市城管執(zhí)法局機關效能建設開展情況匯報-展示頁
2024-11-04 05:33本頁面
【正文】 效能建設促動城市管理水平的提升我局今年在南部新區(qū)全面推行“網(wǎng)格化”管理，和月千分制考核，建立保潔長效機制，全面治理臟亂差工作已全面啟動，按照亳城管[2012]4號文件要求把市容和環(huán)衛(wèi)工作具體到五大類26項工作任務分配到市局五個執(zhí)法大隊71 名執(zhí)法隊員?！豆ぷ魅罩尽酚扇w執(zhí)法人員每天填寫，主要內(nèi)容為：每天工作任務完成情況、存在的問題及解決建議、每周評語等，對列入月度工作要點的重點工作要做全程記載。按照行為規(guī)范、運轉協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的要求，從健全監(jiān)督制約機制入手狠抓制度的落實，制定了《行政效能責任追究暫行辦法》，加強內(nèi)外監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，保證機關效能建設的有效性、規(guī)范性、長期性和各項工作的順利完成。根據(jù)效能建設要求，以規(guī)范化、科學化、制度化為目標，先后制定了《人員百分制考評考核辦法》、《文件檔案管理制度》、《目標管理考核內(nèi)容》、《財務、資產(chǎn)管理工作制度》、《學習制度》、《請銷假考勤制度》等，對單位效能建設的各個環(huán)節(jié)和各項工作作出詳細的規(guī)定，統(tǒng)一了運轉程序和操作規(guī)程。三、建章立制，確保實效 制度化、規(guī)范化建設是提高機關效能建設的基礎，沒有嚴格的制度就沒有管理和行為的規(guī)范，效能建設也失去了其核心內(nèi)容。三是，加強上下班紀律的督查。全面加強對行政決策、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督等環(huán)節(jié)和發(fā)展環(huán)境建設中涉及效能問題的監(jiān)督檢查。促進崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、否定報備制、失職追究制、效能考評制、一次性告知制等八項制度的落實，切實轉變機關作風。二、組織領導，明確責任明確由“一把手”負總責抓單位效能建設工作的工作機制，完善了單位內(nèi)部管理系列規(guī)章制度，并把效能建設納入單位個人目標一同考核?，F(xiàn)將我局機關效能開展的情況報告如下：一、組織學習，領會精神4月6日，我局召開效能建設專題會議，由副局長馬永久同志傳達市委、市政府4月5日召開的全市機關效能建設大會會議精神，重點學習了市委書記方春明在什的重要講話，市紀委書記湯涌宣讀的優(yōu)化年活動方案，組織學習了市紀委副書記廉保軍2011年效能考核通報。第一篇：市城管執(zhí)法局機關效能建設開展情況匯報市城管執(zhí)法局機關效能建設開展情況匯報 市第五紀檢組：為進一步改進機關作風，提高工作效能，提升服務質(zhì)量，貫徹落實全市機關效能建設會議精神，根據(jù)市機關效能建設領導小組的安排，我局制定下發(fā)了《亳州市城管執(zhí)法局效能建設實施方案》《亳州市城管執(zhí)法局廉政風險防控工作實施方案》等有關文件。5月30日，市城管執(zhí)法局召開機關效能建設培訓會，邀請了市效能辦專職副主任吳東風為我局做機關效能建設培訓輔導。并對照有關要求，找差距添措施，并就我局今后如何抓好效能建設進行了討論，形成了共識。明確了三項機關效能整改措施，一是，加強效能制度的督查。二是，加強行政效能的督查。重點抓住各單位落實市委、市政府
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