0525談心記錄-展示頁
2024-11-04 12:52本頁面
【正文】 煉一下自己。（二）關(guān)于實(shí)踐我問她在大學(xué)的課余時(shí)間里是否做過兼職。我感覺還是自然和好是挺好的解決方式。因此，讓她感覺很困惑。內(nèi)容：（一）關(guān)于經(jīng)驗(yàn)我問她來到大學(xué)將近兩年了，面對(duì)很多事情是否有困惑。在看到缺點(diǎn)不足的同時(shí)，也不能忘記同志們的優(yōu)點(diǎn)和取得的成績(jī)。：我存在的突出問題對(duì)是業(yè)務(wù)、文化知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠、水平不高，工作的主動(dòng)性差等，都要在今后加以改正。：我也存在工作主動(dòng)性差等問題，沒有起到一個(gè)黨員的模范帶頭作用。我認(rèn)為，我們都應(yīng)該不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高自身政治素質(zhì)，牢記黨的宗旨，增強(qiáng)黨性的鍛煉。：我也存在著一些問題。：不錯(cuò)，你能有這種態(tài)度是正確的。：通過這次先進(jìn)性教育活動(dòng)，把我的認(rèn)識(shí)提高到了一個(gè)新的境界，接受了一次深刻的黨性教育，我要檢討一下自己的缺點(diǎn)和不足：以前在學(xué)習(xí)上我存在著應(yīng)付思想，態(tài)度不夠認(rèn)真，缺乏自覺性；自我約束也不夠，偶爾有遲到、早退現(xiàn)象和工作時(shí)間辦私事的情況。第一篇：0525談心記錄一、杜和：要求完美、給職工壓力大，與職工溝通交流少，不了解職工心聲、客觀服務(wù)于職工，平時(shí)批評(píng)的多、鼓勵(lì)的少，制定規(guī)劃、制度不夠全面，沒有全面帶動(dòng)職工工作積極性二、劉古華：基層黨員發(fā)展的少，沒有堅(jiān)持心系職工、組織職工學(xué)習(xí)活動(dòng)少，深入基層不夠、不了解職工想法，作風(fēng)不夠硬，領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度不夠嚴(yán)厲，缺少領(lǐng)導(dǎo)威嚴(yán)，對(duì)下屬過于和藹三、張玉鵬：平時(shí)批評(píng)的多、鼓勵(lì)的少，不注意個(gè)人身體、工作忘我，有時(shí)工作中有急躁情緒、對(duì)工作要求完美、過高過急，與職工溝通交流少、為職工服務(wù)做得不夠，工作上創(chuàng)新創(chuàng)造程度較淺，我們犯錯(cuò)誤了，總是當(dāng)眾很嚴(yán)厲的批評(píng)，一點(diǎn)不給面子四、孫偉：說話注重語氣、場(chǎng)合，脾氣較急躁，理論功底不強(qiáng)、業(yè)務(wù)知識(shí)不精，上傳下達(dá)不客觀干工作、處理問題多按照老路子、老辦法，不注重方法的創(chuàng)新五、張俊忠：與職工談心、溝通交流少，脾氣較急躁，說話注重語氣、方式、主觀世界自覺改造不夠，有時(shí)作風(fēng)比較武斷、采納職工建議較少六、譚太強(qiáng)：脾氣性格耿直、主觀世界自覺改造不夠，說話不易讓人接受，平時(shí)聽面上匯報(bào)多，
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