【正文】 ，明確了抓好黨風廉政建設反腐敗工作思路和方法，把黨風廉政建設反腐敗工作與三個文明建設、廉政文化建設、各項業(yè)務工作緊密結(jié)合，領導干部處處以身作則，率先垂范，敢于號召系統(tǒng)職工“向我看齊”，從而在黨風廉政建設中帶出了一支廉潔奉公、紀律嚴明、作風優(yōu)良的干部職工隊伍。通過宣傳教育，讓反腐倡廉教育以文化的形式滲透到社會各個方面，可以充分發(fā)揮廉政文化在思想教育、預防腐敗、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動社會進步、促進經(jīng)濟發(fā)展方面的積極作用，讓干部職工增強了自我免疫力，使工商機關和整個社會的反腐倡廉更加有效，對領導干部的監(jiān)督更加有力，將有助于不斷推進全社會懲治和預防腐敗體系的建設。二、提高認識，增強廉政文化建設的主動性和自覺性。形成了工作層層有人抓，項項落實的局面。并負責日常工作。巴州區(qū)工商局在開展廉政文化建設的過程中，以廉政文化建設活動為載體，把機關效能建設、行風評議緊密結(jié)合起來，在“求實”上下功夫，不斷扎實開展活動；在“深入”上下功夫，不斷拓展建設形式；在“創(chuàng)新”上下功夫，不斷豐富建設內(nèi)容，充分發(fā)揮出廉政文化在黨風廉政建設中的教育、示范、熏陶和導向作用，增強了廉政文化的感召力、約束力、凝聚力、滲透力，營造了良好的廉政氛圍，提高了全局干部職工的廉政意識，有效預防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，有力地促進了全局廉政文化建設的開展。同時，把廉政文化建設作為中心組學習、黨日活動、教育培訓和黨風廉政建設責任制目標管理的重要內(nèi)容，進行檢查考核，增強各級黨組織和相關部門抓廉政文化建設的主動性和自覺性。建立工作匯報、情況通報等制度，加大監(jiān)督檢查力度，及時掌握工商廉政文化建設的進展情況。堅持權(quán)責一致和誰主管誰負責的原則，建立健全工商廉政文化建設責任制，簽訂廉政監(jiān)督責任書，把工作落實情況納入黨風廉政建設責任制檢查的主要內(nèi)容，落實到分局、所、隊領導班子及其成員肩上，做到責任明確、賞罰分明，真正形成“一把手”負總責、分管領導各負其責、部門各司其職的責任體系。建立由紀檢組、人教、婦聯(lián)、工會等部門組成的黨風廉政教育聯(lián)席會議制度，突出重點，規(guī)范程序，注重效果，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，提高了工商廉政教育活動的針對性。注重加強宣教干部和宣教設施的配備，重大廉政文化活動由黨委集中力量統(tǒng)一組織開展，并在經(jīng)費上予以切實保障。要把廉政文化建設納入宣傳教育工作的總體部署，列入工商局黨委的重要議事日程，與三個文明建設同謀劃、同部署、同檢查、同考核，形成黨委統(tǒng)一領導，紀檢組組織協(xié)調(diào)，人教、監(jiān)察、財務審計密切配合，廣大工商干部、社會群眾積極參與的良好格局。同時采取有力措施，切實強化干部實施監(jiān)督和接受監(jiān)督的意識，大力倡導和弘揚監(jiān)督的風氣，用反腐敗工作的成果取信于民。第三要處理好抓全局與抓全民的關系。其次要處理中心活動與中心工作的關系。正確處理好“三個關系”，首先要處理好主動抓與為主抓的關系。繼續(xù)抓好廉政談話、述廉等行之有效的傳統(tǒng)形式；建立新提拔人員征求紀委意見和黨紀條規(guī)廉政知識考試制度，增強黨風廉政教育的權(quán)威性；另一方面，采取各種有效形式，加大對制度的宣傳力度，使各項制度的內(nèi)容廣為人知，形成重視制度、服從制度、遵守制度之風，為有效貫徹落實制度奠定牢固的思想基礎。二是強化制度意識，增強教育的長期性。要針對不同主題，分別開展“導向式”的信仰教育、“針對式”的預防教育、“灌輸式”的條規(guī)教育，“剖析式”的典型教育，“家庭式”的情感教育、“啟發(fā)式”的疏導教育，強化廉政意識，營造廉政氛圍。在此基礎上要建立警示教育基地，組織重點部門、重點人員，特別是領導干部參觀基地、旁聽庭審和參加審理黨政違紀案件公開聽證會，以案說紀，警鐘長鳴。推進廉政網(wǎng)站建設，在網(wǎng)站公布反腐舉報信箱、專線電話等，增強互動。發(fā)揮“大宣教”工作機制的威力，努力拓展輿論宣傳陣地。廣泛宣傳廉政典型，使全系統(tǒng)學有榜樣、趕有目標，積極營造以“賢”為貴，以“廉”為榮的良好風尚。四是從推動走向互動，轉(zhuǎn)變教育理念，增強廉政文化的凝聚力。以廣大人民群眾喜聞樂見的內(nèi)容和形式培育面向公眾的工商廉政文化，找準著力點，創(chuàng)新載體。通過播放廉政電教片、舉辦廉政文藝匯演、廣場演出、小品說唱等形式，對廣大工商干部進行廉政文化教育，使清廉之風吹遍系統(tǒng)的每個角落，讓廉政文化滲透到日常工作的方方面面，使工商廉政文化從機關的“深宅大院”邁向社會的“廣闊天地”。要結(jié)合工作中心與工商文化所向，創(chuàng)作一些廉詩、廉文、廉戲和廉政格言警句，使工商廉政文化進一步扎根社會、扎根群眾，形成一種時代風尚。創(chuàng)作一批具有工商特色、不同文化層次的人群所樂于接受的廉政文化產(chǎn)品。一是從文件走向文藝，打造工商品牌，增強廉政文化的吸引力。在新的歷史時期，工商廉政建設需要以文化為載體，工商文化建設應包括廉政內(nèi)容，廉政與文化相輔相成，不可缺一。第一篇：加強廉政文化建設促進工商健康發(fā)展工商廉政文化是以廉政為思想內(nèi)涵，以文化為表現(xiàn)形式的一種工商文化，是工商廉政建設與文化建設相結(jié)合的產(chǎn)物。文化是工商事業(yè)的靈魂。一、把廉政文化建設融入到“大宣教”的格局之中抓好工商廉政文化建設必須充分挖掘文化資源，以多樣性的活動為抓手，在拓展思路上做文章，多渠道、多層次開展工商廉政文化建設，真正讓工商廉政文化走進千家萬戶，形成反腐倡廉的工商“大宣教”格局。著眼基層，組織創(chuàng)作力量，以身邊人、身邊事為原型，做好“大廉政文化”文章。在創(chuàng)作形式上，以群眾喜聞樂見的地方戲劇、歌舞、相聲、小品、書畫等為載體，創(chuàng)作以廉政工商為主題內(nèi)容的文藝作品。二是從會場走向廣場，組織干部演出，增強廉政文化的親和力。三是從參觀走向參與，搭建活動平臺，增強廉政文化的滲透力。充分利用影劇院、展覽館、圖書館、文化宮、廣場舞臺等文化設施，通過舉辦展覽、舉辦講座、放映影視作品、提供圖書資料等形式，提高工商廉政文化活動的開放度和群眾參與度。貼緊黨員干部的思想實際，堅持“以人為本”實施廉政教育，做到警示教育常講，提醒之聲常有，廉政之風常吹，讓領導干部及其配偶在潛移默化中受到教益，讓思想情操得到升華，讓廣大基層干部自覺參與廉政監(jiān)督。五是從傳統(tǒng)走向傳媒，拓展宣傳陣地，增強廉政文化的影響力。憑借各種新聞媒體平臺，鞏固和擴大通訊、網(wǎng)絡陣地，通過文字、圖像、電子郵件、手機短信等多種傳播形式，開展生動、直觀的反腐倡廉教育；以定期召開新聞發(fā)布會、專題報道、廉政宣誓、電視述廉等形式，加強黨風廉政建設進展、成效、經(jīng)驗和先進典型的報道。同時要打造理論教育陣地，將黨風廉政建設相關內(nèi)容作為培訓各級工商干部的必修課，抓緊抓實。二、把廉政文化建設統(tǒng)一到反腐敗懲防體系之中一是強化廉政意識，增強教育的滲透性。要大力開展正反典型教育，認真總結(jié)、宣傳身邊的勤政廉政先進典型，以先進榜樣激勵人，以反面典型警示人。堅持“虛功實做”，找“抓手”，建載體。三是強化懲治意識，增強教育的實效性。做好協(xié)調(diào)文章，充分發(fā)揮宣傳部門、文化部門及文明委等部門的所屬資源，借臺唱戲，主動抓好工商廉政文化建設。把開展工商廉政文化建設活動與工商局中心工作緊密結(jié)合起來，為各項中心工作的順利開展奠定良好的思想基礎。要堅持和完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，強化對領導班子，特別是“一把手”的監(jiān)督。三、堅持把廉政文化建設納入黨風廉政建設責任制之中一是構(gòu)建齊抓共管的領導機制。二是構(gòu)建切實有力的保障機制。三是構(gòu)建規(guī)范有序的協(xié)調(diào)機制。四是構(gòu)建權(quán)責一致的責任機制。五是構(gòu)建常抓不懈的長效機制。通過經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，加強宏觀指導，推廣先進經(jīng)驗，推動整體工作。第二篇：工商廉政文化建設材料以工商廉政文化為載體 構(gòu)建反腐倡廉長效機制工商廉政文化是廉政文化的重要組成部分, 是以廉政思想為內(nèi)涵，圍繞著“廉政”這一主題開展的一系列文化教育活動。我們的做法是：一、健全組織機構(gòu)，狠抓組織措施在廉政文化建設工作中，巴州區(qū)工商局把廉政文化建設與黨風廉政建設、反腐敗工作作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務擺上重要議程，成立了以黨組書記、局長為組長的黨風