【正文】 （五）、成績及使用答辯成績實(shí)行百分制量化并按優(yōu)、中、差三個(gè)檔次進(jìn)行分類。工作人員負(fù)責(zé)記錄、核分（現(xiàn)場答辯的賦分標(biāo)準(zhǔn)見附件四）。4）、答辯組專家代表進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評。當(dāng)場拆封答辯組事前為其準(zhǔn)備的 3 道專業(yè)個(gè)性題，要求回答其中至少兩個(gè)問題。此過程不得超過 8 分鐘（實(shí)行考評結(jié)合的系列（專業(yè)）此步可免）。2）、專業(yè)知識測試。（四）、現(xiàn)場答辯及賦分現(xiàn)場答辯步驟1）、答辯者簡要介紹本人的專業(yè)工作情況，簡述本專業(yè)學(xué)科發(fā)展最新動(dòng)態(tài)及本人答辯論文的主要學(xué)術(shù)、技術(shù)觀點(diǎn)。個(gè)性題著重考察、了解答辯者應(yīng)具備的工作能力和專業(yè)創(chuàng)新能力。公共題是考察、了解答辯者應(yīng)具備的專業(yè)知識和學(xué)術(shù)水平的題目，應(yīng)區(qū)分正、副高級分別擬定。（三）、答辯命題答辯組專家按照國家相應(yīng)《試行條例》和《評審條件》要求，本著便于直接交流，有利于考察答辯者專業(yè)能力、專業(yè)學(xué)術(shù)水平的原則進(jìn)行命題，答辯題目應(yīng)涵蓋專業(yè)知識和創(chuàng)新能力等內(nèi)容。經(jīng)審查鑒定，認(rèn)為其專業(yè)工作能力和學(xué)術(shù)水平不合格的直接淘汰。（二）、答辯材料審查各高級職務(wù)評審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)，在答辯材料提交答辯組專家審查前，要按照匿名審查的要求，對答辯材料進(jìn)行保密處理。論文、總結(jié)按照附件一、二（附后）要求打印一式五份，經(jīng)所在單位審查并加蓋單位印章后，連同論文刊物原件一并交相關(guān)評審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。專家要在《專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)表》上按規(guī)定要求，實(shí)事求是，公平、公正的對申報(bào)人員的答辯情況進(jìn)行評價(jià)。面試通知書在省職改辦資格審查通過后當(dāng)場發(fā)出，通知書上有具體的時(shí)間、地點(diǎn)要求，請申報(bào)人員務(wù)必按時(shí)參加面試，逾期將做自動(dòng)棄權(quán)處理。二是能力和業(yè)績的考察。如果需要了解更多陜西高級政工師職稱文件的評審要求，可以聯(lián)系中國職稱論文服務(wù)中心的工作人員： 75292268；75292269?！局匾崾尽筷兾鞲呒壵熉毞Q申報(bào)者一定要認(rèn)真查閱陜西最新職稱文件要求，根據(jù)職稱文件的內(nèi)容按時(shí)準(zhǔn)備好相關(guān)的職稱材料，比如業(yè)績成果、職稱論文、發(fā)表刊物等。公開發(fā)表、出版有較高水平的論文、著作。熟悉新形勢下做好企業(yè)思想政治工作的規(guī)律和方法，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，能夠主持大中型企業(yè)思想政治工作的開展及課題研究。比較熟悉國內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢及有關(guān)思想、道德、法制、教育等方面的新情況、新經(jīng)驗(yàn)。具體可以詳細(xì)咨詢中國職稱論文服務(wù)中心老師：75292268；75292269。政工專業(yè)職稱分類主要有三級：初級（助理政工師、政工員）；中級（政工師）；高級（高級政工師）。第一篇：陜西高級政工師職稱論文答辯技巧陜西高級政工師職稱論文答辯技巧,心得體會(huì)以及注意事項(xiàng)陜西高級政工師職稱答辯指導(dǎo),經(jīng)驗(yàn)技巧三部曲；如何順利通過陜西高級政工師職稱評審答辯；陜西高級政工師職稱評審答辯的問題和技巧；陜西高級政工師答辯的成功經(jīng)驗(yàn)做法參考；最新陜西高級政工師職稱答辯分享及技巧總結(jié)；陜西高級政工師評審答辯中需要注意的幾點(diǎn)事項(xiàng)；陜西2015年參加高級政工師職稱論文評審答辯須知；最新陜西高級政工師答辯分享及技巧總結(jié)；陜西高級政工師職稱答辯經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)；陜西高級政工師職稱文件關(guān)于答辯評審的相關(guān)規(guī)定；陜西高級政工師職稱論文評審答辯心得體會(huì)陜西高級政工師職稱申報(bào)者一定要認(rèn)真查閱陜西最新職稱文件要求，嚴(yán)格按照職稱文件要求準(zhǔn)備好論文答辯的相關(guān)材料。根據(jù)我們多年的職稱論文發(fā)表經(jīng)驗(yàn)，陜西高級政工師職稱論文答辯要注意以下幾個(gè)問題：1）答辯材料的報(bào)送及整理；2）簡要介紹申報(bào)者本人的專業(yè)工作情況；3）專業(yè)知識測評；4）專業(yè)能力測試。中國職稱論文服務(wù)中心專業(yè)提供陜西高級政工師職稱論文最佳解決方案，根據(jù)我們對全國各省市職稱文件精神的準(zhǔn)確把握，我們已為陜西行政科研事業(yè)單位、國有企業(yè)、民營企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、高等院校等各單位上千名從事統(tǒng)計(jì)管理工作的相關(guān)人員提供有效的高級政工師職稱論文解決方案。【評定標(biāo)準(zhǔn)】高級政工師須比較系統(tǒng)地掌握黨在各時(shí)期政治理論的基本原理，比較全面地掌握黨的思想政治工作的基本原則、優(yōu)良傳統(tǒng)。有比較豐富的歷史、文化知識和思想政治工作經(jīng)驗(yàn)。在思想政治工作中取得明顯成效，工作經(jīng)驗(yàn)或選樹的典型在省內(nèi)或全國同行業(yè)范圍內(nèi)交流推廣。有培養(yǎng)和指導(dǎo)政工師工作的能力?？紤]到大部分人是第一次申報(bào)，中國職稱論文服務(wù)中心特意匯總了各省市的相關(guān)職稱文件要求，供大家學(xué)習(xí)和參考。一、面試考核面試內(nèi)容主要有兩個(gè)方面，一是理論水平的考察，根據(jù)申報(bào)人員提交的參評論文或?qū)Ｖ械挠嘘P(guān)內(nèi)容，并結(jié)合我國有關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度及當(dāng)前熱點(diǎn)問題進(jìn)行面試考核。對參評人員的申報(bào)材料的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行面試。二、職稱論文答辯職稱論文答辯工作按照“屬地原則”進(jìn)行，具體由主管部門會(huì)同人社部門根據(jù)參評人員數(shù)量聘請高級職稱以上任職資格的專家對申報(bào)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力測評、工作業(yè)績、專業(yè)論文答辯。并認(rèn)真填寫職稱論文答辯評價(jià)打分表和職稱論文答辯成績匯總表三、答辯細(xì)則（一）、答辯材料的報(bào)送及整理答辯者須提供答辯論文（一篇）及本人任現(xiàn)職期間或近5 年來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。答辯論文須為本人在任現(xiàn)職期間獨(dú)立或作為第一作者在本專業(yè)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表（晉升正高者須為國家級刊物），能代表本人專業(yè)學(xué)術(shù)水平的專業(yè)論文。答辯組專家要對答辯材料進(jìn)行認(rèn)真審查，客觀地對申報(bào)者的專業(yè)工作能力和學(xué)術(shù)水平進(jìn)行鑒定。認(rèn)為其專業(yè)工作能力和學(xué)術(shù)水平合格的根據(jù)答辯者答辯論文的質(zhì)量，在審閱、討論評議的基礎(chǔ)上，對其學(xué)術(shù)水平進(jìn)行評價(jià)賦分。答辯題目分本專業(yè)（學(xué)科）公共題目和個(gè)性題目兩類。題目數(shù)量應(yīng)在本專業(yè)（學(xué)科）組同級答辯人數(shù)的 3 倍以上，參加人數(shù)少于 20 人的組，命題數(shù)量不得少于 60 道。要根據(jù)答辯者提交的論文和總結(jié)中涉及的專業(yè)問題擬出 3 道以上學(xué)術(shù)、技術(shù)含量較高的個(gè)性題目。此過程不超過 5 分鐘。參評者從本答辯組備好的公共題目中隨機(jī)抽取 3 道題，選其中 2 道