【正文】 生事件的處臵。組織全院?jiǎn)T工認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度，并嚴(yán)格檢查、監(jiān)督，保證醫(yī)療工作正常有序地進(jìn)行，防范醫(yī)療事故，減少醫(yī)療糾紛。制定醫(yī)院醫(yī)療工作計(jì)劃，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。1負(fù)責(zé)全院醫(yī)療工作的內(nèi)、外聯(lián)絡(luò)，承辦日常醫(yī)療行政工作。參與醫(yī)院管理系統(tǒng)的應(yīng)用管理，及時(shí)獲取醫(yī)療信息，指導(dǎo)工作。組織落實(shí)全院藥品和器材的使用、管理、維修和質(zhì)量控制工作。配合做好醫(yī)學(xué)專(zhuān)家、專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干和其他人才的引進(jìn)工作。抓好醫(yī)院重點(diǎn)專(zhuān)科的技術(shù)規(guī)劃和業(yè)務(wù)建設(shè)。組織制定醫(yī)療建設(shè)規(guī)劃及年度工作計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施、檢查、總結(jié)。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。深入計(jì)算機(jī)使用單位，督促檢查醫(yī)院計(jì)算機(jī)使用管理規(guī)定貫徹落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，需實(shí)施處罰的及時(shí)報(bào)告。凡需供應(yīng)商解決的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)聯(lián)系，盡快恢復(fù)正常。與醫(yī)務(wù)部、財(cái)務(wù)部等部門(mén)協(xié)同做好醫(yī)院計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)的操作人員培訓(xùn)、數(shù)據(jù)庫(kù)建立、系統(tǒng)維護(hù)、軟件修改等項(xiàng)目，確保HIS運(yùn)行正常，滿足各項(xiàng)管理工作需要。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。嚴(yán)格出車(chē)規(guī)定，不準(zhǔn)私自出車(chē)。增強(qiáng)安全駕車(chē)意識(shí)，遵守道路交通安全法規(guī)，確保行車(chē)安全。堅(jiān)守崗位，做好開(kāi)車(chē)前的一切準(zhǔn)備工作，任務(wù)下達(dá)后迅速出車(chē)。認(rèn)真完成辦公室主任交辦的其他工作。負(fù)責(zé)全院?jiǎn)T工的檔案管理，并做好人事檔案的統(tǒng)計(jì)工作，加強(qiáng)責(zé)任心，嚴(yán)格執(zhí)行人事檔案保密制度。依據(jù)醫(yī)院綜合獎(jiǎng)懲規(guī)定，做好員工的獎(jiǎng)勵(lì)與懲戒工作，做到實(shí)事求是、定性準(zhǔn)確、獎(jiǎng)懲得當(dāng)、手續(xù)完備。與醫(yī)務(wù)部等部門(mén)主動(dòng)配合，組織新員工的崗前培訓(xùn)、醫(yī)務(wù)人員的外出技術(shù)培訓(xùn)，共同參與實(shí)施和鑒定總結(jié)工作。負(fù)責(zé)組織新員工的招聘工作，辦理新員工的資料審查、工資、福利等手續(xù)，做好員工試用期的考核、考查，按時(shí)出具考核鑒定意見(jiàn)，提出是否轉(zhuǎn)正的建議。（四）辦公室人事主管職責(zé)在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院?jiǎn)T工的聘任、薪資、獎(jiǎng)懲和檔案管理工作。負(fù)責(zé)辦公室設(shè)施、用品的管理工作。負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、傳閱、傳遞、催辦，登記后交主任審閱，根據(jù)主任的批示意見(jiàn)分送主管人員辦理，需轉(zhuǎn)其他單位或退回的文件要及時(shí)處理，一般應(yīng)在兩日內(nèi)完成，急件當(dāng)日完成。負(fù)責(zé)記錄院辦公室工作日志及醫(yī)院大事記。安排每周會(huì)議活動(dòng)表。具體起草打印領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類(lèi)文件。1負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。1負(fù)責(zé)全院的安全保衛(wèi)通訊聯(lián)絡(luò)工作，保證醫(yī)院無(wú)刑事案件和行政責(zé)任事故，確保醫(yī)院通訊聯(lián)絡(luò)通暢。統(tǒng)籌醫(yī)院?jiǎn)T工的聘任審查工作和員工的培訓(xùn)、考察、選拔、任免和調(diào)配工作。負(fù)責(zé)全院科室設(shè)臵、人員編制、用人計(jì)劃的起草和人事調(diào)配工作。經(jīng)常深入科室，了解職工和患者對(duì)醫(yī)院的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，以便改進(jìn)工作。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。（二）辦公室主任職責(zé)在總經(jīng)理、院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的行政管理工作。1負(fù)責(zé)全院局域網(wǎng)的建設(shè)與維護(hù)管理。1負(fù)責(zé)全院?jiǎn)T工人事檔案管理和人事工作各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作，隨時(shí)準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo) 提供所需的人事工作數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)全院?jiǎn)T工的培訓(xùn)、考察、選拔、任免、調(diào)配和全院?jiǎn)T工的考核、鑒定、獎(jiǎng)懲工作。負(fù)責(zé)全院各科室專(zhuān)業(yè)技術(shù)設(shè)崗方案的制定和設(shè)崗數(shù)額報(bào)批和調(diào)整及各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的考核、評(píng)審、聘作工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作，防范各類(lèi)案件發(fā)生。負(fù)責(zé)會(huì)議室管理工作，保持好辦公區(qū)的清潔衛(wèi)生。做好打字、外勤等工作及文件的裝訂、整理、保管工作。第三章 醫(yī)院職能部門(mén)一、辦公室（一）辦公室工作任務(wù)安排各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)文件、報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)等起草工作，做好決議的整理，印發(fā)和通知，并督促檢查執(zhí)行情況，向總理匯報(bào)。（九）領(lǐng)導(dǎo)組織醫(yī)院的病案管理和衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)審查統(tǒng)計(jì)報(bào)表并提出分析意見(jiàn)和改進(jìn)措施。（七）組織落實(shí)醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、繼續(xù)教育、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核。檢查主要醫(yī)療設(shè)備的使用、保管和維修情況。深入科室檢查診療質(zhì)量，參加和指導(dǎo)科室主要業(yè)務(wù)活動(dòng)，組織重大手術(shù)、急危重癥、疑難病例的會(huì)診、搶救，以及院前醫(yī)療救護(hù)工作。領(lǐng)導(dǎo)組織醫(yī)務(wù)人員的選聘、引進(jìn)，組織醫(yī)務(wù)人員考查、考核，對(duì)人員任用調(diào)配提出意見(jiàn)。（三）與總經(jīng)理共同領(lǐng)導(dǎo)組織醫(yī)院的招聘、續(xù)聘、解聘工作。（二）組織制定并落實(shí)醫(yī)院醫(yī)療工作年度計(jì)劃和階段安排。（九）醫(yī)院董事長(zhǎng)和董事會(huì)交辦的其他工作。（七）領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院企劃、宣傳工作，領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院形象工程建設(shè)和公共關(guān)系工作，努力培育良好的醫(yī)院文化，建立融洽的內(nèi)外關(guān)系，提高醫(yī)院的知名度和美益度。（五）主持制定醫(yī)院經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算和年度決算，審查各類(lèi)經(jīng)費(fèi)收入和支出，監(jiān)督各部門(mén)合理使用經(jīng)費(fèi)，按時(shí)向董事會(huì)報(bào)告醫(yī)院財(cái)務(wù)收支狀況，分析經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，提出改進(jìn)措施。（三）在醫(yī)院董事長(zhǎng)和董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理和人事行政工作，與院長(zhǎng)共同領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)和后勤保障工作。第二章 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)一、董事長(zhǎng)職責(zé)（一）科學(xué)管理，嚴(yán)格治院，優(yōu)質(zhì)高效，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中生存發(fā)展。五、尊重領(lǐng)導(dǎo)，愛(ài)護(hù)下級(jí)，團(tuán)結(jié)同志，維護(hù)醫(yī)院聲譽(yù)和利益。三、注重職業(yè)形象，傾獻(xiàn)愛(ài)心，熱情待患，一切以病人（顧客）為重。第一篇：醫(yī)院各類(lèi)各級(jí)人員職責(zé)目 錄第一章 醫(yī)院?jiǎn)T工共同職責(zé)…………………………………………………………3 第二章 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)……………………………………………………………………3一、總經(jīng)理職責(zé)……………………………………………………………….3二、院長(zhǎng)職責(zé)………………………………………………………………….3 第三章 醫(yī)院職能部門(mén)……………………………………………………………..4一、辦公室…………………………………………………………………….4（一）辦公室工作任務(wù)……………………………………………………………4（二）辦公室主任職責(zé)…………………………………………………………..5（三）辦公室秘書(shū)職責(zé)…………………………………………………………..5（四）辦公室人事主管職責(zé)………………………………………………………6（五）辦公室汽車(chē)駕駛員職責(zé)……………………………………………………6（六）辦公室計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工程師職責(zé)………………………………………7二、醫(yī)務(wù)部…………………………………………………………………………7（一）醫(yī)務(wù)部工作任務(wù)……………………………………………………………7（二）醫(yī)務(wù)部主任職責(zé)……………………………………………………………8（三）醫(yī)務(wù)部護(hù)理主任職責(zé)………………………………………………………8三、經(jīng)營(yíng)部…………………………………………………………………………9（一）經(jīng)營(yíng)部工作任務(wù)……………………………………………………………9（二）經(jīng)營(yíng)部主任職責(zé)……………………………………………………………9（三）經(jīng)營(yíng)部業(yè)務(wù)主管職責(zé)…………………………………………………….10（四）經(jīng)營(yíng)部咨詢(xún)員職責(zé)……………………………………………………….10四、企劃部……………………………………………………………………….10（一）企劃部工作任務(wù)………………………………………………………….10（二）企劃部主任職責(zé)………………………………………………………….10（三）企劃部平面設(shè)計(jì)師職責(zé)………………………………………………….11（四）企劃部文案崗位職責(zé)…………………………………………………….11（五）企劃部媒介執(zhí)行崗位職責(zé)……………………………………………….11（六）企劃部網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)……………………………………………….12五、財(cái)務(wù)部……………………………………………………………………….12(一)財(cái)務(wù)部工作任務(wù)…………………………………………………………….12(二)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德職責(zé)…………………………………………………….12(三)財(cái)務(wù)部經(jīng)理職責(zé)…………………………………………………………….13(四)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)職責(zé)…………………………………………………………….14(五)財(cái)務(wù)部出納員職責(zé)………………………………………………………….14(六)財(cái)務(wù)部醫(yī)療收費(fèi)員職責(zé)…………………………………………………….15六、總務(wù)部……………………………………………………………………….15（一）總務(wù)部工作任務(wù)………………………………………………………….15（二）總務(wù)部主任職責(zé)………………………………………………………….15（三）總務(wù)部藥庫(kù)保管員職責(zé)………………………………………………….16（四）總務(wù)部維修人員職責(zé)…………………………………………………….16（五）總務(wù)部食堂炊事員職責(zé)………………………………………………….16（六）總務(wù)部保潔員職責(zé)……………………………………………………….16 第四章 各級(jí)醫(yī)務(wù)人員職責(zé)……………………………………………………….17一、門(mén)診部主任職責(zé)…………………………………………………………….17二、門(mén)診部各級(jí)醫(yī)師職責(zé)……………………………………………………….17三、門(mén)診部掛號(hào)員職責(zé)………………………………………………………….18四、門(mén)診部導(dǎo)醫(yī)員職責(zé)………………………………………………………….18五、臨床科主任職責(zé)…………………………………………………………….18六、臨床科主任醫(yī)師職責(zé)……………………………………………………….19七、臨床科主治醫(yī)師職責(zé)……………………………………………………….19八、臨床科住院醫(yī)師職責(zé)……………………………………………………….19九、麻醉科主任職責(zé)…………………………………………………………….20十、麻醉科主治醫(yī)師（醫(yī)師）職責(zé)…………………………………………….21十一、檢驗(yàn)科主任職責(zé)………………………………………………………….21十二、檢驗(yàn)科主管技師（技師）職責(zé)………………………………………….21十三、放射科主任職責(zé)………………………………………………………….22十四、放射科主治醫(yī)師（醫(yī)師）職責(zé)………………………………………….22十五、放射科技師職責(zé)………………………………………………………….22十六、功能檢查科主任職責(zé)…………………………………………………….23十七、功能檢查科主治醫(yī)師（主管技師）職責(zé)……………………………….23十八、功能檢查科醫(yī)師（技師）職責(zé)………………………………………….23十九、藥劑科主任職責(zé)………………………………………………………….24二十、藥劑科主管藥師（藥師）職責(zé)………………………………………….24 二十一、藥劑科煎藥員職責(zé)…………………………………………………….24 二十二、門(mén)診部護(hù)師（士）職責(zé)……………………………………………….25 二十三、臨床科護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)…………………………………………………….25 二十四、臨床科護(hù)師長(zhǎng)職責(zé)…………………………………………………….26 二十五、手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)…………………………………………………….26 二十六、手術(shù)室護(hù)師（士）職責(zé)……………………………………………….26 二十七、消毒供應(yīng)室護(hù)士長(zhǎng)（負(fù)責(zé)護(hù)士）職責(zé)……………………………….27 二十八、消毒供應(yīng)室護(hù)師（士）職責(zé)………………………………………….27 第一章 醫(yī)院?jiǎn)T工共同職責(zé)廊坊新朝陽(yáng)醫(yī)院全體員工，不論職業(yè)、職位、政黨、宗教信仰，均需嚴(yán)格履行下列共同職責(zé)：一、貫徹黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度，全心全意為病人（顧客）服務(wù)。二、熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。四、鉆研業(yè)務(wù)，積極學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和專(zhuān)業(yè)理論技術(shù)，不斷提高自身素質(zhì)和能力，在業(yè)務(wù)上積極創(chuàng)新。六、講究職業(yè)道德，執(zhí)行《醫(yī)德規(guī)范》，自覺(jué)杜絕行業(yè)不正之風(fēng)。（二）抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)強(qiáng)有戰(zhàn)斗力。（四）主持制定醫(yī)院經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，確定經(jīng)營(yíng)方針、策略，并定期向董事會(huì)報(bào)告工作。（六）領(lǐng)導(dǎo)組織醫(yī)院?jiǎn)T工的招聘、續(xù)聘、解聘工作，制定員工薪資、福利管理辦法，切實(shí)保障員工合法權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)全院?jiǎn)T工的積格性。（八）領(lǐng)導(dǎo)組織醫(yī)院的行政管理和后勤工作，確保全院工作正常有序，努力提高服務(wù)管理水平。二、院長(zhǎng)職責(zé)（一）在醫(yī)院董事會(huì)和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，分管醫(yī)院的醫(yī)務(wù)、預(yù)防、教學(xué)、科研、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)和醫(yī)務(wù)行政工作。領(lǐng)導(dǎo)組織醫(yī)療工作質(zhì)量檢查和總結(jié)，及時(shí)提出。對(duì)員工的綜合素質(zhì)、能力及工作態(tài)度進(jìn)行考核，并提出使用意見(jiàn)。（四）組織科室間協(xié)作，協(xié)調(diào)病人的門(mén)、急診和收治。（五）審查藥品器材采購(gòu)計(jì)劃，檢查藥品器材的供應(yīng)管理工作。（六）組織全院開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新項(xiàng)目和科研工作。（八）督促醫(yī)務(wù)人員履行職責(zé)，執(zhí)行規(guī)章制度，預(yù)防和處理醫(yī)療事故。（十）領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院完成醫(yī)院董事會(huì)和總經(jīng)理交辦的其他工作。負(fù)責(zé)行政文件的收發(fā)、登記、編號(hào)、傳閱及保管等工作，摘錄文件主要內(nèi)容，提出擬辦意見(jiàn)，對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)和有關(guān)單位的通知，及時(shí)匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。按時(shí)安排好總值班表。做好人民群眾的來(lái)訪、來(lái)信處理及外來(lái)參觀人員和外賓的接待工作。負(fù)責(zé)總機(jī)室及電話的管理。按照有關(guān)規(guī)定辦理員工的聘任、解聘、辭職手續(xù)和社會(huì)保障事宜。1協(xié)助醫(yī)務(wù)部做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)工作。1負(fù)責(zé)全院?jiǎn)T工的勞動(dòng)考勤工作，定期不定期地會(huì)同有關(guān)部門(mén)檢查紀(jì)律。1協(xié)助總經(jīng)理、院長(zhǎng)、副總經(jīng)理做好醫(yī)院目標(biāo)管理、機(jī)構(gòu)驗(yàn)收和評(píng)審工作的落實(shí)。安排各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)醫(yī)院的工作計(jì)劃、工作總結(jié)起草工作并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，并審核各部門(mén)以醫(yī)院名義上報(bào)下發(fā)的各種文件，力求做到文字通順，符合公文規(guī)范。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好文印、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、客戶(hù)來(lái)信、來(lái)訪處理、參觀及外賓的接待工作。負(fù)責(zé)全院各類(lèi)人員的考核、晉級(jí)和工作崗位的調(diào)整工作。負(fù)責(zé)全院人員的勞動(dòng)考勤工作，維護(hù)勞動(dòng)紀(jì)律。1負(fù)責(zé)醫(yī)院局域網(wǎng)的建設(shè)和日常管理工作1協(xié)助總經(jīng)理、院長(zhǎng)、副總經(jīng)理做好醫(yī)院目標(biāo)管理、機(jī)構(gòu)驗(yàn)收和評(píng)