【正文】 。在所調(diào)查對象中對社會生活中的“腐敗現(xiàn)象”和“臺海局勢”問題，關(guān)注的分 別為28人和24人,所占比例為28%和24%。青工政治意識和社會責(zé)任感普遍增強,對社會經(jīng)濟生活關(guān)注程度增加。女職工們普遍認(rèn)為把“三個代表”思想寫入憲法很有意義，雖然當(dāng)前青工思想受到 價值多元化和西方政治思潮的影響,但明確表明信仰共產(chǎn)主義的仍然占到了45%；有84%的女職工對改革發(fā)展二十年的成就給予了充分肯定；有60%的青工認(rèn)為 “當(dāng)前只要我們堅持建設(shè)中國特色的社會主義，就一定能使中國更加富強、民主和文明。二、我廠團員和女職工職工的思想主流總體來看，我廠青工的思想主流是積極向上的，他們關(guān)心國家社會和企業(yè)的發(fā)展，主人翁責(zé)任感強，對改制的適應(yīng) 性不斷增強，競爭進(jìn)取觀念普遍較強。在此次調(diào)查中，生產(chǎn)班組一線72人，技術(shù)及管理人員28人，本科和大專26人,占46%。其中團員88人，占總調(diào)查對象的88%，黨員有6人，占6%。在我們調(diào)查的100名團員女職工中，男女各為60人和40人。本次調(diào)查報告所反映的青工的思想狀況具有一定的代表性。此次調(diào)查的特點是涉及范圍廣，團員團干參與熱情高，組織有效。本次我廠“女職工思 想學(xué)習(xí)和工作狀況調(diào)查”以發(fā)放調(diào)查表為主要方式，同時輔以座談、交流等形式。女職工是企業(yè)的未來和希望，對青工的思想政治工作從來都是黨團組織的工作重點，為了深入了解新形勢下企業(yè)女職工職工的政治修養(yǎng)、對社會和企業(yè)的關(guān)注程度、職業(yè) 態(tài)度、個人認(rèn)定和團員意識的真實情況，向上級團委提供全面客觀的女職工思想狀況，以配合企業(yè)黨組織和上級團組織掌握青工思想動態(tài)，制定有效的疏導(dǎo)和引導(dǎo)措 施，做好青工的思想政治工作。漁洋浜村自創(chuàng)辦“氣象站”以來，該村歷年居高不下的信訪、民事糾紛、治安案件等分別比2003年 %、%%；成功化解了17起人民內(nèi)部矛盾，其中集訪12起156人次，沒有出現(xiàn)到市、區(qū)的集訪事件。該鎮(zhèn)在“氣象站”運轉(zhuǎn)中做到，制訂一個章程（村規(guī)民約）、強化兩個組織（治保和調(diào)解組織）、抓好三支隊伍（信息員隊伍、宣傳隊伍、護(hù)村隊伍）。該鎮(zhèn)黨委為做好農(nóng)村基層思想政治工作，及時消除和化解各種不穩(wěn)定因 素，于2003年9月在該鎮(zhèn)漁洋浜村創(chuàng)建了“社情民意氣象站”。該書由市社會工作黨委組織編寫，第一次將近年來本市黨建工作 中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和成功經(jīng)驗匯編成書，全書分實踐篇、方法篇、服務(wù)篇、風(fēng)采篇，從不同側(cè)面展示上?！皟尚隆苯M織黨建的總體成果。此書由上海市家庭教育研究會和市婦聯(lián)兒童部共同 匯編，提供了《“獨生子女養(yǎng)育獨生子女”研究》等7個重點立項課題研究成果。會上同時明確組織特約工作者開展活動的五項 制度，即：學(xué)習(xí)聯(lián)系制度、雙月務(wù)虛制度、課題調(diào)研制度、成果應(yīng)用制度及獎勵激勵制度。受聘的宣傳思想特約工作者共有36人，分別擔(dān)任特約評論員、特約通訊員、特約調(diào) 研員、特約報告員。最終形成《把握“兩 外”單位特點，擴大工作覆蓋面，構(gòu)建合作交流黨建工作新格局》調(diào)研報告。先后舉辦了專家咨詢會，召開了由10個單位（廣東、吉林、江蘇、福建、安徽、江西、湖北、湖南、貴州、深圳）參加 的部分駐滬辦事處黨建工作座談會和部分區(qū)（虹口、長寧、普陀、寶山）參加的協(xié)作辦系統(tǒng)黨建工作座談會，走訪了中國建筑第八工程局、上海寬頻科技股份有限公 司等2家企業(yè)和楊浦區(qū)協(xié)作辦、浦東新區(qū)企業(yè)工作黨委、市社會工作黨委等3個政府部門。8月5日市合作交流黨委啟動“兩外”單位（上海駐外單位和外省市駐滬單位）黨建工作調(diào)研。本次問卷調(diào)查參加的對象為區(qū)有關(guān)委局的650名公務(wù)員，共設(shè)置了40 個問題164個選項，其中包括工作狀況、個人生活、價值取向、對社會形勢的總體評價等，著重從公務(wù)員群體的思想狀況、公務(wù)員群體思想走勢的分析、存在的問 題等三方面展開數(shù)據(jù)調(diào)查、收集和分析，并提出對策建議。成立調(diào)研課題組，研究、設(shè)計調(diào)查問卷，召集、主持有關(guān)對象參加的各類調(diào)查準(zhǔn)備會 議，籌備、布置并實施問卷的發(fā)放與個別訪談，收集、匯總問卷并落實數(shù)據(jù)的分析處理，完成《長寧區(qū)民營企業(yè)從業(yè)人員思想狀況的調(diào)查報告》。全年組 織基層思想狀況調(diào)研20多次，匯總調(diào)研論文50多篇，其中2篇被評為“石獅杯”非公有制經(jīng)濟組織思想政治工作征文活動優(yōu)秀獎。在全區(qū)16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部分外來民工子弟學(xué)校中開展千名進(jìn)城務(wù)工人員抽樣調(diào)查,發(fā) 放問卷1155份，回收問卷1120份，%。8月，形成調(diào)研報告《凝聚女職工求發(fā)展》。1日靜安區(qū)委宣傳部、區(qū)思研會啟動對商務(wù)樓白領(lǐng)女職工思想現(xiàn)狀調(diào)研。二是營造有利于外來民工融入城市生活的良好社會環(huán)境。該報告分析,當(dāng)前上海外來民工主要有關(guān)注上 海發(fā)展、生活隨遇而安、不滿身份歧視、與城市若即若離等心態(tài)和解決后顧之憂、縮小待遇差距、入會愿望迫切、積極要求培訓(xùn)和渴望傾訴空間等利益訴求。1日市總工會啟動外來務(wù)工人員思想心態(tài)利益訴求調(diào)研。最終整理完成“關(guān)于退休人員群體現(xiàn)狀調(diào)查”課題報告，反映 了退休人員群體經(jīng)濟、思想等現(xiàn)狀，并對如何做好退休人員工作提出了對策措施。3月1日金山區(qū)思研會啟動退休人員群體現(xiàn)狀調(diào)研課題。通過調(diào)查把握了不同社會群體思想狀況和影響不同 群體思想、行為的因素，積累了大量的第一手資料。第一篇：女工思想狀況調(diào)研女工思想狀況調(diào)研2月27日市思研會啟動社會群體思想狀況專項調(diào)查。調(diào)查對象覆蓋了本市10多個社會群體，內(nèi)容涉及職業(yè)特點、經(jīng)濟狀況、利益需求、思想道 德、文化背景、社會心理和關(guān)注熱點等方面，采用問卷調(diào)查、現(xiàn)場訪談、座談?wù)髟儭嵉乜疾旌蛯ｎ}研討等方法。8月底，在綜合區(qū)縣委辦思研會調(diào)查報告的基礎(chǔ)上，匯編成《上海社會群體思想狀況調(diào)查》一書。調(diào)查通過座談會、個別訪談、問卷調(diào)查等形式進(jìn)行，范圍覆蓋了全區(qū)各鎮(zhèn)、街道、區(qū)級機 關(guān)、企事業(yè)單位的退休人員，內(nèi)容涉及經(jīng)濟狀況、利益需求、思想道德、社會心理和關(guān)注熱點等方面。調(diào)查報告被編入《上海社會群體思想狀況調(diào)查》一書。最終形成6000余字的專題調(diào)查報告。報告提 出三點思考建議:一是建立維護(hù)外來民工合法權(quán)益的長效機制。三是不斷提高外來民工的整體素質(zhì)。針對區(qū)內(nèi)商務(wù)樓宇多、白領(lǐng)女職工多的特點，以靜安區(qū)南西街道為調(diào)研點，對該街道轄區(qū)內(nèi)商務(wù)樓白領(lǐng)女職工的思想狀況、事業(yè)發(fā)展、信息溝通、文化娛樂及商務(wù)樓內(nèi)黨建等基本情況進(jìn)行了調(diào)查。16日寶山區(qū)思研會啟動進(jìn)城務(wù)工人員思想狀況調(diào)查。撰寫的問卷調(diào)查數(shù)據(jù)分析報告和專題調(diào)研報告，被收入《上海社會群體思想狀況調(diào)查》。4月12日長寧區(qū)啟動民營企業(yè)從業(yè)人員思想狀況的專題調(diào)研。5月17日閔行區(qū)委宣傳部在區(qū)級機關(guān)中開展了“公務(wù)員群體現(xiàn)狀調(diào)查”。形成的《閔行區(qū)公務(wù)員群體現(xiàn)狀的調(diào)查與思考》一文，收錄于《上海社會群體思想狀況調(diào)查》一書。到8月16日為第一階段，主要采取專家咨詢、召開 座談會、外出走訪、查閱資料等方式進(jìn)行。第二階段赴海南、廈門、深圳等地調(diào)研，學(xué)習(xí)取經(jīng)。30日青浦區(qū)舉行宣傳思想工作特約工作者隊伍成立儀式。具體工作內(nèi)容為：開展對內(nèi)、對外宣傳；收集輿情和開展課題調(diào)研活動；面向基層進(jìn)行宣講活動。9月20日《循理求道的足跡——2003年度上海市家庭教育重點課題“研究報告”集》出版。11月2日《實踐與探索——上海新經(jīng)濟組織、新社會組織黨建工作100例》出版。12月31日松江區(qū)洞涇鎮(zhèn)6個村3個居委會建立“社情民意氣象站”?！皻庀笳尽泵鞔_職責(zé)范圍和信息員職責(zé)，制訂了工作目標(biāo)，形成了“小事不出村（社區(qū)），大事 不出鎮(zhèn)，民事不轉(zhuǎn)刑，解決在基層”的工作機制。在開展深入細(xì)致的群眾思想工作中，基層干部以多下訪促上訪，以多熱心促少熱點，以多動腦促少煩惱的方法，把握輿情對 癥下藥，提高和增強了基層思想政治工作的針對性和有效性。8月初，松江 區(qū)委宣傳部在開展關(guān)于加強和改進(jìn)基層思想政治工作的專題調(diào)研中，總結(jié)了洞涇鎮(zhèn)“社情民意氣象站”經(jīng)驗。2004年8月10到20日，我廠團委在有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下開展此次調(diào)研活動。歷時10天，共發(fā)放調(diào)查問卷100份，