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人事科長職責(zé)-展示頁

2024-11-04 17:11本頁面
  

【正文】 管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化,為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)和服務(wù)。四、掌握國內(nèi)、外先進科學(xué)管理及專業(yè)技術(shù)發(fā)展的信息,組織開展業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作,總結(jié)經(jīng)驗,撰寫學(xué)術(shù)論文。二、具體組織協(xié)調(diào)全院人、財、物、醫(yī)療等信息工作的收集、傳遞和反饋,保證信息流通渠道暢通。做好本單位外包工程和臨時作業(yè)人員的審查與安全管理工作。及時向本單位反饋本單位安全生產(chǎn)情況信息。經(jīng)常深入現(xiàn)場,掌握安全生產(chǎn)情況,發(fā)揮安監(jiān)人員作用,制止違章行為。協(xié)助編制本單位安全目標(biāo)計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。負責(zé)公務(wù)用車,保證行車安全,保持車輛整潔。負責(zé)物品采購工作。負責(zé)企業(yè)文化建設(shè),組織庫內(nèi)文體活動,豐富員工文化生活。負責(zé)衛(wèi)生檢查,包括辦公樓、宿舍及庫區(qū)各衛(wèi)生區(qū)。核定勞動保險繳費基數(shù),熟悉勞動保險的各項政策,及時、準(zhǔn)確、足額繳納員工各項勞動保險費。綜合科副科長協(xié)助科長做好綜合科全面管理工作。負責(zé)人事管理工作,包括人員招聘、調(diào)動、考核、工資、解聘等工作。負責(zé)后勤保障安全工作,完善各項安全工作預(yù)案,組織安全演練。負責(zé)車輛管理工作。負責(zé)公文材料的審核把關(guān),抓好政務(wù)信息工作。綜合科科長負責(zé)抓好綜合科全面管理,帶領(lǐng)人員完成部門工作。加強與客戶聯(lián)系,積極拓寬購銷渠道,加強市場信息調(diào)研,及時掌握糧食長勢、價格變化等情況。負責(zé)協(xié)助科長做好購銷經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。輪換購銷科副科長協(xié)助科長完成直屬庫核定的本科室購銷經(jīng)營指標(biāo)和工作考核指標(biāo)。負責(zé)組織本科室日常工作,負責(zé)科室內(nèi)部崗位職責(zé)分工及人員協(xié)調(diào)工作。負責(zé)與購銷客戶的聯(lián)系工作,建立良好的工作關(guān)系,及時協(xié)調(diào)處理購銷業(yè)務(wù)中的各類問題。負責(zé)完成直屬庫核定的輪換購銷經(jīng)營指標(biāo)和工作考核指標(biāo)。輪換購銷科科長負責(zé)輪換購銷科全面管理工作。負責(zé)倉儲檢查的組織和落實工作,及時發(fā)現(xiàn)隱患,確保儲糧安全。嚴(yán)格執(zhí)行糧食出入庫制度,指導(dǎo)各環(huán)節(jié)做好出入庫工作。組織有關(guān)人員對庫存糧食定期進行檢查分析,每月一次召開糧情分析會。倉儲科副科長配合科長完成本科室各項管理工作。負責(zé)組織計量器具的定期檢定、組織計量工作并確認(rèn)計量器具的可靠性,對計量結(jié)果的準(zhǔn)確性和完整性負責(zé)。定期(每半月一次)或不定期進行糧情檢查、監(jiān)督和考核。審核本科室采購計劃。本著生產(chǎn)服從安全的原則,做好部門的安全生產(chǎn)工作。倉儲科科長嚴(yán)格執(zhí)行總公司、分公司、本直屬庫的各項規(guī)章制度。1組織財務(wù)部門內(nèi)部控制工作,提高會計信息質(zhì)量,全面符合內(nèi)控要求。1組織直屬庫資產(chǎn)管理工作,掌握資產(chǎn)動態(tài)情況,保證資產(chǎn)保值增值。組織直屬庫資金管理工作,確保資金安全有效運行。組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)、學(xué)習(xí)現(xiàn)代化管理方法,不斷提高財務(wù)人員的素質(zhì)和財務(wù)管理水平。負責(zé)與農(nóng)發(fā)行、分公司、財政部門、稅務(wù)部門等單位的信息溝通,掌握和安排各項資金的使用,確保企業(yè)正常經(jīng)營。負責(zé)各種原始憑證的審核以及各種報表的審核工作,并對會計報表、決算報告和有關(guān)資料所提供財會信息的真實性、合法性、準(zhǔn)確性負責(zé)。做好財務(wù)人員的思想政治工作,統(tǒng)一思想和認(rèn)識,提高財務(wù)人員的職業(yè)道德。第一篇:人事科長職責(zé)集團崗位說明書——版本所有 * 未經(jīng)書面認(rèn)可 * 不得復(fù)制 * 違者必究————版本所有 * 未經(jīng)書面認(rèn)可 * 不得復(fù)制 * 違者必究————版本所有 * 未經(jīng)書面認(rèn)可 * 不得復(fù)制 * 違者必究——第二篇:科長職責(zé)財務(wù)科科長認(rèn)真組織并監(jiān)督直屬庫相關(guān)部門和人員貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門制定的會計制度、規(guī)定和辦法,組織制定與財務(wù)相關(guān)的各項規(guī)章制度及規(guī)定,并監(jiān)督實施,負責(zé)財務(wù)部門全面工作及日常工作的管理。負責(zé)組織財務(wù)人員技術(shù)培訓(xùn)工作,不斷提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效率。參與制訂直屬庫的生產(chǎn)經(jīng)營方針和策略,參與或?qū)彶橄嚓P(guān)業(yè)務(wù)合同的制定,負責(zé)直屬庫預(yù)算的審核。參與制定符合企業(yè)特點的財務(wù)管理制度和會計核算辦法,組織建立會計人員崗位職責(zé)制,并負責(zé)財務(wù)人員的考核工作。負責(zé)加強會計檔案的管理工作和會計人員工作變動的監(jiān)交工作。做好價格、內(nèi)控、清欠及其他管理工作;參與投資項目的研究論證和主要經(jīng)濟合同、協(xié)議的審定和簽訂。1組織直屬庫預(yù)算管理工作,及財務(wù)預(yù)測和財務(wù)分析工作,為直屬庫經(jīng)營管理提供決策信息。1組織建立直屬庫內(nèi)部結(jié)算體系,合理開展納稅籌劃工作。1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。在庫主管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)倉儲管理的全面工作,以“兩個確?!睘楦?,完成好科室工作。抓好作業(yè)管理,協(xié)調(diào)各部門科學(xué)合理安排倉儲工作。做好倉儲管理工作計劃的制定、組織實施和總結(jié)工作,對存在的問題及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。主管全庫的熏蒸、通風(fēng)、出入庫工作。做好本科室全面預(yù)算的信息反饋和分析工作。落實各項儲備糧管理制度,確保達到總公司、分公司規(guī)范化管理要求。負責(zé)通風(fēng)、熏蒸、出入庫等作業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)督。定期檢查倉儲設(shè)施,及時提出維修計劃。負責(zé)安全生產(chǎn)工作,確保零事故。負責(zé)組織本科室人員貫徹實施有關(guān)儲備糧輪換業(yè)務(wù)的政策法規(guī)及規(guī)章制度。負責(zé)直屬庫輪換計劃的申請與執(zhí)行工作,負責(zé)儲備糧收
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