【正文】 文山會(huì)海，沒有時(shí)間深入實(shí)際了解情況，解決問題，工作圖形式，擺樣子。要在堅(jiān)持黨的群眾路線方向上，加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，深入領(lǐng)悟黨的群眾路線的涵義，不斷學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論，并逐步貫徹在自身工作生活中去由于理論學(xué)習(xí)造成政績觀錯(cuò)位，重生產(chǎn)經(jīng)營、重對(duì)上負(fù)責(zé)，而輕于對(duì)下負(fù)責(zé)，輕于對(duì)群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度。勤儉節(jié)約艱苦奮斗的精神有所下降，在反“四風(fēng)”之前，舉辦傳統(tǒng)節(jié)日活動(dòng)時(shí)，過于講究形式，存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前，愛面子，講排場的情況時(shí)有發(fā)生，存在接待浪費(fèi)現(xiàn)象。總是在工作中，自覺不自覺的為自己找臺(tái)階下，在困難和問題面前，不是一如既往的敢打敢拼。二是敢于創(chuàng)新的精神不夠，勇于創(chuàng)新的措施不多。缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。工作中經(jīng)常有急躁情緒，安排工作前缺少與同事的交流溝通，對(duì)事情的處理過分追求完美，影響其他同志的管理熱情和獻(xiàn)言獻(xiàn)策的步伐。沒有很好深入。在工作中硬性和強(qiáng)制性的做法多些，柔性和互動(dòng)性的做法少些，理應(yīng)創(chuàng)造更多地形式和機(jī)會(huì)與基層員工多交流、多溝通，多了解他們的心聲、困難和需求。工作中安排的時(shí)候多，檢查工作的時(shí)候少，重視工作的安排和要求，對(duì)工作的完成情況進(jìn)行督促和檢查落實(shí)不太重視，沒有隨同工作進(jìn)行跟進(jìn)和追蹤。沒有拼時(shí)間和擠時(shí)間的思想。學(xué)習(xí)缺少主動(dòng)性，沒有給自己制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，往往是工作遇到相應(yīng)的問題和困難，才臨時(shí)抱佛腳，在學(xué)習(xí)上始終是被動(dòng)的，實(shí)用主義在思想深處根深蒂固。這點(diǎn)也影響“傳染”到其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員身上。比如：“浮在上面的時(shí)候多，而真正沉下去的時(shí)候少”。通過此次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，特別是自開展談心活動(dòng)，終于發(fā)現(xiàn)“醫(yī)治”領(lǐng)導(dǎo)干部身上“四風(fēng)”之病的最佳醫(yī)生是人民群眾，依廣大人民群眾的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)解決領(lǐng)導(dǎo)干部身上“四風(fēng)”之病，才是最好的就醫(yī)治病的方法。例如有時(shí)缺乏換位思考，有時(shí)不能選擇通俗恰當(dāng)?shù)恼Z言解釋比較復(fù)雜的問題。通過貫徹八項(xiàng)規(guī)定精神，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)后，要求自己在每次會(huì)議前要寫一個(gè)發(fā)言提綱，并有一個(gè)時(shí)間安排，對(duì)職務(wù)消費(fèi)和接待工作進(jìn)行了細(xì)化，完善和加強(qiáng)了相關(guān)制度，并在費(fèi)用上進(jìn)行了大幅縮減，堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的工作作風(fēng)，爭取今年招待費(fèi)用比去年縮減50%以上。在工作作風(fēng)方面：我在開短會(huì)、講短話、講明白話、講管用話方面，本人做得不夠好，時(shí)常自覺不自覺的在會(huì)議上發(fā)言太多，造成會(huì)議延長時(shí)間。面對(duì)改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)，加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)比以往任何時(shí)候都更為重要和緊迫。甚至認(rèn)為自己沒有大的問題，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)就萬事大吉。我能夠在大是大非問題上有堅(jiān)定的立場，敢于制止背離黨性的言行，及時(shí)提醒和糾正違反政治紀(jì)律的行為。對(duì)比要求和標(biāo)準(zhǔn)，通過自我剖析，現(xiàn)將我個(gè)人的作風(fēng)基本情況、存在的問題、原因分析和整改措施向黨組織予以報(bào)告，敬請(qǐng)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)及同事們予以批評(píng)指正。第一篇：黨的群眾路線學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人剖析材料黨的群眾路線學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人剖析材料通過群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的有組織的學(xué)習(xí)與教育，特別是開展的組織談心和相互交流活動(dòng)，結(jié)合自己的思想實(shí)際和履職行為情況，按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，回頭反觀近年來自己所走過的路、做過的事，深刻進(jìn)行了一次自我認(rèn)識(shí)與評(píng)判。我清醒地認(rèn)識(shí)到：自己雖然做出了一些成績，但對(duì)比黨組織的要求和群眾的期望還是有不小的差距和不足之處的。一、遵守黨的政治紀(jì)律情況作為一名黨的基層領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終堅(jiān)定“熱愛黨、服從黨”的政治信仰，在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)上同黨中央保持高度一致，能夠堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，遵守黨的政治紀(jì)律，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是，在堅(jiān)持“解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)”黨的思想路線方面仍有一定差距，二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況 在思想和態(tài)度方面：一開始我認(rèn)為改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，只是一陣風(fēng)，走走過場。通過學(xué)習(xí)和貫徹，使我認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的必然要，也是一個(gè)黨員是否先進(jìn)的顯著標(biāo)志。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是我們始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性行之有效的方法，是必須長期堅(jiān)持的。在業(yè)務(wù)往來中時(shí)有大手大腳的情況發(fā)生。在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面：與同事溝通交流的態(tài)度還有待改善。甚至有時(shí)脾氣比較急躁，比較武斷，通過這次對(duì)照八項(xiàng)規(guī)定的活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到作為一名基層單位的主要負(fù)責(zé)人，當(dāng)在工作中發(fā)現(xiàn)了問題，產(chǎn)生了不良后果之時(shí)，要經(jīng)常反思，分析原因所在，找到真正的“病因”。三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題（一）在形式主義方面一是工作作風(fēng)不扎實(shí)。所以大多時(shí)候的眼光都是從上往下看，而少有從下往上看問題，這樣就會(huì)導(dǎo)致管理的片面性，甚至有時(shí)會(huì)出現(xiàn)誤判。二是理論學(xué)習(xí)不夠。同時(shí)沒有過多的考慮怎樣建立學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，總是抱怨時(shí)間不夠用。三是工作中檢查落實(shí)和精細(xì)化管理不到位。（二）在官僚主義方面一是 工作作風(fēng)不夠踏實(shí)和深入。但在實(shí)際工作與生活中，這方面的事務(wù)想的不多，做的不夠。二是管理工作不夠深入，工作方法不當(dāng)。（三）在享樂主義方面一是有安于現(xiàn)狀的思想。思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，缺乏極為強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)干精神做得不夠。（四）在奢靡之風(fēng)方面一是廉潔自律方面做得不是很好。二是對(duì)鋪張浪費(fèi)約束不夠。四、產(chǎn)生問題的原因分析（一）關(guān)于形式主義的問題工作作風(fēng)不扎實(shí)，歸根到底是思想觀缺位，是產(chǎn)生形式主義的根源。在實(shí)際履職過程中，在“對(duì)誰負(fù)責(zé)”的問題上還是出現(xiàn)了認(rèn)識(shí)方面的偏差。造成許多工作的安排達(dá)不到落實(shí)。“急躁”情緒常常在我的工作中出現(xiàn)。這就導(dǎo)致了遇事自己決斷的時(shí)候多，與他人深度溝通的時(shí)候少，這是今后自己必須注意和加以改正的。由于缺少敢于創(chuàng)新的精神和勇于創(chuàng)新的措施。（四）關(guān)于奢靡之風(fēng)問題在思想上存在認(rèn)識(shí)誤區(qū)。制度不健全和制度執(zhí)行