【正文】 政許可、行政復議、行政賠償?shù)热丝诤陀媱澤姓?zhí)法的案卷。縣人口計生局根據(jù)評議考核結(jié)果，每年表彰、獎勵一批行政執(zhí)法工作先進集體和個人；對評議考核中發(fā)現(xiàn)的突出問題根據(jù)情節(jié)給予通報批評，對有關人員給予行政處分，直至依法追究法律責任。五、評議考核的主要形式：；、計劃生育協(xié)會等社會團體的評議意見；； ； ；、考評相結(jié)合，采取百分制計分的辦法。三、縣人口計生局對其內(nèi)設機構(gòu)及下級人口和計劃生育行政機關每年都應按照行政執(zhí)法責任制進行評議考核，并將評議考核結(jié)果作為人口和計劃生育目標責任制重要內(nèi)容。二、人口和計劃生育行政執(zhí)法評議考核堅持公開、公平、公正的原則，充分聽取群眾的意見。第二篇：人口與計劃生育工作行政執(zhí)制度人口和計劃生育行政執(zhí)法評議考核制度一、儀隴縣人口和計劃生育局建立行政執(zhí)法考核評議制度。加強考核。注重應用，使培訓真正收到實效。強化培訓的紀律要求，樹立良好形象。加強考勤管理，保證學習效果。六、培訓的要求加強對培訓工作的重視。服務站要根據(jù)專職干部提出的要求，安排培訓內(nèi)容，解決實際問題。針對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時調(diào)整培訓計劃，增加培訓內(nèi)容，使培訓真正收到實效。村級按時組織村內(nèi)培訓，每次培訓活動要求鎮(zhèn)計生辦參加。充分利用人口學校、村級活動室組織集中培訓。服務站結(jié)合實際工作需要制訂全年培訓計劃、培訓重點。培訓要針對不同人群開展不同內(nèi)容的培訓，使受訓人從中受益，避免培訓不切實際。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)展開培訓，將工作重心下移，使廣大群眾都能受益，避免培訓的局限性。四、培訓的原則突出實效性的原則。專職干部要熟知、育齡群眾要了解各類避孕措施的優(yōu)點、禁忌證；生殖道疾病的癥狀及治療方法；孕期保健知識；嬰幼兒保健知識等。專職干部要熟知、育齡群眾要了解二孩審批條件、審批程序；《人口和計劃生育法》、《條例》規(guī)定的獎勵措施以及市、區(qū)、鎮(zhèn)出臺的各項獎勵政策的基本條件、審批程度；社會撫養(yǎng)費征收標準、征收程序、計劃生育工作人員所承擔的法律責任等。三、培訓的目標通過培訓使計劃生育專職干部轉(zhuǎn)變觀念，掌握必要的人口理論知識和業(yè)務知識，增強做好計劃生育工作的責任心和緊迫感，提高素質(zhì)，適應工作需要，更好的為廣大育齡群眾服務；提高廣大群眾對計劃生育工作的認識，增強群眾法律意識和自我保健意識。職業(yè)道德培訓。（5）計生技術服務常識培訓。（2）基層基礎工作規(guī)范性培訓。人口和計劃生育工作是一項政策性及強的工作，需要計劃生育專職干部掌握一定的政策和法律法規(guī)知識，需要群眾了解相應的政策內(nèi)容。計生知識培訓。二、培訓的內(nèi)容人口理論培訓。面對不斷更新的計劃生育形勢、任務，要求計劃生育工作者轉(zhuǎn)變觀念，通過加強學習、培訓，不斷提高自己的理論水平、業(yè)務能力，適應新形勢的要求，同時使廣大群眾樹立自覺實行計劃生育的意識，提高對計劃生育工作的認識，增長知識。面對新形勢和任務，要求人口和計劃生育工作思路由單純控制數(shù)量為主向統(tǒng)籌解決人口問題轉(zhuǎn)變，工作方式由行政制約為主向依法管理、優(yōu)質(zhì)服務和綜合施治轉(zhuǎn)變，著重抓好穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)、綜合治理出生人口性別比偏高問題、完善流動人口管理服務體系等重點任務。第一篇：人口與計劃生育工作培訓制度人口與計劃生育工作培訓制度為進一步提高計生工作水平，轉(zhuǎn)變對計劃生育工作的認識，加強基層計劃生育專職干部隊伍建設，提升計生干部業(yè)務素質(zhì)、工作能力和服務水平，提高廣大育齡群眾實行計劃生育的主動性、自覺性，特制訂石鼓區(qū)計生工作培訓制度。一、培訓的意義“十一五”期間人口和計劃生育工作進入穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進人的全面發(fā)展的新階段。既要堅持多年來行之有效的基本經(jīng)驗，又要解放思想、實事求是、與時俱進，研究新情況、解決新問題。人口和計劃生育的培訓工作是一項長期任務，必須經(jīng)常性地對計劃生育專職干部及廣大群眾進行培訓，形成長期性的制度。具體包括：我國人口和計劃生育工作面臨的形勢任務；國家出臺相應政策的背景、意義、主要內(nèi)容等。（1）政策法規(guī)培訓。具體包括：《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》、《計劃生育技術服務管理條例》、《衡陽市計劃生育管理》、以及鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道出臺的各種獎勵措施等。（3）計生專干的職責和工作規(guī)范；（4）協(xié)會知識培訓。（6）計劃生育宣傳工作的重要性、內(nèi)容和技巧培訓。做好計劃生育工作應有的職業(yè)道德。（1）掌握政策法規(guī)知識，使專職干部能夠解答群眾的提問、育齡群眾了解必要的計生政策。（2）掌握必需的生殖保健知識，使專職干部能夠正確的指導群眾。（3）掌握工作規(guī)范及有效的工作方法、技巧，使專職干部在實際工作中得心應手，取得事半功倍的效果。要圍繞實際工作需要有的放矢的開展培訓，避免培訓的盲目性，使每次培訓都能解決一個甚至多個問題，突出廣泛性原則。突出針對性原則。五、培訓的方法制定學習培訓計劃。村級計生辦根據(jù)本村情況制訂培訓計劃，村級每年培訓不低于4次。服務站按培訓計劃要求適時聘請有關人員進行培訓。有針對性的開展培訓。按需求培訓。村級要結(jié)合育齡群眾實際需求，組織培訓。培訓是人口與計劃生育的一項基礎性工作，是計劃生育專職干部完善自身素質(zhì)的必要途徑，也是提高群眾素質(zhì)的有效手段，要加強對此項工作的重視，明確認識培訓的重要意義。每次培訓應保證出勤，保證人數(shù)，做到不遲到、不早退，有事應提前請假，得到同意后，方可退出本次培訓。培訓期間聽從培訓老師指揮，認真做好筆記。培訓之后應熟悉掌握培訓內(nèi)容，在工作中加以應用，更好地為廣大群眾服務。每次培訓后對重要內(nèi)容進行考核，以檢測培訓效果，同時將培訓的出勤情況，考核成績作為一項重要內(nèi)容納入年終考核。行政執(zhí)法評議考核日常工作由縣人口和計劃生育局政策法規(guī)股負責。把行政管理相對人的意見作為評議考核行政執(zhí)法工作的重要依據(jù)。四、評議考核的主要內(nèi)容：；； ；、備案、審查和清理情況；； ； ； 。、考核，其結(jié)果予以通報，作為計生行政人員及其執(zhí)法人員考核的重要依據(jù)。人口和計劃生育行政執(zhí)法案卷查評制度一、縣人口計生局建立人口和計劃生育行政執(zhí)法案卷查評制度，將行政執(zhí)法案卷查評作為人口和計劃生育行政執(zhí)法檢查監(jiān)督的一項重要內(nèi)容。三、對公民、法人和其他組織的有關監(jiān)督檢查記錄、證據(jù)材料、執(zhí)法文書應當立卷歸檔。四、人口和計劃生育行政處理和征收社會撫養(yǎng)費案件的案卷應包括： ； ； 。六、申請行政復議案件案卷應包括： ；（詢問）筆錄；； 決定書送達回證。人口和計劃生育行政執(zhí)法公開公示制度一、為更好地貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、規(guī)章，確保公開、公平、公正執(zhí)法，維護公民、法人和其他組織合法權(quán)益，把本委行政執(zhí)法活動納入法制化、科學化、規(guī)范化的軌道，制訂本制度。三、行政執(zhí)法主要職責、政策和法律、法規(guī)；結(jié)合本地實際，制訂計劃生育行政執(zhí)法規(guī)章制度。、審批。四、行政執(zhí)法工作要求。對不符合規(guī)定條件的，依法解釋，說明原因，讓申辦者理解和滿意。遵循“服務基層、服務群眾”的原則，廉潔、高效地辦理各種申辦事項，明示辦事程序及所需材料，方便基層和群眾。從接到本人申請起,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、上報的照顧再生一個孩子申請材料的審核意見一個月內(nèi)調(diào)查并上報縣人口計生局,縣人口計生局60日內(nèi)審核、審批完畢，符合照顧再生育條件，經(jīng)公示群眾無異議的，發(fā)給生育證。只要符合規(guī)定、手續(xù)齊全，隨到隨辦。本委直接辦理的信訪事項在30日內(nèi)辦理完畢；情況復雜的，時限可適當延長。對轉(zhuǎn)辦的信訪事項，在90日內(nèi)辦結(jié)。七、設立投訴電話和舉報箱任何公民、法人或其他組織，對儀隴縣人口和