【正文】 。工會組織職工大力開展各類勞動競賽和技術(shù)比武活動，進(jìn)一步提高職工的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。同時(shí)，公司還狠抓職業(yè)道德教育，公司制定了“文明行為七不準(zhǔn)”行為規(guī)范。二是深入進(jìn)行了系列教育活動。公司成立了雙文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建立了雙文明創(chuàng)建規(guī)劃和年度計(jì)劃，將發(fā)電部化學(xué)運(yùn)行班組列為集團(tuán)公司級“文明示范點(diǎn)”。五 以企業(yè)文化建設(shè)為軸線，深入扎實(shí)開展文明創(chuàng)建工 作我公司以改善崗位文明衛(wèi)生、環(huán)境面貌作為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的突破口，將文明生產(chǎn)納入質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理，深入開展了以“創(chuàng)生態(tài)環(huán)境、樹文明新風(fēng)”為主題創(chuàng)建活動，廠區(qū)文明程度不斷提升。結(jié)合電力企業(yè)實(shí)際情況及職工需求，為大家舉辦了“健康講座”和“理財(cái)講座”，受到職工歡迎。始終圍繞企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)中心，公司工會積極開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和建功立業(yè)勞動競賽活動，全年相續(xù)開展了安康杯“明星值、明星班勞動競賽”、技術(shù)革新、技術(shù)比武等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，充分調(diào)動了職工的積極性和聰明才智，促進(jìn)了企業(yè)的科技實(shí)力不斷增強(qiáng)，公司工會還經(jīng)常組織開展形式多樣的職工文化體育活動，豐富職工文化生活，提升職工精神境界。凡紅白喜事、生病住院等，公司領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持做到“五必訪、五必探”，切實(shí)解決職工在工作、生活中遇到的困難四 創(chuàng)新工會工作方法，營造舒心工作快樂發(fā)展大環(huán)境公司工會一直注重加強(qiáng)民主管理，堅(jiān)持職代會制度，在企業(yè)建設(shè)、崗位職責(zé)、獎懲辦法、評先評優(yōu)及發(fā)生的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題等，都提交職代會討論。八是公司開辟菜園、藕塘，魚塘等，變廢為寶，打造有機(jī)、生態(tài)食物，豐富員工菜籃子，提升員工幸福指數(shù)。六是發(fā)放旅游卡，為每位員工提供更為自主的外出旅游機(jī)會。四是加快薪酬分配制度改革，構(gòu)建更加公平合理的薪酬分配體系。二是更新員工個人通訊工具，配發(fā)移動集團(tuán)網(wǎng)手機(jī)。為讓員工得到更多的實(shí)惠，提高員工的幸福感，今年我公司辦了多件關(guān)乎員工利益的事情。該項(xiàng)目和東南熱網(wǎng)、汽封改造項(xiàng)目獲得了市節(jié)能扶持資金50萬元，省扶持資金80萬元。XX年，應(yīng)集團(tuán)公司要求，公司投資XX余萬元建設(shè)徐礦城東南熱網(wǎng)工程，管線總長度 6000米，供熱輻射半徑為5平方公里。經(jīng)過不斷試運(yùn)、改進(jìn)、完善，洗中煤摻燒能力 由原來的不足3萬噸/年提高至30余萬噸/年，完全實(shí)現(xiàn)了機(jī)組規(guī)模摻燒、安全運(yùn)行的目標(biāo)，為機(jī)組迎峰度夏和迎峰度冬期間穩(wěn)定發(fā)電打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為完成全年發(fā)電量提供了保障。二 成功實(shí)施兩大工程，促進(jìn)業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型發(fā)展一是中煤改造工程。圓滿地完成了集團(tuán)公司和董事會的各項(xiàng)工作目標(biāo)。全力應(yīng)對各類挑戰(zhàn)、努力搶抓各種機(jī)遇，狠抓安全生產(chǎn)、強(qiáng)化經(jīng)營管理。特別是**年以來，面對火力發(fā)電企業(yè)的困難年，公司以創(chuàng)建文明單位為龍頭，以“兩轉(zhuǎn)”突破為主線，全體干部職工齊心協(xié)力、共同奮斗，在文明生產(chǎn)、安全發(fā)展、創(chuàng)建幸福企業(yè)等方面均取得一定成績。第一篇：公司創(chuàng)建市級文明單位匯報(bào)材料公司創(chuàng)建市級文明單位匯報(bào)材料**集團(tuán)****公司創(chuàng)建市級文明單位匯報(bào)材料**公司是**集團(tuán)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)礦產(chǎn)資源綜合利用，投資興建坑口環(huán)保型綜合利用熱電廠。公司自成立以來，圍繞企業(yè)發(fā)展，堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”的工作政策，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取。一 圓滿完成集團(tuán)公司各項(xiàng)工作目標(biāo)****公司自成立以來，積極響應(yīng)集團(tuán)公司和董事會號召，堅(jiān)持安全、科學(xué)發(fā)展。全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、營業(yè)收入穩(wěn)步增長、利潤指標(biāo)減虧增利、員工收入大幅增長。幾年來沒有發(fā)生輕傷以上人身傷害事故和較大設(shè)備事故，較好地實(shí)現(xiàn)了安全年，創(chuàng)建了本安型電廠。為保證機(jī)組洗中煤穩(wěn)定、可靠、規(guī)模摻燒，降低燃煤成本，公司投資1200萬元實(shí)施了中煤系統(tǒng)改造工程。二是東南熱網(wǎng)工程。該項(xiàng)目的實(shí)施，可迅速占領(lǐng)北區(qū)供熱市場，有效提高機(jī)組的熱效率，并大大提升了循環(huán)經(jīng)濟(jì)圈的建設(shè)，優(yōu)化西部礦區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，改善老工業(yè)區(qū)的環(huán)境。三 關(guān)注民生，為職工辦實(shí)事，創(chuàng)建幸福和諧企業(yè)企業(yè)發(fā)展依靠員工，企業(yè)發(fā)展成果由員工共享。一是調(diào)整員工職稱補(bǔ)貼。三是新建停車場，實(shí)行廠內(nèi)車輛集中停放管理。五是組織全員體檢，保護(hù)員工身體健康。七是進(jìn)一步整治廠區(qū)環(huán)境，為員工提供舒適的工作環(huán)境。公司致力于營造親情氛圍，積極為職工辦實(shí)事、辦 好事。堅(jiān)持做好企務(wù)公開工作，開展創(chuàng)新調(diào)研，設(shè)置企務(wù)公開意見箱、開展合理化建議征集、進(jìn)行企務(wù)公開工作調(diào)研等，促進(jìn)工作提升。春節(jié)、“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)期間都組織舉辦一系列文體活動，吸引了廣大職工踴躍參與。隆重舉辦了“憶黨史、感黨恩、爭先進(jìn)、促發(fā)展”為主題的慶祝建黨90周年系列活動，書法、美術(shù)、攝影作品征集、征文比賽、文藝聯(lián)歡會等。一是開展了文明系列創(chuàng)建活動。結(jié)合文明創(chuàng)建條款和內(nèi)容，深入進(jìn)行了文明部室、文明班組、文明家庭、文明標(biāo)兵、文明員工等創(chuàng)建工作。公司根據(jù)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的目標(biāo)，有計(jì)劃地開展愛企愛崗教育、公民道德教育、法制法規(guī)教育等。三是深入開展了系列“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。共青團(tuán)組織團(tuán)員青年深入開展 “青年崗位能手”、“青年百日安全競賽”等活動，弘揚(yáng)了企業(yè)精神，樹立了正氣。在****駐新疆阿克蘇電廠項(xiàng)目部中，選樹值長劉青同志為集團(tuán)公司季度優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者。六 大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)熱電聯(lián)產(chǎn)我公司堅(jiān)持把建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會作為加 快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要著力點(diǎn)，堅(jiān)持走“發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)熱電聯(lián)產(chǎn)”之路。各類技術(shù)改革也取得較好的節(jié)能效果。并獲得集團(tuán)公司“節(jié)能競賽一等獎”、“減排競賽一等獎”及全國CFB鍋爐25MW—100MW機(jī)組競賽環(huán)保獎榮譽(yù)。我公司將把供熱作為主營業(yè)務(wù)之一，努力提高機(jī)組的熱電比，充分發(fā)揮供熱機(jī)組的優(yōu)勢，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)熱電聯(lián)產(chǎn)，為徐州市創(chuàng)建“森林城市”做好準(zhǔn)備。一、以思想道德建設(shè)為核心，大力開展文明創(chuàng)建活動加強(qiáng)社會主義思想道德建設(shè)是發(fā)展先進(jìn)文化的重要內(nèi)容，我公司大力弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，積極開展“三觀”、“四德”教育，把科學(xué)的企業(yè)價(jià)值觀灌輸?shù)綇V大干部職工思想中，全面提升干部職工的思想道德素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和核心競爭力，為企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展提供動力支持。我公司以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為載體，嚴(yán)格執(zhí)行公司學(xué)習(xí)制度，每個星期六下午，集團(tuán)公司高管層、各分公司經(jīng)理層、行政管理人員全部集中到集團(tuán)公司學(xué)習(xí)；各分公司由經(jīng)理班子組織全體員工每半個月集中學(xué)習(xí)一次，四月中旬供暖停止后，