鐵路車間季度職工思想狀況分析-展示頁
2024-11-04 12:45本頁面
【正文】 大部分干部職工都沒有按國家法定假日正常休息。通過分析，我車間職工一季度思想總體上是穩(wěn)定的。建議一方面配備性能適宜高鐵作業(yè)的車輛，同時(shí)增加車輛維修費(fèi)用，確保車輛及時(shí)檢修和狀態(tài)良好。職工節(jié)假日“天窗”點(diǎn)內(nèi)要上道檢查設(shè)備，白天應(yīng)急值班，建議按規(guī)定給予節(jié)日補(bǔ)助。3月份車間認(rèn)真籌備召開了二次二屆職工代表大會(huì)，大會(huì)進(jìn)行了職代會(huì)籌備工作報(bào)告，行政報(bào)告，參會(huì)人員討論并修訂了車間管理考核等內(nèi)容，其中職工在工作上和思想上主要存在著以下問題：職工長期夜間作業(yè)，白天應(yīng)急值班，部分職工擔(dān)心休息不足對(duì)身體健康影響較大，建議增加對(duì)職工體檢次數(shù)?！半p節(jié)”期間，車間認(rèn)真落實(shí)“三不讓”承諾，大力開展扶貧幫困和“送溫暖”活動(dòng)，車間干部認(rèn)真走訪職工谷延偉父親生病住院、陸育青等困難職工，把慰問金、慰問品及時(shí)送到他們家中，使他們感到組織的溫暖和關(guān)懷，工作起來更上心。抓好“春節(jié)”期間安全防范措施的落實(shí)，認(rèn)真做好防“六害”、防火、防盜、防爆、防破壞等工作，創(chuàng)造良好的治安環(huán)境，確保內(nèi)部治安穩(wěn)定。四是引導(dǎo)大家不信謠，不傳謠，不聽一些捕風(fēng)捉影的小道消息，通過學(xué)習(xí)和引導(dǎo)，使大家認(rèn)識(shí)到改革和路局經(jīng)營面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，能夠立足本職工作，全身心地投入到安全生產(chǎn)之中。三是深入開展上業(yè)務(wù)黨課、技師黨課，不斷提高黨員、職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。第一篇：鐵路車間季度職工思想狀況分析車間一季度職工思想狀況分析在一季度的工作中，車間干部職工能認(rèn)真按照段黨委的總體工作安排部署，充分發(fā)揮政治工作服務(wù)保證作用，以確保安全和穩(wěn)定工作目標(biāo)，通過扎實(shí)開展 “戰(zhàn)春運(yùn)”和“保兩會(huì)”活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)全國人大十二屆三次全會(huì)精神，車間職工隊(duì)伍穩(wěn)定，安全生產(chǎn)情況持續(xù)穩(wěn)定，、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)一是在黨支部和各班組的組織下，干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)全國人大十二屆三次全會(huì)精神，進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)熱潮，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)段職代會(huì)和段行政、黨委的1號(hào)文件精神，使干部職工明確我段2015年改革發(fā)展、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的任務(wù)和目標(biāo)，增強(qiáng)干好工作的信心和決心。結(jié)合冬春運(yùn)重點(diǎn)工作，深入開展黨員立功競(jìng)賽活動(dòng)，組織廣大黨員帶頭查設(shè)備、除病害、滅隱患。二、加強(qiáng)車間干部及工班長隊(duì)伍管理，確保廉潔自律結(jié)合雙節(jié)，車間黨支部認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政宣傳教育，加強(qiáng)了對(duì)車間干部、工班長及黨員的管理，同時(shí)利用車間生產(chǎn)月會(huì)、綜合治理小組會(huì)議等形式，對(duì)車間干部、工班長進(jìn)行普法教育，簽訂治安綜合治理責(zé)任書，增強(qiáng)廣大干部職工的法律意識(shí)，按照學(xué)習(xí)計(jì)劃對(duì)紀(jì)委下發(fā)的一季度學(xué)習(xí)資料進(jìn)行學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法制觀念，樹立廉潔自律的工作作風(fēng)。三、關(guān)心職工生活，解決職工的實(shí)際困難。四、積極籌備，開展好車間職工代表大會(huì)。車間管內(nèi)班組職工上下班離家較遠(yuǎn)，往返班組時(shí)乘坐汽車不方便，交通費(fèi)用也較多，建議給予一定交通補(bǔ)貼。高鐵職工夜間作業(yè)，汽車是主要交通工具，受長期夜間行車、車輛狀況及路況不好等因素影響，道路交通安全壓力較大。有條件盡可能配備軌道車，有利于交通安全和高鐵大區(qū)間作業(yè)特點(diǎn)。針對(duì)存在的問題，車間黨支部要從加強(qiáng)安全教育和思想教育入手，從轉(zhuǎn)變觀念、規(guī)范和提高職工整體素質(zhì)入手，牢固樹立以人為本的管理觀念，開展各項(xiàng)有針對(duì)性的教育和引導(dǎo)工作，積極解決職工的實(shí)際困難，消除職工的思想顧慮，確保車間安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。隨著時(shí)間的推移、加班加點(diǎn)的增加，加上經(jīng)濟(jì)收入的不協(xié)調(diào)，加班費(fèi)或調(diào)休不能兌現(xiàn)，導(dǎo)致部分職工思想情緒底下，職工、家屬對(duì)此反映強(qiáng)烈，有些家屬甚至誤解職工，懷疑職工。集中表現(xiàn)在，思想作風(fēng)疲塌，工作懶散，作業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)低下，消極怠工，由此，造成設(shè)備質(zhì)量不高，得批評(píng)多、得表揚(yáng)少，考核扣的多、獎(jiǎng)的少，又一次打消了職工的工作熱情，給安全生產(chǎn)、人身安全帶來極大隱患。針對(duì)這一苗頭，
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