人力資源咨詢服務(wù)委托合作協(xié)議書-展示頁(yè)
2024-11-04 17:11本頁(yè)面
【正文】 乙方：地址：電話：根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)，甲方和乙方就__________等相關(guān)事宜，本著誠(chéng)實(shí)守信、共同合作、互惠互利的原則，就雙方權(quán)力與義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：實(shí)性、完整性、和合法性，若甲方向乙方提供的文件或所作的說(shuō)明存在虛假、誤導(dǎo)、遺漏或違法而給乙方造成的任何責(zé)任和損失全部由甲方承擔(dān)；⑶甲方負(fù)責(zé)組織安排日方企業(yè)到乙方考察、洽談業(yè)務(wù)的接待、翻譯等外事活動(dòng)；⑷甲方負(fù)責(zé)配合乙方做好研修生的選撥，面試及技能考試；⑸甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、協(xié)助乙方辦理研修人員出境手續(xù)及出國(guó)前教育等工作；⑹甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)研修人員在日期間的一切管理工作。第七條 本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。（備注1：年薪指正式錄用后薪金，包括基本月工資、津貼、提成等。在乙方收到甲方的錄用通知前，未經(jīng)乙方同意，甲方不得直接與候選人接觸，否則乙方有權(quán)放棄所有已承諾的義務(wù)。凡乙方曾推薦過(guò)的人選，甲方在一年內(nèi)（從乙方提供候選人個(gè)人材料之日起計(jì)）錄用的，視為推薦成功，甲方應(yīng)于被錄用人到位前通知乙方，并按本協(xié)議約定委托傭金標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付全額傭金。第四條 保護(hù)性條款甲方已錄用的人選，在其在職期間乙方不得再推薦給其它單位。為避免造成甲方內(nèi)部管理被動(dòng)，在候選人面試前（即乙方搜尋階段），乙方只可給候選人透露甲方所處的行業(yè)、地域以及產(chǎn)品（服務(wù)）情況，不得透露企業(yè)名稱。第三條 保密條款為保護(hù)候選人的職業(yè)安全，乙方向甲方提供的候選人材料均隱去姓名、最后工作單位、聯(lián)系方式及其它敏感內(nèi)容。在甲方和候選人之間就薪資福利等問(wèn)題進(jìn)行斡旋。對(duì)候選人進(jìn)行有效的面試與甄選，并將候選人個(gè)人材料提交甲方。 乙方責(zé)任：根據(jù)對(duì)甲方企業(yè)情況和職位情況的了解與分析，提出尋訪建議并與甲方討論。如無(wú)特殊情況，應(yīng)在面試后十日內(nèi)確定是否錄用人選，如錄用則向乙方發(fā)出錄用通知，否則應(yīng)向乙方說(shuō)明原因。與乙方約定面試人選及面試時(shí)間后，組織相關(guān)負(fù)責(zé)人到甲方處或甲方安排的其它場(chǎng)所進(jìn)行面試、溝通。接到乙方提供的候選人材料后，應(yīng)確認(rèn)其中是否有與其他渠道獲取的信息發(fā)生重復(fù)，如發(fā)生重復(fù)甲方應(yīng)在收到材料的第三個(gè)工作日內(nèi)通知乙方，否則雙方共同默認(rèn)乙方為甲方提供的候選人材料為第一渠道材料。第二條 責(zé)任條款甲方責(zé)任：根據(jù)乙方要求，如實(shí)提供本單位有關(guān)情況和委托尋訪職位的詳細(xì)信息，若有不實(shí)，對(duì)由此產(chǎn)生的后果承擔(dān)責(zé)任。第一篇：人力資源咨詢服務(wù)委托合作協(xié)議書國(guó)擎人力資源人力資源咨詢服務(wù)委托協(xié)議書甲方（委托單位）單位名稱：乙方（受托單位）單位名稱：廈門國(guó)擎人力資源管理有限公司國(guó)擎人力資源甲方（委托人）：地址：電話：聯(lián)系人：乙方（代理人）：地址：電話： 聯(lián)系人：甲方因公司發(fā)展需求，委托乙方尋訪軟件開發(fā)主管(職位)的匹配候選人才。本著真誠(chéng)合作、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就此項(xiàng)合作事宜達(dá)成如下協(xié)議： 第一條
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1