【正文】 品牌不夠多，沒有形成群星璀璨的品牌集群，對(duì)提高青年創(chuàng)造能力、創(chuàng)新能力等方面還缺乏有效的措施。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：崔濤；責(zé)任部門：辦公室；完成時(shí)間：2012年3月底，5月中旬見成效)第二方面，強(qiáng)化服務(wù)手段和措施，提高共青團(tuán)組織的服務(wù)能力。加強(qiáng)各類業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高黨員干部整體素質(zhì)。進(jìn)一步健全和完善學(xué)習(xí)制度，把提高綜合理論水平，增強(qiáng)對(duì)科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識(shí)作為理論學(xué)習(xí)的目標(biāo)、任務(wù)和內(nèi)容，認(rèn)真加以系統(tǒng)、全面、深入的學(xué)習(xí)，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫。部分同志對(duì)學(xué)習(xí)沒有規(guī)劃，特別是在學(xué)以致用方面還有較大差距。針對(duì)以上存在的問題，并結(jié)合全縣團(tuán)的工作實(shí)際，現(xiàn)制定以下整改措施：第一方面，不斷拓展學(xué)習(xí)方式，增強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性和有效性。有條理地分析以往工作的不足，統(tǒng)籌現(xiàn)在的任務(wù)和面臨的形勢(shì)，使每個(gè)崗位都運(yùn)轉(zhuǎn)起來，形成合力。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，逐項(xiàng)認(rèn)真進(jìn)行分析，科學(xué)分類，將其劃分為“具備條件，在學(xué)習(xí)實(shí)踐期間可以解決的問題”以及“難度較大，需要一兩年或更長(zhǎng)時(shí)間才能解決的問題”兩大類，著手整改，積極解決。通過整改，鞏固和擴(kuò)大 學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀成果，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、針對(duì)性、前瞻性和科學(xué)性，推動(dòng)全縣共青團(tuán)工作創(chuàng)新發(fā)展。在今后的工作中，我局要抓好“群眾評(píng)議機(jī)關(guān)”（滿意度評(píng)價(jià)）活動(dòng)中“群眾意見和建議”進(jìn)行整改落實(shí)工作，完成超額完成人力資源社會(huì)保障各項(xiàng)工作任務(wù)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快更好更快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。我局將結(jié)合開展“三個(gè)建設(shè)年”、“四幫四促”和黨的基層組織建設(shè)年等活動(dòng)，進(jìn)一步健全完善調(diào)研工作制度，根據(jù)工作需要和各時(shí)期人力資源社會(huì)保障工作重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，及時(shí)開展調(diào)研工作，切實(shí)解決基層困難和問題。我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育和管理，加強(qiáng)干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做到熱情接待，耐心解答，讓來訪者滿意而歸。我局將進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，本局作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將加強(qiáng)上班期間監(jiān)督檢查，定期不定期開展工作紀(jì)律遵守情況的日常檢查；加強(qiáng)制度建設(shè)，制定工作人員請(qǐng)假、公務(wù)外出等期間，安排其他人員帶班或頂崗相關(guān)制度，確保崗位有人在、工作不脫節(jié)。加強(qiáng)對(duì)干部職工的學(xué)習(xí)教育，特別是宗旨教育，牢固樹立為人民服務(wù)的意識(shí)，加強(qiáng)干部職工政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量。工作不在狀態(tài)，衙門作風(fēng)嚴(yán)重”的批評(píng)意見。（四）進(jìn)一步加大工作宣傳力度，讓廣大群眾支持配合人力資源和社會(huì)保障工作。（二）加強(qiáng)政治理論和人力資源社會(huì)保障業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高全局干部職工對(duì)“群眾評(píng)議機(jī)關(guān)”活動(dòng)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。嚴(yán)禁敷衍搪塞，簡(jiǎn)單生硬地對(duì)管理和服務(wù)相對(duì)人的申請(qǐng)和詢問予以回絕。堅(jiān)持“用制度管人、用制度辦事”，結(jié)合我局自身工作實(shí)際，進(jìn)一步建立和完善《崗位目標(biāo)責(zé)任制度》、《減化辦事程序制度》、《首問責(zé)任制度》、《否定報(bào)備制度》、《立即辦理制度》、《限時(shí)辦結(jié)制度》、《一次性告知制度》等。結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)、政務(wù)公開、黨風(fēng)廉政建設(shè)、來信來訪工作的開展，建立公示欄、設(shè)立意見箱、公布來訪電話、熱情接待來訪群眾、及時(shí)處理來訪信件，把好事辦好，把實(shí)事辦實(shí)，做到群眾利益無小事。為加強(qiáng)整改落實(shí)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，親自抓、負(fù)總責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)組織所分管的單位具體抓。第一篇：社保局群眾評(píng)議整改匯報(bào)一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真開展“群眾評(píng)議機(jī)關(guān)”（滿意度評(píng)價(jià)）活動(dòng)我局接到區(qū)“群眾評(píng)議機(jī)關(guān)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)通知后，及時(shí)召開黨組會(huì)議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論，并要求各科室、直屬單位提出整改意見，制定整改計(jì)劃，明確責(zé)任人、分管責(zé)任人、整改時(shí)限，抓好整改落實(shí)。同時(shí)，把“群眾評(píng)議意見和建議”的整改落實(shí)與深入學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、“三個(gè)建設(shè)年”和“四幫四促”、黨的基層組織建設(shè)年等活動(dòng)結(jié)合起來，認(rèn)真開展整改，狠抓落實(shí)。針對(duì)2012年“群眾評(píng)議機(jī)關(guān)”（滿意度評(píng)價(jià)）活動(dòng)中反饋的意見和建議、表?yè)P(yáng)和批評(píng)，我局廣大干部職工虛心接受，并認(rèn)真對(duì)照檢查，真心實(shí)意加以整改。針對(duì)“群眾意見和建議”，為進(jìn)一步方便辦事群眾，我局進(jìn)一步把辦事依據(jù)、辦事程序、辦事時(shí)限、辦事流程圖、服務(wù)承諾制度等在原有基礎(chǔ)上規(guī)范上墻，建立和執(zhí)行執(zhí)證上崗制度，加強(qiáng)辦事透明度，自覺接受群眾評(píng)議和監(jiān)督。如《首問責(zé)任制》中規(guī)定：申請(qǐng)和詢問的事項(xiàng)屬于本人職責(zé)范圍內(nèi)的，首問責(zé)任人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照馬上就辦和限時(shí)辦結(jié)等制度予以辦理；申請(qǐng)和詢問的事項(xiàng)不屬于本人職責(zé)范圍，但屬于本部門職責(zé)范圍的，首問責(zé)任人應(yīng)負(fù)責(zé)引導(dǎo)或幫助聯(lián)系；有關(guān)人員不在時(shí)，首問責(zé)任人應(yīng)當(dāng)作好記錄進(jìn)行轉(zhuǎn)達(dá)或代為轉(zhuǎn)交材料，申請(qǐng)和詢問的事項(xiàng)不屬于本機(jī)關(guān)職責(zé)范圍內(nèi)的，首問責(zé)任人也要熱情接待，告知應(yīng)找哪個(gè)部門，給予必要幫助。二、整改措施（一）繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和進(jìn)一步貫徹落實(shí)開展“群眾評(píng)議機(jī)關(guān)”活動(dòng)的有關(guān)文件精神，在全局范圍內(nèi)長(zhǎng)期不懈地抓好“群眾評(píng)議機(jī)關(guān)”活動(dòng)，并適時(shí)將開展情況進(jìn)行通報(bào)，樹立先進(jìn)典型，總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好做法，不斷推動(dòng)我局各項(xiàng)工作開展。（三）制定和完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度，把制度建設(shè)貫徹全年工作始終，嚴(yán)格按照制度辦事和開展各項(xiàng)工作。根據(jù)區(qū)“群眾評(píng)議機(jī)關(guān)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)我局反饋的4條表?yè)P(yáng)、2條批評(píng)、2條建議和梳理后的情況，下步工作中，將從以下4個(gè)方面加以整改落實(shí)：關(guān)于“有些科室依然有‘四難現(xiàn)象’辦事效率低、服務(wù)態(tài)度差。我局將以開展“三個(gè)建設(shè)年”、“四幫四促”和黨的基層組織建設(shè)年等活動(dòng)為契機(jī)，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委、區(qū)人民政府即將出臺(tái)《區(qū)作風(fēng)建設(shè)問責(zé)實(shí)施細(xì)則（試行）》，進(jìn)一步建立和完善《崗位目標(biāo)責(zé)任制度》、《首問責(zé)任制度》、《立即辦理制度》、《限時(shí)辦結(jié)制度》、《一次性告知制度》等，并抓好各項(xiàng)制度的執(zhí)行力度。關(guān)于“區(qū)人社局辦公窗口常有上班時(shí)間找不到人的情況”的建議。關(guān)于“改善工作態(tài)度，提高辦事效率和工作質(zhì)量”的建議。關(guān)于“要多下基層，了解社情民意，實(shí)實(shí)在在幫助基層解決困難和問題”的建議。“群眾評(píng)議機(jī)關(guān)”工作直接關(guān)系到行政機(jī)關(guān)形象在群眾中地位的高低，是影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要因素?！尽康诙喝罕娫u(píng)議整改落實(shí)措施中寧團(tuán)發(fā)?2012?8號(hào)團(tuán)縣委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)群眾評(píng)議活動(dòng)整改落實(shí)方案根據(jù)《關(guān)于印發(fā)＜中寧縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)2011年8月至2012年7月工作的安排意見＞的通知》（中寧創(chuàng)先組發(fā)?2011?4號(hào)）的要求，團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子針對(duì)群眾評(píng)議活動(dòng)中指出的意見建議及領(lǐng)導(dǎo)班子點(diǎn)評(píng)中自查出的問題，經(jīng)團(tuán)縣委黨支部認(rèn)真討論，制定整改方案如下：一、指導(dǎo)思想和原則要求整改落實(shí)的指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會(huì)和縣委十二屆十二次全委會(huì)會(huì)議精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密聯(lián)系全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)工作實(shí)際和共青團(tuán)工作實(shí)際，針對(duì)在貫徹創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中存在的問題，制定切實(shí)可行的整改措施，認(rèn)真解決好不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念問題、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。整改落實(shí)的原則要求：堅(jiān)持先急后緩、先易后難的原則。堅(jiān)持落實(shí)責(zé)任、分工協(xié)作的原則把責(zé)任落實(shí)到具體的每個(gè)部門和個(gè)人，明確任務(wù)，細(xì)分工作，避免出現(xiàn)“雷聲大，雨點(diǎn)小”的問題。二、整改落實(shí)內(nèi)容和措施通過廣泛征求意見和認(rèn)真深入地思考、剖析，團(tuán)縣委還存在學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性和有效性還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)和能力還需要進(jìn)一步提高，科學(xué)謀劃和超前思維的意識(shí)還需要進(jìn)