【正文】 于進一步加強和改進公安工作的決定》要求，各級公安機關內(nèi)設機構的領導干部由本級公安機關任免。（√）1嚴格、公正、文明執(zhí)法是公安工作的總要求。（√）1《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》指出，積極預防、妥善處置群體性事件是新形勢下維護社會穩(wěn)定的重大課題。（√）1各級黨委、政府要高度重視發(fā)揮公安機關人民民主專政工具的重要作用，高度重視并切實加強和改進公安工作。（√）公安機關和廣大民警既要作全面建設小康社會的保衛(wèi)者、維護者，又要做全面建設小康社會的參與者、建設者。（√）公安機關人民警察確定上下級關系的依據(jù)是行政職務和警銜。（）對于泄露警務工作秘密，經(jīng)教育無效的人民警察，可以禁閉。（）對于利用職權牟利的人民警察，應當停止其執(zhí)行職務。第二篇：公安隊伍建設第五部分 公安隊伍建設（共計90題）（一）判斷題公安隊伍建設應遵循依法治警、從嚴治警的方針。培養(yǎng)扎實的工作作風 構建和諧隊伍；任何一名公安民警都應當具備愛崗敬業(yè)的工作作風，要珍惜和熱愛自己的崗位，發(fā)揚求真務實的作風、嚴謹謙虛的作風，堅持說老實話、辦老實事、做老實人，在任何時候、任何情況下，把務實的態(tài)度和實干的作風貫穿于工作的始終。要自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，在秉承傳統(tǒng)的基礎上創(chuàng)造性地開展工作，以理念創(chuàng)新實現(xiàn)機制的創(chuàng)新，以機制的創(chuàng)新推動工作的創(chuàng)新。講黨性、重品形、作表率，打造堅實、可靠、過硬的基層隊伍。同時，我們網(wǎng)還要增強做群眾工作的本領，認真履行“一崗雙責”嚴格帶好隊伍，要求民警做到的，我們首先做到；要求民警不做的，我們堅絕不做。省廳黨委提出：建設過硬隊伍，打造平安貴州，構建警民和諧，推動跨越發(fā)展的思路，把規(guī)范執(zhí)法行為作為“隊伍建設年”的重要內(nèi)容，執(zhí)法規(guī)范化建設是公安機關一項戰(zhàn)略性、方向性、根本性和長期性的任務，只有通過不懈的努力，才能取得大成效的效果，為此我們要以此為契機，認真吸取事件教訓和吸取德江經(jīng)驗，進一步提高隊伍整體素質，加強政治思想練兵，堅定正確的政治方向，打牢執(zhí)法為民的思想基礎，加強法律知識練兵，提高我們掌握和應用法律法規(guī)的能力，努力實現(xiàn)執(zhí)法的法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一，解決好執(zhí)法不規(guī)范問題，牢固樹立執(zhí)法為民的理念，從思想上解決好為誰執(zhí)法的問題，真正使以人為本、執(zhí)法為民、公平正義的理念，深入警心。第一篇：公安加強隊伍建設心得體會學習實踐科學發(fā)展觀活動第一階段已經(jīng)結出，通過為期幾周的學習和參加省公安廳舉辦的《基層科所隊長學習實踐科學發(fā)展觀推進三項建設專題培訓班》學習，感悟較深，深刻理解全面推進科技強警、素質強警、創(chuàng)新強警的發(fā)展戰(zhàn)略，抓好“隊伍建設年”活動的重要意義，解決了我們基層所隊長期以來所困惑的問題，指明了公安機關今后的發(fā)展方向，狠抓隊伍正規(guī)范化建設、執(zhí)法規(guī)范化建設、構建和諧警民關系建設是今后公安工作的主旋律，要實現(xiàn)這一目標，我們必須要有一支過硬的公安團隊，下面我從抓隊伍建設談談幾點體會。、深刻認識、理解“隊伍建設年”活動的重要性胡錦濤總書記指出，公安工作隊伍建設是根本，也是保障，充分說明了公安隊伍建設的重要性。嚴格、公正、文明執(zhí)法是新時期人民群眾對公安工作的新要求、新期盼。從小事著眼，教育民警牢固樹立正確的權力觀、價值觀、地位觀，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，恪守職業(yè)操守，弘揚好的作風。三、認清形勢 創(chuàng)新工作思路（略）四、創(chuàng)新隊伍管理 打造過硬團隊提升民警的創(chuàng)新理念和能力；創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的不懈動力，必須牢固樹立創(chuàng)新的精神，要善于用逆向思維、多元思維來思(來源：好范文 ）考、分析和謀劃，把科學發(fā)展、和諧發(fā)展、以人為本、統(tǒng)籌兼顧的理念落實到具體工作中去。規(guī)范管理 提升隊伍素質；在隊伍管理中，我們一定堅持用制度管理和人性化管理相結合，不斷加強政治業(yè)務學習，努力提升適應新時期公安工作的能力，不斷提高民警的理論水平，培養(yǎng)民警良好的政治素質和高尚的奉獻精神，培養(yǎng)民警強烈的自律意識，要做到“耐得住寂寞、擋得住誘惑、守得住秘密、管得住小節(jié)、經(jīng)得住考驗”。牢記團隊的協(xié)作是攻無不克、戰(zhàn)無不勝的基石，在團隊中培育相互信任、相互配合、相互關心、相互溝通、相互諒解的理念，從而打造一支作風過硬、政治合格、業(yè)務精通、團隊和諧的公安隊伍。（√）對人民警察實施禁閉措施，期限為110天。（）對于人民警察停止執(zhí)行職務的，應當由上一級公安機關決定。（）切實擔負起鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)的重大責任是對新世紀新階段公安機關職責任務的新概括新論斷。（√）立警為公，執(zhí)法為民，是公安工作實現(xiàn)“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。（√）維護國家安全和社會穩(wěn)定，是公安機關在新世紀新階段的總任務。（√）1《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》是中共中央2003年13號文件。（√）1執(zhí)法為民是公安機關執(zhí)法思想的核心。（√）1實行專門工作與群眾路線相結合，是我國公安工作的特色和優(yōu)勢。（√）12005年10月29日，***同志在全國公安廳局長會議上指出，當前，我國正處于人民內(nèi)部矛盾凸顯、刑事犯罪高發(fā)、對敵斗爭復雜的時期（√）。（√）公安機關人民警察按規(guī)定參加訓練期間，工資、福利待遇不變?？缏殻ǖ龋┘墪x升的，訓練時間不少于40天。（√）2《五條禁令》自2004年2月1日起施行，原有規(guī)定與此禁令不一致的，以此為準。（）2南昌市公安局公安新聞宣傳實行兩級審稿制度，一級是市局，二級是分（縣）局和各業(yè)務單位。（√）2警銜是區(qū)分人民警察等級、表明人民警察身份的稱號、標志和國家給予人民警察的榮譽。（）2南昌市公安局維權委員會及其辦公室設在市局督察支隊。（）（二）單項選擇題晉升（B）職務。人民警察有（C）的情形，錯誤比較嚴重又不宜給予行政開除處分的，應當予以辭退。公安民警依法執(zhí)行公務進入居民住宅時（B）。 第23次全省公安會議以來的8年中，全省公安機關有（D）名民警英勇犧牲。第20次全國公安會議總結了（A）條基本經(jīng)驗。 1“在全部公安工作中，隊伍建設是根本，也是保證”是（D）提出的。1縣級以上地方人民政府公安機關和公安分局內(nèi)設機構分為（C）機構和執(zhí)法勤務機構。1下列（D）不屬于南昌市公安機關文明行風工程要達到的標準。％％％％1根據(jù)（洪公黨發(fā)【2003】1號）文件的規(guī)定，下列（D）不屬于南昌市公安機關重點抓好的“三大建設”。 1下列（D）不是南昌市公安機關“五位一體”內(nèi)部監(jiān)督機制的范疇。B三等功C一等功D特級英雄模范。％％％％2人民警察警銜設（A）。2二級警員至一級警司，每晉升一級為（B）。2根據(jù)《關于加強我局干部管理的暫行規(guī)定》的規(guī)定，新錄用人民警察均實行最低服務年限制，除試用期一年外，一般人員最低服務年限為（B）。％％％％ 《公安機關組織管理條例》，下列（D）不屬于人民警察的職責。下列（D）不是公安機關的“四個能力”的內(nèi)容 （三）多項選擇題對人民警察的行政處分，包括以下（BD）。 國家對于人民警察依法執(zhí)行職務實行生活保障，是指在（ACD）等方面給予保障。 （ABCD）。（ABCD）。公安機關推進觀念改革的主要內(nèi)容有（ABCD）。第24次全省公安會議指出，下列（ABCD）是今后五年全省公安工作的奮斗目標。1“三臺合一”是指（ABC）。1公安隊伍建設的基本思路是（ABCD）。1《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》要求用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全體公安民警的頭腦，使全體公安民警牢固樹立（ABCD）。 12005年10月29日，***同志在全國公安廳局長會議上提出的新時期人民警察精神是（ABCD）1下列（ABCD）屬于公安隊伍建設的“四大體系”。； ，； ，； 。，違者予以辭退；造成嚴重后果的，予以開除。，違者予以紀律處分；造成嚴重后果的，予以辭退或者開除。，或者持槍犯罪的，；?！拔鍡l禁令”的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴追究有關領導責任。，違者予以行政記過處分。，違者予以行政警告處分。2下列（ABCD）。A，學習型2南昌市公安局“解決突出問題，樹立良好警風”專題教育整頓活動的重點內(nèi)容是（ABCD）。 下列說法正確的是（ABCD）。上級應當及時檢查下級的執(zhí)行情況；如果情況發(fā)生變化，應當及時下達補充命令或者新的命令。下級如果認為命令有不符合實際情況之處，可以提出建議，但在上級未改變命令時，仍需堅決執(zhí)行。第三篇：如何加強公安隊伍建設對公安隊伍建設的思考一、目前公安隊伍的思想現(xiàn)狀隊伍的問題歸根結底其實就是民警的思想問題，思想問題解決了，隊伍管理的問題自然就迎刃而解。為人處事、執(zhí)法辦案還是以管理者自居，沒有樹立“立警為公，執(zhí)法為民”的服務理念，“四難”現(xiàn)象仍不同程度地存在，態(tài)度生硬，辦事推諉，傷害了群眾感情，疏遠了警民關系；二是不敬業(yè)愛業(yè)。學習意識不強，綜合素質有待提高。法制觀念淡薄，違反程序辦案的現(xiàn)象仍然時有發(fā)生，甚至在履行職責時舍法取利，褻瀆法律，徇私枉法。要在績效考核上下功夫，建立隊伍管理的長效機制，有效地激發(fā)了隊伍活力。三、隊伍建設的一些建議近年來，公安機關先后開展了“三項教育”、嚴肅警風警紀的“五條禁令”的貫徹執(zhí)行，從解放思想的“貫徹十六大，全面建小康，公安怎么辦”的大討論到“立警為公，執(zhí)法為民”的宗旨教育，從“人要精神，物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的基本要求，到全面提高隊伍戰(zhàn)斗力的“大練兵”活動，這些活動無一不是在加強隊伍思想建設，但是思想建設不是一句空話，俗話說：“人上一百，形形色色”，因此政治思想工作也就要因人因時而異，并且務必要在實際行動和效果上下功夫，堅決避免走過場、做樣子，只有這樣才能真正帶出一支“政治合格，業(yè)務精通，作風優(yōu)良，執(zhí)法公正”的人民公安隊伍。堅持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝廣大民警的頭腦，提高馬克思主義修養(yǎng)，堅定對建設