【正文】 設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的重要批示精神中國共產(chǎn)黨十六屆五中全會(huì)精神中共中央關(guān)于在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的意見及教育部黨組、省教工委及校黨委關(guān)于開展好第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要文件周濟(jì)部長(zhǎng)在教育部高等教育教學(xué)評(píng)估中心成立大會(huì)上的講話《大力推進(jìn)高等學(xué)校教學(xué)評(píng)估工作，全面提高高等教育教學(xué)質(zhì)量》以及我校評(píng)建工作的有關(guān)文件中央16號(hào)文件與我?！蛾P(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的實(shí)施意見》及其配套文件其他形勢(shì)與政策教育材料二、具體安排第1—10周（8月22日——10月30日）學(xué)習(xí)內(nèi)容：（1）胡錦濤總書記在紀(jì)念中國人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)暨世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利60周年大會(huì)上的重要講話（2）中共中央關(guān)于在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的意見及教育部黨組、省教工委及校黨委關(guān)于開展好第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要文件（3）周濟(jì)部長(zhǎng)在教育部高等教育教學(xué)評(píng)估中心成立大會(huì)上的講話《大力推進(jìn)高等學(xué)校教學(xué)評(píng)估工作，全面提高高等教育教學(xué)質(zhì)量》以及我校評(píng)建工作的有關(guān)文件（4）中央16號(hào)文件與我?！蛾P(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的實(shí)施意見》及其配套文件學(xué)習(xí)重點(diǎn)：深入理解教學(xué)評(píng)估工作的重要性，明確我校評(píng)建工作的重要意義、工作要求及主要任務(wù)，確保評(píng)估達(dá)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；高度重視和積極參與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型；認(rèn)真貫徹落實(shí)我校《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的實(shí)施意見》及其配套文件精神，不斷提高大學(xué)生思想政治教育的針對(duì)性與實(shí)效性。優(yōu)秀畢業(yè)生可推薦或報(bào)考我校機(jī)械設(shè)計(jì)制造及理論、農(nóng)業(yè)電氣化與自動(dòng)化、農(nóng)業(yè)機(jī)械化工程、農(nóng)產(chǎn)品加工及貯藏工程等博士、碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)或外校學(xué)位點(diǎn)繼續(xù)深造，也可以推薦與國外院校聯(lián)合培養(yǎng)、出國深造。主干學(xué)科：機(jī)械工程相關(guān)學(xué)科：農(nóng)業(yè)工程、電氣工程、食品科學(xué)與工程主干課程：工程圖學(xué)、工程材料、理論力學(xué)、材料力學(xué)、機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計(jì)、電工電子技術(shù)、機(jī)械制造技術(shù)基礎(chǔ)、機(jī)械工程控制基礎(chǔ)、自動(dòng)控制原理、機(jī)電一體化系統(tǒng)設(shè)計(jì)等。系統(tǒng)掌握數(shù)學(xué)、力學(xué)、電工電子學(xué)、自動(dòng)控制理論、機(jī)械設(shè)計(jì)、現(xiàn)代設(shè)計(jì)方法、機(jī)械制造技術(shù)、數(shù)控技術(shù)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)等方面的理論知識(shí)和技能。機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化(本科類)機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè) 學(xué)制四年，畢業(yè)授予工學(xué)學(xué)士學(xué)位。就業(yè)方向與深造：畢業(yè)后能在木材工業(yè)、家具制造業(yè)、室內(nèi)裝修工程等領(lǐng)域從事木材加工、家具設(shè)計(jì)制造、室內(nèi)裝修、裝修工程的研究開發(fā)工作。具有木材及木質(zhì)復(fù)合材料加工和設(shè)備選型的基本技能及經(jīng)營、管理能力。本專業(yè)培養(yǎng)具有木材科學(xué)與工程的基本理論、基本知識(shí)和基本技能的高級(jí)科技人才。優(yōu)秀畢業(yè)生可推薦或報(bào)考我院8個(gè)博、碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)繼續(xù)深造，也可推薦或報(bào)考國內(nèi)外院校博、碩士研究生。主干學(xué)科：動(dòng)力工程相關(guān)學(xué)科：水利工程、電氣工程主干課程：理論力學(xué)、材料力學(xué)、工程流體力學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、電路、電子技術(shù)基礎(chǔ)、電機(jī)與拖動(dòng)、微機(jī)原理及應(yīng)用、水力機(jī)械、電氣設(shè)備、發(fā)電廠電氣部分等。第二篇：西北農(nóng)林科技大學(xué)西北農(nóng)林科技大學(xué)熱能與動(dòng)力工程(本科類)熱能與動(dòng)力工程專業(yè) 學(xué)制四年，畢業(yè)授予工學(xué)學(xué)士學(xué)位。九、考核紀(jì)律（一）被考核人要按照考核的內(nèi)容，實(shí)事求是的進(jìn)行總結(jié)，認(rèn)真參加考核工作的所有環(huán)節(jié)。年度考核結(jié)束后，學(xué)校人事處將各單位的上報(bào)材料匯總備案，作為兌現(xiàn)有關(guān)待遇的依據(jù)。八、考核的組織管理（一）各單位成立年度考核小組，由主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，全面負(fù)責(zé)本單位考核工作。七、考核結(jié)果的使用（一）考核被定為合格以上等次的，按照下列規(guī)定辦理：按照有關(guān)規(guī)定晉升工資檔次；參加本單位的津貼分配；工人連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀等次的，優(yōu)先聘任技師資格。受警告以上處分人員，當(dāng)年考核定為不合格。在管理崗位上具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，原則上按管理干部進(jìn)行考核。病事假（不含法定產(chǎn)假）累計(jì)超過半年以上的人員，因私出國、出境超過半年以上人員，不參加年度考核。單位派出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的工作人員，由原單位依據(jù)培訓(xùn)單位提供的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期間表現(xiàn)和在本單位工作情況進(jìn)行考核并確定等次，一般定為合格等次。當(dāng)年調(diào)入的人員，由調(diào)入單位進(jìn)行考核并確定等級(jí)；其調(diào)入以前的有關(guān)情況由調(diào)出單位提供。六、年度考核中具體問題的處理新參加工作人員見習(xí)、試用期期間進(jìn)行年度考核時(shí)只填寫評(píng)語，不定等次。平時(shí)考核隨時(shí)進(jìn)行，由被考核人根據(jù)工作任務(wù)定期記實(shí)，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)核查。五、考核的方法和程序(一)考核實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、平時(shí)與定期相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合。不合格：組織紀(jì)律性較差，難以適應(yīng)工作要求，履行崗位職責(zé)差，不能完成工作任務(wù)；或工作責(zé)任心不強(qiáng)，在工作中造成嚴(yán)重失誤；或忽視勞動(dòng)安全，違反工作和操作規(guī)程，發(fā)生嚴(yán)重事故。合格：政治思想表現(xiàn)好，自覺遵守法律、紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉業(yè)務(wù)。不合格：政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)低，組織紀(jì)律性差，難以適應(yīng)工作要求，或工作責(zé)任心不強(qiáng)，不能完成工作任務(wù)，或工作中造成嚴(yán)重失誤。(二)干部考核標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)秀：認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，模范遵守國家的法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，廉潔奉公，精通業(yè)務(wù)，工作勤奮，有改革創(chuàng)新精神，成績(jī)突出。主要包括：工作任務(wù)完成情況，業(yè)務(wù)上的革新、取得成果的水平以及社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，履行黨員義務(wù)等情況。主要包括管理能力，開拓能力，應(yīng)變能力，組織協(xié)調(diào)能力，分析問題和解決問題的能力以及從事本崗位工作所需的政策、業(yè)務(wù)、技術(shù)水平和學(xué)識(shí)水平以及知識(shí)更新情況等；(三)勤：指工作態(tài)度、敬業(yè)精神、勞動(dòng)紀(jì)律。(一)德：指政治思想和職業(yè)道德表現(xiàn)。二、考核的原則根據(jù)職責(zé)范圍要求，堅(jiān)持客觀公正、民主公開、注重實(shí)績(jī)的原則，進(jìn)行全面考核、綜合評(píng)定。第一篇：西北農(nóng)林科技大學(xué)教職工年度考核辦法西北農(nóng)林科技大學(xué)教職工年度考核辦法為正確評(píng)價(jià)職工年度德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，激勵(lì)督促職工提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為任免、獎(jiǎng)懲、技術(shù)等級(jí)晉升、培訓(xùn)、聘任以及調(diào)整工資提供依據(jù)，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況特制定本規(guī)定。一、考核的范圍全校在職在崗的一般干部和工人（不含處級(jí)及以上人員和專業(yè)技術(shù)人員）。三、考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，重點(diǎn)考核其履行崗位職責(zé)和工作任務(wù)完成情況。主要包括政治立場(chǎng)、觀點(diǎn)，政治紀(jì)律、政治理論素養(yǎng)，思想作風(fēng)，原則性，奉獻(xiàn)精神，表率作用，個(gè)人修養(yǎng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔自律情況等；(二)能：指業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)知識(shí)。主要包括：工作責(zé)任心，事業(yè)心，鉆研精神，工作作風(fēng)，工作主動(dòng)性，工作效率等；(四)績(jī)：指履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率及效益。四、考核等級(jí)及標(biāo)準(zhǔn)(一)考核等級(jí)分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。合格：正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，自覺遵守國家的法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔自律，熟悉業(yè)務(wù)，工作積極，能完成工作任務(wù)。（三）工人考核標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)秀：政治思想表現(xiàn)好，模范遵守法律、紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，精通業(yè)務(wù)，工作勤奮，責(zé)任心強(qiáng)，確保勞動(dòng)安全，工作成績(jī)突出。工作積極，無責(zé)任事故，注重勞動(dòng)安全，能夠履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。(四)年度考核要嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，符合實(shí)際，被確定為優(yōu)秀等次的人數(shù)不突破參加考核人員總數(shù)的15%。(二)考核分為平時(shí)考核和年度考核。年度考核每年12月底前進(jìn)行,按以下程序:個(gè)人總結(jié)：被考核人填寫《年度考核登記表》，并做好思想工作總結(jié)和述職準(zhǔn)備；基層組織考核：基層組織指所、系（教研室），由負(fù)責(zé)人牽頭，召集本部門人員評(píng)議會(huì)，被考核人述職，在民主評(píng)議或投票的基礎(chǔ)上提出初步意見和等次，填寫“基層組織領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒意見”和等次；學(xué)院、機(jī)關(guān)處室及直屬機(jī)構(gòu)審查：學(xué)院、機(jī)關(guān)處室及直屬機(jī)構(gòu)主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)考核意見進(jìn)行審查，填寫“單位主管領(lǐng)導(dǎo)審核意見”并將考核結(jié)果反饋給被考核人簽寫意見，匯總上報(bào)人事處；學(xué)校復(fù)核：學(xué)校復(fù)核，填寫復(fù)核意見，并以適當(dāng)方式公布。其考核結(jié)果作為定級(jí)和正式聘用上崗的依據(jù)。轉(zhuǎn)業(yè)干部、退伍軍人由接收單位考核，轉(zhuǎn)業(yè)、退伍前的有關(guān)情況，可參閱其轉(zhuǎn)業(yè)、退伍時(shí)的鑒定，一般當(dāng)年應(yīng)定為合格等次。因公致傷、致殘的工作人員治療恢復(fù)期間，依據(jù)傷前的工作表現(xiàn)情況確定等次，一般定為