【正文】 計人員均應持證上崗。七、配合縣統(tǒng)計局搞好統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓和統(tǒng)計人員統(tǒng)計技術(shù)職稱考試、評審等組織協(xié)調(diào)工作。五、組織開展本地區(qū)統(tǒng)計法制宣傳，配合上級有關(guān)部門查處統(tǒng)計違法案件；配合縣統(tǒng)計局做好統(tǒng)計單位《統(tǒng)計登記證》和統(tǒng)計人員《統(tǒng)計從業(yè)資格證書》年檢年審工作。三、搜集、整理、分析、提供和管理本地區(qū)基本統(tǒng)計資料，檢查督促其他統(tǒng)計人員按時報送統(tǒng)計資料。－1－ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合統(tǒng)計員職責一、執(zhí)行各項統(tǒng)計制度，監(jiān)督檢查統(tǒng)計法規(guī)和制度的實施。六、負責統(tǒng)計檔案資料搜集、管理、歸檔等工作。四、做好本地區(qū)統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)工作，努力改善統(tǒng)計工作條件。配合辦理統(tǒng)計單位《統(tǒng)計登記證》和統(tǒng)計人員《統(tǒng)計從業(yè)資格證書》。第三篇：統(tǒng)計工作制度鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合統(tǒng)計信息中心統(tǒng)計工作制度一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合統(tǒng)計辦公室是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級統(tǒng)計機構(gòu)，其機構(gòu)和人員隸屬同級管理，業(yè)務(wù)上接受上級統(tǒng)計部門的領(lǐng)導；負責制定本地區(qū)統(tǒng)計調(diào)查計劃，并組織實施，確保各項統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)的完成。第二十九條對虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計數(shù)字的單位或個人，情節(jié)嚴重的，將請求市統(tǒng)計局依法對責任人進行處理。第八章 獎懲和法律責任第二十七條鄉(xiāng)鎮(zhèn)對在統(tǒng)計工作中做出顯著成績的統(tǒng)計人員或集體予以表彰獎勵。第二十五條各單位應積極組織本單位統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計函授教育，各類統(tǒng)計培訓班學習，幫助他們提高統(tǒng)計專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平。實行統(tǒng)計人員持證上崗制度，凡進入統(tǒng)計崗位的人員，除統(tǒng)計及相近專業(yè)的大學本科、?？坪椭袑．厴I(yè)生以外，都應經(jīng)過統(tǒng)計資格考試，取得《統(tǒng)計員資格證》后，持證執(zhí)行統(tǒng)計任務(wù)。統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員對在統(tǒng)計調(diào)查中知悉的統(tǒng)計調(diào)查對象的商業(yè)秘密，負有保密義務(wù)。第二十三條 屬于國家秘密的統(tǒng)計資料，必須保密。上報的統(tǒng)計資料，要由本單位負責人和統(tǒng)計干部審核、簽名或蓋章，并加蓋單位公章，單位負責人和統(tǒng)計人員要對統(tǒng)計數(shù)字準確性負責。第二十條各單位都應健全原始記錄、登記表、臺帳和統(tǒng)計資料檔案制度，確保統(tǒng)計數(shù)字數(shù)出有據(jù)，準確無誤。第六章 統(tǒng)計資料的管理和公布第十九條各單位統(tǒng)計資料由統(tǒng)計機構(gòu)統(tǒng)一管理，不得數(shù)出多門，各行其事。第五章 統(tǒng)計分析第十七條各單位要在準確掌握統(tǒng)計資料的基礎(chǔ)上，進行統(tǒng)計分析，開展統(tǒng)計預測，定期寫出統(tǒng)計分析報告，實行統(tǒng)計監(jiān)督和評價。第十六條統(tǒng)計調(diào)查的方式有全面調(diào)查、抽樣調(diào)查、典型調(diào)查和重點調(diào)查。第四章 統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計報表制度第十四條各單位統(tǒng)計機構(gòu)或統(tǒng)計人員必須嚴格按照統(tǒng)計調(diào)查程序、上報日期和有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行各級統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)，不得拒報、遲報，更不得虛報、瞞報、偽造或篡改。四、對本單位的計劃執(zhí)行情況和管理工作情況進行統(tǒng)計分析，實行統(tǒng)計服務(wù)和統(tǒng)計監(jiān)督。二、建立本單位統(tǒng)計工作制度。八、組織并指導本鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的專業(yè)學習和培訓。六、指導本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作，組織統(tǒng)計工作檢查，交流統(tǒng)計工作經(jīng)驗，開展統(tǒng)計對外交流。四、負責統(tǒng)一管理和發(fā)布本鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計資料，管理本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計調(diào)查表。二、按照上級統(tǒng)計工作制度和統(tǒng)計報表的有關(guān)規(guī)定，制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作制度和統(tǒng)計報表制度。第十一條要保持統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定，確因工作需要進行調(diào)整要事先告知上級統(tǒng)計部門，并征得同意。第九條各級部門、單位的領(lǐng)導都應重視統(tǒng)計人員的培訓工作，有計劃、有步驟地通過各種方式的培訓，提高統(tǒng)計人員的素質(zhì)。第七條 為了保證統(tǒng)計工作的順利進行，各單位要從人、財、物等方面給予支持，逐步解決統(tǒng)計機構(gòu)、人員、經(jīng)費、房屋和設(shè)備等具體問題。第五條各單位統(tǒng)計工作要努力實現(xiàn)“四個一”（一個統(tǒng)計人員、一間辦公室、一臺計算機、一個數(shù)據(jù)庫）的目標，加強統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)，提高統(tǒng)計數(shù)字質(zhì)量，積極創(chuàng)造條件，加快推廣和應用現(xiàn)代計算機技術(shù)，逐步建立統(tǒng)計信息自動化系統(tǒng)，提高統(tǒng)計服務(wù)的質(zhì)量和效益。第三條為了完善統(tǒng)計法制建設(shè)，各單位必須根據(jù)《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》及本制度，結(jié)合本部門和本單位的具體情況，制定相應的統(tǒng)計工作制度，嚴格按照制度執(zhí)行統(tǒng)計工作任務(wù)。第二篇：統(tǒng)計工作制度統(tǒng)計工作制度發(fā)布日期：20081123字號：[ 大 中 小 ] 第一章 總則第一條為了認真貫徹《中華人民共和國統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計法實施細則》，有效地、科學地組織統(tǒng)計工作，發(fā)揮統(tǒng)計工作在決策和管理中的服務(wù)和監(jiān)督作用，適應工作職能和管理方法的轉(zhuǎn)變，促進統(tǒng)計工作改革的不斷深化和統(tǒng)計事業(yè)的順利發(fā)展，特制定本制度。，當接收到上級機關(guān)調(diào)價通知后，立即通知上級領(lǐng)導，并進行清點庫存數(shù)，做出減值或增值報表，經(jīng)藥劑科主任簽字后報財務(wù)科。：凡作逐日消耗的藥品，必須于月終進行徹底盤點，并做出盤點明細表，作為統(tǒng)計月報依據(jù)；其他藥材根據(jù)上級和有關(guān)部門要求定期盤點；年終盤點，核對帳目，綜合報告，檢查分析藥材庫存及儲備定額情況。藥品統(tǒng)計所用計量單位一律采用國際單位。登記、上報及時。第一篇：藥品統(tǒng)計工作制度藥品統(tǒng)計工作制度，是保證藥材計劃供應，及時反映消耗用量和庫存情況，做好藥物管理、核算、報銷的一項重要工作，必須固定專人負責，切實做好統(tǒng)計工作。、報表，必須依照規(guī)定逐項填寫，憑證可靠，數(shù)字準確。、藥庫的收、付、存月報表、藥品（材）盤存明細表、藥品（材）盈虧報告表、藥品（材）損耗報告表等，登記統(tǒng)計數(shù)字一律使用阿拉伯數(shù)字，用藍黑墨填寫，字跡清楚，如有修改應加蓋公章，統(tǒng)計數(shù)字以小數(shù)點后兩位數(shù)為限，第三位按照四舍五入計算。、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品、自費藥、進口藥及貴重藥，按處方逐日統(tǒng)計消耗。，用帳冊或計算機管理帳目，當月做出統(tǒng)計報表和出入庫及庫存總金額。、表冊和年度藥品預算等應按照規(guī)定保存3年，銷毀時應登記，經(jīng)上級領(lǐng)導批準后方可實施。第二條統(tǒng)計工作的基本任務(wù)是依照《統(tǒng)計法》和國家有關(guān)法律、政策，對國民經(jīng)濟和社會發(fā)展情況進行統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計分析，提供統(tǒng)計資料和統(tǒng)計咨詢意見，實行統(tǒng)計監(jiān)督。第四條為把統(tǒng)計機構(gòu)建設(shè)成為具有信息、咨詢和監(jiān)督等多功能的機構(gòu)，各單位應根據(jù)統(tǒng)計任務(wù)的需要，建立健全統(tǒng)計機構(gòu)，充實統(tǒng)計人員，特別要重視基層統(tǒng)計工作的建設(shè)，各單位在開展統(tǒng)計工作中應與上級統(tǒng)計部門加強協(xié)作，并在統(tǒng)計業(yè)務(wù)上接受指導。第六條各單位的統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員實行崗位工作責任制，準確、及時地完成統(tǒng)計工作任務(wù)，按照《統(tǒng)計法》行使統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計報告和統(tǒng)計監(jiān)督的職權(quán)，不受任何侵犯。第八條各單位要有主管統(tǒng)計工作的領(lǐng)導，定期檢查和監(jiān)督統(tǒng)計工作制度和統(tǒng)計報表制度的執(zhí)行情況，建立統(tǒng)計干部考核、獎懲制度，不斷提高統(tǒng)計工作水平。第二章 統(tǒng)計組織第十條各單位要成立統(tǒng)計機構(gòu)，明確統(tǒng)計主管領(lǐng)導，并根據(jù)統(tǒng)計任務(wù)的需要配備專職或兼職統(tǒng)計人員，并報上級統(tǒng)計部門備案。第三章 統(tǒng)計機構(gòu)的職責第十二條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行本鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合統(tǒng)計職能，主要職責是：一、執(zhí)行上級統(tǒng)計部門制定的統(tǒng)計工作制度和統(tǒng)計報表制度。三、負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計調(diào)查，針對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)的新情況、新問題，開展專題調(diào)查研究，組織和協(xié)調(diào)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作。五、進行統(tǒng)計分析，實行統(tǒng)計監(jiān)督。七、負責組織建立本鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計信息自動化系統(tǒng)，并對此進行管理和技術(shù)指導。第十三條 部門、單位的統(tǒng)計機構(gòu)執(zhí)行本單位綜合統(tǒng)計職能，主要職責是：一、執(zhí)行上級統(tǒng)計部門制定的統(tǒng)計工作制度和統(tǒng)計報表制度。三、及時、準確地填報上級統(tǒng)計部門頒發(fā)的統(tǒng)計調(diào)查表，收集、整理、提供統(tǒng)計資料，協(xié)調(diào)本單位其他科（室）的統(tǒng)計工作。五、管理本單位的統(tǒng)計調(diào)查表和各項基本統(tǒng)計資料，建立統(tǒng)計資料檔案制度。第十五條國家制定的統(tǒng)計標準，包括統(tǒng)計分類目錄、指標涵義、計算方法，統(tǒng)計編碼等，任何單位和個人不得修改。統(tǒng)計調(diào)查要講求實效，統(tǒng)計年報能滿足的不用季報，抽樣調(diào)查能滿足的不用全面調(diào)查，一次性調(diào)查能滿足的不用經(jīng)常性調(diào)查，抽樣調(diào)查的內(nèi)容原則上不能和全面調(diào)查重復。第十八條各單位的統(tǒng)計人員除及時完成日常統(tǒng)計工作外，還應經(jīng)常深入實際，進行各種專題調(diào)查，學會運用多種統(tǒng)計分析方法，努力掌握現(xiàn)代統(tǒng)計理論和電子計算機技術(shù)，不斷提高統(tǒng)計分析水平。提供和公布統(tǒng)計資料，須由主管領(lǐng)導或統(tǒng)計機構(gòu)的統(tǒng)計人員核定。第二十一條各單位要建立統(tǒng)計資料審核、查詢、訂正制度。第二十二條各單位要搞好統(tǒng)計信息咨詢服務(wù)，充分利用可以公開的統(tǒng)計信息為公眾服務(wù)，統(tǒng)計資料的提供實行有償服務(wù)和無償服務(wù)相結(jié)合。屬于私人、家庭的單項調(diào)查資料，非經(jīng)本人同意，不得泄露。第七章 統(tǒng)計隊伍建設(shè)第二十四條保持統(tǒng)計人員相對穩(wěn)定，專職統(tǒng)計人員的調(diào)動必須經(jīng)過上級統(tǒng)計機構(gòu)的同意。對不具備統(tǒng)計專業(yè)知識的現(xiàn)有統(tǒng)計人員，應當參加上級統(tǒng)計部門組織的專業(yè)培訓，經(jīng)考試仍不合格的，應調(diào)離統(tǒng)計業(yè)務(wù)崗位。第二十六條各單位要加強對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導，把統(tǒng)計工作列入議事日程，要為統(tǒng)計人員提供必要的工作條件，幫助他們解決工作、學習和生活中的實際問題，以保證統(tǒng)計人員專心搞好本職工作。第二十八條為確保統(tǒng)計任務(wù)及時、準確地完成，對拒報或?qū)掖芜t報統(tǒng)計報表的單位和個人，應進行嚴肅的批評教育；對情節(jié)嚴重的，影響統(tǒng)計任務(wù)完成的單位和個人，將請求市統(tǒng)計局依法對責任人進行處理。第三十條對違