【正文】 不斷地改進(jìn)工作方式和方法，2015年在公司東海島項目逐漸步入正軌時，在工會主席的指導(dǎo)下，開始主導(dǎo)QC活動，2個QC課題獲得了預(yù)期效果，主力于質(zhì)量穩(wěn)定和成本降低；2016年制定了《QC小組活動管理細(xì)則》，系統(tǒng)地開展了10個QC課題的跟進(jìn)，最終4個課題獲得一等獎，5個課題獲得二等獎，1個課題獲得三等獎，為公司的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、改進(jìn)、全員參與提供了新的平臺。愛崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新，有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。尤其今年擔(dān)任第五支部書記以來，多次組織支部活動，例如定期組織對員工用餐區(qū)整理清潔，使之成為常態(tài)，得到了生產(chǎn)部門員工的一致好評。優(yōu)秀黨務(wù)工作者胡宏中國紙業(yè)2017年優(yōu)秀黨務(wù)工作者廣東冠豪高新技術(shù)股份有限公司品質(zhì)管理部經(jīng)理、第五支部書記她政治思想基礎(chǔ)好、黨性觀念強。他策劃開展形式多樣的企業(yè)文化活動，2018年重點開展員工俱樂部活動，在廠區(qū)建立了健身房，組建員工健身俱樂部、徒步俱樂部、羽毛球等球類俱樂部。并嚴(yán)格執(zhí)行中國紙業(yè)推行五級評分法的要求，把”五級評分法”納入新修訂的績效考核制度中，固化”優(yōu)勝劣汰”的考核模式，通過提升員工操作技能、優(yōu)化工作流程、強化績效考核及結(jié)果運用等手段，激發(fā)各部門及分子公司減員增效工作的積極性。持續(xù)推進(jìn)市場用人機制，推行競爭上崗，2018年5月份組織了品管部、總經(jīng)辦主管競崗活動。自2017年9月負(fù)責(zé)人事黨群工作以來，轉(zhuǎn)變培養(yǎng)方式，量身定制培養(yǎng)計劃，改”散養(yǎng)”為”精養(yǎng)”。在任職期間，完善了黨建工作相關(guān)制度建設(shè)，設(shè)立了黨員活動陣地，推動黨員雙向培養(yǎng)，讓黨員成為企業(yè)的核心力量。**縣民防辦公室 2011年11月23日第二篇：一先兩優(yōu)事跡材料“一先兩優(yōu)”事跡材料”一先兩優(yōu)”事跡材料優(yōu)秀共產(chǎn)黨員崔冬中國誠通、中國紙業(yè)2017年優(yōu)秀共產(chǎn)黨員廣東冠豪高新技術(shù)股份有限公司黨群工作部與人力資源部經(jīng)理他不斷加強自身的政治理論學(xué)習(xí)，具有較高的政治素養(yǎng)，堅定理想信念。由于自身的優(yōu)異表現(xiàn)，**同志于今年7月光榮成為中共預(yù)備黨員。2011年8月8日，“梅花”登錄前，受領(lǐng)導(dǎo)指派在人防指揮中心連續(xù)3天24小時值守，圓滿完成了戰(zhàn)備執(zhí)勤任務(wù)。擔(dān)任業(yè)務(wù)股長期間，加強四項費用收繳管理，摸清費源底數(shù)，帶領(lǐng)企業(yè)組和個體組深入全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，40多家企事業(yè)單位進(jìn)行人防經(jīng)費收繳工作，實現(xiàn)了應(yīng)收盡收。其宣講政策和群眾滿意簽約情況得到了**電視臺的跟蹤報道。為1地房屋征收工作的順利進(jìn)行作出了貢獻(xiàn)。參與擬定**縣人防建設(shè)“十二五”規(guī)劃和辦2012年建設(shè)計劃，受到辦領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。平時，**同志以高度的政治責(zé)任感和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度投身工作，自覺克服孩子幼小等具體困難，加班加點，不計辛勞，盡心盡力，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。二、堅持勤奮工作，以實際行動踐行共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掌握了辦內(nèi)自動化、信息化系統(tǒng)操作程序和原理。平時，**同志積極武裝頭腦，密切靠近組織，積極參與活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章以及黨在新時期發(fā)展的方針和政策，撰寫心得體會10余篇，得到組織的認(rèn)可。一、堅持學(xué)習(xí)研究，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。第一篇：兩優(yōu)兩先事跡材料**同志事跡材料**同志現(xiàn)年32歲，中共預(yù)備黨員，1999年9月參加工作，于2010年9月調(diào)入**縣民防辦公室，現(xiàn)擔(dān)任業(yè)務(wù)股長職務(wù)。**同志作為一名年輕同志，思想成熟、政治立場堅定，立足本職，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，以實際行動在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。自2010年9月調(diào)入**縣民防辦公室以來，**同志自覺堅持學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，全面充實知識、增長才干，切實做好本職工作。較為全面地學(xué)習(xí)研究了人民防空法律法規(guī)體系，全面、熟練掌握了人防審批、經(jīng)費收繳的規(guī)范和程序，成為工作骨干。于今年5月赴南京參加了**市人防系統(tǒng)的超短波業(yè)務(wù)培訓(xùn)和競賽，成績優(yōu)異。該同志勉勵自己“工作多干、困難多上、榮譽多讓”，事事、處處、時時嚴(yán)格要求自己，講實話、辦實事、求實效，不斷超越自我，在本職崗位上做出了突出的業(yè)績。單位同志對**的評價是：為人正直樸實，謙遜待人，善于團結(jié)同志，用實際行動為大家作出表率。參加了我縣1地棚戶區(qū)改造工作，先后30余次深入到動遷戶家中進(jìn)行動遷優(yōu)惠政策的宣講，為群眾排憂解難，使20余戶被征收戶順利簽約。得到棚改指揮部領(lǐng)導(dǎo)和群眾的普遍認(rèn)可。參加到**縣公路會戰(zhàn)宣傳組進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和匯總工作，放棄休息時間，加班加點，保證了進(jìn)度數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確上報，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定。%。全年撰寫學(xué)術(shù)論文2篇，通訊報道7篇，并在《**時訊報》上發(fā)表。調(diào)入民防辦公室這一年多以來，**同志以其樸實的形象、誠實的為人、務(wù)實的作風(fēng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，在挑戰(zhàn)面前不退縮，在困難面前不屈服，在成績面前不自滿，艱苦奮斗、戒驕戒躁、奮發(fā)進(jìn)取的精神和作為，在民防辦全體人員尤其是年輕人中樹立了良好榜樣。積極組織黨委及第三黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，推進(jìn)黨的精神落地生根、結(jié)出果實。他在工作中一直保持勤勉敬業(yè)的工作作風(fēng)，服從組織安排，勇挑重?fù)?dān)。構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部、外部人才庫，并建立員工能力素質(zhì)模型評估體系，制訂《員工晉升管理辦法》，暢通員工發(fā)展通道和搭建發(fā)展平臺。他于2018年1月完成新的薪酬考核體系修訂工作并頒布實施，突出業(yè)績導(dǎo)向，提高薪酬外部競爭力及內(nèi)部公平性。2018年在生產(chǎn)系統(tǒng)全面實施”承包制”和增量分紅的考核模式，促進(jìn)勞動生產(chǎn)率的進(jìn)一步提高，2018年5月末冠豪本部人員比上年同比減少%,15月勞動生產(chǎn)率同比增長22%.他推動基層黨組織架構(gòu)進(jìn)一步完善，2017年12月對黨支部進(jìn)行重新劃分和組織支部進(jìn)行換屆選舉工作，同時指導(dǎo)子公司浙江冠豪成立黨支部，持續(xù)開展”黨員活動日”主題活動，創(chuàng)新黨建工作方法。他著力開展困難員工幫扶工作，2017年、2018年合計為50名困難員工辦理困難補助萬元。大學(xué)期間即加入了中國共產(chǎn)黨，思想上與黨組織保持高度一致，堅決擁護黨的各項方針政策，積極參加公司黨委組織的各項政治學(xué)習(xí)、群眾路線教育實踐活動等政治教育，自覺加強思想鍛煉；根據(jù)本支部實際情況，做好民主評議黨員工作；她認(rèn)真搞好評選先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨小組和優(yōu)秀黨員活動；帶領(lǐng)支部全體黨員積極開展”兩學(xué)一做”活動，深入學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)和系列講話