【正文】 圍。一是營造基層黨建濃厚氛圍。六、對(duì)外重宣傳。各基層黨組織可結(jié)合自身實(shí)際、現(xiàn)有基礎(chǔ)，在同一領(lǐng)域、系統(tǒng)、行業(yè)中橫向?qū)Ρ?，積極謀劃、策劃，因地制宜、因勢利導(dǎo)，大膽創(chuàng)新基層黨建工作形式和內(nèi)容，通過互學(xué)、互幫、互動(dòng)，推動(dòng)形成各基層黨組織積極謀創(chuàng)新、出特色、創(chuàng)品牌。比如：在各級(jí)集中開展“萬名黨員進(jìn)黨?！被顒?dòng)中，通過采取“送教下鄉(xiāng)”“送學(xué)上門”、網(wǎng)上黨校等方式，解決部分老黨員、行動(dòng)不便黨員的學(xué)習(xí)教育問題，這也是創(chuàng)新。二是解決縱向的“點(diǎn)”?！皼]有調(diào)查研究，就沒有發(fā)言權(quán)”。堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，樹立發(fā)現(xiàn)問題、解決問題就是創(chuàng)新的理念，創(chuàng)新不能“天馬行空”，不搞“花拳繡腿”，而是要從小處著手，破解基層黨建中的一個(gè)個(gè)具體問題，在問題的“點(diǎn)”上開花結(jié)果。堅(jiān)持把黨員教育與日常管理有機(jī)結(jié)合，全面推行黨員積分制管理，設(shè)置共性和個(gè)性目標(biāo)，以黨員積分促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。三是強(qiáng)化黨員發(fā)展教育管理。二是圍繞“五個(gè)基本”達(dá)標(biāo)創(chuàng)建?；A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖，黨支部作為黨的基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)是抓實(shí)基層黨建工作的關(guān)鍵一招。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持從黨支部內(nèi)部抓起，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，狠抓支部規(guī)范化建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。黨務(wù)干部抓基層黨建工作要保持態(tài)度嚴(yán)肅、要求嚴(yán)格、工作嚴(yán)謹(jǐn)、問題嚴(yán)禁，比如：村民小組活動(dòng)場所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“七小設(shè)施”、扶持村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目等，都是關(guān)乎干部群眾切身利益的工作，不能欠賬，不留短板。三是保質(zhì)。不折不扣完成工作量、任務(wù)數(shù)是講政治的表現(xiàn)，是檢驗(yàn)黨務(wù)干部的政治標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)上級(jí)安排的硬性指標(biāo)性任務(wù)，做到數(shù)量不減少、標(biāo)準(zhǔn)不降低。時(shí)間就是“警戒線”，以“抓落實(shí)一天也不能耽誤”的勁頭，立說立行、雷厲風(fēng)行，緊盯目標(biāo)不松勁、精準(zhǔn)發(fā)力抓落實(shí)，堅(jiān)持一鼓作氣、一干到底，把握好年中督查、年底考核的關(guān)鍵時(shí)段、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)重點(diǎn)任務(wù)及時(shí)推進(jìn)、按時(shí)完成，對(duì)日常工作做到當(dāng)日事、當(dāng)日畢，避免工作推進(jìn)緩慢、拖沓，提高工作效率。在推進(jìn)落實(shí)過程中，不能急于求成，也不能只做慢工出細(xì)活，要以“三?！背龀尚А；鶎狱h建工作責(zé)任壓實(shí)了，“對(duì)表落實(shí)”“照單執(zhí)行”也就事半功倍，條目式的列出工作清單，有助于各基層黨組織和黨務(wù)干部加強(qiáng)過程控制，抓好工作落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)好中央和省、市有關(guān)基層黨建工作的部署要求，聚焦中心任務(wù)、突出抓好主業(yè)，定期聽取各基層黨組織工作匯報(bào)，找準(zhǔn)基層黨建工作中存在的困難和問題，深入研究基層黨建工作規(guī)律，不斷增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，當(dāng)好縣委的參謀和助手，更好地服務(wù)基層黨建工作。建立健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議制度，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組“謀全局、管宏觀、抓大事、重協(xié)調(diào)、建機(jī)制、促落實(shí)”的職能作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各成員單位認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，定期聽取工作匯報(bào)，安排部署、層層壓實(shí)階段性黨建工作任務(wù)，督促指導(dǎo)抓好落實(shí)，形成齊抓共管合力。強(qiáng)化黨組織抓黨建是最大的責(zé)任、書記抓黨建是“第一責(zé)任人”的職責(zé)，及時(shí)把書記抓黨建工作責(zé)任傳遞給所有班子成員，把壓力層層傳遞各級(jí)黨組織書記，把要求層層傳遞給全體黨員，層層傳導(dǎo)壓力、層層擰緊螺絲、層層夯實(shí)責(zé)任，充分發(fā)揮縣委“一線指揮部”、各基層黨委“一線作戰(zhàn)部”的作用，自加壓力、主動(dòng)作為，切實(shí)把抓基層黨建的責(zé)任放在心上、扛在肩上、落實(shí)在行動(dòng)上，推動(dòng)黨建工作在基層全面落實(shí)。工作謀劃統(tǒng)籌好了，就要對(duì)照年初制定的《基層黨建目標(biāo)管理考核責(zé)任書》以及黨組織書記抓基層黨建工作目標(biāo)任務(wù)、項(xiàng)目清單、標(biāo)準(zhǔn)要求，調(diào)動(dòng)各方力量，落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織主體作用、各職能部門協(xié)調(diào)作用、組織部門主業(yè)作用，切實(shí)把黨建工作責(zé)任層層傳遞基層、層層壓實(shí)基層。比如：今年我們通過提前謀劃、及早制定《實(shí)施“基層黨建鞏固年”具體方案》，以及重點(diǎn)項(xiàng)目任務(wù)、問題、責(zé)任“一方案三清單”模式強(qiáng)化統(tǒng)籌，確保各級(jí)黨組織推進(jìn)工作不跑偏。三是統(tǒng)籌全過程。以提升基層黨組織組織力為重點(diǎn)，突出政治功能和服務(wù)功能，堅(jiān)持分類別具體指導(dǎo)，分領(lǐng)域統(tǒng)籌推進(jìn)，分層次組織實(shí)施，全面推進(jìn)農(nóng)村、街道社區(qū)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、“兩新”組織等各領(lǐng)域基層黨建工作。結(jié)合組織部門職能職責(zé)定位，堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局”，把基層黨建工作放到全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中去謀劃、推進(jìn)、落實(shí)，樹立大抓基層黨建工作導(dǎo)向，因地制宜制定方案、明確目標(biāo)、提出要求，統(tǒng)一安排部署，實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)、民生改善、社會(huì)治理等工作。俗話說“上面千條線，下面一根針”，年初“面”上統(tǒng)得好，全年工作才推得開，基層黨組織才會(huì)清楚怎么抓、明白如何干。第二篇：基層黨建工作匯報(bào)基層黨建工作匯報(bào)（信息來源自趙秘書app）一、對(duì)上強(qiáng)統(tǒng)籌。3是落實(shí)基層黨建責(zé)任，務(wù)求實(shí)效。調(diào)劑優(yōu)化組織設(shè)置，扎實(shí)展開“建組織、擴(kuò)覆蓋”行動(dòng)，健全“項(xiàng)目黨建”、“產(chǎn)業(yè)黨建”、“民生黨建”模式，激起各類群體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)豪情。在為民服務(wù)中培養(yǎng)提拔干部，在發(fā)展 1 線甄別使用干部，以風(fēng)格轉(zhuǎn)變促環(huán)境優(yōu)化，用整改成效聚黨心民心。分層級(jí)、分領(lǐng)域、分行業(yè)展開調(diào)研，以下看上、以上帶下、上下聯(lián)動(dòng)，找準(zhǔn)突出問題，深挖“4 風(fēng)”本源。3 是用心用力，分類推動(dòng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)抓規(guī)范，X 個(gè)服務(wù)大廳、X 個(gè)服務(wù)代理區(qū)、X 余支專業(yè)服務(wù)隊(duì)高效運(yùn)行。2 是 3 級(jí)聯(lián)動(dòng)、黨群共建。縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭展開“百村調(diào)研”；在縣電視臺(tái)開通“我與書記面對(duì)面”專欄，現(xiàn)場解答社會(huì)熱門、焦點(diǎn)問題。1 是干部帶頭，層層示范。帶頭踐行大眾線路，增強(qiáng)服務(wù)為民實(shí)效。建立村級(jí)發(fā)言人制度，大眾問、干部答，推動(dòng)村務(wù)、財(cái)務(wù)、黨務(wù)“全景式”公然。XX 村黨支部書記 XX 將個(gè)人千萬資產(chǎn)捐獻(xiàn)給村集體，被評(píng)為全市為民務(wù)實(shí)清廉鎮(zhèn)村干部典型，先進(jìn)業(yè)績被列入“全國基層黨組織書記培訓(xùn)教材”。設(shè)立 X 萬元“基層黨建基金”，專項(xiàng)用于村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)保障、支部書記表彰嘉獎(jiǎng)。堅(jiān)持好人當(dāng)中選能人，X 名人品好、有頭腦、大眾公認(rèn)的“能人”回村擔(dān)負(fù)書記，X 余名外出務(wù)工黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。依照“支部+公司+農(nóng)戶”的模式發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，X 萬庫區(qū)移民吃上了旅游飯，X 個(gè)村被評(píng)為省級(jí)旅游特點(diǎn)村，X 個(gè)落后村成功轉(zhuǎn)化升級(jí)，X 個(gè)村集體收入過百萬元。成立全省首家縣級(jí)農(nóng)村綜合產(chǎn)權(quán)交易所，探索推行邊角經(jīng)濟(jì)、土地股分合作、資金拜托經(jīng)營等村集體增收門路，引導(dǎo)村級(jí)應(yīng)用市場手段立體經(jīng)營資產(chǎn)、資金、勞務(wù)等各類生產(chǎn)要素。1 是大力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，辦好事。舉行人材群英會(huì)，X 位院士出席院士高端論壇，達(dá)成了多個(gè)合作項(xiàng)目，“柔性”引進(jìn)了 1 大批高端人材和專業(yè)急需人材，為打造全省西部綠色發(fā)展高地提供了強(qiáng)大支持。3 是實(shí)行創(chuàng)新人材培養(yǎng)工程。實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記格式化述職，進(jìn) 1 步落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在農(nóng)村基層組織建設(shè)中的主體責(zé)任。2 是實(shí)行基層黨建創(chuàng)新工程。圍繞發(fā)展選干部、配班子，突出“5 不 5 看、4 個(gè)突出”用人導(dǎo)向，展開公推比選領(lǐng)導(dǎo)干部試點(diǎn)，在基層 1 線錘煉、培養(yǎng)、使用干部，構(gòu)成了拼干勁、重質(zhì)效、比貢獻(xiàn)的干事氛圍。1 是實(shí)行干部能力提升工程。第一篇：縣委黨建工作匯報(bào)基層黨建工作匯報(bào)縣委黨建工作匯報(bào): : 基層黨建工作匯報(bào)縣委黨建工作匯報(bào)去年以來，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我縣認(rèn)真實(shí)行黨建工作政治責(zé)任，堅(jiān)持“抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)服務(wù)、聚民心”，基層黨建更有活力，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更富生機(jī)。展開“能力提升年”活動(dòng)，筑牢科學(xué)發(fā)展支持。圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的 109 大、109 屆 2 中、3 中全會(huì)和____總書記系列重要講話精神，前后召開了 X 次縣委常委會(huì)，組織X 批鄉(xiāng)科級(jí)以上干部專題集中學(xué)習(xí)。圍繞提升干部的執(zhí)政能力，選派干部到先進(jìn)地區(qū)掛職鍛煉，到清華、浙江大學(xué)等高校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，黨員干部的思想境地和攻堅(jiān)克難能力明顯提升。成立了全國首家基層組織建設(shè)研究會(huì)，建立聯(lián)席會(huì)議制度。在企業(yè)實(shí)行“領(lǐng)頭雁”工程，廣泛展開“黨員先鋒崗”評(píng)比、“我為黨旗添風(fēng)采”等活動(dòng)，去年 XX 團(tuán)體產(chǎn)值過百億。與 X 多所高等院校、科研院所建立產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，建立 X 個(gè)博士后科研工作站、X 個(gè)院士工作站。扎實(shí)推動(dòng)“強(qiáng)村固基”工程，夯實(shí)基層發(fā)展根基。編制集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展 5 年計(jì)劃，縣鄉(xiāng)抓布局，1 村 1 圖紙，村村有扶持。實(shí)行“第 1 書記”“5 化”管理，共為村級(jí)爭取項(xiàng)目、物質(zhì)資金 X 億元，X 個(gè)省市財(cái)政資金扶持項(xiàng)目加速推動(dòng)。2 是堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，選好人。村黨支部書記補(bǔ)貼實(shí)現(xiàn)縣鄉(xiāng)兼顧、標(biāo)準(zhǔn)翻番，由人均 X元提高到 X 元。展開村級(jí)工作擂臺(tái)賽，量化考核、定期排名，農(nóng)村支部書記干事創(chuàng)業(yè)熱忱空前高漲。3 是建立健全規(guī)章制度，立好制。展開村級(jí)規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)建評(píng)選農(nóng)廉建設(shè)示范點(diǎn)，厘職清權(quán)、對(duì)點(diǎn)防控，扎實(shí)推動(dòng)了民主管理、依法治村。圍繞打造服務(wù)型基層黨組織，分年度展開“能力提升年”、“風(fēng)格轉(zhuǎn)變年”、“制度創(chuàng)新年”主題創(chuàng)建活動(dòng)，3 年 3 大步，兼顧推動(dòng)基層黨組織轉(zhuǎn)型升級(jí)。牢固建立問題導(dǎo)向，用腳步丈量民情，帶真情走進(jìn)大眾。實(shí)行“雙聯(lián) 4 包”民心工程，X 名副科級(jí)以上干部每人聯(lián)系 X 個(gè)村，同時(shí)聯(lián)系該村所有戶，更多與困難大眾交朋友、結(jié)對(duì)子，畢生包保，換崗不換村，提拔重用延伸到村考察?？h里重點(diǎn)抓環(huán)境，縣委成立直接聯(lián)系服務(wù)大眾工作辦公室，落實(shí)為民幸福實(shí)事，推動(dòng)工作職能下移、服務(wù)陣地前移，構(gòu)成以大眾滿意為導(dǎo)向的工作機(jī)制，全年民生支出到達(dá) X 億元，占財(cái)政總支出的 X%。設(shè)置 X 個(gè)村級(jí)便民服務(wù)點(diǎn)，建成 X 家農(nóng)村幸福院，試點(diǎn)推行 X 個(gè)村級(jí)“為民服務(wù)社”，買通服務(wù)大眾“最后 1 千米”。狠抓黨員干部風(fēng)格建設(shè)，催促學(xué)習(xí)教育、查擺問題、整改落實(shí)“3 條線并行”，共查擺改正“4 風(fēng)”問題近X 條。下步，將重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：1 是扎實(shí)展開“風(fēng)格轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)。是創(chuàng)新基層組織建設(shè)，打牢基礎(chǔ)。以村“兩委”換屆為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子，加速推動(dòng)農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍轉(zhuǎn)型換代。完善述職制度、實(shí)行特點(diǎn)考核，用“責(zé)任制”管“責(zé)任人”，保證上下貫通、接到終端。強(qiáng)化統(tǒng)籌就是將中央和省、市、縣委各項(xiàng)工作要求轉(zhuǎn)化為“面”上的謀劃部署。一是統(tǒng)籌大黨建。二是統(tǒng)籌各領(lǐng)域。同時(shí)，按照城市基層黨建和區(qū)域化黨建工作理念，有機(jī)聯(lián)結(jié)駐街道社區(qū)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”組織等黨組織，建立街道黨建聯(lián)盟、社區(qū)大黨委，把區(qū)域內(nèi)的各基層黨組織都“統(tǒng)起來”“團(tuán)起來”，讓每一個(gè)基層黨組織成為基層黨建工作的參與者、組織者、實(shí)施者。開篇布局要統(tǒng)，推進(jìn)過程要統(tǒng)，考核驗(yàn)收更要統(tǒng)，把統(tǒng)籌貫穿于全年基層黨建工作的全過程，各級(jí)黨組織和黨員干部要始終把好方向，統(tǒng)籌好本單位、本行業(yè)、各領(lǐng)域基層黨建工作，做到基層黨建工作“龍頭虎腰鳳尾”。二、對(duì)標(biāo)壓責(zé)任。一是強(qiáng)化各級(jí)黨組織主體作用。二是發(fā)揮黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)作用。三是突出組織部門主業(yè)作用。三