【正文】 公司團委積極宣傳先進典型，營造“比學趕幫超”的良好氛圍，共評選出公司級先進40個（名），集團級先進5個（名），中央企業(yè)、上海市、廣東省級先進5個（名）”。公司團委堅持黨建帶團建，結合企業(yè)特點，加強企業(yè)共青團建設，按照團中央《關于開展共青團、少先隊基層組織建設和基層工作試點工作的通知》的精神和集團團委的具體要求，認真開展共青團基層組織建設試點工作。四、加強自身建設以黨建促團建，健全團的各級組織，完善各項制度。維科聯(lián)合進出口公司團委配合工會開展“忠誠企業(yè)、獻身企業(yè)”愛崗敬業(yè)活動，把爭創(chuàng)“一流公司、一流業(yè)績、一流員工”作為努力目標。二、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，廣泛開展形式多樣的崗位活動深化“號手”活動?！毒S科綱要》是維科人智慧和膽識的歷史寫照，是熱血沸騰的企業(yè)發(fā)展之路上點點滴滴文化積累的提煉和升華。在“非典”時期，甬大公司團員青年們服從安排，取消休假加班加點生產(chǎn)口罩，全體奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，獲得了公司領導的一致好評。維科精華團委配合企業(yè)搬遷、改制，組織青年突擊奮戰(zhàn)，發(fā)揮生力軍作用。通過學習團干部了解了集團的發(fā)展歷程、未來和集團的文化，明確了自身的責任，倍受鼓舞，倍添干勁。2005年，全公司采油技術干部和工人，立足油水井生產(chǎn)實際，圍繞“創(chuàng)新、增效、實用”三個環(huán)節(jié)，共完成油水井分析成果95項，創(chuàng)直接經(jīng)濟效益180萬元。一年來，通過深入有效地開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，為xx公司創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟效益。2005年，xx公司團委扎實推進“青年讀書計劃”活動，對讀書活動的長遠規(guī)劃、階段主題、陣地建設及薦書導讀模式進行深入研究，并將讀書活動納入到團工作考核之中，通過鼓勵青年多讀書、讀好書，勤于實踐，敏于思考，使青年成為學習的模范，成為建設學習型企業(yè)的骨干。二是發(fā)動各基層單位團干部分片包干，深入到基層班、組、站，利用班前會、“三會一課”等形式對青年員工進行近距離宣傳教育活動，把青工思想統(tǒng)一到實現(xiàn)xx持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展上來。四是團建活動的設計和宣傳等不到位，造成活動覆蓋性和吸引力不強，團員青年的認可和關注?第二篇：公司團委工作總結工作總結2005年，xx公司團委在xx黨委、團xx省委和xx公司青年工作部的正確領導下，在xx團委的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，積極適應上市公司新體制、新機制要求，按照“繼承、融合、創(chuàng)新”的工作原則，緊密結合公司開展的“基礎管理創(chuàng)新，增儲降本創(chuàng)效”活動，以“務實、創(chuàng)新、發(fā)展”為主題，以“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動為載體，以全面提升青工綜合素質(zhì)為目標，努力做到服務xx中心工作有新貢獻，服務青年成長成才有新作為，服務團的基層基礎建設有新發(fā)展。（3）認真組織動員，共有45人參加了慶祝上海港突破1000萬箱慶典活動。同時，我們也清醒的認識到，明年，XXX公司在上海港集裝箱箱事業(yè)發(fā)展的進程中將起到關鍵性的推動作用，隨之企業(yè)的經(jīng)營管理、生產(chǎn)運作等方面也面臨著新的形勢和發(fā)展要求。抓好協(xié)會建設。青年“安全、服務、成本”系列活動是公司團委今年開展的一項重要的、貫穿全年的主題活動。抓好企業(yè)文化的創(chuàng)建工作。今年2月11日，公司團委向廣大青年團員發(fā)出了“用愛心挽救生命——為羅涇公司戴旻輝等愛心捐款”的倡議書，2月13日，舉行了“為戴旻輝等同志愛心捐款活動”的儀式，整個活動得到了公司黨委和公司廣大黨、團員及全體員工的關注和支持，活動歷時一星期，先后收到338人捐贈的15,270元，全部錢款已交集團團委。通過自主或協(xié)辦成立英語協(xié)會、青年志愿者服務協(xié)會等，使團員青年的注意力和參與率得到增強；2）、“共青團號”建設。確保組織落實及管理的制度化和人性化，嚴格執(zhí)行“三會一課”等管理制度，確保制度的執(zhí)行力，作到經(jīng)常性和有效性。黨章學習小組是提高青年政治素養(yǎng)，引導優(yōu)秀青年向黨組織靠攏的主陣地。為確保團建工作盡快納入正軌，我們就團建的領導、組織、教育、管理、活動等相關制度進行了制訂和下發(fā)，并在貫徹落執(zhí)行過程中不斷完善和修訂，通過制度建設確保了新成立的團委領導集體的綜合工作能力及有效開展團建工作的規(guī)范化。今年1月25日，我們在集團公司團委的幫助指導下，根據(jù)公司黨委的工作要求，嚴格按照組織程序，組建了XXX公司的第一屆團委。在公司全體團干部和廣大共青團員的共同努力下，使XXX公司的團建工作在夯實基礎上求發(fā)展，在穩(wěn)步推進中求創(chuàng)新，在落實執(zhí)行中求實效，為公司深化兩個文明建設，維護企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，順利實現(xiàn)公司全年的工作任務和發(fā)展目標，貢獻力量。（5）成功承辦了**年度青工技能大賽集裝箱機械操作類的比賽，共有來自七家單位的近50名選手參加了比賽，與人事行政部一起為大賽的開展做好各類準備工作，本單位共計6人參加了比賽，其中4人榜上有名。開展形勢任務報告，討論全年工作的總結等開展參觀活動。2）、成立XXX青年英語協(xié)會，協(xié)會為非固定會員制+理事責任制，協(xié)會現(xiàn)有理事7名，協(xié)會活動為每周活動兩次——周二中午12：1513：00為碼頭專業(yè)英語的學習，活動教材為《集裝箱業(yè)務實用英語口語》（共五課）和OA網(wǎng)上的航運信息英語；周四中午12：1513：00為《洪恩環(huán)境英語》，旨在鍛煉大家的生活口語交流能力。并努力做到“三個結合”：一是與企業(yè)、部門中心工作相結合。XXX公司開港之初的企業(yè)文化建設是由零開始，任重道遠，同時，也為團組織的有效參與構筑了良好的發(fā)展空間和有利條件。今年3月21日，公司團委協(xié)助集團公司團委開展了第二輪青年骨髓捐獻活動，精心的策劃和安排保障了整個活動的順利進行。公司的操作部和工程技術部是團青較為集中的部門，有效利用班組與團小組的資源整合，使團隊管理更具有針對性和整體性。努力引導各支部開展工作的自主性和積極性，充分發(fā)揮團小組的能動作用，并實施相應的管理績效考核，主要包括團青隊伍的穩(wěn)定，信息反饋的及時性，制度的執(zhí)行能力，活動的開展情況等；二是資源管理。還結合建黨八十二周年，開展了“三個一”活動，即觀看一部影片，學習一本書（十六大學習綱要），寫一篇思想?yún)R報；四是深入開展好“推優(yōu)”工作。（二）、推進主體工作，履行職能，凝聚核心全面推進團建主體工作，既是團組織的使命和根本職能的需要，同時，在公司團建工作的初創(chuàng)時期，更需要通過主體工作的有效開展，來形成聲勢，樹立形象，不斷增強團組織在廣大團員青年中的影響力和滲透力，真正發(fā)揮好團組織政治核心的凝聚作用。會上還討論通過了**年團委工作要點及具體實施計劃，并制訂了相應的工作職責和績效考核標準，建立健全了各類臺帳。大專以上學歷的有8人，占團干人數(shù)的67%。（二）、團青隊伍情況：公司35歲以下青年共有306人，%；28歲以下171人，%，其中團員149人，%，黨員22人，%；學歷方面，%，其中大學24人，大專92人；中專26人，職業(yè)高中11人，高中6人，技校11人，初中2人。抓好團青人員的基礎管理。抓好政治思想教育工作。關心引導青年在政治上的進步，積極做好組織發(fā)展工作，逐步完善推優(yōu)制度，通過團組織的考察和培養(yǎng)，今年向公司黨委推優(yōu)11人。資源管理主要通過青年人才庫進行資源建設，今年我們始終高度重視這項工作，根據(jù)新進人員的情況及時進行動態(tài)更新。目前，公司團委已組織成立了“青年技術攻關突擊隊”和“中控攻關突擊隊”。公司共有24名團青報名參加。今年，我們組織參與了公司范圍內(nèi)的“企業(yè)精神大討論”活動，有效做好發(fā)動、宣傳和引導工作，積極調(diào)動廣大團員青年的參與熱情，確保活動質(zhì)量。明確工作的著眼點和落腳點，確保工作有抓手、有目標；二是與支部團建工作相結合。協(xié)會還邀請公司操作部經(jīng)理李志忠為特別顧問，協(xié)助開展英語學習活動。參觀大小洋山深水港一期工程開展學習交流活動，組織進行公司生產(chǎn)作業(yè)流程調(diào)研分析召開團委年度工作會議，討論制定04年工作計劃等。三、工作中的問題與不足一是團組織自身建設和團干部管理有待提高?，F(xiàn)將公司團委全年工作情況總結如下：一、基本情況：（一）、公司團組織建制情況：團委班子目前有委員2人，下設三個團支部，7個團小組。同時，根據(jù)便于領導、組織、管理、活動的原則，于2月13日經(jīng)公司首屆團委擴大會議討論通過，組建了營運操作部第一、第二團支部和機關聯(lián)合團支部及七個團小組。同時，結合制度的制訂和執(zhí)行，對公司團干部進行了團務知識的培訓教育，使之能學以致用，盡快的適應團建工作的專業(yè)需要。我們建立了黨章學習小組成員信息表，為每位成員確定了聯(lián)系人，4月4日，組織入黨積極分子前往高橋烈士陵園掃墓拜祭，參觀了烈士紀念館，召開專題座談會。嚴格要求各支部掌握、了解團青的綜合信息及思想動態(tài)，通過每月的例會進行分析和總結，作到團青情況，團組織最有發(fā)言權。加強以效益為核心的團隊管理，使團隊建設與生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務流程有效結合，并積極參與到“文明服務窗口”的創(chuàng)建活動中，今年共創(chuàng)建了電腦組和營業(yè)室兩個“共青團號”集體；3）、班組建設。此次捐款活動充分體現(xiàn)了公司廣大團員青年以及全體員工“奉獻、友愛、互助、進步”的精神。通過對團組織自身資源的理性分析，參與企業(yè)文化建設是參與企業(yè)中心工作的良好載體和有效途徑。我們積極參與、配合公司“讓客戶滿意，與文明同行”主題活動的開展，以維護和推進企業(yè)兩個文明建設為目標，分操作、工程、機關三個板塊，以班組為單位，每一個系列活動都有相應的主題、載體及評比辦法。1）、成立XXX青年志愿者協(xié)會，相繼開展了“愛心挽救生命”——為戴旻輝等同志愛心捐款活動；“為了生命的希望工程”——上海港青年骨髓捐獻活動；共有10名志愿者報名參加了上海國際港務集團公司涉外志愿者服務行動，并最終有一人入圍；在公司范圍內(nèi)開展特困職工子女幫困助學服務活動。XXX團委緊緊抓住全港開展慶祝活動的契機，在11~12月份大力開展了“為企業(yè)增勁，為青年添彩”主題系列活動，主要有召開公司團員青年代表座談會。（4）組織4人參加了“浦集杯”羽毛球比賽，一人進入第二輪。結合xx公司改革發(fā)展的中心任務，公司團委主要開展了