【正文】 察或公檢法等有關(guān)部門處理；對于造成不良影響的，給予通報批評，受到兩次以上通報批評的取消年終評先資格；對發(fā)現(xiàn)的問題該查不查、該處理不處理、該整改不整改的，要追究部門主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。按照“存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就先解決什么問題”的原則，集中力量解決“庸、懶、散”方面制約發(fā)展的關(guān)鍵問題、社會關(guān)注的焦點(diǎn)問題、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，能立即解決的問題要立即解決，一時解決不了的問題，要明確具體措施和時限，形成整改臺帳，跟蹤問效考評，確保承諾兌現(xiàn)。（三）推進(jìn)整改提高。所有工作人員的整改方案報鄉(xiāng)活動辦公室審閱。無論單位或個人的整改方案都要突出操作性、針對性、時限性和實效性，做到整改目標(biāo)明確、整改事項具體、整改時限嚴(yán)格、整改措施得力。提出整改措施，制定整改方案。各站所對第二階段找出的突出問題，結(jié)合各自工作特點(diǎn)和實際，科學(xué)區(qū)分，逐一歸類。（二）制定整改方案。轉(zhuǎn)段動員會主要是總結(jié)回顧第二階段工作，學(xué)習(xí)傳達(dá)第三階段實施方案，聽取單位主要負(fù)責(zé)同志的動員講話。各站所在認(rèn)真領(lǐng)會區(qū)專項活動辦公室整改提高階段實施方案有關(guān)精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合各自實際制定整改提高階段實施方案。四、整改措施（一）做好轉(zhuǎn)段工作。（七）認(rèn)真開展剖析查擺回頭看活動。按照《關(guān)于開展長期脫崗人員專項清理工作的通知》要求，對長期脫崗、占編制、吃空餉人員進(jìn)行專項調(diào)查清理，切實做好對有關(guān)人員的核查、公示和依法依紀(jì)處理工作，保質(zhì)、按時完成專項清理工作。全力在做好本職工作上求實效，徹底摒除“庸、懶、散”行為，樹立“三種”形象，強(qiáng)化“四種”責(zé)任，真正實現(xiàn)提質(zhì)、提速、提效；著力在創(chuàng)新創(chuàng)造上謀突破，立足本職勤思考、善動腦，傾力打造商丘速度、商丘標(biāo)準(zhǔn)、商丘品牌、商丘創(chuàng)造、商丘質(zhì)量、商丘環(huán)境六大標(biāo)志。堅持既“拍蒼蠅”又“打老虎”的原則，加大問責(zé)力度，徹底解決服務(wù)效率低下、群眾辦事難的問題。（四）進(jìn)一步落實完善效能制度。認(rèn)真落實“企業(yè)服務(wù)行動計劃”，深入企業(yè)開展一對一的保姆式服務(wù)。（三）進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)措施。嚴(yán)禁亂檢查、亂攤派、亂收費(fèi)、亂處罰。（二）進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為。最大限度地簡化辦事環(huán)節(jié)，壓縮辦事時限，方便群眾辦事。此階段的工作重點(diǎn)是：（一）進(jìn)一步優(yōu)化審批服務(wù)。二、整改時間整改提高階段共安排50天時間，從10月10日開始至11月30日結(jié)束。第一篇：惠濟(jì)鄉(xiāng)“三治三提”整改提高階段實施方案柘城縣惠濟(jì)鄉(xiāng)“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項活動整改方案（2011年11月2日）整改提高階段（第三階段）是檢驗“三治三提”專項活動成效的重要環(huán)節(jié)，是解決問題、實破創(chuàng)新、進(jìn)一步推進(jìn)工作的關(guān)鍵。為扎實推進(jìn)此階段工作，根據(jù)《中共柘城縣惠濟(jì)鄉(xiāng)關(guān)于開展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項活動實施意見》有關(guān)精神，現(xiàn)制定整改提高階段實施方案如下：一、整改問題以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照區(qū)委《實施意見》要求，把切實解決問題、在創(chuàng)新創(chuàng)造上見成效作為此階段工作重點(diǎn)，圍繞剖析查擺出的突出問題抓整改，圍繞“強(qiáng)化四種責(zé)任”、“打造六大標(biāo)志”促創(chuàng)新，圍繞構(gòu)筑中原經(jīng)濟(jì)區(qū)東部重要戰(zhàn)略支撐、實現(xiàn)富民強(qiáng)鄉(xiāng)戰(zhàn)略目標(biāo)比貢獻(xiàn)，確保專項活動取得階段性明顯成效。三、整改目標(biāo)以規(guī)范從政行為、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、強(qiáng)化服務(wù)意識、提升為民形象為突破口；以強(qiáng)化公務(wù)人員宗旨意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和效率意識為著力點(diǎn)；以辦好群眾意見最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當(dāng)前能夠辦到的事情為目的，針對剖析查擺到的在“庸、懶、散”方面的種種表現(xiàn)，著力在領(lǐng)導(dǎo)帶頭上下功夫、在解決問題上下功夫、在立整立改上下功夫、在開門評議上下功夫、在持續(xù)深化上下功夫、在推動工作上下功夫。按照《關(guān)于做好清權(quán)確權(quán)工作的通知》要求，認(rèn)真清權(quán)確權(quán)，凡是上級明令取消的審批事項，一個不留；凡是影響李莊發(fā)展的陳規(guī)陋習(xí)，一律取消；凡是能下放給企業(yè)和基層的審批權(quán)限，堅決下放；凡是部門擅自設(shè)置的審批項目，徹底廢除。大力推進(jìn)權(quán)力公開運(yùn)行。不斷加強(qiáng)對執(zhí)法人員的教育、管理、監(jiān)督力度，大力提升執(zhí)法人員素質(zhì)，做到文明執(zhí)法、人性化執(zhí)法。積極使用行政審批、行政征收電子監(jiān)察子系統(tǒng)，加快建設(shè)行政執(zhí)法、“五務(wù)”公開電子監(jiān)察子系統(tǒng)。全面提供全天候、全方面、全過程的優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔服務(wù)。開展重點(diǎn)項目建設(shè)專項效能監(jiān)察，對省、市、區(qū)重點(diǎn)項目進(jìn)行全程跟蹤服務(wù)。按照《關(guān)于提高行政事項辦理效率的規(guī)定》要求，進(jìn)一步落實好各項制度，將制度細(xì)化落實到每一責(zé)任崗位、工作每一層面、每一環(huán)節(jié)。（五）進(jìn)一步提升履職盡責(zé)能力。（六）切實解決“吃空餉”和“三閑”問題。認(rèn)真研究、科學(xué)制定單位人員編制，切實解決好工作忙閑苦樂不均，閑單位、閑差事、閑人員等“三閑”問題。針對剖析查擺階段存在的問題找得不準(zhǔn)、原因剖析不透、報告質(zhì)量不高等方面存在的問題，認(rèn)真開展回頭看，通過自已查、同志幫、群眾找、組織點(diǎn)，把問題找準(zhǔn)，把原因剖析透，把努力方向理清，形成高質(zhì)量的剖析查擺報告。制定階段實施方案。召開轉(zhuǎn)段動員會。時間安排：10月25日前。認(rèn)真分類，歸納梳理。屬于思想作風(fēng)、工作作風(fēng)以及工作制度方面的問題，結(jié)合剖析問題和制定整改措施來解決；屬于政策性的制定和指導(dǎo)執(zhí)行方面的問題，按照職能分工、明確責(zé)任去解決；屬于涉及多部門、多層次的問題，通過建立協(xié)調(diào)溝通機(jī)制，調(diào)動各方力量共同解決；屬于普遍性、長期性的問題，采取制定長期計劃、分步實施、堅持不懈抓落實的辦法來解決。各站所制定的整改方案，要明確整改項目和整改目標(biāo)、落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人和整改時限；領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其他工作人員要結(jié)合崗位實際制定出本人整改方案。審核和上報整改方案。時間安排：11月5日前。集中精力抓整改。嚴(yán)格紀(jì)律抓問責(zé)。通過整改抓創(chuàng)新。時間安排：11月15日前。征求群眾意見。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和一般同志的整改情況要在單位公布，切實做到互相監(jiān)督。面向公眾服務(wù)或具有執(zhí)法職能的單位的整改措施經(jīng)群眾評議滿意后，向社會公布，讓群眾知道改什么、如何改、什么時候改、達(dá)到什么目標(biāo)，切實鞏固整改成果。