費開支，促進廉政建設，提高工作效率，保障車輛運行安全，根據(jù)上級有關文件精神，結(jié)合**實際，制訂本辦法。第三條 機關及下屬單位車輛由**辦公室統(tǒng)一管理和調(diào)度，原則上實行辦公室車管人員負責制。第四條 車輛安排采用領導成員或下屬單位相對固定工作用車的辦法。第五條 未經(jīng)市紀檢監(jiān)察部門備案，領導干部不得公車私駕，不得違反公車使用的范圍與規(guī)定，否則造成的損失和影響由個人承擔。法定節(jié)假日和長途用車，用車人應事先告知車管人員，說明情況，由車管人員登記用車的目的地、用車時間。由辦公室請示分管領導決定其 1 保險種類、保險額度后，統(tǒng)一辦理，保險單由辦公室集中存放。第三章 車輛的維修保養(yǎng)、購油第九條 車輛維修保養(yǎng)實行事前申報制。第十條 車輛購油由辦公室統(tǒng)一到定點單位購買，費用單位自擔，駕駛員憑加油卡到定點加油站加油，實行一車一卡，油卡統(tǒng)一由辦公室管理，不得私自購油；如遇出車在外，需臨時加油的，須經(jīng)車管人員同意，經(jīng)乘車人簽字，辦公室審核后方可報銷購油費。第四章 駕駛員工作紀律第十二條 駕駛員要加強思想政治和業(yè)務學習，努力提高自身的道德修養(yǎng)和職業(yè)水平。第十三條 駕駛員要牢固樹立“安全第一”的思想理念，自覺遵守交通法規(guī)，確保行車安全。第十四條 駕駛員應服從**辦公室調(diào)度安排，全天候保持通訊暢通。第十五條 駕駛員要努力提高業(yè)務技能，遵守操作規(guī)程，要愛護車輛，做到勤檢查、勤清洗、勤保養(yǎng)，確保車輛整潔、美觀、完好無損。聘用人員如要辭職，須提前半個月向辦公室報告。第十八條 出車補助與通訊費：出車補助參照政府車隊標準，實行300元／月包干。第十九條 駕駛員費用報銷實行審核制，由辦公室審核，分管領導審批。違章罰款不予報銷。按季度考核發(fā)放每月50元，對遵守各項規(guī)章制度，積極主動完成任務，無任何違章記錄，成績突出的駕駛?cè)藛T年終另給予500元遵守交通規(guī)則獎。第二十二條 凡駕駛員不服從調(diào)度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對責任人（駕駛員）實行批評教育、責令改正；屢次不改者，正式職工進行組織處理，聘用人員予以解聘。第二十四條 私自將車輛交他人駕駛（除中心司機外）的、一次扣固定補助100元，若發(fā)生交通事故，責任自負。第二十六條 事故（經(jīng)濟損失）賠償：若因?qū)Ψ截熑稳说呢熑卧斐绍囕v事故的發(fā)生，則駕駛員不承擔經(jīng)濟損失的賠償；若因雙方的責任造成車輛事故的發(fā)生，除保險公司賠償?shù)牟糠滞?，由駕駛員承擔保險賠付的余下部分和交警部門處罰金額總和的10%，但最高不超過1000元。第七章 附則第二十七條 本辦法自通過起執(zhí)行，原《行政服務中心機關車輛管理暫行辦法》廢止。第三篇：車輛及駕駛員管理辦法車輛及駕駛員管理辦法第一節(jié) 總則第一條 根據(jù)“服務工作，提高效率”的原則，為加強車輛和駕駛員管理，保障正常工作順利開展及用車安全，避免公司財產(chǎn)遭受損失，特結(jié)合公司實際制定《榮盛房地產(chǎn)發(fā)展股份有限公司車輛及駕駛員管理辦法》（以下簡稱《辦法》）。相關部門應嚴格按照《辦法》規(guī)定加強車輛及駕駛員的管理力度，確保交通安全。但公司所有車輛駕駛?cè)藛T均須遵守本《辦法》的規(guī)定。原則上，只有高級管理及以上級別領導可專車專用。并按相關財務管理制度規(guī)定辦理有關手續(xù)。第二節(jié) 管理職責第七條 綜合管理辦公室為辦公車輛管理的歸口部門，除保險公司由控股總裁辦指定外，其他由綜合管理辦公室設定專職或兼職的車輛管理專員負責落實，具體職責為：（一）負責公司車輛的購置、維修、加油、年檢辦理等事宜。（三）完成車輛的保險繳納、事故處理及索賠等相關事宜。（五）負責司機的管理、培訓、考核、業(yè)績評定及推薦提名等。（七）隨時掌握公司車輛狀況，建立車輛檔案，將每輛車的《車輛購置審批單》、《車輛登記表》、車輛證件、保險資料、行駛記錄表、維修審批單及臺帳等相關資料放置在檔案袋或檔案盒中統(tǒng)一保管，以備查考。第八條 車輛駕駛?cè)藛T作為公司車輛的使用者及保管者，對車輛的安全駕駛及?？勘９茇撚胸熑巍＃ǘ┒ㄆ趯囕v檢修、保養(yǎng)，精心愛護車輛及隨車工具，做到車輛及時檢修、設備正常運轉(zhuǎn)及每天的檢查。（四）將車輛停放至公司要求的安全位置，尤其是在駕車外出等非停放地產(chǎn)大廈廣場時，須做好車輛的安全保管工作。（二）高級及以上級別管理人員在試用期期間由辦公室調(diào)配車輛專車專用，正式任命之后公司將統(tǒng)一為其配備公務車輛；如辦公室無車可調(diào)配的，按照標準配置由辦公室負責為其購置專車。（四）車輛的使用年限為10年以上。但購置費用標準原則上不得超過《車輛配備標準》有關規(guī)定。第四節(jié) 車輛購買第十一條 車輛購置原則上以年初購置預算為依據(jù)，由車輛所