【正文】 動性，最終確保協(xié)會整體工作順利開展?。?）換屆選舉2012年12月我校青年志愿者協(xié)會各學院分會順利完成2011級換屆選舉工作，推選出新一屆分會接班人，為協(xié)會發(fā)展奠定良好基礎!（4）考核2012全面貫徹實施《昆明冶金高等?？茖W校青年志愿者協(xié)會考核管理辦法》針對本學年工作開展情況分別對各學院分會及校青協(xié)考核，主要以活動開展、活動形式、制度建設、組織建設、宣傳培訓、管理機制等綜合評定側(cè)優(yōu)依據(jù)！二、2012工作存在的主要問題（一）活動經(jīng)費嚴重透支2012年下半年我校青年志愿者協(xié)會各方面經(jīng)費嚴重透支,經(jīng)費的短缺嚴重影響了我校青年志愿者活動的開展，制約了各項工作的全面開展！會費收繳工作延遲是導致我校活動經(jīng)費不足的主要原因?。ǘ╉椖炕芾砬啡币粋€制度兩個校區(qū)的協(xié)會工作機制，導致兩校區(qū)負責人聯(lián)系嚴重欠缺，溝通的缺乏直接導致我校協(xié)會整體工作開展受助，對于安寧校區(qū)在管理上存在系統(tǒng)性的漏洞，沒有達到項目化的管理模式，活動開展沒有采用逐級審報程序，沒有達到管理的一體化程序!（三）缺乏大型活動開展2012活動開展主要以學院為單位分散開展，對于全校大型活動開展很少，分會以學院開展志愿活動范圍小、服務項目少、整體服務效率低、宣傳效果差、特色服務項目缺乏，建議每學年組織三到五次大型活動，烘托志愿服務氛圍、提升我校志愿服務水平和能力!（四）培訓工作非專業(yè)2012我校整體志愿服務培訓工作缺乏專業(yè)培訓，對于常態(tài)化的志愿服務開展培訓次數(shù)少、培訓質(zhì)量低、導致對志愿服務存在誤區(qū)，從根本上沒有提高志愿服務質(zhì)量和學生的自我服務意識！昆明冶金高等?？茖W校青年志愿者協(xié)會 2013年02月25日第三篇：昆明冶金高等專科學校冶金材料學院青年志愿者協(xié)會2012秋季學期工作計劃冶金材料學院2012秋季學期工作計劃新學期伊始，我院青年志愿者協(xié)會面對更多的機遇與挑戰(zhàn)，我院青協(xié)的整體工作將會繼續(xù)以“奉獻、友愛、互助、進步”為準則，以“奉獻社會、服務他人”為宗旨，以鍛煉自己為目的，來開展各項活動,用實際行動服務社會，倡導真、善、美，呼喚正義、愛心與奉獻，積極開展“講文明，樹新風”為主題的志愿服務活動。2012學年我?！八娜骸惫ぷ骺傮w開展如下：2012在校領導、校團委、院團委大力支持與指導下，校青協(xié)及各學院分會積極開展進社區(qū)為民志愿服務活動，各學院分會成立相應志愿服務先鋒隊，劃分對應的志愿服務社區(qū)，主要活動形式結(jié)合各學院特色服務項目開展相應志愿服務工作。冶金材料學院青年志愿者協(xié)會2012年9月第二篇：昆明冶金高等專科學校青年志愿者協(xié)會2012工作總結(jié)暨2013工作計劃奉獻、友愛、互助、進步前言緊緊圍繞共青團工作五年綱要（20092013）》中的深化動員廣大青年的有效載體的要求，認真領會教育部等部門進一步加強高校共青團實踐育人工作的若干意見，認真落實團省委開展“和諧發(fā)展、跨越發(fā)展先的同時，以自己和團隊的力量，通過各種方式對他人、對社會作出積鋒行動”的計劃，結(jié)合我省“四群”工作開展的形勢，以志愿服務作為學校開展實踐育人的重要活動方式，引導學生在自身獲得良好發(fā)展極貢獻，幫助學生實踐生命價值向社會價值的升華，最終促進我校青年志愿者事業(yè)新的發(fā)展。，但需本人提出申請，經(jīng)相關部門考核及院團委書記批準后方可生效。學院各部門部長、副部長考核合格者加服務時間8小時。表現(xiàn)優(yōu)良者均可獲得青協(xié)服務時間。、團委各部門、院青協(xié)干部、干事的服務時間的確認辦法：（一）青協(xié)時間每學期結(jié)束注冊一次。，須填《昆明冶金高等專科學校冶金材料學院青年志愿者協(xié)會活動登記表》經(jīng)學院協(xié)會審核同意后，時間均可生效。青協(xié)時間管理制度為規(guī)范管理我學院注冊志愿者服務時間，量化志愿服務工作，在公開、公正、公平的前提下，確保志愿者的服務積極性，是志愿者工作長期穩(wěn)定地開展。（六）開會時必須嚴格遵守會場紀律，禁止帶任何小吃進入會場，始終保持會場清潔。(四)、開會前，在場人員必須到簽到本上簽字。（二）、各部門必須每人到場。注：，則取消“優(yōu)秀志愿班級”、“星級志愿部門”、“星級優(yōu)秀工作者”等的評比資格：（1）；（2）負責人和直接責任人受處分的；（3）無故2次不參加全體會議（負責人會議）的；（4）班級或部門未經(jīng)申請而擅自開展活動的；（5）班級或部門負責人更換不提前申報的；（6）開展應經(jīng)批準而未批準或與批準方案不符的活動的；（7）不按期進行注冊登記的；（8）其他不支持學校及學院青協(xié)相關工作的情況。（6）開展應經(jīng)批準而未批準或與批準方案不符的活動的； ：（1）協(xié)會各部門負責人（包括財務負責人）出現(xiàn)問題的；（2）協(xié)會活動出現(xiàn)安全事故的；（3）部門管理混亂，內(nèi)部極不和諧的；（4）開展應經(jīng)批準而未批準或與批準方案不符的活動的；（5）其他認為應警告的。）（二）懲戒制度對違反學校和學院青年志愿者協(xié)會有關規(guī)章制度，無視有關學院管理制度，不支持相關工作，協(xié)會應根據(jù)實際情況及所造成的后果。具體如下：，經(jīng)綜合評定“先進志愿班集體”和“星級志愿部門”；，表現(xiàn)突出部門或個人，授予“優(yōu)秀組織獎”或“優(yōu)秀工作者”；，會給予通報表揚等獎勵，同時也會不定期給予該班級包括政策、經(jīng)費、物資、技術等方面的支持和相關榮譽獎勵，并視具體情況給予該班級相關人物質(zhì)和精神獎勵。五．獎懲制度（一）、獎勵制度獎勵原則：堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神獎勵為主，以表彰先進，鼓勵后進。）（五）、每學期期末例會，會長及副會長對賬冊和單據(jù)進行審閱并向各部門匯報。（三）、每一個月向會員公布階段的財務情況，力圖財務透明、公開、公正；（四）、資金只用于開展志愿服務活動和辦公用品，任何人都要憑借單據(jù)（機打發(fā)票）報銷，單據(jù)上要有相關單位或人員的公章或親筆簽名；報賬時，要用一張A4的紙把單據(jù)粘貼到上面，并要會長親自簽名。（備注：每次做活動時，各部門必須有人在場，活動結(jié)束后，各部門不得先行離開。有關材料及時送交辦公室存檔。（四）確定工作目標，不能盲目開展工作，必須按學期制擬定工作計劃和工作總結(jié)；三、活動策劃及實施制度活動策劃: 協(xié)會及各班級固定的日?；顒右崆耙恢芙徊邉潟瑢χ黝}活動要提前兩周進行策劃，策劃方案要顧及實際可行性、內(nèi)容充實、主題突出、操作明確、富有創(chuàng)意、互不雷同，形成青年志愿者特色；實施制度:（一）活動前，相關活動部門協(xié)調(diào)安排好人員，調(diào)配好活動用品，做好宣傳，將各項準備活動細則落實到個人；（二）活動時，按照方案認真、細致、認清的組織實施，活動負責人控制好活動局面，按程序規(guī)范進行，營造聲勢，確保效果；（三）必須確保每次活動都必須有活動照片。（三）要有團結(jié)、互助、吃苦耐勞和無私奉獻的精神。第一篇：昆明冶金高等?？茖W校冶金材料學院青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度冶金材料學院青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度（試行）為了加強青協(xié)的管理，完善青協(xié)組織的建設、使青協(xié)各項工作能夠順利開展，也為了規(guī)范志愿者活動，增強青協(xié)內(nèi)部干部的紀律、提高各部門的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循、有規(guī)可依，并根據(jù)《冶金高等?？茖W校青年志愿者協(xié)會章程》特制定以下管理制度，望大家自覺遵守：一、會員基本條件和要求（一）要自覺遵守學校的各項規(guī)章制度。（二）要有積極向上的思想、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范。二、常規(guī)紀律及工作要求，（一）堅持分工合作原理，個人不離集體，集體不離個人，立足本職，明確目標，服從管理，聽從安排，認真完成各項工作；（二）堅持民主集中制原則，以少數(shù)服從多數(shù)，個人服從集體，局部服從整體，圍繞“公益事業(yè)，弱勢群體”開展工作；（三）要有強烈的時間觀念，在開會時，如確有特殊情況不能到者必須提前請假。（四）活動中嚴格簽到，做好參與會員的服務數(shù)量與質(zhì)量確認，做好活動相關記錄，積累完整原始資料；（五）活動后，活動負責人在活動結(jié)束周及時向有關協(xié)會負責人進行書面總結(jié)、調(diào)查反饋、整理材料。期限為一周，逾期不給予承認。）四、財務管理制度（一）、協(xié)會設賬冊及單據(jù)保管夾，由會長負責資金管理，副會長負責記錄協(xié)會資金流動、保管各類發(fā)票及單據(jù)、發(fā)生事故，由管理當事人承擔責任；(二)、建立健全財務賬冊及財務管理，進出有據(jù)。（注：活動經(jīng)費要提前一周于活動策劃書上詳細申請，有關部門審核通過后即可申請。（六）、工作牌、衣服自