【正文】 面，一是在機構(gòu)上垂直；二是作業(yè)上統(tǒng)一；三是在考核上同步，建立起了較為完善的農(nóng)村生活垃圾收集、運輸、處理體系，結(jié)束了全區(qū)農(nóng)村長期以來隨意傾倒垃圾、環(huán)境衛(wèi)生管理空白的歷史，使廣大農(nóng)民平等參與城鎮(zhèn)化進程，共享改革發(fā)展成果。每天新增垃圾150余噸，受益人口多萬人，形成了城鄉(xiāng)一體的大xx管理格局。（二）創(chuàng)新工作機制，城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生實現(xiàn)一體化管理。按照市政府《城市清雪管理辦法》，及時總結(jié)清雪經(jīng)驗，完善xx應(yīng)急預(yù)案，以雪為令，雪動人動，在2009年底至2010年初兩個多月的時間里，市內(nèi)共降雪16次，xx工人參與清雪達12000多人次，出動車輛1000多車次，清運積雪2萬余噸。重點抓好及時清運、車走場清，制定了《生活垃圾清運作業(yè)規(guī)范》小冊子，對清運單位發(fā)放了聯(lián)系服務(wù)卡，并建立回訪制度，推出了快速服務(wù)、預(yù)約服務(wù)，垃圾清運及時率達98%以上。為497名一線工人發(fā)放了具有“定位”功能的手機，通過數(shù)字化監(jiān)控平臺集中監(jiān)測人員的在崗情況，對發(fā)現(xiàn)的問題通過手機短信、撥打電話等方式直接與xx工人進行溝通，做到隨時發(fā)現(xiàn)，隨時處理。將城區(qū)清掃區(qū)域劃分為8大管理區(qū)域、101個網(wǎng)格，對每個網(wǎng)格管理區(qū)域進行編號，明確每個區(qū)域的責任人和聯(lián)絡(luò)員，通過考核和日常巡查，將每個管理區(qū)內(nèi)存在的問題和特殊情況進行收集整理，并結(jié)合實際情況制定針對性的解決方案。實行“三班作業(yè)制”，每天進行兩次普掃，確保24小時動態(tài)保潔，2010年新增保潔人員164人，提高了整個隊伍的機動性，有效減少了廢棄物的滯留時間。（一）創(chuàng)新作業(yè)模式，環(huán)境衛(wèi)生實現(xiàn)精細化管理。四、抓發(fā)展，推動xx工作實現(xiàn)新提升檢驗學習型黨組織建設(shè)成果，重在學習，貴在實踐，關(guān)鍵在于推動事業(yè)發(fā)展。五是立足黨員干部工作崗位實際，采用科學的考核方法，注重選拔那些理論素養(yǎng)高、學習能力強、學用結(jié)合好、善于解決實際問題的干部，形成注重學習的用人導(dǎo)向。三是立足黨員、干部工作崗位實際，從學習時間安排、經(jīng)費保障、場所建設(shè)等方面做好保障，為建設(shè)學習型黨組織創(chuàng)造條件。二、抓制度建設(shè)，為創(chuàng)建學習型黨組織提供堅強保障 一是建立指導(dǎo)推進機制。圍繞各部門實際，廣泛進行培訓(xùn)和學習，形成了“每日一題”、“每周一議”、“快樂半小時”、“班組成果共享”等團隊學習模式，較好的提高了xx職工的知識業(yè)務(wù)水平。全局黨員人手一本學習筆記，常年堅持學習黨的創(chuàng)新理論、十七屆五中全會等重要會議精神，同時結(jié)合全局黨員的思想和工作實際，把科學發(fā)展觀、新農(nóng)村建設(shè)等作為學習重點，努力把學習理論同經(jīng)濟、科技、文化知識有機結(jié)合，與xx工作結(jié)合起來。二是強化黨員個體學。要求領(lǐng)導(dǎo)干部做到:少應(yīng)酬、多讀書,戒空談、深思考，利用每周一、三、五黨委會和每周一中層干部會這個載體，學理論、議大事、轉(zhuǎn)觀念、出思路，同時，采取在職教育、外出培訓(xùn)、定期考試等模式，培養(yǎng)戰(zhàn)略眼光、提高政策水平和領(lǐng)導(dǎo)能力；黨委一班人常年深入一線，開展創(chuàng)建研究，及時把學習經(jīng)驗上升為科學理論，并指導(dǎo)實踐；各支部每月組織支部成員學習兩次，組織黨員學習一次。第一篇：學習型黨組織建設(shè)示范材料[范文模版]積極創(chuàng)建學習型黨組織 推進xx工作實現(xiàn)新提升各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：今年以來，xx局黨委認真貫徹落實區(qū)委的部署要求，緊密結(jié)合xx工作的形勢和任務(wù)，采取有效措施，積極創(chuàng)建學習型黨組織，有力推動了各項工作的開展。一、抓學習，為創(chuàng)建學習型黨組織夯實基礎(chǔ)為使創(chuàng)建學習型黨組織工作開展得基礎(chǔ)牢、根蒂深，堅持從實際出發(fā)，一是領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學。今年以來，共進行相關(guān)培訓(xùn)10多次，班子成員集中學習100次，中層干部集中學習30多次，各支部組織黨員集中學習8次。這是學習型黨組織的最基本條件。通過采取舉辦培訓(xùn)班、邀請黨校老師講課、觀看電視片等多種形式組織學習。加大資金投入，每年組織一線職工和技術(shù)工人參加崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)考核以及“安全月”活動等，培養(yǎng)出了一批崗位能手和操作標兵。制定了《xx文化建設(shè)三年規(guī)劃》，編寫出版了《xx文化手冊》，并下發(fā)給各xx職工，明確了具有xx特色的核心價值觀、共同愿景、xx精神和xx使命等文化理念；二是完善學習制度，健全促進學習、保障學習的競爭機制、激勵機制、創(chuàng)新機制和考核機制，努力形成促進黨員干部學習的長效機制。四是建立多種表彰獎勵機制，如創(chuàng)新獎勵，成才獎勵，評先評優(yōu)獎勵等。三、抓創(chuàng)新，提高了學習型黨組織建設(shè)質(zhì)效創(chuàng)新學習載體，通過領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學、專家輔導(dǎo)、觀摩調(diào)研等形式，進一步開拓了干部視野，達到了解放思想、尋找差距、形成共識、促進工作的目的；加強和改進黨委中心組學習，嚴格規(guī)范管理，增強學習效果；鼓勵和支持黨員干部參加各種形式的成人教育、函授教育、網(wǎng)絡(luò)教育，不斷增強建設(shè)學習型黨組織活動的吸引力凝聚力；在xx網(wǎng)站上鏈接黨的學習網(wǎng)絡(luò)平臺，為黨員干部學習及時便捷地提供學習信息，及時掌握新信息、新動態(tài)、新知識；突出主題實踐，創(chuàng)新黨員教育形式，先后在各支部和廣大黨員中開展了“重溫入黨誓詞，緬懷革命先烈”、“共產(chǎn)黨員工程”、“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”、“設(shè)崗定責、服務(wù)群眾、建設(shè)新農(nóng)村”、“如何做一名讓黨放心的合格黨員”、“大掃除日”、“大環(huán)境衛(wèi)生綜合整治”等主題實踐活動；選樹學習典型，通過xx簡報、黑板報、xx網(wǎng)站等，宣傳先進事跡，在廣大黨員中形成了學先進、趕先進、做貢獻、當表率的良好風氣。為此，我們堅持結(jié)合實際，學以致用，在創(chuàng)建過程中努力破解發(fā)展難題。為提升環(huán)境衛(wèi)生精細化管理水平，不斷創(chuàng)新道路清掃保潔思路，一是實行全時化管理機制。二是實行網(wǎng)格化管理機制。三是實行數(shù)字化管理機制。四是強化垃圾清運優(yōu)質(zhì)服務(wù)。五是全力抓好清雪抗災(zāi)工作。風雪無情人有情，2010年元旦剛過，xx集團捐贈給奮戰(zhàn)在清雪一線的xx工人，價值70多萬元，1000件羽絨服和1000雙棉皮鞋，涌動著感人的暖流，表達著深切的問候。xx區(qū)全面實現(xiàn)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生一體化管理，是區(qū)政府為民辦實事之一，面對這項時間短、任務(wù)艱巨的民心工程，局黨委高度重視，精心組織，科學調(diào)度，自5月1日起，把xx區(qū)所轄（居）的垃圾全部納入統(tǒng)管統(tǒng)運，集中無害化處理。為全面提高接管鎮(zhèn)村環(huán)境衛(wèi)生面貌，共出動人員400余人次，車輛100余臺次，整治私設(shè)垃圾場、垃圾堆500多處，清除各種垃圾7000多立方，農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生面貌得到徹底整治。（三）加大設(shè)施投入，xx科技應(yīng)用水平顯著提升。設(shè)施設(shè)備的投入，提高了xx機械化作業(yè)水平，為xx事業(yè)發(fā)展注入了強大活力。一是實現(xiàn)黨建與文化的融合。二是廣泛開展業(yè)務(wù)知識、安全教育、崗位練兵等“創(chuàng)爭”活動。三是扎實開展“安康杯”競賽活動。堅持每周一次的車場日活動和每月一次的駕駛員學習日活動，邀請交通警察開展進行安全講座，組織駕駛員交通知識考試；培育安全文化，實現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變。組織為全局所有干部職工進行健康查體；爭取為一線工人增加工資，為255名符合條件的工人辦理繳納了養(yǎng)老、醫(yī)療等“五金”保險，極大地調(diào)動了一線工人的工作熱情。一、以中心組理論學習為標桿，發(fā)揮黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的引導(dǎo)作用學校黨委把中心組理論學習作為推動校內(nèi)學習型黨組織建設(shè)的標桿，按照學理論、轉(zhuǎn)觀念、出思路、定策略、強班子的目標，落實了“三個三”，促進了“三個化”。體現(xiàn)在思想認識到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、機制建立到位。堅持計劃安排、個人自學、集中學習、學習體會交流、學習考勤、學習成果通報等六項制度。二是創(chuàng)新途徑“三結(jié)合”，促進學習形式多樣化。建立干部在線學習網(wǎng)絡(luò)，組織二百多名處、科級干部和骨干教師參加在線學習；近二年來，理論學習結(jié)合貫徹落實中央、省委、市委的有關(guān)精神，把學習活1動與學校的發(fā)展實際有機地結(jié)合起來，聘請了一批國內(nèi)外的名家大師來校作專題講座，組織了多批人員到國內(nèi)外高校、地區(qū)進行考察、學習、培訓(xùn)，并根據(jù)學習主題，確定研究課題內(nèi)容，有針對性地做研究、搞調(diào)研、促學習、出成果，中心組成員撰寫文章100篇以上，出版著作5部。體現(xiàn)在注重理論武裝，在建設(shè)黨習型黨組織上下功夫；體現(xiàn)在注重聯(lián)系實際，在推進學校科學發(fā)展上下功夫；體現(xiàn)在注重隊伍建設(shè)，在打造有理想出思路辦實事的干部上下功夫。二、以示范點和書記項目為平臺，精心打造黨建工作創(chuàng)新品牌（一）培育學習型黨組織示范點：一是全面啟動。校黨委從2008年開始分別在全校各基層黨組織中啟動第一輪優(yōu)質(zhì)黨建示范點共七類47個項目；到2010年，又組織了第二輪八類50個項目的優(yōu)質(zhì)黨建示范點，每輪優(yōu)質(zhì)黨建工作示范點的時間跨度約為兩年半（第二輪時間從2010年6月—2012年11月），其中立項建設(shè)10個學習型黨組織示范點（含6個二級黨委和黨總支及4個教工黨支部）。學校黨委制定的學習型黨組織示范點的建設(shè)要求是：1．組織領(lǐng)導(dǎo)措施好領(lǐng)導(dǎo)重視建設(shè)學習型黨組織的相關(guān)工作，以得力的工作措施推進本單位的學習型黨組織建設(shè)工作；2．組織生活內(nèi)容形式好基層黨支部注意創(chuàng)新組織生活的形式與內(nèi)容，黨組織生活有較好的教育效果；3．學習自覺氛圍好黨員干部重視學習，崇尚學習，自覺學習，堅持學習，本單位有全員學習、終身學習的良好氛圍；4．理論聯(lián)系實際好黨組織推進學習型黨組織建設(shè)工作時注意理論聯(lián)系實際，做到學以致用；5．解決問題成效好在抓好學習型黨組織建設(shè)工作的同時，注意用科學的理論指導(dǎo)本單位的事業(yè)發(fā)展，解決實際問題成效好。學校黨委把示范點建設(shè)作為推進我校黨建發(fā)展和管理模式創(chuàng)新的突破口, 健全工作機制，既注重發(fā)揮各個示范點在建設(shè)過程中自我探索實踐的主動性和積極性