【正文】 建動員座談會”。今年，在 “五四”紀念活動中，我們制作了“五四”?？?，由于制作精美，形式新穎，信息豐富，團員青年廣為傳看，特別是“青年風采”專欄，集中表揚了一批自公司開港以來表現(xiàn)突出的先進青年個人，并在公司局域網(wǎng)上進行了公布，起到良好的宣傳和教育作用。目前，公司團委已組織成立了“青年技術攻關突擊隊”和“中控攻關突擊隊”。加強以效益為核心的團隊管理，使團隊建設與生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務流程有效結合，并積極參與到“文明服務窗口”的創(chuàng)建活動中，今年共創(chuàng)建了電腦組和營業(yè)室兩個“共青團號”集體；3）、班組建設。我們的主要做法是：1）、協(xié)會建設。三是團隊管理。資源管理主要通過青年人才庫進行資源建設，今年我們始終高度重視這項工作，根據(jù)新進人員的情況及時進行動態(tài)更新。嚴格要求各支部掌握、了解團青的綜合信息及思想動態(tài)，通過每月的例會進行分析和總結，作到團青情況，團組織最有發(fā)言權。我們主要通過三個方面來落實團建的這一重要職能：一是組織管理。抓好團青隊伍的管理工作。關心引導青年在政治上的進步，積極做好組織發(fā)展工作，逐步完善推優(yōu)制度，通過團組織的考察和培養(yǎng)，今年向公司黨委推優(yōu)11人。我們建立了黨章學習小組成員信息表，為每位成員確定了聯(lián)系人，4月4日，組織入黨積極分子前往高橋烈士陵園掃墓拜祭，參觀了烈士紀念館，召開專題座談會。根據(jù)XXX公司**年的生產(chǎn)任務和發(fā)展目標，結合集團公司的改革和發(fā)展，圍繞公司面臨的形勢與任務、機遇與挑戰(zhàn)、壓力與潛力等課題，引導青年辯證分析和正確看待企業(yè)發(fā)展形勢，教育青年樹立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的就業(yè)觀、分配觀和創(chuàng)業(yè)觀，勤勉敬業(yè)、自覺奉獻；三是深入開展好黨章學習小組活動。一是深入開展好政治理論學習。抓好政治思想教育工作。同時，結合制度的制訂和執(zhí)行，對公司團干部進行了團務知識的培訓教育，使之能學以致用，盡快的適應團建工作的專業(yè)需要。抓好建章立制工作。在公司團組織建制確立后，我們首先通過《XXX之窗》進行公示，公布了團委聯(lián)系人及聯(lián)系方式，并要求各團支部書記、團小組長及時與團員青年開一次會、見一次面，談一次話，交一次底。抓好團青人員的基礎管理。同時，根據(jù)便于領導、組織、管理、活動的原則，于2月13日經(jīng)公司首屆團委擴大會議討論通過，組建了營運操作部第一、第二團支部和機關聯(lián)合團支部及七個團小組。抓好團組織的組建工作。作為公司第一屆的團委班子，我們深切的認識到：學習和借鑒老港團建工作的成功經(jīng)驗和成果是我們在初創(chuàng)階段可尋的捷徑，但要真正建設具有XXX特色的團建工作，有效履行在特定企業(yè)環(huán)境中的團建職能，實現(xiàn)團建工作的可持續(xù)發(fā)展，就必須從自身出發(fā)，打牢基礎，固本求實。（二）、團青隊伍情況：公司35歲以下青年共有306人，%；28歲以下171人，%，其中團員149人，%，黨員22人，%；學歷方面，%，其中大學24人，大專92人；中專26人，職業(yè)高中11人，高中6人，技校11人，初中2人?，F(xiàn)將公司團委全年工作情況總結如下：一、基本情況：（一）、公司團組織建制情況：團委班子目前有委員2人，下設三個團支部，7個團小組。第一篇：工作總結2003年工作總結(公司團委)教育資訊網(wǎng)**年工作總結（公司團委）**年是XXX公司開港的第一年，公司第一屆團委在集團公司團委和公司黨委的領導下，立足于XXX公司在維護和推進上海港全面建設國際航運中心，大力發(fā)展集裝箱事業(yè)的新形勢和新任務，結合企業(yè)初創(chuàng)時期的發(fā)展實際與特點，確立“求真務實、扎實推進、力求創(chuàng)新、與時俱進”的工作方針，努力實踐“服務企業(yè)、服務青年”的建團思路。在公司全體團干部和廣大共青團員的共同努力下，使XXX公司的團建工作在夯實基礎上求發(fā)展，在穩(wěn)步推進中求創(chuàng)新，在落實執(zhí)行中求實效，為公司深化兩個文明建設，維護企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，順利實現(xiàn)公司全年的工作任務和發(fā)展目標，貢獻力量。大專以上學歷的有8人，占團干人數(shù)的67%。二、主要工作及體會：（一）、立足新的起點，夯實基礎，著眼長遠作為上海港集裝箱板塊的一個新成員，XXX公司及公司的團建工作同樣都立足于新的起點，處于創(chuàng)建、學習和摸索階段。這是第一屆團委領導班子的特定使命和責任。今年1月25日，我們在集團公司團委的幫助指導下，根據(jù)公司黨委的工作要求，嚴格按照組織程序，組建了XXX公司的第一屆團委。會上還討論通過了**年團委工作要點及具體實施計劃，并制訂了相應的工作職責和績效考核標準，建立健全了各類臺帳。今年，公司的人員招聘工作仍在進行，我們與人事行政部門建立了信息溝通和反饋機制，及時作好新進團青的信息征詢和錄入工作，適時歸整團青花名冊，并做好新進團員團組織關系的轉接工作。今年下半年，我們根據(jù)工作安排，完成了團費的收繳。為確保團建工作盡快納入正軌，我們就團建的領導、組織、教育、管理、活動等相關制度進行了制訂和下發(fā)，并在貫徹落執(zhí)行過程中不斷完善和修訂，通過制度建設確保了新成立的團委領導集體的綜合工作能力及有效開展團建工作的規(guī)范化。（二）、推進主體工作，履行職能，凝聚核心全面推進團建主體工作，既是團組織的使命和根本職能的需要，同時，在公司團建工作的初創(chuàng)時期，更需要通過主體工作的有效開展，來形成聲勢，樹立形象，不斷增強團組織在廣大團員青年中的影響力和滲透力，真正發(fā)揮好團組織政治核心的凝聚作用。確保團組織在廣大團員青年中的政治核心地位，始終是作為我們團委的首要職能。我們主要通過“三會一課”重點學習領會“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中全會精神和團的十五大精神，以及公司黨委下發(fā)的相關政治學習資料，并認真組織開展了“在光輝的旗幟指引下”——上海青年學習實踐“三個代表”重要思想千字文征集活動和“貫徹十六大、創(chuàng)造新業(yè)績”的主題教育；二是深入開展好企業(yè)形勢任務教育。黨章學習小組是提高青年政治素養(yǎng)，引導優(yōu)秀青年向黨組織靠攏的主陣地。還結合建黨八十二周年，開展了“三個一”活動，即觀看一部影片，學習一本書（十六大學習綱要），寫一篇思想?yún)R報；四是深入開展好“推優(yōu)”工作。同時組織優(yōu)秀青年職工破格參加高等職業(yè)資格鑒定，推薦了兩名優(yōu)秀青年參加。%，這既是公司成長發(fā)展的可貴財富，也是團建工作的重要資源。確保組織落實及管理的制度化和人性化，嚴格執(zhí)行“三會一課”等管理制度，確保制度的執(zhí)行力，作到經(jīng)常性和有效性。努力引導各支部開展工作的自主性和積極性，充分發(fā)揮團小組的能動作用，并實施相應的管理績效考核，主要包括團青隊伍的穩(wěn)定，信息反饋的及時性，制度的執(zhí)行能力，活動的開展情況等；二是資源管理。同時，我們更為重視資源的開發(fā)和利用，通過參與人事部門開展的管理、業(yè)務、技能等培訓項目，以及團內開展的協(xié)會活動，使資源的再生力得到增強，我們還及時參與到公司的人力資源管理中，對崗位人員的配置提出建設性的建議，得到公司的高度認可。團隊管理是團組織管理模式的創(chuàng)新，更利于體現(xiàn)管理的效益和效率。通過自主或協(xié)辦成立英語協(xié)會、青年志愿者服務協(xié)會等，使團員青年的注意力和參與率得到增強；2）、“共青團號”建設。公司的操作部和工程技術部是團青較為集中的部門，有效利用班組與團小組的資源整合，使團隊管理更具有針對性和整體性。抓好各項主題活動的開展。在建黨八十二周年的慶?；顒又?，我們積極配合公司黨委，加強對青年黨員和青年入黨黨積極分子的黨史、黨的十六大精神、“三個代表“重要思想、黨員義務及黨員先鋒模范作用的專題教育。今年2月11日，公司團委向廣大青年團員發(fā)出了“用愛心挽救生命——為羅涇公司戴旻輝等愛心捐款”的倡議書，2月13日，舉行了“為戴旻輝等同志愛心捐款活動”的儀式，整個活動得到了公司黨委和公司廣大黨、團員及全體員工的關注和支持，活動歷時一星期，先后收到338人捐贈的15,270元，全部錢款已交集團團委。今年3月21日，公司團委協(xié)助集團公司團委開展了第二輪青年骨髓捐獻活動，精心的策劃和安排保障了整個活動的順利進行。我們還在公司范圍內開展特困職工子女情況調查工作，確定了幫困助學服務對象，實施長期的服務計劃。（三）、參與中心工作，加強滲入，謀求作為從長期團建工作的成功經(jīng)驗來看，有效參與企業(yè)中心工作，是增強團組織主體地位和履職能力的有效途徑，公司團委成立之初，就堅定的將參與企業(yè)中心工作作為“服務企業(yè)，服務青年”建團思路的重要體現(xiàn)。抓好企業(yè)文化的創(chuàng)建工作。XXX公司開港之初的企業(yè)文化建設是由零開始，任重道遠，同時，也為團組織的有效參與構筑了良好的發(fā)展空間和有利條件。組織承辦了公司工會主辦的“假如我是老總”演講比賽，由于宣傳到位、組織落實，共有三十多名團員青年踴躍報名。負責公司宣傳欄的排版布置、內容更新等。青年“安全、服務、成本”系列活動是公司團委今年開展的一項重要的、貫穿全年的主題活動。并努力做到“三個結合”：一是與企業(yè)、部門中心工作相結合。緊緊圍繞團組織自身建設、團青隊伍管理等職能，確保工作有基礎、有依托；三是與系列活動的開展相結合?；顒悠陂g，我們相繼開展了系列的倡議活動、相關課題的調研活動、查找安全隱患的“人人行”活動、安全服務承諾活動、青年安全知識競賽、“誠信服務”口號的征集活動、“共青團號”集體的申報、“誠信服務”主題征文活動、誠信服務評議活動等。抓好協(xié)會建設。2）、成立XXX青年英語協(xié)會，協(xié)會為非固定會員制+理事責任制，協(xié)會現(xiàn)有理事7名，協(xié)會活動為每周活動兩次——周二中午12：1513：00為碼頭專業(yè)英語的學習，活動教材為《集裝箱業(yè)務實用英語口語》（共五課）和OA網(wǎng)上的航運信息英語；周四中午12：1513：00為《洪恩環(huán)境英語》，旨在鍛煉大家的生活口語交流能力。同時，今年 5月15日在公司OA系統(tǒng)上開辟了“網(wǎng)上英語沙龍”，刊登各類英語學習資料；為員工提供英語學習方面的答疑；接納員工的合理化建議；發(fā)布協(xié)會各類活動信息等。英語協(xié)會還結合公司網(wǎng)站的建立，為網(wǎng)站中文內容的英文翻譯做了大量工作。同時，我們也清醒的認識到，明年，XXX公司在上海港集裝箱箱事業(yè)發(fā)展的進程中將起到關鍵性的推動作用，隨之企業(yè)的