【正文】 來源?！８?不創(chuàng)新，就滅亡。金錢不是最重要的，重要的是你是不是在做自己喜歡的事情，是不是有幸福的生活?！８?千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。金融業(yè)需要巴別塔，在這里人們能夠和諧融洽，不因文化和國界而產(chǎn)生差異的無疆地域，它是人們看到未來信念的鑰匙。——馬云3企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通。第三個階段是這幾年來在悄悄開始，我們叫做應(yīng)用為王。——羅伯特凱利3互聯(lián)網(wǎng)其實(shí)經(jīng)歷三個階段，第一個階段是接入為王?！髅鞑┦?把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司。是否能得到顧客的支持，決定商店的興衰?！材匪箍铝炙?一個成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺?！獪繁说盟?不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽?！踔緰|2創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造。這樣的話才有旋律?！葼柹w茨2管理者的最基本能力：有效溝通?！踅×钟锰亻L致富，用知識武裝頭腦?！８?一個人什么時候最有滿足感或者說幸福感，在夢想成真的時候。而從有到無，同樣是種快感?！说枚爬?今天會很殘酷，明天會很殘酷，后天會很美好，但大部分人會死在明天晚上?！闋査估?動作可以慢，但戰(zhàn)略一定要正確，看準(zhǔn)了再跟上去。——馬云要成功，先發(fā)瘋，頭腦簡單往前沖！——陳安之1錢不是目標(biāo)，不是結(jié)果，也不是消費(fèi)品，而是成就事業(yè)的工具?！鮽鞲＊q豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機(jī)會?！上滦抑攸c(diǎn)的好壞，比商店的大小更重要；商品的好壞，又比地點(diǎn)的好壞更重要。——牛根生誠實(shí)是人生的命脈，是一切價值的根基，又是商業(yè)成功的秘訣，誰能信守不渝，就可以成功?？赐傅臅r候，勇于放棄?！上滦抑探缑苏Z錄2朋友這個書非常值得讀，你可以讀一輩子?！上滦抑?銷售前的奉承，不如售后服務(wù)?！瑺柛ダ椎隆R云8歷史學(xué)家會撒謊，但歷史不撒謊，只是說你發(fā)現(xiàn)沒發(fā)現(xiàn)，但是它不會故意撒謊，因?yàn)闅v史已經(jīng)做完了。在商業(yè)經(jīng)營上，如果老是為自己著想，而不顧及他人，利也就可能隨之“飛”了?！跏?財散人聚，財聚人散?！鴤髦?從生命本身的意義來講，完成傳宗接代，軀體本身已經(jīng)沒有存在的價值，猶如頑強(qiáng)朔溪而上的鮭魚群在生產(chǎn)魚卵后集體死亡一樣。如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件?！葼柨藙谒?賣漢堡包并不會有損于你的尊嚴(yán)。貝尼斯7將良品率預(yù)定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在。——王志東7員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資?！８?熬那些很苦的日子一點(diǎn)都不難，因?yàn)槲抑浪鼤兒谩！８?穩(wěn)健中求發(fā)展，發(fā)展中不忘穩(wěn)劍大家都看到的是錯誤的，大家都看不到的都是正確的。——牛根生6一個人智力有問題，是次品；一個人的靈魂有問題，就是危險品?！葼枴獏曲?抓住時機(jī)并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵?！８?過去30年中國經(jīng)濟(jì)成長主要依靠自然力量，經(jīng)濟(jì)增長2/3來自于新企業(yè)的進(jìn)入，未來30年則應(yīng)由自然增長轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)增長的整合。生命向前推動，在這種理想狀態(tài)，你就能跨越過去。人類要從既有邏輯的巨大慣性中拔出腳來，當(dāng)務(wù)之急是要認(rèn)真尋求基于人類整體利益和未來利益的共同價值觀。——周鴻祎5一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎賞?！材匪埂藦?qiáng)5全世界沒一個質(zhì)量差光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來?！上滦抑?企業(yè)家精神是什么呢？勇于給自己設(shè)定高的目標(biāo)，并且經(jīng)常能實(shí)現(xiàn)；經(jīng)歷過行業(yè)、個人、企業(yè)的低潮，有勇氣并且曾經(jīng)走出來過；能復(fù)制培育團(tuán)隊(duì)，勇敢地面對變革?！R云5任何一個成功的創(chuàng)業(yè)者，一定不會是以財富或者出名來作為創(chuàng)業(yè)出發(fā)點(diǎn)，而是把自己的夢想賦予企業(yè)，利用企業(yè)的行為和資本的力量去完成自己的創(chuàng)業(yè)。在危險的時候，還非要把雞蛋放在不同的籃子里，非雞飛蛋打不可。——安迪——王志東4要相信機(jī)會總是會有的，不要和自己較勁，要順勢，像太極推手一樣，順勢而為，要學(xué)會利用周邊資源。史提爾4創(chuàng)業(yè)的過程就是實(shí)現(xiàn)夢想的過程，所以我是追著我自己的夢而走。彼得斯4合作是一切團(tuán)隊(duì)繁榮的根本?！R云4顧客是重要的創(chuàng)新來源。——亨利——李彥宏4好心態(tài)才有好狀態(tài)。柯林斯如果把財富看得更廣義一點(diǎn)的話，它應(yīng)該意味著幸福才對?！８?千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。金融業(yè)需要巴別塔，在這里人們能夠和諧融洽，不因文化和國界而產(chǎn)生差異的無疆地域，它是人們看到未來信念的鑰匙?！R云3企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通。第三個階段是這幾年來在悄悄開始，我們叫做應(yīng)用為王。凱利3互聯(lián)網(wǎng)其實(shí)經(jīng)歷三個階段，第一個階段是接入為王。蓋茨3業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì)，而不是靠個人。戴明博士3把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司。——松下幸之助3產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗(yàn)出來的。沃爾森把交易的對象都看成自己的親人。——S——詹姆斯——王安博士2永遠(yuǎn)不要跟別人比幸運(yùn)，我從來沒想過我比別人幸運(yùn)，我也許比他們更有毅力，在最困難的時候，他們熬不住了，我可以多熬一秒鐘、兩秒鐘?！上滦抑?發(fā)展企業(yè)與人生成長都像爬大山，找山尋路是種學(xué)習(xí)過程，從中學(xué)習(xí)篤定冷靜，及如何從慌亂中找到生機(jī)?！氯R塞2要把顧客的責(zé)備，當(dāng)做“神佛的話”，不論是責(zé)備什么，都要欣然接受?！R云2小勝憑智，大勝靠德。——王志東如果你不喜歡現(xiàn)在的工作，要么辭職不干，要么就閉嘴不言?！旣悺獪贰鲓W多——王志東1碰到低谷的時候，其實(shí)很重要的是考驗(yàn)自己的信念。威爾德1其實(shí)一直都高調(diào)這個曲子是很難聽的，一定要有起落有節(jié)奏，有高潮有低潮。蓋茨1管理者的最基本能力：有效溝通。每個人都有知識和特長，乞丐也一樣，只是你自己沒發(fā)現(xiàn)而已?！踔緰|1商業(yè)模式就是一套和別人不同的做生意的方法，獨(dú)特的商業(yè)模式才是企業(yè)最重要的核心競爭力。——牛根生一個產(chǎn)品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心?！R云從無到有，是件快樂的事?！说美顒幼骺梢月?，但戰(zhàn)略一定要正確，看準(zhǔn)了再跟上去。喬丹也需要隊(duì)友來一起打比賽。蓋茨要成功，先發(fā)瘋，頭腦簡單往前沖！——陳安之錢不是目標(biāo)，不是結(jié)果，也不是消費(fèi)品，而是成就事業(yè)的工具。正文：商界名人語錄商界名人語錄商界名人語錄1一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才?！葼枴艹山ㄗ詈玫腃EO是構(gòu)建他們的團(tuán)隊(duì)來達(dá)成夢想，即便是邁克爾——查爾斯——丁磊用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處。杜拉克今天會很殘酷，明天會很殘酷，后天會很美好，但大部分人會死在明天晚上。而從有到無，同樣是種快感?！８粋€人什么時候最有滿足感或者說幸福感，在夢想成真的時候?！踅×?用特長致富，用知識武裝頭腦?！葼枴狶這樣的話才有旋律?！踔緰|1創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造。萊維特1質(zhì)量等于利潤。彼得斯1不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。凱1朋友這個書非常值得讀，你可以讀一輩子?？赐傅臅r候，勇于放棄?！８?誠實(shí)是人生的命脈，是一切價值的根基，又是商業(yè)成功的秘訣，誰能信守不渝，就可以成功。——松下幸之助2地點(diǎn)的好壞，比商店的大小更重要；商品的好壞，又比地點(diǎn)的好壞更重要?！鮽鞲?猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機(jī)會?！R云2將合適的人請上車，不合適的人請下車?？铝炙?一個成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺。M是否能得到顧客的支持，決定商店的興衰?！葼枴_伯特第二個階段是內(nèi)容為王。——王志東3注重自己的名聲，努力工作、與人為善、遵守諾言，這樣對你們的事業(yè)非常有幫助?！上滦抑?不同的價值觀不一定相互認(rèn)同，但可以也應(yīng)該相互認(rèn)識?！R蔚華3有干勁，你就灑下汗水；有知識，你就獻(xiàn)出智慧；二者都不具備，請你讓出崗位?！材匪菇疱X不是最重要的，重要的是你是不是在做自己喜歡的事情，是不是有幸福的生活?！８?不創(chuàng)新，就滅亡。福特4當(dāng)你成功的時候，你說的所有話都是真理。——湯姆——大衛(wèi)——王志東4一個公司都是新人，那磨合成本太高了，如果全是老人，思想就會僵化，空降兵的價值就在于給企業(yè)帶來一些新鮮的東西。——王志東4創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們。格羅夫50、企業(yè)經(jīng)營要像走鋼絲?！T軍5服務(wù)是全世界最貴的產(chǎn)品，所以最佳的服務(wù)就是不要服務(wù)，最好的服務(wù)就是不需要服務(wù)?！踔緰|5不必憂慮資金的缺乏，該憂慮的是信用不足?！鶑V昌5商業(yè)競爭的勝負(fù)最終決定在經(jīng)營者本身的修養(yǎng)上?！焓烂?可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力。莫爾斯5要想成功，自己就要變成一把劍，敵人和挫折都是磨刀石?！泼啄?0、超強(qiáng)的創(chuàng)造力和好奇心被無節(jié)制的欲望和貪婪所驅(qū)使，將迅速導(dǎo)致人類的自我毀滅。——劉東華6懷著穿越地平線走向遠(yuǎn)方的渴望，總想把自己的39?！崦艉?要想知道，打個顛倒。——張維迎6國進(jìn)沒問題，但不能以民退為代價，應(yīng)該是同時進(jìn)，而且還應(yīng)由民營企業(yè)或者是市場化經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)推進(jìn)?！?這個世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再去強(qiáng)調(diào)你的感受。蓋茨6幫助別人，但不傷害別人。經(jīng)營人心就是經(jīng)營事業(yè)?！罴握\70、城市多喝一杯奶，農(nóng)村致富一家人?！R云7高調(diào)和低調(diào)是相對的，一個人如果有充分的自信，或者自己對自己的人生工作各方面很享受的話，他不需要外在的修飾來高調(diào)。——沃倫——菲利普你的祖父母對賣漢堡包有著不同的理解，他們稱之為“機(jī)遇”。蓋茨7如果有一個項(xiàng)目，首先要考慮有沒有人來做?！鴤髦?人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。對有自我意識的人類來講，卻創(chuàng)造出生命的意義?！８?0、利人為利己的根基?！簯棾?這個世界只要有夢想，只要你不斷努力，不斷學(xué)習(xí)，不管你長得如何，不管你是不是有錢，不管是這樣還是那樣，你都是有機(jī)會的。——馮侖8在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策。斯隆8造人先于造物。這是制造“永久顧客”的不二法則?！踔緰|如果你不喜歡現(xiàn)在的工作，要么辭職不干，要么就閉嘴不言?！R云小勝憑智，大勝靠德?！氯R塞要把顧客的責(zé)備，當(dāng)做“神佛的話”，不論是責(zé)備什么，都要欣然接受?！上滦抑l(fā)展企業(yè)與人生成長都像爬大山，找山尋路是種學(xué)習(xí)過程，從中學(xué)習(xí)篤定冷靜，及如何從慌亂中找到生機(jī)?！醢膊┦坑肋h(yuǎn)不要跟別人比幸運(yùn)，我從來沒想過我比別人幸運(yùn)，我也許比他們更有毅力，在最困難的時候，他們熬不住了，我可以多熬一秒鐘、兩秒鐘?！艹山?最好的CEO是構(gòu)建他們的團(tuán)隊(duì)來達(dá)成夢想，即便是邁克爾喬丹也需要隊(duì)友來一起打比賽。——丁磊1用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處。——馬云1從無到有?！８?一個產(chǎn)品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心?！踔緰|1商業(yè)模式就是一套和別人不同的做生意的方法，獨(dú)特的商業(yè)模式才是企業(yè)最重要的核心競爭力。每個人都有知識和特長，乞丐也一樣，只是你自己沒發(fā)現(xiàn)而已?！狶威爾德2其實(shí)一直都高調(diào)這個曲子是很難聽的，一定要有起落有節(jié)奏，有高潮有低潮。——王志東2碰到低谷的時候，其實(shí)很重要的是考驗(yàn)自己的信念?！鲓W多萊維特2質(zhì)量等于利潤?！旣悇P2將合適的人請上車，不合適的人請下車?！猄M沃爾森2把交易的對象都看成自己的親人?！上滦抑a(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗(yàn)出來的?！葼柹w茨3業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì)，而不是靠個人。第二個階段是內(nèi)容為王?！踔緰|3注重自己的名聲，努力工作、與人為善、遵守諾言，這樣對你們的事業(yè)非常有幫助。——松下幸之助3不同的價值觀不一定相互認(rèn)同，但可以也應(yīng)該相互認(rèn)識?！R蔚華3有干勁，你就灑下汗水；有知識，你就獻(xiàn)出智慧；二者都不具備，請你讓出崗位?！材匪箍铝炙?如果把財富看得更廣義一點(diǎn)的話，它應(yīng)該意味著幸福才對。——李彥宏好心態(tài)才有好狀態(tài)?！嗬Ｌ?當(dāng)你成功的時候，你說的所有話都是真理?！獪繁说盟?合作是一切團(tuán)隊(duì)繁榮的根本?！踔緰|4一個公司都是新人，那磨合成本太高了，如果全是老人，思想就會僵化，空降兵的價值就在于給企業(yè)帶來一些新鮮的東西。——王志東4創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們。在危險的時候，還非要把雞蛋放在不同的籃子里，非雞飛蛋打不可。——馬云5任何一個成功的創(chuàng)業(yè)者，一定不會是以財富或者出名來作為創(chuàng)業(yè)出發(fā)點(diǎn)，而是把自己的夢想賦予企業(yè)，利用企業(yè)的行為和資本的力量去完成自己的創(chuàng)業(yè)。——松下幸之助5企業(yè)家精神是什么呢？勇于給自己設(shè)定高的目標(biāo)，并且經(jīng)常能實(shí)現(xiàn)；經(jīng)歷過行業(yè)、個人、企業(yè)的低潮，有勇氣并且曾經(jīng)走出來過；能復(fù)制培育團(tuán)隊(duì)，勇敢