淺析企業(yè)工會主席的職責(zé)與權(quán)限-展示頁
2024-11-04 12:10本頁面
【正文】 貫徹落實《職代會條例》，按時籌備召開局職代會和有關(guān)會議，定期對職工代表進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并指導(dǎo)、督促各單位建立和堅持各項民主管理制度，落實職代會五項職權(quán)。３、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動法》等有關(guān)法律、法令、法規(guī)和條例，及時了解、反映職工群眾的意見和要求，熱心為職工群眾做實事、辦好事，促進(jìn)職工生產(chǎn)和生活條件的逐步改善，使職工群眾合法權(quán)益得到有效維護(hù)。企業(yè)工會職責(zé)工會職責(zé)１、認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策和工會工作方針，緊緊圍繞油田生產(chǎn)建設(shè)這個中心，創(chuàng)造性地開展工會工作，充分發(fā)揮工會維護(hù)、建設(shè)、參與、教育職能和職工主力軍作用，促進(jìn)油田改革、發(fā)展和穩(wěn)定。十一、工會依法設(shè)立獨立銀行賬戶，自主管理和使用工會經(jīng)費、會費。九、負(fù)責(zé)向上級工會報告重要信息。七、代表和組織職工依法監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，要求糾正侵犯 職工和工會合法權(quán)益的行為。五、以職工方首席代表的身份，代表和組織職工與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂集體合同；簽訂職工工資專項集體協(xié)議；簽訂女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項合同；簽訂職工安全衛(wèi)生專項合同。三、要注意在日常工作中通過各種渠道與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通，工會活動要請行政領(lǐng)導(dǎo) 參加，使他們對工會工作有一定的了解和認(rèn)識，能夠自覺地支持工會工作，要支 持行政負(fù)責(zé)人行使生產(chǎn)管理指揮權(quán)，教育、引導(dǎo)職工自覺地遵守規(guī)章制度，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。第一篇：淺析企業(yè)工會主席的職責(zé)與權(quán)限淺析企業(yè)工會主席的職責(zé)與權(quán)限企業(yè)工會主席屬于企業(yè)輔助崗位，其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)企業(yè)工會管理工作，主持工會辦公室日常事務(wù)，編寫工會工作規(guī)劃，負(fù)責(zé)重要文件、報告、文章的起草、定稿工作；審批年度工會活動方案及每次活動的計劃與預(yù)算；主持重要的、重大的或綜合性工會活動，指導(dǎo)開展與工會相關(guān)的調(diào)查、問卷和課題研究，及時掌握工會會員思想動態(tài)，開展對員工的宣傳教育活動，培養(yǎng)更多的敬業(yè)員工，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，主管企業(yè)的工會、會費收繳、印章的使用與管理、收發(fā)文件、檔案保管與統(tǒng)計、年度總結(jié)與獎懲等；設(shè)立接待日，聽取會員的意見、建議，及時反映基層問題，處理會員和員工的投訴，維護(hù)員工合法權(quán)益，組織開展員工文化、娛樂體育活動，做好員工及家屬的生、老、病、死、貧、災(zāi)的慰問和善后處理工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督工會機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)職人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作，完成食堂管理員交辦的其它工作。第二篇：企業(yè)工會主席職責(zé)企業(yè)工會主席職責(zé)一、負(fù)責(zé)召集工會委員會會議，主持工會日常工作；二、要自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線及各項方針政策，緊緊圍繞黨組織在每個時期的中心任務(wù)開展工作，要堅持依照法律和工會章程獨力自主、創(chuàng)造性地開展工作，使工會工作呈現(xiàn)生機(jī)和活力。四、參加企業(yè)涉及職工切身利益和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營重大問題會議，反映職工的意愿和要求，提出工會的意見和建議。六、代表和組織職工與企業(yè)民主管理，依法維護(hù)員工合法權(quán)益，做好職工思想政治工作，了解掌握職工群眾的要求和呼聲，及時向上級部門反映，及時解決。八、擔(dān)任勞動爭議調(diào)解委員會主任，主持企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的工作。十、負(fù)責(zé)管理工會資產(chǎn)和經(jīng)費，年底向會員公布經(jīng)費使用況。工會經(jīng)費、會費主要用于為職工和工會活動。２、根據(jù)上級工會和局黨委要求，認(rèn)真制訂和實施局工會工作規(guī)劃和、半年工作計劃，完善和堅持各項工作、管理制度，圓滿完成各項工作任務(wù)。４、圍繞油田生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，積極組織多層次、全方位的社會主義勞動競賽、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，激發(fā)職工主人翁積極性和創(chuàng)造精神，提高企業(yè)勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)原油生產(chǎn)和各項任務(wù)完成。工會代表職工積極參加有關(guān)機(jī)構(gòu)和會議，對企業(yè)有關(guān)職工切身利益的重大事項參與決策制定與實施。積極組織開展群眾性的技術(shù)學(xué)習(xí)、技術(shù)練兵和技術(shù)比武活動，努力提高職工思想、道德、文化和技術(shù)水平，培養(yǎng)（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)://，請保留此標(biāo)記。７、積極開展工會干部教育培訓(xùn)和建家升級活動，切實加強(qiáng)工會班子和機(jī)關(guān)建設(shè)，不斷提高廣大工會干部和積極分子的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)各級工會組織的活動和凝聚力。９、關(guān)心職工生活，協(xié)同有關(guān)部門搞好職工生活后勤達(dá)
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