【正文】 需由負(fù)責(zé)主抓宣傳工作的主席團(tuán)成員審核后，即可發(fā)表；不論發(fā)表與否，各種稿件都就留底歸類存入稿件總薄部門材料整理：各組兩周一次將工作材料與工作開展記錄進(jìn)行整理匯總，后交給負(fù)責(zé)人；負(fù)責(zé)人定期向主席團(tuán)匯報(bào)工作，兩星期提交一次工作進(jìn)度表部門特色活動(dòng)：開展主題宣傳周活動(dòng)（兩周一期），分若干小組，每組負(fù)責(zé)一期的主題宣傳；形式包含有海報(bào)、網(wǎng)絡(luò)專頁；內(nèi)容是宣傳與大學(xué)生相關(guān)的知識，如各年級適合考取的證書及其介紹、校外給大學(xué)生提供有哪些學(xué)習(xí)實(shí)踐窗口、當(dāng)前社會(huì)重要時(shí)事知識（如豬流感相關(guān)知識介紹），這類似于 “百度知道”的某個(gè)專題知識介紹；并于期末評出“最佳主題宣傳”成員管理：指定人員負(fù)責(zé)記錄部內(nèi)成員的工作記錄和學(xué)習(xí)情況，用于期末考評；及時(shí)報(bào)送辦公室本部門成員的變動(dòng)情況積極配合其他各部門的工作（三）、部門紀(jì)律嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行各種稿件、宣傳的審核程序，不得未審核批準(zhǔn)私自發(fā)表及時(shí)將宣傳資料傳至相關(guān)部門，及時(shí)發(fā)布已審核批準(zhǔn)的宣傳資料工作、與會(huì)時(shí)要佩帶?；眨b整潔，攜帶筆和筆記本，做好要點(diǎn)記錄；不遲到（提前10分鐘到場）、早退、無故缺席認(rèn)真落實(shí)考勤工作，請假人員須按請假手續(xù)辦理，填寫請假條，由部長審批，并交與辦公室登記，請假手續(xù)才予以正式生效考勤表與各項(xiàng)工作記錄表填寫完存放到指定位置，并向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)情況根據(jù)工作需要購買宣傳用具，做到不影響工作，不浪費(fèi)資金；愛護(hù)工具，用量適當(dāng)，提倡節(jié)約；用完后進(jìn)行清洗，收歸管理，方便下次使用四、其他設(shè)想：以下設(shè)想，旨在提高自律會(huì)的運(yùn)行效率，加深自律會(huì)在學(xué)生工作中的影響（一）、項(xiàng)目小組設(shè)想活動(dòng)目的：培養(yǎng)不同部門成員之間的合作精神，增強(qiáng)了解，幫助成員自身能力的培養(yǎng)。并負(fù)責(zé)會(huì)內(nèi)各種會(huì)議的通知工作。一、實(shí)踐部工作設(shè)想：（一）、實(shí)踐部職責(zé)根據(jù)校自律會(huì)工作精神，積極組織、策劃會(huì)內(nèi)和校內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，協(xié)助各項(xiàng)活動(dòng)準(zhǔn)確、及時(shí)地順利開展，并及時(shí)準(zhǔn)確的反映校園文明建設(shè)的動(dòng)態(tài)。本文旨在說明本人對自律會(huì)工作的部分設(shè)想，其中有本人對已有制度的贊肯，也有修改和增加之處。像這樣的要求能讓成員注意到自律會(huì)工作的嚴(yán)肅性與重要性。通過這段時(shí)間的了解，我發(fā)現(xiàn)自律會(huì)是一個(gè)很有特色、很具組織性和紀(jì)律性的學(xué)生社團(tuán)組織。第一篇：學(xué)生社團(tuán)競選部門設(shè)想自律會(huì)工作設(shè)想起稿人：自律會(huì)倡導(dǎo)“自律、自立、自強(qiáng)”的宗旨，以實(shí)現(xiàn)學(xué)生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的目的。它是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，這樣不可或缺的中間作用賦予了自律會(huì)特殊的地位。出席會(huì)議要佩帶?；?、著裝整潔、攜帶筆記本。所謂，無規(guī)矩不成方圓！當(dāng)然，成員之間更不失親密的同學(xué)關(guān)系。本文結(jié)構(gòu)主要包括對實(shí)踐部、辦公室、宣傳部的工作設(shè)想和其他工作設(shè)想，其中為各部門設(shè)想了適合該部門的“部門特色活動(dòng)”，在其他設(shè)想中提出了一些適合自律會(huì)內(nèi)部組織或?qū)θ＝M織舉辦的幾個(gè)項(xiàng)目構(gòu)想。（二）、部門工作主要工作范圍；組織策劃會(huì)內(nèi)和校內(nèi)活動(dòng)，重點(diǎn)做好“安全知識競賽”等品牌活動(dòng)，并積極進(jìn)行活動(dòng)創(chuàng)新具體活動(dòng)策劃與實(shí)施按照自律會(huì)章程中“活動(dòng)的策劃、組織以及舉辦”的要求，制定活動(dòng)策劃書及請示上級經(jīng)委員會(huì)及學(xué)生處審批后，制定活動(dòng)組織委員會(huì)，各分工小組準(zhǔn)備工作開展，做好活動(dòng)前期準(zhǔn)備和活動(dòng)當(dāng)天人員安排，活動(dòng)后及時(shí)總結(jié)并歸檔會(huì)議時(shí)間：部門例會(huì)每月至少一次，委員會(huì)每兩周一次，小組會(huì)每兩周一次會(huì)議流程：第一部分，考勤，會(huì)后歸入考勤總??；第二部分，負(fù)責(zé)人總結(jié)以前各項(xiàng)工作和活動(dòng)情況，并安排布置下一階段工作和活動(dòng)；第三部分，與會(huì)人員展開經(jīng)驗(yàn)交流，對工作情況進(jìn)行討論 ； 其中，二三部分安排成員做好會(huì)議記錄部門材料整理：各組兩周一次將工作材料與工作開展記錄進(jìn)行整理匯總，后交給負(fù)責(zé)人；負(fù)責(zé)人定期向主席團(tuán)匯報(bào)工作，兩星期提交一次工作進(jìn)度表；組織安排：將部門成員按特長搭配分成組織、策劃、溝通三個(gè)工作小組（組織小組主要負(fù)責(zé)會(huì)議安排、具體活動(dòng)中成員的召集與安排；策劃主要負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃書的構(gòu)想與撰寫；溝通主要負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的通知、與其他部門的聯(lián)絡(luò)、部門內(nèi)部臨時(shí)資料的收集整理等事務(wù)），并由部長、各副部長或委員分別組織領(lǐng)導(dǎo)部門特色活動(dòng)：定期開展“頭腦風(fēng)暴”活動(dòng)（即成員圍圈而座，在自由輕松的氣氛中，就活動(dòng)構(gòu)想等暢所欲言，指定人員記錄每個(gè)想法；它不嚴(yán)格要求可行性，目的是開拓思維），每月一次，以全部門或以小組為單位開展成員管理：指定人員負(fù)責(zé)記錄部內(nèi)成員的工作記錄和學(xué)習(xí)情況，用于期末考評；及時(shí)報(bào)送辦公室本部門成員的變動(dòng)情況積極配合其他各部門的工作（三）、部門紀(jì)律工作、與會(huì)時(shí)要佩帶?；眨b整潔，攜帶筆和筆記本，做好要點(diǎn)記錄任何要求出席的活動(dòng)不遲到（提前10分鐘到場）、早退、無故缺席認(rèn)真落實(shí)考勤工作，請假人員須按請假手續(xù)辦理，填寫請假條，由部長審批，并交與辦公室登記，請假手續(xù)才予以正式生效考勤表與各項(xiàng)工作記錄表填寫完存放到指定位置，并向相關(guān)負(fù)責(zé)人（主席助理）匯報(bào)情況按時(shí)高質(zhì)地完成策劃任務(wù)，及時(shí)報(bào)告工作進(jìn)展經(jīng)費(fèi)預(yù)算事實(shí)求是，精簡節(jié)約，各種形式的收入和支出要有明細(xì)記錄，并做出收支平衡表二、辦公室工作設(shè)想：（一）、辦公室職責(zé)負(fù)責(zé)匯總違紀(jì)情況，抄寫有關(guān)材料，起草文件，整理會(huì)議記錄，管理檔案，購置辦公用品等。（二）、部門工作檔案整理：向各部門收集材料后，核對、修改并對進(jìn)行篩選、歸類，整理統(tǒng)計(jì)材料種類和份數(shù)，最后存檔材料復(fù)查；每一季度，對本季度存檔材料進(jìn)行抽查和再歸類、再統(tǒng)計(jì)，以保證材料的準(zhǔn)確性、及時(shí)性，并要求部門成員對各種材料的歸類方法和存放位置熟悉值班安排：以周為單位制定值班安排表，落實(shí)值班人員按時(shí)到崗，做好值班記錄并及時(shí)反饋情況會(huì)議事項(xiàng)：每月至少一次部門例會(huì)；收到主席團(tuán)會(huì)議通知后，通知各部負(fù)責(zé)人，再由各部負(fù)責(zé)人通知各部通知人員，由指定人員負(fù)責(zé)通知各部其他成員；如實(shí)做好會(huì)議記錄，會(huì)后整理，遇全自律會(huì)范圍的重要會(huì)議要一式幾份，送交與會(huì)部門，另留一份存入檔案考勤：活動(dòng)前收集各部門請假條，活動(dòng)結(jié)束后登記、整理出勤情況，然后匯總統(tǒng)計(jì)并存檔部門特色活動(dòng)：開展秘書技能學(xué)習(xí)，如會(huì)議手記、基本辦公軟件學(xué)習(xí)（看似簡單，但真正能做到高效操作與完成是需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)的），旨在提高成員的操作能力，同時(shí)助于日后高效工作成員管理：指定人員負(fù)責(zé)記錄部內(nèi)成員的工作記錄和學(xué)習(xí)情況，用于期末考評；及時(shí)了解各部門成員的變動(dòng)情況，并及時(shí)歸檔納新工作：新學(xué)期開學(xué)初期配合各部門做好納新表格制作、會(huì)場布置等工作積極配合其他各部門的工作（三）、部門紀(jì)律未經(jīng)主席團(tuán)允許不得出借自律會(huì)內(nèi)部資料和成員檔案工作、與會(huì)時(shí)佩帶?；?，著裝整潔，攜帶筆和筆記本，做好要點(diǎn)記錄任何要求出席的活動(dòng)不遲到（提前10分鐘到場）、早退、無故缺席，布置會(huì)場的成員原則上要求至少提前半小時(shí)到場；認(rèn)真落實(shí)考勤工作，請假人員須按請假手續(xù)辦理，填寫請假條，由部長審批，請假手續(xù)才予以正式生效值班人員佩帶?；眨b整潔，認(rèn)真填寫值班記錄，保持辦公室的整潔，堅(jiān)守崗位，遇突發(fā)事件及時(shí)上報(bào)；離開時(shí)關(guān)好電源、門窗節(jié)約使用辦公室公共財(cái)產(chǎn)，損壞、丟失要賠償對財(cái)產(chǎn)要定時(shí)清點(diǎn)登記，統(tǒng)一存檔；及時(shí)補(bǔ)給和修理不足或損壞的用品以保證工作的順利經(jīng)費(fèi)預(yù)算事實(shí)求是，各種形式的收入和支出明細(xì)記錄，并做出“收支平衡表”三、宣傳部工作設(shè)想：（一）、宣傳部職責(zé)負(fù)責(zé)會(huì)內(nèi)各項(xiàng)宣傳工作,以網(wǎng)絡(luò)、廣播、海報(bào)等方式宣傳我們的“自律、自立、自強(qiáng)”宗旨，跟蹤報(bào)道各項(xiàng)會(huì)議及活動(dòng)的狀態(tài)。另外，做出的模擬項(xiàng)目書也為日后實(shí)際活動(dòng)項(xiàng)目的開展做了重要鋪墊。案例分析：以安全知識競賽為例，來自實(shí)踐部的成員負(fù)責(zé)總體的項(xiàng)目