【正文】 在工作中,積極協(xié)調(diào)女職工家庭生活,促進(jìn)家庭和睦,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。充分發(fā)揮了女工“半邊天”作用,積極維護(hù)女工權(quán)益,贏得了女職工的擁護(hù)和信任,受到了上級(jí)工會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。為此，他十分注重知識(shí)的更新，充分利用業(yè)余時(shí)間和崗位鍛煉的機(jī)會(huì)，不斷加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論的學(xué)習(xí)；在平時(shí)的工作中，他刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，善于敏銳洞察新的形勢(shì)，準(zhǔn)確把握時(shí)代脈搏，自覺錘煉，不斷增強(qiáng)做好政工工作的能力。三年來，集團(tuán)共組織開展崗位練兵、技能比武、勞動(dòng)競(jìng)賽等492場(chǎng)次；征集到合理化建議8071條，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益5150余萬元，其中“多元重金屬廢水綜合處理技術(shù)開發(fā)”獲“全國(guó)職工節(jié)能減排優(yōu)秀合理化建議”；科技創(chuàng)新、小改小革562項(xiàng)次，其中獲國(guó)家發(fā)明專利13項(xiàng)、國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目11項(xiàng)、省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)5項(xiàng)，有34個(gè)項(xiàng)目分別獲XX市、XX市職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)優(yōu)秀成果一、二、三等獎(jiǎng)。工會(huì)總是利用三八、五四、十一等節(jié)日，開展聯(lián)歡活動(dòng)，開展了乒乓球比賽，羽毛球比賽等，受到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評(píng)，充實(shí)了文化娛樂生活，引導(dǎo)職工積極向上；開創(chuàng)送溫暖工程，提高職工的向心力，每當(dāng)職工及其家人生老病死時(shí)，工會(huì)組織及時(shí)探視慰問，以工會(huì)的形式，把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、組織的溫暖，把同事之間情誼送到需要關(guān)心和照顧職工家庭。五、積極推動(dòng)，豐富企業(yè)文化企業(yè)文化是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。并與公司行政協(xié)商一致，簽訂了《集體合同》、《工資集體協(xié)商協(xié)議》及《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同》和《職業(yè)病防治防治專項(xiàng)集體合同》。2011年，XX公司工會(huì)榮獲全國(guó)能源化學(xué)系統(tǒng)先進(jìn)工會(huì)、XX省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，2012年，獲得全國(guó)煤炭系統(tǒng)職工技協(xié)先進(jìn)單位、XX省“安康杯”競(jìng)賽先進(jìn)單位、省機(jī)電冶煤系統(tǒng)工會(huì)工作先進(jìn)集體。被評(píng)為全省廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位、XX市和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)三、關(guān)心廣大職工疾苦，做好送溫暖活動(dòng)。確保各項(xiàng)安全指標(biāo)都在控制范圍之內(nèi)，全年無重大安全責(zé)任事故發(fā)生。以上工作是我一名基層工會(huì)主席履行工會(huì)干部的職責(zé)和義務(wù)，雖然取得了一些成績(jī)，但離組織的要求和好的同志還有一定差距，今后將努力學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，與時(shí)俱進(jìn)，使工會(huì)工作再上新臺(tái)階。第四篇：優(yōu)秀黨務(wù)工作者的先進(jìn)事跡[工會(huì)]勤勤懇懇，熱衷于工會(huì)工作事業(yè)——記通渭縣供電公司優(yōu)秀工會(huì)工作者同志的事跡，男，現(xiàn)年歲，1988年參加工作，中共黨員。工作上，任勞任怨，按照公司人員機(jī)構(gòu)編制，他所在的思想政治工作部應(yīng)該是4人，但由于多方面的原因，他的部門現(xiàn)有人員只是3人，他具體負(fù)責(zé)公司日常考核、教育、培養(yǎng)及管理工作，因人員較少，公司工會(huì)管理工作幾乎全部落在他的頭上，為了早期完成 2 任務(wù)，在部門其他工作正常開展的同時(shí)，同志不顧工作的疲勞，有時(shí)在計(jì)算機(jī)前一坐就是一整天；有時(shí)晚上還加班加點(diǎn)。為做好女職工各項(xiàng)工作奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ),把每項(xiàng)工作都當(dāng)做對(duì)自己素質(zhì)和能力的檢驗(yàn)和挑戰(zhàn),進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)實(shí)踐的認(rèn)識(shí)和感知能力,努力做到了理論與實(shí)踐的結(jié)合,在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)了迎接挑戰(zhàn)問題的本領(lǐng)。通過各具特色的活動(dòng)形式凝聚人心,振奮精神,使廣大女職工以高昂的姿態(tài)和頑強(qiáng)的精神投身于全面建設(shè)和諧長(zhǎng)治高速的實(shí)踐中。通過舉辦培訓(xùn)活動(dòng),提高婦女保護(hù)意識(shí),鼓勵(lì)婦女用法、依法維權(quán)。如公司職工誰家有什么困難，她總是挺身而出，全力相助，他常說工會(huì)是職工之家，我們就是職工的“家長(zhǎng)”，也就必須履行好“家長(zhǎng)”的義務(wù)。在此之前，他是在電力多經(jīng)公司任經(jīng)理職務(wù)。近年來，公司工會(huì)結(jié)合企業(yè)實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn)，緊緊圍繞職工技能培訓(xùn)和素質(zhì)培訓(xùn)兩條主線，扎實(shí)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)素質(zhì)工程建設(shè)，著力打造“四有”職工隊(duì)伍。二、認(rèn)真抓好工會(huì)工作，貼近實(shí)際辦實(shí)事。四、全心全意，落實(shí)職工權(quán)益關(guān)心員工利益是工會(huì)工作的重要內(nèi)容，XX同志以開展“面心實(shí)”活動(dòng)為契機(jī)，積極為職工辦好事，辦實(shí)事。作為公司工會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)，XX