大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀-展示頁
2024-11-04 03:20本頁面
【正文】 ，但創(chuàng)業(yè)初期的花銷，經(jīng)常會遠遠超支?！贝髮W(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中不可避免地會遇到種種“攔路虎”，這些問題主要集中在以下幾個方面：一是缺乏啟動資金?！拔覀?nèi)绻M一步將眼光投向一些大學(xué)畢業(yè)生在工作崗位上的表現(xiàn)，就會發(fā)現(xiàn)一些不可思議的現(xiàn)象，如不珍惜來之不易的就業(yè)機會，承受能力差，期望值極高，對于涉及一生發(fā)展問題的工作變換（如“跳槽”）的決定總是很輕易作出，抗挫折能力差，怕吃苦，缺乏長遠打算等?！洞髮W(xué)生職業(yè)選擇與生涯規(guī)劃》教材主編之一、開封大學(xué)宣傳部部長趙海勝老師認(rèn)為，大學(xué)生擇業(yè)前要先了解自己的“職業(yè)適應(yīng)性”——對自身素質(zhì)進行一次徹底的了解和評價，對自己的專業(yè)特長、興趣愛好、性格特點以及個人的理想志愿，做一次全面充分的分析，對自己將來的事業(yè)發(fā)展要有一個準(zhǔn)確的定位。從內(nèi)因方面來看，畢業(yè)生對職業(yè)的自我定位存在一定的問題。造成大學(xué)生就業(yè)難的原因是多方面的。鑒于我省市城市化發(fā)展形勢，城市管理專門人才現(xiàn)狀，我們在廣泛充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對申報資源環(huán)境與城市管理專業(yè)的必要性和可行性進行了周密而切實的論證，該專業(yè)高職教育在我省及我市具有廣闊的發(fā)展前景。城市管理專業(yè)是門新興專業(yè)，自20世紀(jì)80年代中期以來，城市管理的研究與教學(xué)在我國方興未艾。為此，近年來，每當(dāng)大中專畢業(yè)生臨近畢業(yè)之際，省市舉辦人才市場之時，城市規(guī)劃與管理專業(yè)人才總是供不應(yīng)求，非常搶手。顯然，這種狀況必然會嚴(yán)重影響城市管理工作的質(zhì)量。目前，這些系統(tǒng)的人員受過系統(tǒng)專業(yè)教育者比例很低，多數(shù)是非專業(yè)人員改行的。各地市及各縣（市）城鄉(xiāng)建設(shè)委員會都專門設(shè)有城市管理處（科）、村鎮(zhèn)管理處（科），各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設(shè)有村鎮(zhèn)建設(shè)管理辦公室，大量需求專門人才。由此可見，我省是全國城市化水平較低的省份之一，“加強城鎮(zhèn)規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)與綜合管理，形成各具特色的城市風(fēng)格，全面提高城鎮(zhèn)管理水平”，將是各級政府長期的努力方向。因此，加強資源環(huán)境與城市管理專業(yè)教育是非常迫切和必要的。在發(fā)達國家，城市管理是20世紀(jì)50年代興起的新興綜合性學(xué)科，它融經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、城市規(guī)劃學(xué)于一體，是MPA的核心培養(yǎng)方向之一。到2020年中國的城市化水平將達到50%以上，城市個數(shù)將發(fā)展到1400個。進入21世紀(jì)，我國的社會結(jié)構(gòu)正在經(jīng)歷由農(nóng)村社會向現(xiàn)代城市社會過渡的歷史性變革，正置身于世界上規(guī)模最大的城市化浪潮。據(jù)預(yù)測，21世紀(jì)全世界將有60%左右的人口居住在城市，在發(fā)達國家，城市人口比重在70%以上，可見，21世紀(jì)將是城市化的世紀(jì)。第一篇：大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀、問題與對策班級：09資源環(huán)境與城市管理姓名：管劉艷學(xué)號：0902130105 城市是現(xiàn)代文明的標(biāo)志，已成為現(xiàn)代社會運行的主體與核心，是物質(zhì)文明、政治文明、精神文明發(fā)展的重要載體，城市化水平的高低，直接反映出一個地區(qū)、一個城市的經(jīng)濟、政治、文化發(fā)展水平。提高城市工作水平，加快城市化進程，對整個經(jīng)濟社會的快速發(fā)展起著巨大的推動作用。改革開放以來，我國社會經(jīng)濟快速發(fā)展，城市化進程突飛猛進。我國政府將“實施城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略，促進城鄉(xiāng)共同進步”確定為我國中長期國民經(jīng)濟發(fā)展全局性、戰(zhàn)略性的任務(wù)。屆時，我國將成為世界上城市人口規(guī)模最大、城市數(shù)量最多的國家。多元化的城市功能體現(xiàn)出很強的專業(yè)性、科學(xué)性、藝術(shù)性及區(qū)域性，要求從業(yè)人員具有較高綜合素質(zhì)，這就給資源環(huán)境與城市管理專業(yè)教育指明了方向，提供了舞臺。我國沿海發(fā)達地區(qū)的城市化水平高的已達70%，低的也有50%，如果與全國2003年城鎮(zhèn)化率達到40．53％相比，我省的城鎮(zhèn)化率為38．8％，臨汾市僅28%。在全省范圍內(nèi)強力推進城市化進程中，必然導(dǎo)致城市規(guī)劃與管理人才的嚴(yán)重缺乏。另外，由于城市管理是公共管理的主要領(lǐng)域之一，除城建系統(tǒng)之外，計劃、經(jīng)貿(mào)、國土、科委、環(huán)保等系統(tǒng)，對城市管理專業(yè)人才需求也旺。而城市規(guī)劃專業(yè)的本科畢業(yè)生主要去向都是大、中城市的規(guī)劃部門。為了改進工作，提高城市建設(shè)質(zhì)量，城市規(guī)劃管理系統(tǒng)十分渴求大批的有系統(tǒng)專業(yè)知識的專門人才。據(jù)調(diào)查，僅臨汾市，該類專業(yè)人才就缺少800多人，全省缺額就更大。但是，該專業(yè)在全國設(shè)點明顯偏少，我省僅有一家高職高專類資源環(huán)境與城市管理專業(yè)。所以，把我院資源環(huán)境與城市管理專業(yè)辦成特色專業(yè)，對于促進社會城市規(guī)劃與管理的規(guī)范、有序和持續(xù)發(fā)展均具有重要意義。從外因方面來看，很多用人單位急需專業(yè)對口的高層次人才，但由于信息溝通渠道不暢，掌握不準(zhǔn)確，不知如何去招；教育改革步伐的相對緩慢與社會需求的快速變化之間也存在矛盾，課堂學(xué)習(xí)的書本知識相對滯后，這也要求我們的學(xué)習(xí)要做到與時俱進。職業(yè)定位對一個人的成功至關(guān)重要，更是應(yīng)屆畢業(yè)生走出校門前要認(rèn)真考慮的。資源環(huán)境與城市管理（理工、文史）不難發(fā)現(xiàn)，如今一些畢業(yè)生在選擇就業(yè)地域和單位時存在從眾心理，或不愿意從底層做起，或把薪水的高低、單位是否知名等作為擇業(yè)的唯一標(biāo)準(zhǔn)，卻很少關(guān)注自己在單位的發(fā)展?jié)摿ΑＮ覀儗W(xué)生開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育，就可以使學(xué)生盡快樹立明確的職業(yè)目標(biāo)追求，在就業(yè)崗位的選擇上克服盲目性和隨意性，提高成功率。除了家庭資助，絕大部分創(chuàng)業(yè)大學(xué)生沒有其它經(jīng)濟來源。二是缺乏市場經(jīng)營經(jīng)驗。三是心理承受能力弱。其實無論何種創(chuàng)業(yè)都會有風(fēng)險，創(chuàng)業(yè)的同時即應(yīng)該有“風(fēng)險意識”，要能承受住風(fēng)險和失敗，能夠經(jīng)得起市場的錘煉。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)失敗的多，一個重要原因就是忽視技術(shù)創(chuàng)新。五是所學(xué)知識與實際運用聯(lián)系不緊密。如此
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1