【正文】 索的過程，是一段痛苦成長的時(shí)光，磨煉的是意志，塑造的是品格，唯有咬緊牙關(guān)堅(jiān)持到底者才能撥開層層迷霧，找到公文寫作這座書屋的大門。于是，要么鉆進(jìn)資料庫“海淘”樣板文章，反復(fù)閱讀、不斷揣摩，研習(xí)其中的篇章結(jié)構(gòu)、邏輯關(guān)系、寫作技巧，而后嘗試著下筆。這趟尋門之旅看似簡單，卻讓大多數(shù)新人深感艱難，即便是具備一定文字功底的高材生也不例外，畢竟學(xué)校里學(xué)到的理論知識與實(shí)際工作一時(shí)還對接不上。部門行政后勤工作：根據(jù)本部門的管理需要和公司內(nèi)部管理制度，為本部門員工辦理考勤統(tǒng)計(jì)、資料收發(fā)、辦公用品領(lǐng)用、費(fèi)用報(bào)銷、考核資料匯總以及文件的送審、報(bào)批等工作，進(jìn)行各項(xiàng)內(nèi)部行政事務(wù)處理和服務(wù)，為本部門的管理工作提供服務(wù)和便利。會議安排：負(fù)責(zé)部門經(jīng)理召集的會務(wù)安排(包括會議通知、會場準(zhǔn)備等工作)，為部門經(jīng)理撰寫文稿，做好會議記錄(必要時(shí)編寫會議紀(jì)要)以及會議服務(wù)(如會議資料的發(fā)放、收集、整理和歸檔工作)，保證會議順利召開。檔案、文件資料管理：根據(jù)公司資料管理制度，嚴(yán)格管理本部門涉及的各項(xiàng)文件、檔案、憑證等資料，辦理相關(guān)的交接、存檔、保管等手續(xù)，隨時(shí)為本部門員工提供資料查詢服務(wù)，確保資料的安全性、完整性和條理性。作為一名“兩辦”成員，就是要不怕多做事，不怕久做事，做人要守信，做人要低調(diào)，在工作中敢想、敢創(chuàng)，切實(shí)履行好本崗責(zé)任。作為一名團(tuán)委工作負(fù)責(zé)人，其德行在青年群體中時(shí)常引起上行下效的效果，一人表現(xiàn)容易帶壞整個(gè)隊(duì)伍。“樸”.謂之樸素，單純則不俗?！皟赊k”人員對領(lǐng)導(dǎo)、部門、基層均要負(fù)責(zé)，其一言一行皆需謹(jǐn)小慎微、有理有據(jù)，切不可粗心大意、信口開河，需秉承“君子一言，駟馬難追”.作為一名單位共青團(tuán)負(fù)責(zé)人，所作所為時(shí)刻在各級干部職工，特別是在眾多青年的關(guān)注之下，不落實(shí)承諾、不尊重己言己行，個(gè)人威望勢必受到影響。常言道“我是一塊磚，哪里需要哪里搬!”，我們不僅要做一塊磚，還要做的結(jié)實(shí)、做的耐用?！昂恪?謂之持久，水滴久則石穿。團(tuán)委工作在此基礎(chǔ)上，還要肩負(fù)著服務(wù)青年、選樹典型的責(zé)任，因此團(tuán)委的一舉一動對團(tuán)員青年的影響深遠(yuǎn)。“勤”.謂之多勞，不勞者則無獲。忐忑的是業(yè)務(wù)出身的我自知所學(xué)略少，不懂、不知、不會難免露怯。下面是我給大家?guī)淼奈拿貙I(yè)知識說明，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!辦公室文秘寫作培訓(xùn)心得體會范文作為辦公系統(tǒng)新人，我很榮幸參加了局辦(黨辦)組織的全局辦公系統(tǒng)文秘人員培訓(xùn)班。第二篇：文秘專業(yè)寫作知識說明文秘專業(yè)寫作知識說明導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《文秘專業(yè)寫作知識說明》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：作為一名秘書人員，應(yīng)該涉獵廣泛，了解各方面的知識，這樣在日常工作中才能得新應(yīng)手。第一章行政公文公文的概念、特點(diǎn)以及分類公文的構(gòu)成要素和格式公文的制發(fā)程序決定、公告、通告的用途通知的用途、主要種類及各類通知的一般寫法通報(bào)的用途、主要種類及各類通報(bào)的一般寫法報(bào)告的用途、主要種類及各類報(bào)告的一般寫法請示的用途、主要種類、各類請示的一般寫法及寫作注意事項(xiàng)函的用途、主要種類、各類函的一般寫法及寫作注意事項(xiàng)會議紀(jì)要的用途、一般寫法及寫作注意事項(xiàng)第二章事務(wù)文書調(diào)查報(bào)告的概念、特點(diǎn)及一般寫法計(jì)劃及工作計(jì)劃的概念，計(jì)劃的一般寫法及制訂要求總結(jié)的概念、一般寫法及撰寫要求述職報(bào)告的概念、述職報(bào)告的寫作要求規(guī)章制度的概念與種類。前三類題目占卷面總分的40％，后三類題目占卷面總分的60％。平時(shí)作業(yè)安排四次，占總成績的40％。平時(shí)學(xué)習(xí)和期末復(fù)習(xí)時(shí)，要多讀多寫，特別要多做針對性的寫作練習(xí)。本課程的錄像教材的主要作用是清理課程脈絡(luò)，明確學(xué)習(xí)要求。：本課程統(tǒng)一使用任鷹主編的《實(shí)用文體寫作知識》教材。第一篇：實(shí)用寫作知識期末考核說明《實(shí)用寫作知識》期末考核說明一、課程特點(diǎn)及教學(xué)要求，詳細(xì)講解行政公文、公文文書、財(cái)經(jīng)文書、法律文書、生活文書等幾種應(yīng)用范圍廣、適用頻率高的文書文種的實(shí)際用途和寫作要領(lǐng)，并通過有效訓(xùn)練，使學(xué)習(xí)者掌握文章寫作能力和文章分析和處理能力。應(yīng)用性強(qiáng)，適用面廣，是本課程的特點(diǎn)。該書由中央電大出版社出版，是期末復(fù)習(xí)和考試的主要依據(jù)。二、考核事項(xiàng)說明。 ：填空、名詞解釋、簡答、文章分析、補(bǔ)寫文章要素、給材料或給條件作文。三、考核內(nèi)容和復(fù)習(xí)要點(diǎn)緒論實(shí)用型文章的基本特征。第三章 公關(guān)文書公關(guān)文書的主要種類、特點(diǎn)賀電和賀信的涵義及一般寫法唁電和唁函的涵義請柬和聘書的涵義慰問電和慰問信的涵義慰問信的一般寫法邀請電和邀請信的涵義及一般寫法感謝信和表揚(yáng)信的涵義感謝信的一般寫法介紹信和證明信的涵義歡迎詞和歡送詞的涵義和一般寫法祝酒詞和答謝詞的涵義祝酒詞的一般寫法開幕詞和閉幕詞的涵義第四章財(cái)經(jīng)文書經(jīng)濟(jì)消息的概念經(jīng)濟(jì)消息的種類經(jīng)濟(jì)消息的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容經(jīng)濟(jì)消息的寫作要求經(jīng)濟(jì)活動分析報(bào)告的涵義經(jīng)濟(jì)活動分析報(bào)告的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容經(jīng)濟(jì)活動分析報(bào)告的寫作要求可行性研究報(bào)告的涵義可行性研究報(bào)告的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容可行性研究報(bào)告的寫作要求合同的涵義和作用合同的特點(diǎn)合同的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容合同的寫作要求第五章法律文書民事訴訟文書的涵義和用途民事起訴狀的涵義和用途民事起訴狀的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容民事答辯狀的涵義和用途民事答辯狀的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容刑事訴訟文書的涵義和用途刑事自訴狀的涵義和用途刑事答辯狀的涵義和用途行政訴訟文書的涵義和用途行政起訴狀的涵義和用途行政答辯狀的涵義和用途第六章 生活文書條據(jù)的涵義、特點(diǎn)及一般寫法啟事的涵義、特點(diǎn)、主要種類及一般寫法書信的特點(diǎn)及一般寫法以上問題是需要在期末復(fù)習(xí)中多加注意的重要問題，其他未列出的問題并不是說在期末復(fù)習(xí)考試中完全不涉及，只是所占比例極小，因此不必花太多的時(shí)間和精力進(jìn)行復(fù)習(xí)。下面是我給大家?guī)淼奈拿貙I(yè)知識說明，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!辦公室文秘寫作培訓(xùn)心得...作為一名秘書人員，應(yīng)該涉獵廣泛，了解各方面的知識，這樣在日常工作中才能得新應(yīng)手。再次走進(jìn)課堂，我的內(nèi)心既興奮，又忐忑，興奮的是初到團(tuán)委還不足一月，就趕上一次重回“熔爐”歷練的機(jī)會。但當(dāng)我滿載收獲回歸崗位的那一刻，我想我們是幸運(yùn)的，培訓(xùn)所講、所言、所授無不給人以啟迪，幾點(diǎn)培訓(xùn)心得，在這里與大家簡單分享。“兩辦”工作有其獨(dú)特性、重要性，一則怠慢的信息可能導(dǎo)致整體工作的延遲，一項(xiàng)盲目的判斷可能引起方向的錯(cuò)誤，一次應(yīng)付的行為可能產(chǎn)生難以挽回的損失。正所謂勤能補(bǔ)拙，多想、多做、多總結(jié)，既是鍛煉自己，也是成就他人、成就它事?！皟赊k”工作是對精神、體能、素質(zhì)的長期磨煉，可以說：“加班加點(diǎn)常有時(shí)，急事大情已常態(tài)”.作為一名團(tuán)干部，時(shí)刻掌握青年動態(tài)、全面洞察各項(xiàng)工作、統(tǒng)籌安排人財(cái)物、能寫能做能發(fā)言已是基本要求，在長期高壓下，考驗(yàn)的是人心，增長的是韌性?！罢\”.謂之信用，言已出則必行。眾生云“人而無信，不知其可為”，工作上的信用是最好的財(cái)富，沒有信用積累則一事無成?！皟赊k”人員出鏡率高，小議大會無不參與，其工作作風(fēng)、身型衣著、精神面貌直接反映著領(lǐng)導(dǎo)的形象和本崗的聲譽(yù)。古者語“所謂天者，純粹樸素，質(zhì)直皓白”，人越樸素，則越珍貴。辦公室文秘寫作要領(lǐng)文件及通訊管理：按照部門經(jīng)理的安排，負(fù)責(zé)部門經(jīng)理的文件、信函、郵件、傳真和批件的收、發(fā)、轉(zhuǎn)、呈、復(fù)印、傳閱和歸檔等，負(fù)責(zé)收集和整理部門經(jīng)理的通訊錄，負(fù)責(zé)電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋等，保證內(nèi)、外部信息的準(zhǔn)確傳遞。訪客接待：根據(jù)公司接待制度、上級要求和公司領(lǐng)導(dǎo)指示，負(fù)責(zé)部門經(jīng)理安排約見的客人的日常接待、迎送、會客及會談安排(包括制定接待計(jì)劃、聯(lián)絡(luò)客人、安排食宿、調(diào)度車輛等工作)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹立公司良好印象。公文起草：依照部門經(jīng)理的指示起草對內(nèi)、對外行文、通知、函件及其他相關(guān)文件，并經(jīng)過相應(yīng)審核