【正文】 步簽訂合同。量少的貨物會直接送到公司在各大時常附近設立的收貨點，要是量大的時候公司會派車去接貨。建立業(yè)務關系我們主要是通過到各大市場、物流園區(qū)（華凌、陶瓷市場、汽配城、機電市場、板材區(qū)、美居物流園等）做公司的宣傳，與辦事處或者個體營業(yè)者交換名片，然后將名片反饋回公司，再通過電話聯系來確定業(yè)務合作關系。我公司主要從事烏魯木齊到克拉瑪依的專線貨運代理，我們的工作性質就是業(yè)務員，前期的主要工作任務就是到烏魯木齊的各大市場、物流園區(qū)（華凌、陶瓷市場、汽配城、機電市場、板材區(qū)、美居物流園等）做公司的宣傳并聯系客戶，到最后就是洽談業(yè)務、簽定合同。這些更是一個剛出校門的大學生所不熟悉的，因此，要想在最短的時間內適應眼前的工作，就必須付出百倍的努力，做到不怕吃苦，不怕受累，堅持到底。從以上的介紹當中，我深悉業(yè)務員工作的艱辛與繁瑣，必須處理好每一個細節(jié)與環(huán)節(jié)，否則就會釀成大禍。公司與上下級客戶簽完合同就到了運輸與交貨階段，風險是無處不在，規(guī)避風險是關鍵，盡可能的完善合同進行規(guī)避風險，若仍發(fā)生了風險，那就要找到合理的、人性化的處理方式。然后再尋找上級客戶，說清楚下級客戶的要求，若能夠滿足就簽合同。我們今后主要做的是聯系客戶、接洽業(yè)務、簽訂合同、成交貨物等幾個方面。簡單聊了幾句后就開始介紹我們的工作性質和工作任務安排，最后經理還做了簡短的講話歡迎我們的到來，并祝我們工作順利。二、實習過程（一）業(yè)務熟悉第一天走進寬敞明亮的辦公大樓，心情特別激動，期待著成為其中的一員。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，切勿感情意氣用事。紙上得來終須淺，絕知此事要躬行。6. 市場調查，發(fā)掘、培養(yǎng)潛在的具有競爭力的新供應商7. 評估供應商的交付能力和產品質量，以提高其交付率、確保產品質量的改善，縮短采購周期8. 編制、發(fā)布年度、季度國際采購計劃，并確保計劃的執(zhí)行9. 制定、梳理、完善國際采購流程10. 規(guī)劃全球主要地區(qū)的物流網絡，加強國際物流管理，提升交付周期物流管理專業(yè)15一、實習目的（一）實習目的初步認識社會，進一步了解貨代以及物流運輸組織與管理的相關知識，做到學以致用，把從學校學到的理論知識與實際工作中的實踐貫穿起來，從社會實踐中，逐步完善自我、發(fā)展自我，最終完全融入現實生活當中，做一名言出必行、知識與能力兼?zhèn)?、符合社會主義發(fā)展目標的合格大學生。5. 負責底盤、車身進口件（發(fā)動機、變速箱、離合器、緩速器等配件）的采購工作，國際、國內尋源，本著“適時、適量、適價”的采購原則，擇優(yōu)選擇供應商。國際物流管理：采購經理在香港XX（上海）國際有限公司任職期間，根據公司海外業(yè)務發(fā)展需要，負責進、出口業(yè)務，包括出口單據的制作（裝箱單、提單、發(fā)票），出口物資的報關、核銷等關務事項的協調，出口物資裝船跟蹤；對全球物流網絡進行規(guī)劃，與國際優(yōu)秀物流企業(yè)合作，加強公司的國際物流反應速度。求職意向到崗時間： 一個月內工作性質： 全職希望行業(yè)： 貿易/進出口，原材料和加工，汽車及零配件期望月薪： 1000014999/月目標職能： 采購經理，貿易/進出口經理/主管工作經驗20xx /1220xx /5：香港XX（上海）國際有限公司(500人以上) [ 3 年5個月]所屬行業(yè)： 汽車及零配件集團采購部 國際物流主管、國際采購主管長期從事國際采購工作。 多年大型制造企業(yè)供應鏈管理經驗，具有較強的國際采購、國際物流管理經驗、倉庫管理工作經驗。給該生一次機會，他會盡其所能，回報你的知遇之恩。在思想方面，該生追求進步，熱愛集體，尊敬老師，團結同學，性格開朗有主見，做事細致有思路，對人真誠有愛心。在自身工作學習態(tài)度方面，該生課余時間也閱讀了一些計算機方面的書籍，且具備較高的英語聽、說、讀、寫、譯等能力。四年大學生活構造了該同學自身獨特的知識體系，培養(yǎng)了他自立自強的人生信念，樂觀隨和、真誠寬容的個性，堅韌執(zhí)著、豁達自信的個性。在四年的學習和生活中，他積累了豐富的專業(yè)知識和專業(yè)技能，學習成績優(yōu)秀?，F在是消費這么高，就那邊可憐的工資，連維持生活都困難，更別說是夢想，當一個年輕人進了一個工資一直不見起色的公司，隨著時間的消逝，所有的夢想都破滅了不是說大學生不奮斗，不懂得吃苦，不是我憤世，我是為我自己是大學生而落魄，什么都沒有，連夢想都沒了……尊敬的領導：您好！感謝您在百忙之中閱覽我的推薦信，同時也很榮幸向貴單位推薦我系畢業(yè)生X同學。你知道，這些可能是你公司最忠誠，最能吃苦的一批員工。但有些我還是不同意，比如有人提出加薪，他用一種極端的方式壓下了，我的想法很簡單：在追求公司利益的同時，更多的應該是追求員工的利益。對于他講的，的確的在我們現在人想來，很傳奇，但的確是這樣，就像他說，那個時候全是靠力氣生活。第四天，周淦老師帶領我們做了一個下午的游戲，到最后我是滿頭大汗。我們很清楚的看到了實實在在的入庫憑證，實實在在的裝箱單，理貨單；我們看到了在我們身邊的每個工作人員是怎么對每個流程操作的；我們學到了，在遇到困難的時候怎么處理，；我們知道了，老師說的冗長的名詞解釋在公司里是怎么用幾個詞語組成的……雖然在看到了不多幾個人，不像是大公司，但我更覺得是，公司內部以高效率運作著?？偣矊嵱柫?天，時間雖然不長，我們也學到了很多，早上理論，下午實踐，同學們在里面認真聽課，同學們認真的對工作人員問各種問題，很多是在別人很幼稚的問題，我甚至感覺到，我這三年的自卑。公司以“優(yōu)質、高效、開拓、創(chuàng)新”的服務理念為所有客戶提供最優(yōu)質的服務。有了適當的頂崗實習并能順利拿到一份頂崗實習合格證，這對今后走向社會，應聘崗位時，無疑是非常有益的。增強社會經驗，也是增加工作經驗。要增強崗位責任，就必須頂崗深入到生產一線進行腳踏實地的工作，兢兢業(yè)業(yè)的去做，只有這樣，才能磨練和增強他們的崗位責任感，這是現代社會對大學生的基本要求。干一行，愛一行，專一行，是一種崗位責任，是一種職業(yè)品質，用人單位很注重這種品質。2，增強崗位意識。培養(yǎng)學生的目標是——符合社會要求的技術性、應用性高級人才。1，轉變觀念。所謂過程性考核，即將實踐能力的考核項目貫穿到整個教學過程中，不拘泥于傳統的考核方式，可以是課堂講解，平時作業(yè)，現場操作，可以集中反映學生實踐能力的多項指標內容。鑒于目前這種情況，一方面抓緊建立實用、可行的實踐能力考核標準。五、實踐能力考核方式的轉變實踐能力考核不同于理論知識，理論知識可以通過試卷考試的方式。而提升學生的實踐能力，必須通過教學及其它相關教學活動才能完成。考核高職院校的就業(yè)率仍然是衡量學校的關鍵指標之一。學生能力的培養(yǎng)，源自理論和實踐能力的培養(yǎng)，而理論和實踐能力的培養(yǎng)必須服從就業(yè)能力。有時候感覺實習好短暫，我想那是因為自己的不滿足，不滿足學習與實踐，不滿足與同事之間的津津樂道；最后我很感謝指導老師以及同事們的鼎力相助。雖然實習的時間只有十天，但是在這過程中，有焦急，有無聊，有輕松，有忙碌，有感動，有失去信心，種種不一樣的心情為我的實習畫上了圓滿的句號。經常性的、不定期的對倉庫的賬實數進行核實，定期盤點（一般一年或半年一次）以確保倉存數的準確。從實習中知道了倉庫的管理也很重要．只有倉庫的物料管理好了，才能進一步在將車間的在生產物料、周轉材料、廢品等其它物料進行控制和管理。這一點作為國人的物流人士有著切膚的體會。通過十天的簡單了解，使我對于物流配送有了更加深刻的認識。對于物流，我只是知道它是集：運輸、儲存、搬運、包裝、流通加工、配送、信息處理等基本功能實施的有機結合。物流配送中心主要分為：收貨、分貨、驗貨、退貨四大部門，各個部門之間相互協調和相互配合，密不可分！物流配送中心，對于物流的概念，我僅僅是停留在淺顯的書本知識。經過親身實踐才知道，物流配送中心是一個中等規(guī)模的物流配送基地，是綜合性的物流配送中心。在這十天時間里我主要感觀物流業(yè)的宏觀和微觀發(fā)展以及主要的物流流程。正文：物流管理專業(yè)實習報告物流管理專業(yè)實習報告15篇物流管理專業(yè)實習報告1為了初步了解物流管理在現代市場經濟中的功能的地位，了解現代物流在工商企業(yè)中的基本運做規(guī)律，我對所學專業(yè)的感性認識，提高了學習專業(yè)知識的興趣，為后階段深入學習物流管理專業(yè)所設置的各門專業(yè)課程打下良好的基礎。為了更好的適應以后的學習和工作，在本學期末，由學校統一組織到XX省XX物流配送中心實習，實習時間共計十天。為以后的學習和工作打下堅實的基礎，讓我對中國物流業(yè)的發(fā)展狀況有一個比較全新的認識。兼有轉運和集散功能，也可以擴展至配送和流通加工的功能，因此在規(guī)劃與設計方面可操作性更高。對于物流的本身感到很神秘，不敢想象現實中的物流業(yè)和心目中的物流業(yè)有那些不同之處。但沒有想到它的實際操作卻沒有這么的簡單。中國的物流業(yè)雖然沒有國外發(fā)達，但這并代表中國物流業(yè)的落后，一些原則性嚴重的制約了中國物流業(yè)信息技術化的`發(fā)展速度。貨物運轉速度慢，貨差貨損率高難以避免，高層貨架利用率嚴重低下。倉庫管理要從倉管員的日常工作開始規(guī)范，從物料出倉、入倉、退料、回倉等各個工作流程進行詳細的說明，使各倉管員能完全明白并嚴格按照規(guī)定的流程工作。對于物控員對于物料的進貨、入倉、發(fā)料、生產使用、回倉及補料等監(jiān)控工作，必須做到隨時跟進、及時跟進。也從中得到了很多知識，得到了很多的經驗。物流管理專業(yè)實習報告2教學不僅是完成教學內容，而且是對學生能力的培養(yǎng)。高職院校培養(yǎng)人才的基本要求是能夠順利就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。能否順利就業(yè)，關鍵取決于學生實踐能力。很多高職院校已經開始對師生在創(chuàng)業(yè)上給以很大的支持，像建立和市場對接的工作室，在校期間就可以完成對實踐能力的鍛煉和檢驗。受實踐能力考核需要場地、器材、時間等條件限制，實際操作考核很難完成。另一方面，采用過程性考核方式，已是最好的解決方式?！緟⒖嘉墨I】[1]王艷麗，(以石家莊郵電職業(yè)技術學院為例)[J].中國科教創(chuàng)新導刊，20xx(12)[2][J].物流工程與管理，20xx(02)一、崗位實習意義這次的頂崗實訓是學院特別安排的針對我們物流管理專業(yè)港口方向，使學生提前了解物流專業(yè)將來的崗位，增強崗位意識和崗位責任感，最大限度提高學生的綜合素質。轉變觀念就是讓學生從大學生活、學習中切換到現實社會中去。要適應社會的要求，首先就要在思想觀念上適應社會，了解社會對大學生的要求，特別是職業(yè)素養(yǎng)上應當具備哪些？以利做到缺什么補什么。作為一名畢業(yè)生，他畢業(yè)后走向社會，大多是從事一線工作，有勞動性的，有營銷性的，基本上都要從基層做起，這是必走之道。這種崗位責任是一名員工走向成功的必經之路。3，增強社會經驗。頂崗實習不僅僅是一種勞動鍛煉，更重要的是通過實踐增強工作能力，增加工作中的溝通和適應能力，增強做人的才干；實踐出真知，實踐長才干。二、崗位實習內容這次，在學院老師的幫助下，我們來到寧波龍星物流，寧波龍星物流有限公司公司主要從事倉儲、物料加工和分拔、裝柜、卸柜服務，運輸業(yè)務相關的倉儲設施建設、經營，國際海運貨物倉儲、國際貨物運輸代理。公司現在開通了其他特殊業(yè)務，比如派汽車每天到其他拉貨，為龍星的發(fā)展的影響很是深刻。說實在的，在大學快三年了，我不知道自己學了什么，在龍星短短六天，感覺學到很多，不知道這是實踐與理論的區(qū)別還是老師缺乏只知書本不知社會的原因。大家馬不停蹄，從這邊跑到那邊，大家很團結，很能吃苦，我覺得這是最重要的，這樣的環(huán)境，不是你去發(fā)牢騷，傲慢的。問題最多的是：意見不同意，即使有意見也很難實行，就七八個人啊，還有一個是，我們都是20多歲的人，為何總是開頭難，到最后緊要關頭，亂套？做事的是還是慌慌張張，太急躁？？？第五天，早上王總給我們上了一課：人生。用他自己的親身經歷，告訴我們，一心要行善，不知道在什么時候，他就會變成你的一筆財富。讓他們的孩子能夠進好學校，讓他們能夠住上比較舒服的房子，讓他們在外面過的體面一點，讓他們知道，在這個公司上班，這就是另一個家，為公司兢兢業(yè)業(yè)無怨無悔。很多企業(yè)，內部一團骯臟，外面做得很好，面子工程不錯，這沒任何的意義。該生是X學院物流管理專業(yè)的學生，今年剛畢業(yè)。同時他也清醒地看到了時代對人才的更高要求，因此，他在不斷提高專業(yè)素質的基礎上，廣泛涉及其他領域知識，這樣能使自己更好的勝任工作，但他同時也深知“學無止境”的道理，在實踐中求知，在求知中實踐，才是作為一個現代人通向成功的必由之路。在生活中他認識到正確對待反面意見是一個人完善自我的捷徑，進而與人坦誠合作，則是事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的根本。他所擁有的是年輕和知識，溫和、謙虛、自律、自信的性格使他在競爭中獲益；學校培養(yǎng)了他勤奮、盡責、善良、正直的態(tài)度，實事求是、開拓進取的作風。長期擔任校學生會干部等職務，具有較強的組織協調能力，思路清晰，思維敏捷，善于溝通，樂于助人，團隊思想濃厚，挑戰(zhàn)意識強烈，開拓精神突出，深得老師和同學的好評。希望您將優(yōu)先考慮他的申請望貴單位予以重點考慮，他一定會不負您的重托！衷心祝愿貴單位蓬勃發(fā)展，天天向上！推薦人：XX年XX月XX日物流管理專業(yè)14姓名：xxx五年以上工作經驗 | 男 | xx歲（xxxx年xx月xx日）居住地：上海電 話：xxx（手機）Email：[protected]最近工作 [ 3 年5個月]公 司： 香港XX（上海）國際有限公司行 業(yè)： 汽車及零配件職 位： 國際物流主管國際采購主管最高學歷學 歷： 本科專 業(yè)： 國際經濟與貿易學 校： 上海華東理工大學自我評價多年國際采購管理經驗、國際貿易管理經驗。熟練運用SAP系統、ERP系統；樂觀、自信、積極、熱情、堅韌、能吃苦耐勞。負責集團及各成員企業(yè)所需的長周期、高價值的進口物資的國際采購業(yè)務。國際采購業(yè)務方面：1. 協助采購總監(jiān)決策、制定公司國際采購戰(zhàn)略，負責國際采購物資短期及長期的采購決策和戰(zhàn)略實施，監(jiān)控中長期國際采購戰(zhàn)略實施的效果；2. 負責策劃公司年度國際采購工作目標和執(zhí)行方案；3. 負責開拓國際供應商，尋源、管理以及尋源進度的推進，梳理公司采購運作體制；4. 分析和預測國際采購物資價格、把握市場趨勢，為決策提供準確的信息。供應商主要集中于歐洲國家（德國、英國、法國、匈牙利）、美國、日本、韓國、印度等國家。（二）實習注意事項