【正文】 動部門協(xié)調(diào)安排人員，調(diào)配好活動用品，做好各項準備活動?；顒臃桨敢皶r整理出來，經(jīng)會長及各部長審核通過，落實相關具體事項。各部門干事之間要相互幫助，團結(jié)合作，與其他部門之間保持友好關系，相互學習，相互監(jiān)督，共同促進。認真聽取廣大同學的意見和要求，對活動中存在的問題應及時向會長，部長及相關人員反映。有團結(jié)，互助，吃苦耐勞，任勞任怨和無私奉獻的精神。要有健康的思想素質(zhì)，心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好。哈爾濱學院理學院青年志愿者協(xié)會2011年3月12日第二篇：青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度2012青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度為了加強青年志愿者協(xié)會的管理，完善青年志愿者協(xié)會組織的建設，使青年志愿者協(xié)會各項工作能夠順利進展，也為了規(guī)范志愿者活動，增強青年志愿者協(xié)會內(nèi)部干事的紀律，提高各部門的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循，有矩可依，特制《南昌大學共青學院青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度》，望大家無比遵守。七、會員管理條例：協(xié)會成員參加活動時必須佩帶協(xié)會徽章；成員必須服從協(xié)會安排，凡違反協(xié)會章程及規(guī)定安排進行活動者。警告：對工作分配到的任務草率敷衍、弄虛作假、工作嚴重失誤、導致不良后果，兩次口頭警告；勸退：假借協(xié)會名義謀取私利、私自向服務對象索取酬金，各類工作會議五次無故遲到者。處罰：分為口頭警告、警告、勸退、除名。核實無誤后。提名人將參選人的資料以書面形式上交到協(xié)會秘書處。.青年志愿者在活動中違反紀律或章程時，（口頭警告）或1分（警告）。減積分：協(xié)會各類工作、會議或活動無故遲到、。審核依據(jù)：成員檔案及相關活動記錄（內(nèi)含活動時間、質(zhì)量、績效的綜合考評和量化管理）。五、審核制度：審核對象：本協(xié)會干部、協(xié)會全體青年志愿者。三、財務管理制度：協(xié)會經(jīng)費有秘書處專職管理；秘書處必須做好每一筆財務賬目的記錄、保存和整理好相關的發(fā)票和收據(jù)，并且每月進行一次財務審核，結(jié)算當月收支余額并交會長過目；任何開支都要有收據(jù)、發(fā)票并將收據(jù)、發(fā)票、余額全數(shù)交回秘書處負責人；任何社會捐助或相關活動合法所得，須經(jīng)秘書處完整記錄，充當活動經(jīng)費；秘書處每學期結(jié)束前半月，將財務狀況明細向外界公開。副部以上可以支配協(xié)會內(nèi)其他部門成員。二、活動實施制度：活動實施：（1）活動前，相關活動部門協(xié)調(diào)安排好人員，調(diào)配好活動用品，做好各項準備活動，并落實到個人，安排活動時應做到機會人人平等；（2）活動時，應認真細致、熱情積極，活動負責人控制好活動局面，按程序規(guī)范進行，確保效果；（3）活動中嚴格簽到，做好參與人員服務數(shù)量與質(zhì)量確認，做好活動相關記錄，積累完整原始資料；（4）活動期間，參與活動的志愿者須服從組織安排，注意維護志愿者協(xié)會的形象；（5）活動后，活動負責人及時組織進行書面總結(jié)、反饋、整理材料。第一篇：理學院青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度理學院青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度首先，我們每一個人心中都必須有集體意識，做每一件事都要為集體的榮譽著想，懂得團結(jié)互助，友愛和善；其次，我們要有無私奉獻和吃苦耐勞的精神，遇到苦事不推脫，要勇于承擔責任；再次，要明確職責，盡力做好自己的本職工作。我相信，只要我們共同努力，哈爾濱學院理學院青年志愿者協(xié)會的明天將會更加美好，愛的火炬將會永遠傳遞下去！為了加強協(xié)會的管理，完善協(xié)會的建設，使協(xié)會各項工作能夠順利開展，也為了規(guī)范志愿者活動，增強協(xié)會內(nèi)部干部及成員的紀律，提高各部門的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循、有規(guī)可依，因此制訂該制度：一、檔案管理制度：協(xié)會內(nèi)部文件、會員檔案、學院文件；各部門工作計劃、活動總結(jié)、述職報告及通報獎勵；協(xié)會所有文件都須經(jīng)秘書處歸檔保存。有關材料及時送交秘書處歸檔?；顒恿舻捉挥擅貢幋鏅n。四、會議制度：協(xié)會定期召開理事會，每周召開一次例會，遇有特殊情況可由會長臨時召開緊急會議；協(xié)會將不定期召開會員大會，具體時間將根據(jù)協(xié)會工作開展情況而定；各部門、各組織不定期召開內(nèi)部會議；除例會外，有重要會議應提前通知，通知應明確開會時間、地點以及注意事項；若是由于會議通知者的過失促成他人的遲到、缺席，則只追究當事人責任；會議無辜缺席、遲到、早退，視不同情況，在其量化管理中相應扣分；做好會議簽到以及會議記錄。審核方式：通過積分，提出獎勵或處罰的建議，報有關上級作出決定。審核細則：凡能提出良好的建議和意見的，；凡能提出富有新穎，并可實施的活動方案，；參加活動一次為12小時，—1分，參與組織策劃表現(xiàn)現(xiàn)突出者加1—2分；特殊情況按特殊情況加分。（因故未按時參加并經(jīng)調(diào)查情況屬實者例外）在活動過程中，用于活動的公共物品丟失或損壞、不能按時歸還，物品分管人扣2分。六、獎懲制度獎勵：協(xié)會每學期按協(xié)會成員的綜合考評成績評選出“優(yōu)秀青年志愿者”參選人由協(xié)會各部提名；參選人必須具備以下條件：（1）志愿服務時間不少于滿勤時間的60%；（2）學期按時參加會議；（3）在活動期間表現(xiàn)突出、積極、任勞任怨；（4）無協(xié)會、部門及組織處分。經(jīng)協(xié)會理事會協(xié)商一致。評出 “優(yōu)秀青年志愿者”經(jīng)公示，報校團委批準，并頒發(fā)榮譽證書。口頭警告：參加會議兩次無故缺席；活動時怠工；不服從統(tǒng)一安排、私自行動。除名：嚴重違反學院及協(xié)會規(guī)定，屢教不改，影響嚴重，予以除名。一切責任自負，視情節(jié)輕重給予相應處罰；協(xié)會成員必須遵守校規(guī)章制度、自覺維護學校及協(xié)會形象；青協(xié)會員退會需提前向上遞交申請。一、基本條件和要求自覺遵守國家法律，法規(guī)和有關政策及學校的各項規(guī)章制度，有強烈的責任感。要有較強的組織能力，溝通能力和交際能力，有堅定的工作信念。二、常規(guī)紀律及工作要求堅持分工原理，個人不離集體，集體不離個人，立足本職，明確目標，聽從安排，認真完成各項工作。確立目標，不可盲目開展工作，必須有工作計劃和工作總結(jié)。三、活動策劃協(xié)會活動要提前一周，對主題活動進行策劃，策劃方案要顧及實際可行性，內(nèi)容充實，主題突出，操作明確。主題活動的策劃要緊扣熱點，富有創(chuàng)意，符合實際?；顒訒r，按照方案認真，細致的組織實施，活動負責人控制好活動局面，按程序規(guī)范進行，確保效果。