優(yōu)秀工會工作者先進(jìn)事跡-展示頁
2024-11-04 00:03本頁面
【正文】 5場次，參加“三同時” 驗收和事故調(diào)查處理，有力地維護(hù)了職工的勞動保護(hù)權(quán)益。結(jié)合實際開展煤礦職工職業(yè)病防治專項調(diào)研，督促落實《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項合同》和《職業(yè)病防治防治專項集體合同》。四、全心全意，落實職工權(quán)益關(guān)心員工利益是工會工作的重要內(nèi)容，XX同志以開展“面心實”活動為契機(jī)，積極為職工辦好事，辦實事。今年，共爭取中央財政、化工控股及省、。在他的重視下，各級工會通過各種形式傾聽職工意愿，及時了解職工家庭及經(jīng)濟(jì)收入情況，搞好困難職工建檔跟蹤，建立幫扶長效機(jī)制。被評為全省廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位、XX市和諧勞動關(guān)系企業(yè)三、關(guān)心廣大職工疾苦，做好送溫暖活動。針對公司新組建的隊伍較多，部分新建連隊管理粗放，特別是工資分配及經(jīng)濟(jì)管理工作亟待規(guī)范的實際。充分發(fā)揮了職工代表民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的作用。今年初，公司召開了首屆職工代表大會和一屆二次會員代表大會，職工代表聽取和審議了總經(jīng)理工作報告、財務(wù)工作報告、工會工作報告等。XX同志始終積極推進(jìn)職工參與民主管理工作。作為公司工會的主要領(lǐng)導(dǎo)，XX同志以身作則，開拓創(chuàng)新，積極推進(jìn)公司民主管理進(jìn)程，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和工會的引導(dǎo)推動作用。各單位還建立了工會和隊工會，組建率達(dá)到了100%，配齊了基層隊工會主席，實行工會工作目標(biāo)考核，加強(qiáng)基層工會主席業(yè)務(wù)培訓(xùn)，初步建成了有班子、有牌子、有資金、有陣地、有制度、有活動的“六有”工會。為壯大會員隊伍，XX同志還要求各單位在與職工簽定勞動合同時，要向員工宣傳加入工會組織的重要性和必要性。2011年，XX公司工會榮獲全國能源化學(xué)系統(tǒng)先進(jìn)工會、XX省五一勞動獎狀，2012年，獲得全國煤炭系統(tǒng)職工技協(xié)先進(jìn)單位、XX省“安康杯”競賽先進(jìn)單位、省機(jī)電冶煤系統(tǒng)工會工作先進(jìn)集體。第一篇：優(yōu)秀工會工作者先進(jìn)事跡全國優(yōu)秀工會工作者先進(jìn)事跡材料XX同志，男，漢，19XX年2月生，中共黨員，擔(dān)任XX省XX股份有限公司工會主席。XX公司是一家集煤炭開采、洗選、電力、物流一體化、跨區(qū)域發(fā)展的大型國有煤炭企業(yè)，現(xiàn)有職工7100余人，擔(dān)任工會主席5年多以來，XX同志以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、執(zhí)著的敬業(yè)精神，培養(yǎng)了一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)水平高的工會干部隊伍；以與時俱進(jìn)的意識，努力開創(chuàng)工會工作新局面，深受職工信賴和上級工會的好評。一、深入推進(jìn)“兩個普遍”根據(jù)全總普遍推進(jìn)工資集體協(xié)商和普遍建立工會組織的要求，XX同志高度重視，在他的大力推動下，與公司行政方簽訂了《集體合同》和《XX公司工資集體協(xié)商協(xié)議》、審議通過了《員工獎懲辦法》和《實行井下員工特殊津貼的試行辦法》，有效地保護(hù)了職工的合法權(quán)益。目前，職工入會率達(dá)到了95%以上。二、務(wù)實敬業(yè)，推進(jìn)民主管理實行企業(yè)民主管理是建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度的必由之路。（一）認(rèn)真組織，發(fā)揮職代會的作用。時常到生產(chǎn)一線，了解職工的工作情況，聽取職工的意見，提升職工的主人翁意識，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。并與公司行政協(xié)商一致，簽訂了《集體合同》、《工資集體協(xié)商協(xié)議》及《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項合同》和《職業(yè)病防治防治專項集體合同》。（二）堅持不懈，逐步深化廠務(wù)公開。在XX同志的干預(yù)指導(dǎo)下，工會把抓好基層經(jīng)濟(jì)民主管理作為維權(quán)的重點，各礦分別召開了職工代表大會，建立了基層民主公開欄，各連隊（車間）建立了經(jīng)濟(jì)民主管理小組，嚴(yán)格執(zhí)行《連隊（車間）工資分配“五公開五上墻”制度》，每月堅持公開各單位在礦結(jié)算工資及每個員工應(yīng)領(lǐng)工資，加強(qiáng)日常督促檢查，有效規(guī)范和監(jiān)督職工工資分配、自有資金使用、工作經(jīng)費(fèi)及零星傷病醫(yī)療費(fèi)等經(jīng)濟(jì)管理工作，督促基層經(jīng)濟(jì)分配和資金使用做到公平、公正、公開，保證職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實維護(hù)了職工合法權(quán)益。XX同志心系職工群眾，他認(rèn)為：工會工作要把心放在職工身上，把實事辦在職工急需上，把溫暖送到職工心上。同時拓寬救助渠道，加強(qiáng)與集團(tuán)公司和省
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