大學(xué)學(xué)生會各部門招新面試問題-展示頁
2024-11-04 22:13本頁面
【正文】 的職務(wù)，有相關(guān)的經(jīng)驗？5．你怎么處理你的工作和學(xué)習(xí)的時間？其實大家都知道完美的處理是幾乎不可能的，但是我會盡力。6．我們?yōu)槭裁匆浻媚悖?7．：“你希望與什么樣的上級共事？”思路：通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。如“做為剛步入社會新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了。不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。不宜說太長的座右銘。參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口” 9．：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”思路：不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?0．如果錄用你，你怎樣理解你的身份？ 11．你覺得策劃一個活動的流程是怎樣？12．能力和熱情，請問你更看重哪一個？為什么？13．如果學(xué)習(xí)與工作發(fā)生了一定的沖突，你想怎樣解決? 14．你覺得學(xué)生會是選拔人才的，還是培養(yǎng)人才的舞臺？ 15．假如這次失敗了，你會怎么做？（有無自我檢討的心態(tài)）16．談?wù)勀銓ξ业挠∠?？（是不是拍馬屁）17．一項活動過后，你覺得還有那些要做？（會不會去總結(jié)）18．坐公交你會給老人幼童孕婦讓座嗎？19．給你30秒說3個字談?wù)勀銓@次面試的想法。如果你受騙，你會怎么做？，你會怎么做？6。（為公多還是私多）問他以前有無做過班干或社會活動，了解他的過去有利于下一步的提問。（了解他以前的能力）問他是否知道他所進(jìn)的部門是干些什么？（了解他做事情是否有備）假如讓你進(jìn)入了學(xué)生會，你會從那方面發(fā)揮？（了解他的意愿和計劃及他是一個策劃者還是執(zhí)行者）假如讓你組織一次某某活動，如何安排？注意什么？（進(jìn)一步了解他的能力）如何調(diào)配安排時間使學(xué)生工作和學(xué)習(xí)兩不誤？（自我調(diào)整能力）有人和你競爭同一個職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎么做？（對外的調(diào)解能力和排阻能力）你的上司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會怎么做？（與上賽的協(xié)調(diào)能力和處事藝術(shù)）假如這次失敗了，你會怎么做？（有無自我檢討的心態(tài)）第二篇：大學(xué)學(xué)生會招新面試問題，裁判束手無策時，身為場外工作人員的你該做些什么？，發(fā)現(xiàn)身邊工作繁瑣，并沒有你想象中的那樣充滿激情，你會怎么對待？？如果體育部有你不喜歡的類型的人，你會怎么處理？，談?wù)勀銓ξ业恼J(rèn)識？，在部長分配任務(wù)時，沒有你的任務(wù)，你會怎么想？怎么做？，你就是影像系的一面旗幟，你會如何以身作則？，你有什么看法和建議？“鷹翔杯”看、籃球賽交給你舉辦，你會如何組織各個年級參與？，你會有很多的工作要去處理，你將如何處理學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？，你覺得自己的職責(zé)和義務(wù)有什么變化？？，你覺得自己會有一些什么具體的工作要處理？，你覺得你應(yīng)該扮演一個什么樣的角色？，你會怎么做？。1假設(shè)要你組織一項活動，而大家的積極性都不高，都沒人愿意加入，你會以怎樣的方法，使大家對你所組織的活動感興趣？？？，關(guān)于建立威信，要注意哪些問題？ ，你會采取什么樣的措施？ ，會如何處理？ ，會如何處理？ ？贊同?“社團(tuán)是一個集體,我們社團(tuán)每一個成員都要時刻維護(hù)社團(tuán)的優(yōu)良形象,處處樹立榜樣,秉公辦理各類事情,不能有絲毫的私心,要敢于批評與自我批評,善于聽取不同意見,完善自己,而且要讓同學(xué)們充分信任社團(tuán),這一切都要首先從我自己做起,**部門呢? 如果這次未能當(dāng)選,我會一如既往地努力做好本職工作,充實自己,提高自己,!“ 記得最后結(jié)束要說”謝謝!“ 總之問的問題一般不是是非問題 沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,你往高標(biāo)準(zhǔn)上回答,說點好聽的,一般就OK ?回答這個問題時,一定要積極正
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