臨聘人員勞動合同-展示頁
2024-11-03 23:22本頁面
【正文】 十條 以下協(xié)議作為本合同的附件：第二十一條 本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關規(guī)定相悖的，按國家和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。第十八條 甲乙雙方約定的其他事項：第十九條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。乙方應當按照甲方有關規(guī)定，辦理工作交接。第十六條 甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律、法規(guī)和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。第十五條 甲乙雙方在本合同有效期內經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內容。第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇。第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。第十條 甲乙雙方按國家和重慶市的規(guī)定參加社會保險。第七條 因甲方的原因使乙方待工的，在一個工資支付周期內的，甲方應按上一個工資支付周期的工資標準（不包括加班工資、獎金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼）支付乙方工資，超過一個工資支付周期的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行。甲方應向乙方提供當月發(fā)放工資的清單。具體的辦法為。甲乙雙方約定，甲方按下列第項方式支付乙方工資：乙方執(zhí)行計時工資，月工資為元，其支付項目為，或按執(zhí)行。每周休息日為。第四條 甲方安排乙方執(zhí)行（標準工時工作制度、綜合計算工時工作制度、不定時工作制度）工時制度。第二條 乙方的工作區(qū)域或工作地點為。其中，試用期自年月日至年月日。其中，試用期自年月日至年月日。第一篇：臨聘人員勞動合同臨聘人員勞動合同書甲方(用人單位)單位名稱經(jīng)濟性質法定代表人或委托的代理人地址郵政編碼甲方(蓋章)年 月 日編號：乙方(勞動者)姓名性別身份證號碼家庭住址郵政編碼乙方(簽字)年 月 日1甲方名稱：法定代表人（主要負責人）聯(lián)系電話單位地址郵政編碼乙方性別聯(lián)系電話戶籍類型（城鎮(zhèn)、農村）身份證號碼家庭住址郵政編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)（村組）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同）,共同遵守。第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第項形式：（一）固定期限：自年月日起至年月日止。（二）無固定期限：自年月日起。（三）以完成一定工作任務為期限：自年月日起至時止。第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位工作，具體工作內容和要求是：。執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。第五條 甲方每月日前以法定貨幣足額支付乙方工資。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟效益上下浮動。乙方在試用期月的工資為元。第六條 乙方在婚假、喪假、探親假、期間的工資支付標準為。第八條 甲方支付乙方的加班
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