員工職業(yè)化的6堂必修課讀后感-展示頁
2024-11-04 14:10本頁面
【正文】 素，多做一些分析，做好工作計(jì)劃，工作細(xì)心認(rèn)真，讓工作更順暢更有效率，提升自我價(jià)值發(fā)揮更大的潛力。我在繁瑣的工作中一直想尋找高效率的方法，想當(dāng)天的事當(dāng)天完成，但不盡人意，當(dāng)我看完里面的內(nèi)容，才真正領(lǐng)悟到根本的原因，因?yàn)槲乙舱`解了努力工作的含義。用正確的態(tài)度，保持愉快的心態(tài)，懷著快樂的心情，投入自身工作中。其實(shí)，換個(gè)背景看煩惱；明確行為和心態(tài)；在工作中傾注自己的熱情、責(zé)任心與智慧；使工作成為一種對(duì)自己充滿挑戰(zhàn)性的活動(dòng)；想方法提升自己，使自己的升華與工作相符合；學(xué)會(huì)微笑感受快樂，積極的控制好情緒，才能掌握好自己的命運(yùn)。以前一直容易受到各種的困擾，比如，工作不稱心，事情處理不公平，健康欠佳，期望中的事情落空等等。因此，快樂工作關(guān)鍵取決于正確的心態(tài)。高爾基說過：“工作快樂，人生便是天堂；工作痛苦，人生便是地獄。當(dāng)讀此書的第二堂課，職業(yè)化的態(tài)度時(shí)，才猛然發(fā)現(xiàn)自己的態(tài)度出問題。第一篇：《員工職業(yè)化的6堂必修課》讀后感《員工職業(yè)化的6堂必修課》讀后感近日，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)分局下發(fā)《員工職業(yè)化的6堂必修課》一書后，感受頗深，讓我感覺太多的慚愧，書中，利用很多經(jīng)典的職場(chǎng)案例，融合理性的觀點(diǎn)，通俗易懂，貼近現(xiàn)實(shí)地說明了一點(diǎn)，擁有理想，端正態(tài)度，創(chuàng)造成功的人生。一、把工作當(dāng)成一種愛好完成幾個(gè)月前，剛剛換了新的工作環(huán)境，讓我很不適應(yīng)，而且感覺不是自己的強(qiáng)項(xiàng)，工作起來非常不順心，產(chǎn)生非常多的煩惱。特別“把工作當(dāng)成一種愛好去完成”這一小節(jié)，教會(huì)了我要從另一角度看問題?！笔澜缟蠜]有不好的工作，只有心中不平衡的心態(tài)。學(xué)會(huì)掌握自己的情緒。而自己的情緒也十分不穩(wěn)定，脾氣比較暴躁。把工作當(dāng)成一種愛好，在為單位創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)，也實(shí)現(xiàn)了自我價(jià)值，在工作中收獲，慢慢積累經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)優(yōu)異的品質(zhì)。二、要努力工作更要聰明工作讀到第三堂課中，要努力工作而更要聰明工作這節(jié)令我眼前一亮也令我印象深刻，這也是我在工作中非常需要學(xué)習(xí)的。一直以為不停的工作，加班加點(diǎn)，是努力的行為，其實(shí)不在規(guī)定的時(shí)間完成工作，是低效率的表現(xiàn)。《員工職業(yè)化的6堂必修課》這本勵(lì)志書籍非常貼合實(shí)際，例子非常豐富。在這里感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我提供一個(gè)這么好的讀書機(jī)會(huì)！第二篇：“員工職業(yè)化的六堂必修課”讀后感《員工職業(yè)化的6堂必修課》讀后感公司組織我們新入職大學(xué)生學(xué)習(xí)《員工職業(yè)化的6堂必修課》這本書，讀完之后我覺得書中很多觀點(diǎn)、案例都很有啟發(fā)意義，對(duì)我以后的職業(yè)生涯有很大的幫助作用。：職業(yè)化已經(jīng)成為21世紀(jì)的第一競(jìng)爭(zhēng)力。所以說職業(yè)化不管對(duì)個(gè)人還是企業(yè)來說，都是影響其發(fā)展的重要因素。簡單的說職業(yè)化就是使員工的思維觀念、行為態(tài)度、知識(shí)技能、道德品質(zhì)、言談舉止和禮儀形象符合職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。而我們只有做到樹立職業(yè)理想、端正職業(yè)態(tài)度、掌握職業(yè)技能、遵守職業(yè)道德、學(xué)會(huì)職業(yè)溝通、樹立職業(yè)形象，才能成為真正的職業(yè)化人。但是工作幾年之后，由于工作環(huán)境近乎周而復(fù)始、一成不變，容易將我們最開始的雄心壯志跟理想抱負(fù)消耗殆盡，說話言不及義，工作態(tài)度變得消極，甚至導(dǎo)致每天都在等下班、等薪水、等退休的狀態(tài)中工作。工作對(duì)個(gè)
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