完美簡(jiǎn)歷活動(dòng)策劃書-展示頁(yè)
2024-11-04 04:22本頁(yè)面
【正文】 給予獎(jiǎng)勵(lì)。：簡(jiǎn)自我風(fēng)采，歷職場(chǎng)未來(lái)四． 活動(dòng)宗旨：展現(xiàn)大學(xué)生的自我風(fēng)采。：，引導(dǎo)同學(xué)們樹立正確的擇業(yè)觀，同時(shí)在活動(dòng)中充分發(fā)現(xiàn)自身與企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)之間的差距，以便在日后的學(xué)習(xí)以及求職過程中不斷提升自己的能力。第一篇：完美簡(jiǎn)歷活動(dòng)策劃書南 華 大 學(xué) 弘 辰 團(tuán) 工 委南 華 大 學(xué) 學(xué)習(xí)部 完 美 簡(jiǎn) 歷活動(dòng)策劃書2011年8月南華大學(xué)弘辰團(tuán)工委南華大學(xué)弘辰公寓210：眾所周知，個(gè)人簡(jiǎn)歷是現(xiàn)代職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中一張“無(wú)聲勝有聲”的金名片，一份個(gè)性化的求職簡(jiǎn)歷能幫助求職者在短時(shí)間內(nèi)捕捉到用人單位的目光，邁出成功求職的第一步！在現(xiàn)今嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下，每位大學(xué)生在扎實(shí)學(xué)好自己專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，更要推陳出新，設(shè)計(jì)出具有個(gè)性化的簡(jiǎn)歷。因此，掌握設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷的技巧，制作一份完美的簡(jiǎn)歷是徹底打破就業(yè)門檻通往理想未來(lái)的關(guān)鍵一步。，設(shè)計(jì)出具有個(gè)人特色的簡(jiǎn)歷，為以后在堆積如山的求職簡(jiǎn)歷中脫穎而出做好準(zhǔn)備。五． 活動(dòng)名稱：大學(xué)生完美簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)大賽六．活動(dòng)舉辦單位：主辦單位：南華大學(xué)共青團(tuán)委員會(huì)南華大學(xué)弘辰團(tuán)工委承辦單位：南華大學(xué)弘辰團(tuán)工委學(xué)習(xí)部七． 活動(dòng)時(shí)間：2012年xx月xx日xx八． 活動(dòng)地點(diǎn)：待定九． 活動(dòng)對(duì)象：南華大學(xué)在校學(xué)生十． 活動(dòng)形式：本次活動(dòng)以“簡(jiǎn)自我風(fēng)采，歷職場(chǎng)未來(lái)”為主題，參賽者根據(jù)自身情況，充分發(fā)揮想象能力，設(shè)計(jì)出就要?jiǎng)?chuàng)意新穎的簡(jiǎn)歷，并自我展現(xiàn)出來(lái)。十一． 活動(dòng)流程：南華大學(xué)弘辰團(tuán)工委南華大學(xué)弘辰公寓2101向參賽者發(fā)放表明表各選手提交簡(jiǎn)歷作品（電子版）初賽：待定比賽流程：工作人員到位，同時(shí)根據(jù)簡(jiǎn)歷上交時(shí)的編號(hào)檢查每位選手簡(jiǎn)歷播放順序。（評(píng)委對(duì)選手有1分鐘的點(diǎn)評(píng)）決賽： 待定比賽內(nèi)容：1)精彩個(gè)人簡(jiǎn)歷show2)反串主考官3)巔峰對(duì)決1)完美簡(jiǎn)歷DV回放2)主持人宣布完美簡(jiǎn)歷開始，介紹到場(chǎng)嘉賓（學(xué)校學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，老師和本次面試官。（每位選手的時(shí)間為5分鐘）語(yǔ)音提示時(shí)間到，參賽選手停止作答。（每位選手的時(shí)間為5分鐘）語(yǔ)音提示時(shí)間到，參賽選手停止作答。語(yǔ)音提示時(shí)間到，參賽選手停止作答。4)頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)（最佳人氣獎(jiǎng)1名，優(yōu)秀獎(jiǎng)2名，銅獎(jiǎng)3名，銀獎(jiǎng)2 名，金獎(jiǎng)1名）頒獎(jiǎng)音樂5)主持人宣布金牌面試活動(dòng)正式結(jié)束,感謝單位，合影留念。讓每位同學(xué)都了解我們的活動(dòng)。力求讓每位同學(xué)對(duì)活動(dòng)形成潛移默化的印象。：我們此次活動(dòng)是以培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)及綜合素質(zhì)為目的，把在現(xiàn)實(shí)企業(yè)招聘中所涉及到的面試技巧和執(zhí)行工作的能力作為競(jìng)賽項(xiàng)目，參賽選手經(jīng)過多輪面試考核，采用現(xiàn)代化企業(yè)的人才考核體系來(lái)考評(píng)各個(gè)參賽選手的成績(jī)，旨在幫助同學(xué)們了解和熟悉社會(huì)上大型企業(yè)、公司的面試與考核的方式和過程，縮小學(xué)生從校
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