【正文】 牌警告期間，礦井領(lǐng)導(dǎo)班子成員不予提拔，取消安全獎(jiǎng)，不得享受其它榮譽(yù)，不得參加評(píng)獎(jiǎng)評(píng)先。否則，將從嚴(yán)追究其事故責(zé)任。第九條 上級(jí)（國(guó)家煤礦安全監(jiān)察部門、集團(tuán)公司）對(duì)事故責(zé)任人提出的處分意見(jiàn)與本規(guī)定第七條所作的處理規(guī)定不一致時(shí)，按“就重不就輕”的原則執(zhí)行；對(duì)上級(jí)未提及的責(zé)任人，按本規(guī)定有關(guān)條款執(zhí)行。（九）各種安全罰款，必須落實(shí)到個(gè)人。（七）凡發(fā)生死亡事故，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的作業(yè)人員，給予留用察看直至開(kāi)除礦籍處分。（五）礦井科室負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人的事故處分分別比照本單位分管領(lǐng)導(dǎo)的處分意見(jiàn)執(zhí)行。（三）礦井發(fā)生一起2人或年內(nèi)發(fā)生2起死亡1人的事故，給予礦長(zhǎng)降職直至撤職處分，給予礦井有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)撤職處分，礦井領(lǐng)導(dǎo)班子成員罰款除按公司目標(biāo)管理考核辦法有關(guān)罰款標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行外，另對(duì)礦井領(lǐng)導(dǎo)班子成員年薪的浮動(dòng)工資部分下浮20%。（二）發(fā)生死亡1人事故。嚴(yán)重“三違” 者，是礦井領(lǐng)導(dǎo)的，按職務(wù)分別給予行政記過(guò)、記大過(guò)、降職直至撤職處分，是工人的，給予罰款、留用察看直至開(kāi)除礦籍處分。對(duì)于各級(jí)安監(jiān)部門或上級(jí)檢查下達(dá)的隱患，落實(shí)整改不到位的，對(duì)礦井分管領(lǐng)導(dǎo)、隊(duì)干給予行政記過(guò)、記大過(guò)、降職直至撤職處分。礦井內(nèi)重傷指標(biāo)超控，給予礦長(zhǎng)、分管副礦長(zhǎng)行政記過(guò)處分。第八條 未履行或未按規(guī)定認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生重傷、死亡事故或重大非傷亡事故，或者安全情況惡化，重傷人數(shù)超控，公司將根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)事故單位負(fù)責(zé)人、有關(guān)責(zé)任人員及相關(guān)部門（科室）負(fù)責(zé)人按照干部、工人管理權(quán)限按如下規(guī)定追究其責(zé)任，并給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰：（一）發(fā)生重傷事故或一級(jí)非傷亡事故。重傷事故和一、二級(jí)非傷亡事故，由礦井及時(shí)組織調(diào)查分析，公司參加分析會(huì)，死亡1人及以上的事故，由集團(tuán)公司負(fù)責(zé)組織調(diào)查分析，地方政府和煤礦安全監(jiān)察行政管理部門參加調(diào)查。第七條 凡發(fā)生重傷事故、死亡事故或非傷亡事故，必須組織對(duì)事故調(diào)查，并按“四不放過(guò)”原則，對(duì)事故進(jìn)行分析追查，對(duì)責(zé)任人提出處理意見(jiàn)。（八）負(fù)責(zé)組織本單位安全生產(chǎn)事故的搶救和處理，并按規(guī)定報(bào)告。（六）嚴(yán)格執(zhí)行安全培訓(xùn)制度，按規(guī)定對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，完成培訓(xùn)任務(wù)，特殊工種做到持證上崗。（四）定期組織安全大檢查，及時(shí)排查和治理安全隱患。（二）公司每月、礦每旬召開(kāi)一次安全辦公會(huì)議，分析本單位安全生產(chǎn)形勢(shì)，研究解決存在的問(wèn)題。第五條：依照有關(guān)法律法規(guī)，公司、礦井切實(shí)履行好下列職責(zé)：（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家安全生產(chǎn)的方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和規(guī)程、條例。第四條 各級(jí)行政主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，分管安全的副職具體負(fù)責(zé)；技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)安全負(fù)技術(shù)責(zé)任；其他副職對(duì)分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。凡超標(biāo)的生產(chǎn)單位，將給予經(jīng)濟(jì)處罰10萬(wàn)元。第三條 安全目標(biāo)，杜絕死亡、重傷事故，輕傷事故全嚴(yán)格控制在12次以內(nèi)（含12人 次），一般機(jī)電設(shè)備事故直接損失在2萬(wàn)元以內(nèi)。1． 監(jiān)理處成立監(jiān)理處長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副監(jiān)理處長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)湖南S308線辰溪至麻陽(yáng)公路改建工程的施工安全督查工作；2． 項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理作為安全生產(chǎn)的 湖南省S308線辰溪至麻陽(yáng)公路改建工程安全生產(chǎn)管理辦法第二篇：安全管理辦法貴州元和天成能源集團(tuán)礦井安全管理辦法第一條 為了進(jìn)一步加強(qiáng)礦井安全生產(chǎn)管理，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)將“以人為本”的安全管理理念落實(shí)到煤礦的各項(xiàng)工作中去，真正把安全生產(chǎn)作為每一位礦井領(lǐng)導(dǎo)的第一責(zé)任，及時(shí)掌控生產(chǎn)過(guò)程中的安全狀況，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理，消除安全隱患，預(yù)防煤礦安全事故發(fā)生，確保職工的生命安全和礦井安全生產(chǎn)，結(jié)合公司實(shí)際，特編制礦井安全管理辦法如下。第一篇：安全管理辦法湖南省S308線辰溪至麻陽(yáng)公路改建工程安 全 生 產(chǎn) 管 理 辦 法湖南省S308線辰溪至麻陽(yáng)公路改建工程施工監(jiān)理處2008年12月湖南省S308線辰溪至麻陽(yáng)公路改建工程安全生產(chǎn)管理辦法安全生產(chǎn)管理辦法安全生產(chǎn)工作，尤其是施工安全，是工程建設(shè)中一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容。監(jiān)理處十分重視施工安全工作，要求所轄施工單位對(duì)施工安全常抓不懈，并專門制定安全生產(chǎn)管理辦法：一、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任人，建立健全完善的安全生產(chǎn)證體系。第二條 安全事故分類：（一）輕、重傷事故或非傷亡事故；（二）一般事故：指一次死亡1至2人事故；（三）較大事故：指一次死亡3至9人事故；（五）重大事故：指一次死亡10至29人事故；（六）特別重大事故：指一次死亡30人及以上的事故。年終安全考核，給予礦井領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元。輕傷指標(biāo)分解：采煤控制在6人次內(nèi)，掘進(jìn)控制在4人次內(nèi)，運(yùn)輸及提升嚴(yán)格失控在2人次，其他崗位及工種輕傷事故為0人次。各職能部門（科室）負(fù)責(zé)人對(duì)本部門（科室）業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)部門（科室）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立健全并認(rèn)真落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制，設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)，配齊管理人員。（三）制定礦井災(zāi)害防治措施，并認(rèn)真組織落實(shí)，按規(guī)定健全安全事故應(yīng)急救援體系。（五）對(duì)鄰近小煤窯超深越界或非法開(kāi)采所造成的重大隱患，礦井必須及時(shí)采取防范措施并向公司匯報(bào)，公司及時(shí)向當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門報(bào)告。（七）依法提取和使用安全技術(shù)措施專項(xiàng)費(fèi)用，保證本單位安全投入項(xiàng)目的有效實(shí)施。第六條 在公司范圍內(nèi)，凡發(fā)生安全事故，首先必須按情節(jié)輕重，對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部行政處分。輕傷事故和一般非傷亡事故由礦井及時(shí)組織調(diào)查分析處理。對(duì)于各類安全事故，事故單位必須及時(shí)按要求向集團(tuán)公司匯報(bào)并報(bào)送《事故調(diào)查分析處理報(bào)告》，否則，根據(jù)責(zé)任劃分，對(duì)安全副礦長(zhǎng)、安監(jiān)科長(zhǎng)及安監(jiān)內(nèi)勤人員給予100元/次的罰款處理。視情節(jié)輕重，對(duì)事故隊(duì)當(dāng)班排班或帶班下井的隊(duì)干行政記大過(guò)處分，同時(shí)給予安全班長(zhǎng)撤職處分，給予安全隊(duì)長(zhǎng)降職處分，取消上述人員當(dāng)月安全獎(jiǎng)勵(lì)，并按安全目標(biāo)管理考核辦法予以罰款；對(duì)當(dāng)班帶班下井或分管的安全生產(chǎn)管理人員給予行政警告、行政記過(guò)處分。礦井一個(gè)月內(nèi)累計(jì)發(fā)生3次重傷事故，礦井安監(jiān)科長(zhǎng)撤職。凡因“三違”導(dǎo)致事故者，由責(zé)任人賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的530%。安全檢查、隱患排查人員（簽字人員）負(fù)連帶責(zé)任。對(duì)事故隊(duì)當(dāng)班排班或帶班下井的隊(duì)干、安全隊(duì)長(zhǎng)、安全班長(zhǎng)給予撤職處分；對(duì)當(dāng)班帶班下井的礦井領(lǐng)導(dǎo)、分管副礦長(zhǎng)、分管安全生產(chǎn)管理人員給予行政記過(guò)、記大過(guò)、降職直至免職處分；礦井領(lǐng)導(dǎo)班子成員及有關(guān)人員罰款按公司目標(biāo)管理考核辦法有關(guān)罰款標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（四）內(nèi)礦井發(fā)生一起較大或重大事故或累計(jì)死亡3人，礦井主要領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)撤職處分，礦井領(lǐng)導(dǎo)班子成員罰款除按公司目標(biāo)管理考核辦法有關(guān)罰款標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行外，另對(duì)礦井領(lǐng)導(dǎo)班子成員年薪的浮動(dòng)工資部分下浮40%。（六）發(fā)生淹井或直接經(jīng)濟(jì)損失500萬(wàn)元的非傷亡事故，按重大事故的處分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（八）公司有關(guān)部門負(fù)責(zé)人的事故處分意見(jiàn)，參照礦井分管領(lǐng)導(dǎo)的處理意見(jiàn)執(zhí)行。（十）在不違背原則的前提下，凡安監(jiān)人員提出的隱患整改意見(jiàn)，礦井領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視，不得隨意否定安監(jiān)人員的意見(jiàn)，嚴(yán)禁以任何理由任何方式打擊報(bào)復(fù)安監(jiān)人員，否則給予打擊報(bào)復(fù)者行政處分。第十條 事故發(fā)生后，事故的相關(guān)責(zé)任人必須堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行現(xiàn)有職責(zé)，積極認(rèn)真地做好事故的搶救、匯報(bào)和善后處理工作，積極配合事故調(diào)查、取證等工作。第十一條 公司建立黃牌警告制度，對(duì)隱患嚴(yán)重、事故多發(fā)的礦井實(shí)行黃牌警告。黃牌警告期滿后，由礦井向公司提出申請(qǐng)，按管理權(quán)限，經(jīng)驗(yàn)收合格后，由下達(dá)黃牌警告的單位做出取消黃牌警告的決定。單兵教練的主要內(nèi)容：學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)以及上級(jí)的工作要求等，幫助提高安全意識(shí)。第十三條 本辦法適用于公司所屬所有礦井。第十五條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。本《辦法》依據(jù)《環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系》《山東省安全技術(shù)資料管理規(guī)定》及建筑主管部門和公司、分公司日常下發(fā)的安全方面的文件編制而成。第二章：安全策劃各項(xiàng)目部在工程開(kāi)工前，項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人需建立以下安全管理制度：《各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《各級(jí)各部門及管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法》、《各工種安全技術(shù)操作規(guī)程》、《項(xiàng)目安全管理目標(biāo)和管理措施》、《安全責(zé)任目標(biāo)分解》、《安全責(zé)任目標(biāo)考核規(guī)定》、《安全檢查制度》、《安全教育與培訓(xùn)制度》、《班前安全活動(dòng)制度》、《特種作業(yè)人員管理制度》、《工傷事故報(bào)告、調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)制度》、《安全防護(hù)、臨時(shí)設(shè)施費(fèi)與準(zhǔn)用證管理制度》、《文明施工管理制度》、《門衛(wèi)制度》、《宿舍管理制度》、《消防制度》、《動(dòng)火審批制度》、《治安保衛(wèi)制度及責(zé)任分解制度》《安全會(huì)議制度》各項(xiàng)目部在開(kāi)工前、施工過(guò)程中，項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目技術(shù)員需編制以下安全文件：《項(xiàng)目安全創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃》、《事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《專項(xiàng)安全文明施工技術(shù)方案》、《臨時(shí)用電安全工程施工方案》《模板支撐體系施工方案》《基坑支護(hù)工程施工方案》《塔吊安裝（拆除）方案》《電梯（提升機(jī)）安裝拆除方案》《冬雨季施工安全方案》《外腳手架工程施工方案》《五大傷害專項(xiàng)治理技術(shù)措施》《臨時(shí)設(shè)施規(guī)劃方案》以上方案需在工程正式施工十天前編制和審核、審批完畢，不得影響施工。需申報(bào)省、市級(jí)安全文明衛(wèi)生工地項(xiàng)目，還需編制《安全文明工地申報(bào)材料》（含工程文字部分和照片）一并上報(bào)。各項(xiàng)目部開(kāi)工后，項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、資料員、施工員、安全員需及時(shí)根據(jù)工程施工進(jìn)展分階段編制危險(xiǎn)源辨識(shí)臺(tái)帳和重大危險(xiǎn)源清單及管理方案，并及時(shí)報(bào)分公司審批后方可實(shí)施。各項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員需根據(jù)施工月度計(jì)劃制定好本月的安全工作計(jì)劃，應(yīng)包括入場(chǎng)工人入場(chǎng)教育計(jì)劃，安全檢查計(jì)劃，安全交底計(jì)劃，安全方案編制計(jì)劃，安全驗(yàn)收計(jì)劃，安全防護(hù)設(shè)施投入計(jì)劃等。各項(xiàng)目部由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，每月召開(kāi)一次安全會(huì)議。項(xiàng)目部安全