【正文】 唾液 B．望梅止渴 C．蜘蛛織網(wǎng)D．兒童模仿電影中人物的行為5．小明原來見了陌生人就躲避。A．行為發(fā)生是否是有意的 B．新的S—R聯(lián)結(jié)是否形成 C．強化物是否出現(xiàn)在新的反應前 D．以上都是3．機械學習與有意義學習劃分的主要依據(jù)是（A）。在下列每小題的四個備選答案中，選出一個正確的答案，并將字母標號填入題干的括號內(nèi))1．桑代克的準備律與現(xiàn)代學習心理學中的（C）相一致。監(jiān)督電話：09516043632（教育）監(jiān)督電話：09515099016（人社）（二）凡涉及特崗教師招聘的重大事項或本方案未盡事項，均由自治區(qū)”特崗計劃“實施工作領導小組研究決定。在3年服務期內(nèi)，特崗教師不得互調(diào)、不得跨市縣（區(qū)）調(diào)動，不得安排到非義務教育階段學校任教。十三、聘用由用人學校與聘用的特崗教師簽訂聘用合同,聘用期為3年（含半年試用期），聘用期間管理納入現(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理。面試（綜合考核）成績不合格（60分以下）者不得再報名參加原職位的補錄。公示期間,如有群眾反映問題,經(jīng)核實不宜聘用的, 一律不予聘用。同時將面試（綜合考核）成績連同擬聘用初步人選名單報自治區(qū)”特崗計劃“實施工作領導小組辦公室。面試（綜合考核）成績不合格（60分以下）者不能列為擬聘用初步人選。（五）面試（綜合考核）成績采用百分制。（三）面試時間和地點，由各市、縣（區(qū)）教育局負責，提前通知取得面試資格人員屆時屆地參加面試。八、面試（綜合考核）（一）面試工作按照自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳的統(tǒng)一部署，由各有關(guān)市、縣(區(qū))教育、人社和紀檢監(jiān)察等部門具體組織實施。由自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳組織相關(guān)部門對加分項目進行審核后按報考者筆試（含加分）成績，分學段、學科從高分到低分，以招聘職位1：（招聘1名的職位依次進入面試的人員應不少于2名）。（四）在資格審查中，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或網(wǎng)上報名提供信息（特別是加分信息）虛假的，一律取消招聘資格。（三）在資格審查時，報考者須提交本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、報名信息表（一式3份、近期免冠1寸照片3張），并按類分別提交參加”大學生志愿服務西部“（團委）、”三支一扶“（人力資源和社會保障局）、”選聘高校畢業(yè)生到村任職“（組織部）、”志愿服務山區(qū)八縣及紅寺堡開發(fā)區(qū)支教的高校畢業(yè)“（教育局）、”2005年寧南山區(qū)面向社會統(tǒng)一招考的編制外聘用人員“（教育局）項目所在基層學校（單位）和市、縣（區(qū)）級主管部門出具的證明（原件和復印件）。（二）由招聘特崗教師的市、縣（區(qū)）教育、人社、紀檢監(jiān)察等部門具體實施，對報考本市、縣（區(qū)）職位的考生進行資格審查。具體事項由領導小組辦公室予以公告。由自治區(qū)”特崗計劃“實施工作領導小組（以下簡稱”領導小組 “）根據(jù)筆試情況劃定筆試成績最低分數(shù)控制線。（四）筆試成績于考試后10日內(nèi)在寧夏畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)上公布、查詢。（三）筆試加分。研究生學歷畢業(yè)生報考者須參加筆試。六、筆試（一）筆試時間：2010年7月17日。符合國家特崗報名條件的人員，登錄國家”特崗計劃“信息管理與服務系統(tǒng)網(wǎng)（）報名；符合地方特崗報名條件的人員，登錄寧夏畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)（）下載、打印準考證。（二）地方”特崗計劃“招聘基本條件：年齡在30歲以下（1980年6月1日以后出生），符合《教師法》、《教師資格條例》有關(guān)規(guī)定，政治合格、品行良好、身體健康；寧夏戶籍，全日制普通高校往屆師范類?？飘厴I(yè)生（根據(jù)教師隊伍狀況，這一照顧政策僅限今年使用），且具有相應的教師資格證書；報名者應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求；曾于2007年、2008年、2009年被錄用為特崗教師和符合2010年國家特崗教師招聘條件的人員，不得報考2010年地方特崗教師；在編教師不得報考。具體招聘計劃詳見《寧夏2010年實施國家”特崗計劃“各市縣（區(qū)）招聘名額分配表》（附件1）和《寧夏2010年實施地方”特崗計劃“各市、縣（區(qū)）招聘名額分配表》（附件2）。二、招聘計劃2010年我區(qū)安排國家“特崗計劃”1800名；為了給國家特崗教師招考對象范圍沒有覆蓋的寧夏籍全日制普通高校往屆師范類?？飘厴I(yè)生再提供一次就業(yè)機會，自治區(qū)同時安排地?quot。（五）實施“陽光操作”。（四）堅持有報必查、有錯必糾原則。（三）堅持“定縣、定校、定崗”原則。各市、縣（區(qū)）必須確保在核定的中小學教職工編制總額內(nèi)招聘特崗教師。一、工作原則（一）堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。第一篇：特崗教師考試條件寧夏2010年特崗教師招聘考試報名時間：6月18－23日來源：考試大2010/6/14【考試大：中國教育考試第一門戶】模擬考場視頻課程字號:T T根據(jù)教育部、財政部《關(guān)于做好2010年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（教師廳函［2010］3號）精神，決定2010年在全區(qū)范圍內(nèi)繼續(xù)實施“國家農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”（以下簡稱國家“特崗計劃”），同時實施“寧夏回族自治區(qū)地方中小學教師特設崗位計劃”（以下簡稱地方“特崗計劃”）。按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定本簡章。（二）堅持編制內(nèi)招聘原則。招聘的特崗教師服務期為3年，服務期內(nèi)納入當?shù)亟處熽犖楣芾?。招聘的特崗教師全部安排到實施“特崗計劃”的學校任教，不得隨意調(diào)整。把資格審查貫穿于特崗教師招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消特崗教師招聘資格。加強紀檢監(jiān)察部門對筆試、面試、錄用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的參與和監(jiān)督。特崗計劃“300名，共計招聘國家和地方特崗教師2100名。三、招聘基本條件及要求（一）國家”特崗計劃“招聘基本條件：年齡在30歲以下（1980年6月1日以后出生），政治合格、品行良好、身體健康；初中特崗教師招聘全日制普通高校本科及以上應往屆畢業(yè)生（往屆生須具備相應的教師資格證），小學特崗教師招聘全日制普通高校本科及以上應往屆畢業(yè)生（往屆生須具備相應的教師資格證）和全日制普通高校應屆師范類?？飘厴I(yè)生；報名者應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求；曾于2007年、2008年、2009年被錄用為特崗教師的人員，不得報名參加2010年特崗教師招聘；在編教師不得報考。四、報名（一）報名方式：本次特崗教師報名采取網(wǎng)絡自愿報名方式進行，不收報名、考務費。打印過程中遇到問題，請與寧夏人事考試中心（09515099130/5099131/5099163）聯(lián)系解決。報考者須按《準考證》上規(guī)定的具體時間、地點準時參加考試。（二）筆試內(nèi)容：教育公共基礎知識、相關(guān)學科專業(yè)知識和教材教法應用能力等，時間為150分鐘，分值為300分。對有下列情形之一的予以加分：因公犧牲評定為烈士的子女在筆試成績中加20分；回族考生在筆試成績中加5分；參加過 ”大學生志愿服務西部“、”三支一扶“、”選聘高校畢業(yè)生到村任職“在寧服務項目的人員和”志愿服務山區(qū)八縣及紅寺堡開發(fā)區(qū)支教的高校畢業(yè)生“、”2005年寧南山區(qū)面向社會統(tǒng)一招考的編制外聘用人員“在基層服務滿1年并考核合格的在筆試成績中加5分，在基層服務滿2年以上并考核合格的在筆試成績中加8分（服務時間計算以報名之日為止）；同一報考者累積加分不超過20分。（五）劃定筆試成績最低分數(shù)控制線。少數(shù)專業(yè)性強、生源少的崗位，可在筆試成績最低分數(shù)控制線下降低一個分數(shù)段。七、資格審查（一）依據(jù)筆試成績，按照各職位招聘人數(shù)1：2的比例確定參加資格審查的考生名單（其中招聘職位1人的按1：3的比例確定），由特崗計劃實施工作領導小組辦公室在國家”特崗計劃“信息管理與服務網(wǎng)和寧夏人事考試中心網(wǎng)、寧夏畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)上公告（其他事項發(fā)布公告的網(wǎng)絡相同），請報考者及時查詢。資格審查的具體時間和地點由市、縣（區(qū)）教育局負責通知。報考者沒按時參加資格審查或沒按規(guī)定出具相關(guān)證明材料的視為自動放棄或不具備加分條件，事后不再受理。（五）資格審查后，由市、縣（區(qū)）教育、人社、紀檢監(jiān)察部門聯(lián)袂向領導小組辦公室上報資格審查結(jié)果，含資格審查人員（及加分）名冊、考生報名信息表、考生本人有關(guān)證件復印件、加分證明復印件（審核并加蓋印章），并按職位從高分到低分排序。參加面試人員名單由領導小組辦公室予以公告，公告時間為3天。（二）根據(jù)報考者筆試（含加分）成績，分學段、學科從高分到低分，以招聘職位1：（招聘1名的職位依次進入面試的人員應不少于2名）。（四）主要對進入面試人員從專業(yè)素質(zhì)、授課能力以及德、能、勤、紀和獎懲方面進行面試（綜合考核）。九、確定擬聘用初步人選按照筆試成績占65%、面試（綜合考核）成績占35%的比例和招聘名額，由各市、縣（區(qū)）”特崗計劃“實施工作領導小組，從高分到低分確定擬聘用初步人選。擬聘用初步人選名單確定后，由各市、縣（區(qū)）教育局組織到指定的醫(yī)院進行體檢（體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《中等師范學校招生體檢標準》和《高等師范學校招生體檢標準》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行），對體檢不合格或因故不能應聘等情況出現(xiàn)的人選空缺，按成績依次遞補。十、公示自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳根據(jù)各市、縣（區(qū)）上報的擬聘用初步人選名單，匯總審核后公示7天。十一、補錄公示結(jié)束后，對招聘職位報名人數(shù)不足等原因造成的職位空缺,將由自治區(qū)”特崗計劃“實施工作領導小組辦公室發(fā)布公告，依據(jù)考生筆試成績在網(wǎng)上進行公開征集職位志愿，并組織在筆試成績最低分數(shù)控制線上按照以上程序和要求面試后擇優(yōu)補錄。十二、審批公示結(jié)束后，各市、縣(區(qū))將擬聘用的特崗教師名單報教育廳審核，由教育廳送自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批。聘用期間如有《勞動合同法》規(guī)定的解除合同的情形或年終考核不合格的,依法解除聘用合同。十四、其他（一）為了加強對特崗教師招聘工作的過程監(jiān)督，成立由自治區(qū)紀委派駐教育廳紀檢組、人社廳紀檢組組成的”特崗教師“招聘工作監(jiān)督組，由自治區(qū)紀委派駐教育廳紀檢組組長孟憲福同志任組長。附件：寧夏2010年實施國家”特崗計劃“各市、縣（區(qū)）招聘名額分配表寧夏2010年實施地方”特崗計劃各市、縣（區(qū)）招聘名額分配表 相關(guān)鏈接：寧夏2010年國家及地方特崗教師招聘綜合分布表2010年特崗教師招聘考試網(wǎng)上報名網(wǎng)址 2010年度特崗教師招聘報考流程? 各相關(guān)省“特崗計劃”招聘網(wǎng)站及聯(lián)系人 2010年中央特崗計劃招聘人數(shù)將與去年相當 特崗教師前三年的工資由中央財政主要負擔 2010年特崗教師招聘待遇及優(yōu)惠政策2010年特崗教師招聘政策新動向及相關(guān)問題解答 來源:考試大_教師資格證考試第二篇：2013年特崗教師考52013年特崗教師考試《小學教育理論綜合》命題預測試卷(5)一、單項選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分。A．動機原理 B．強化原理C．學習的發(fā)展準備原理 D．成熟概念2．區(qū)分操作性條件反射與經(jīng)典條件反射的正確標準是（A）。A．學生是否理解學習材料 B．學生是否主動學習C．要學習的主要內(nèi)容是主動呈現(xiàn)還是由學生發(fā)現(xiàn) D．學習目的是解決問題還是獲得知識4．根據(jù)學習的定義，下列屬于學習的現(xiàn)象是（D）。上幼兒園一個月后，小明的這種行為消失了。A．言語信息 B．智力技能 C．動作技能 D．態(tài)度6．注重學生探究態(tài)度和能力的培養(yǎng)的課程類型是（A）。按奧蘇伯爾的學習分類，這里的學習屬于（A）。A．驅(qū)力說 B．強化說 C．觀念沖突論 D．歸因論9．下列情境代表內(nèi)在動機的是（D）。A．貓兒吃飽飯后找水喝 B．詩人常常一醉方休 C．窮孩子如饑似渴讀書 D．青少年偷偷抽煙11．技能形成的基本途徑是（D）。A．復歸人的自然本性 B．性相近，習相遠 C．不憤不啟，不悱不發(fā) D．因材施教13．“建國