【正文】 工單23起，衛(wèi)生整改菜單60多起，經(jīng)過社區(qū)工作人員的辛勤努力，社區(qū)“12345”工單和衛(wèi)生整改菜單回訪率達(dá)100%、辦結(jié)率達(dá)100%。今年社區(qū)充分利用網(wǎng)格化服務(wù)優(yōu)勢(shì)，開展了經(jīng)濟(jì)普查和黃標(biāo)車核對(duì)等工作，順利完成了上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)性各項(xiàng)重大任務(wù)。一年來通過宣傳走訪，網(wǎng)格責(zé)任制加強(qiáng)與群眾溝通和交流，居民也對(duì)現(xiàn)在網(wǎng)格化管理模式表示支持和認(rèn)可，居民發(fā)現(xiàn)問題都能第一時(shí)間反映給社區(qū)，及時(shí)與網(wǎng)格負(fù)責(zé)人聯(lián)系，暢通了民意。社區(qū)加大對(duì)網(wǎng)格化管理方式的宣傳，根據(jù)“一委一居一站一辦”組織格局和“扁平化”服務(wù)模式與“民情日記”走訪工作緊密結(jié)合的方式，實(shí)現(xiàn)“人往格中去、事在網(wǎng)中辦”。以社區(qū)黨建為中心，充分發(fā)揮社區(qū)自治功能社區(qū)黨總支始終堅(jiān)持把服務(wù)群眾作為社區(qū)工作的立足點(diǎn)，本著“群眾利益無小事”的宗旨，努力為居民辦實(shí)事，做好事，讓居民群眾成為社區(qū)建設(shè)的最大受益者，增強(qiáng)社區(qū)的親和力和吸引力。同時(shí)，社區(qū)黨員素質(zhì)不斷得到提高，更好地兌現(xiàn)承諾內(nèi)容，勇于面對(duì)現(xiàn)實(shí)，特別是涉及群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。增強(qiáng)了黨總支的號(hào)召力和凝聚力。二是積極開展以新市民教育為基礎(chǔ)，黨員中心戶為抓手，居民自治為重點(diǎn)，以“兩委會(huì)”成員為核心，退休黨員為骨干，組建社區(qū)黨員文明志愿者服務(wù)隊(duì)，在創(chuàng)建文明城市活動(dòng)中，社區(qū)黨員積極宣傳創(chuàng)建文明城市的重要意義，積極參加開展志愿全民利民服務(wù)活動(dòng)，增強(qiáng)黨員為民服務(wù)的意識(shí)。一是加強(qiáng)了工會(huì)、婦聯(lián)、團(tuán)支部、關(guān)工委、人武、人防、統(tǒng)戰(zhàn)等群團(tuán)組織建設(shè)，充分發(fā)揮他們的職能作用，真正起到了橋梁與紐帶作用。深化民情聯(lián)系機(jī)制，聯(lián)系群眾。四是注冊(cè)社會(huì)民間組織六個(gè)，積極參與到社區(qū)的各項(xiàng)活動(dòng)中發(fā)揮了較好的作用。二是加強(qiáng)民間組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，堅(jiān)持居務(wù)，事務(wù)，財(cái)務(wù)三公開制，接受居民群眾的監(jiān)督。新班子的成立進(jìn)一步加強(qiáng)了社區(qū)黨組織建設(shè)，更好地發(fā)揮社區(qū)黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心的作用，并結(jié)合響水橋社區(qū)居民的實(shí)際情況，對(duì)新班子的成員進(jìn)行了重新分工，制定了新一屆任期內(nèi)的工作目標(biāo)。抓班子強(qiáng)隊(duì)伍，完善組織網(wǎng)絡(luò)。四是加快社區(qū)建設(shè)節(jié)奏提升社區(qū)環(huán)境，針對(duì)居民反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題及時(shí)給予協(xié)調(diào)解決。二是堅(jiān)持每半年召開一次社區(qū)議事會(huì)，對(duì)社區(qū)重大問題進(jìn)行討論，聽取意見和建議。社區(qū)目前有黨員114名，發(fā)展對(duì)象一名，黨員積極分子二名?！旧鐓^(qū)書記黨建工作述職報(bào)告二】20**年在街道工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道辦事處的大力支持和指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹黨的十八大及十八屆三中全會(huì)精神，緊緊圍繞“黨建為首、服務(wù)為本、社區(qū)宜居、共建和諧”的創(chuàng)新方式，為推進(jìn)社區(qū)和諧夯實(shí)了基礎(chǔ)。三是堅(jiān)持黨員民主生活制度，定期召開黨內(nèi)外群眾座談會(huì)，建立對(duì)黨員的監(jiān)督機(jī)制，宣傳先進(jìn)典型、堅(jiān)持先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，樹立良好的黨員干部形象。針對(duì)在職黨員，從實(shí)際出發(fā)，因人制宜，發(fā)揮其職業(yè)特長，讓其在參與社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用，逐步完善在職黨員登記制度，黨員志愿者制度等，實(shí)現(xiàn)在職黨員單位和社區(qū)的雙重管理。一是完善黨員學(xué)習(xí)日制度，每月傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的方針、政策及重大指示精神，每半年開展一次民主測(cè)評(píng)及年終總結(jié)表彰工作，對(duì)不同層面、不同文化層次的黨員制訂學(xué)習(xí)匯報(bào)制度，及時(shí)了解流動(dòng)黨員、退休黨員、在職黨員的思想狀況、工作情況。(四)進(jìn)一步提升社區(qū)骨干隊(duì)伍素質(zhì)。二是完善社區(qū)兩委班子成員議事協(xié)調(diào)機(jī)制，推廣社區(qū)事務(wù)聽證會(huì)、民主懇談會(huì)和黨群議事會(huì)等做法，保證社區(qū)事務(wù)公開、公正。推進(jìn)社區(qū)黨建上新水平，構(gòu)建更加有效、更加科學(xué)的黨建工作機(jī)制，以社區(qū)黨建機(jī)制創(chuàng)新為引領(lǐng)，推進(jìn)社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。四是掌握矛盾焦點(diǎn)，理清思路，盡最大力量解決居民群眾反響大、訴求多的問題，完善預(yù)警預(yù)防、調(diào)處機(jī)制，把容易激化的矛盾焦點(diǎn)及時(shí)處理在萌芽狀態(tài)，確保社區(qū)穩(wěn)定、和諧。二是定期組織黨員與困難黨員、居民結(jié)對(duì)幫扶，幫助失業(yè)下崗居民及“兩勞”人員解決就業(yè)和生活上的實(shí)際問題，開展好黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)。繼續(xù)深入貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，建立健全方式靈活、手段多樣、功能多元化的服務(wù)體系，不斷創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新服務(wù)方式，為社區(qū)居民群眾生產(chǎn)、工作、生活提供滿意周到的服務(wù)。牢固樹立黨章意識(shí)，加強(qiáng)黨章學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)，大力加強(qiáng)對(duì)遵守黨章、執(zhí)行黨章情況的督促檢查，堅(jiān)決擁護(hù)黨章權(quán)威。這是我國依法治國方略理念的具體體現(xiàn)，這就要求廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要善于運(yùn)用法治思維和法治方式推動(dòng)改革發(fā)展，破解社會(huì)治理難題，提高社會(huì)治理創(chuàng)新水平。三、20**年工作打算(一)進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)黨員干部法治思維。如：在對(duì)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底服務(wù)及協(xié)稅護(hù)稅的過程中，雖對(duì)一些企業(yè)進(jìn)行了走訪，但由于面大量大而人手欠缺，難免存有畏難情緒，還未更深入、更細(xì)致，第一手資料信息未全部掌握，導(dǎo)致此項(xiàng)工作進(jìn)展較慢。(三)深入調(diào)查研究缺乏方式方法。部分同志認(rèn)為黨的創(chuàng)新理論離自己較遠(yuǎn)，學(xué)與不學(xué)一樣，學(xué)深學(xué)淺一樣，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)中，班子成員雖然人到了，課聽了，但僅滿足于學(xué)習(xí)一般觀點(diǎn)，與社區(qū)工作結(jié)合得不夠緊密，缺少新思路、新辦法、新舉措。各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度落實(shí)的質(zhì)量不夠高，社區(qū)黨員文化層次參差不齊，大多數(shù)是上了年紀(jì)的退休黨員，在學(xué)習(xí)上眾口難調(diào)，一定程度上影響了學(xué)習(xí)效果。有待于進(jìn)一步調(diào)整、優(yōu)化結(jié)構(gòu)挖掘典型事例，典型人物，打造極具亮點(diǎn)、特色的黨組織服務(wù)品牌。我社區(qū)黨員隊(duì)伍年齡老化、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不足，退休黨員較多，雖然黨員義務(wù)工作踏實(shí)認(rèn)真，能吃苦，有奉獻(xiàn)精神，但受到文化水平和知識(shí)結(jié)構(gòu)所限，缺乏比較扎實(shí)的黨建工作理論基礎(chǔ)，積極性高創(chuàng)新少，不容易出亮點(diǎn)、典型少，致使社區(qū)黨建工作停留在一般化、常規(guī)性工作上，滿足不了黨員和群眾日益提高的需要。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，加強(qiáng)對(duì)民主集中制的理論修養(yǎng)，帶頭增強(qiáng)貫徹執(zhí)行的自覺性，明確工作責(zé)任制，著力提高黨委班子交流溝通、合作共事的能力，確保黨員履行應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，確保工作計(jì)劃性和決策科學(xué)性。一是切實(shí)加強(qiáng)黨員的日常教育管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行 “三會(huì)一課”制度，著力從參與日常學(xué)習(xí)、參加黨組織生活會(huì)、民主評(píng)議、按時(shí)繳納黨費(fèi)、參與社區(qū)管理等方面對(duì)社區(qū)黨員進(jìn)行規(guī)范化管理。(四)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨員發(fā)展教育管理。二是構(gòu)建開放性服務(wù)體系，積極推動(dòng)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)對(duì)象、服務(wù)載體的開放，服務(wù)內(nèi)容向幫助失業(yè)人員就業(yè)、扶持下崗黨員、大學(xué)生黨員創(chuàng)業(yè)等領(lǐng)域拓展，服務(wù)對(duì)象向困難群眾、普通黨員等延伸，服務(wù)載體向信息化平臺(tái)轉(zhuǎn)變。今年以來，社區(qū)黨組織全力提高服務(wù)廣大居民群眾的工作水平。(三)、堅(jiān)持以民為本，強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)型黨組織建設(shè)。“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督員。遞交入黨申請(qǐng)書參加黨訓(xùn)班學(xué)習(xí)1人。全年發(fā)展黨員2人。來社區(qū)報(bào)到的在職黨員42人。失聯(lián)2人。70后19人，占整個(gè)黨員人數(shù)的%，大專文化以上46人，占%。(二)黨組織基本概況：安陽花苑社區(qū)黨委下轄三個(gè)支部，計(jì)黨員141人，其中男86人，女55人。二是切實(shí)履行職責(zé)，按照分工抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，確保社區(qū)黨建工作落到實(shí)處。今年以來，我黨委堅(jiān)持落實(shí)主體責(zé)任，形成黨委書記帶頭上率下行的作用效應(yīng)。根據(jù)街道黨工委關(guān)于開展20**年社區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核的通知要求，現(xiàn)作如下述職報(bào)告：一、20**年履職情況(一)落實(shí)主體責(zé)任，形成書記帶頭示范效應(yīng)。第一篇：XX社區(qū)書記黨建工作述職報(bào)告XX社區(qū)書記黨建工作述職報(bào)告夯實(shí)基礎(chǔ)強(qiáng)化社區(qū)黨建工作，完善社區(qū)黨建組織網(wǎng)絡(luò)，以十八屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)開展學(xué)習(xí)活動(dòng)為抓手，認(rèn)真做好入黨積極分子的思想教育工作，提高新黨員對(duì)新黨章的認(rèn)識(shí)，提高他們的政治思想素質(zhì)。以下是小編為大家分享的社區(qū)書記黨建工作述職報(bào)告，希望大家喜歡!【社區(qū)書記黨建工作述職報(bào)告一】20**年，安陽花苑社區(qū)黨委著重圍繞區(qū)委黨建工作總體目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中全會(huì)精神及習(xí)書記重要指示精神，緊密團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)依靠于廣大黨員，加快推進(jìn)服務(wù)型黨組織基礎(chǔ)工作建設(shè)，并有力地推動(dòng)了各項(xiàng)基礎(chǔ)任務(wù)的落實(shí)，有效提升了社區(qū)黨建工作水平。習(xí)書記總書記在全國組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，黨委書記要在其位、謀其政，履行好第一責(zé)任人職責(zé)。一是履行社區(qū)黨建“一把手”職責(zé)，重要問題及時(shí)查擺，重大任務(wù)及時(shí)部署，重點(diǎn)工作及時(shí)督促辦理。三是盡責(zé)、盡力、盡心解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，對(duì)社區(qū)工作難題，直接過問、及時(shí)妥善處理。60周歲以上108人，占%，60周歲以下33人，占%。流動(dòng)黨員3人。非公制企業(yè)黨員10人。結(jié)對(duì)共建黨組織5個(gè)。確定發(fā)展對(duì)象1人。亮點(diǎn)：黨員云偉工作室(義務(wù)修傘及日用小家電)王云偉同志曾連續(xù)三次被推薦為市好人榜候選人。該團(tuán)隊(duì)曾作為鐘樓區(qū)代表市到外城市進(jìn)行實(shí)地示范。黨的十八大提出“加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)”的新要求。一是拓寬“服務(wù)型”內(nèi)涵外延，優(yōu)化調(diào)整社區(qū)黨員干部的能力素質(zhì)、社區(qū)黨建活動(dòng)載體，堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾，保持服務(wù)型社區(qū)黨組織建設(shè)的正確方向。三是實(shí)施社工績效考核，將群眾滿意度作為重要考核指標(biāo)，突出考核服務(wù)群眾的具體成效，重點(diǎn)考核保障群眾合法權(quán)益、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、為群眾興辦實(shí)事等情況，深入基層了解群眾真實(shí)感受，真正將評(píng)判權(quán)交給基層群眾。全面推行黨員發(fā)展管理“5+1+4”制度，完善黨員發(fā)展管理工作機(jī)制，促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。二是全面推行黨務(wù)公開，定期向黨內(nèi)外公布黨內(nèi)重要事務(wù)，如黨組織工作計(jì)劃、黨組織結(jié)對(duì)共建、黨員參與黨內(nèi)活動(dòng)、繳納黨費(fèi)等履行義務(wù)情況，黨員結(jié)對(duì)幫扶等發(fā)揮作用情況，黨員發(fā)展公示、積極分子培養(yǎng)、黨員民主評(píng)議結(jié)果等情況，確保黨員的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二、存在問題及薄弱環(huán)節(jié)(一)社區(qū)黨員干部隊(duì)伍年齡老化。能力素質(zhì)與形勢(shì)任務(wù)不相適應(yīng)的狀況未得到根本改變。(二)學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐效果不明顯。對(duì)黨的理論武裝頭腦的認(rèn)識(shí)還不足，存在學(xué)用主義，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，關(guān)系不大的少學(xué)。對(duì)轉(zhuǎn)進(jìn)組織關(guān)系的大學(xué)生黨員關(guān)心不多，認(rèn)為剛畢業(yè)的大學(xué)生黨員工作較忙，只要按時(shí)交納了黨費(fèi)，參不參加組織生活就不夠重視，跟進(jìn)教育意識(shí)還不足。對(duì)社區(qū)重點(diǎn)工作調(diào)查研究的方式方法有所欠缺，持之以恒抓落實(shí)做得不到位，督查缺失。(四)投入人財(cái)物保障不夠有力黨建經(jīng)費(fèi)投入少，專職黨務(wù)工作者配備缺失，保障力度不大，制約著黨建工作的提速發(fā)展，從而導(dǎo)致基層黨建的工作薄弱環(huán)節(jié)狀況沒有得到根本徹底改觀。黨的十八屆四中全會(huì)明確要求加強(qiáng)法治工作隊(duì)伍建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定能力。作為社區(qū)黨組織，更要做好學(xué)法、懂法、守法、用法的表率，把加強(qiáng)黨員干部法治思維和法治理念的培養(yǎng)作為黨建工作、黨員教育的重要內(nèi)容，使社區(qū)黨員干部將法治升華為內(nèi)在信仰，固化為行為方式，自覺養(yǎng)成在法治軌道上和紀(jì)律約束下開展工作的思維方式和行為習(xí)慣。(二)進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是廣泛宣傳黨的十八屆四中全會(huì)精神，解讀好黨的路線、方針、政策，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、現(xiàn)代傳媒了解輿情，借助短信、 群、微博等媒介，傾聽群眾呼聲，回應(yīng)群眾關(guān)切。三是發(fā)揮黨組織“5D工作法”與“四會(huì)制度”優(yōu)勢(shì)作用，遇有重大事項(xiàng)及重大決策，充分聽取居民代表大會(huì)代表、黨員代表意見建議，把充分發(fā)揚(yáng)民主決策真正落到實(shí)處。(三)進(jìn)一步構(gòu)建社區(qū)黨建工作機(jī)制。一是健全完善社區(qū)居民自治機(jī)制，形成以社區(qū)黨組織為核心、各方共同參與的社區(qū)治理格局，推進(jìn)社區(qū)治理法治化。三是著力健全社區(qū)網(wǎng)格治理體系，以網(wǎng)格為基本單元開展綜合治理和服務(wù)群眾工作，做到“小事不出網(wǎng)格，大事不出社區(qū)”。加強(qiáng)社區(qū)黨建工作，社區(qū)骨干隊(duì)伍建設(shè)是根本、是關(guān)鍵。二是采取不同的方式，對(duì)社區(qū)各類黨員進(jìn)行教育管理，針對(duì)退休黨員，主要從政治、思想、生活上關(guān)心，依據(jù)他們的所想、所盼、所需進(jìn)行教育管理。針對(duì)下崗流動(dòng)黨員，采取直管、代管、協(xié)管、聯(lián)系等方法把他們納入黨組織的有效管理范圍，努力改變黨員管理中的斷層現(xiàn)象。四是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)黨的意識(shí)、宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，在思想上、政治上、行動(dòng)上自覺同黨中央保持高度一致。具體從以下幾方面開展工作：一、以社區(qū)黨建為核心，全面推進(jìn)社區(qū)建設(shè)深化黨員教育，提高隊(duì)伍素質(zhì)。為了充分發(fā)揮基層黨總支的作用，一是社區(qū)黨總支一是定期召開黨員大會(huì)，按時(shí)組織黨員上黨課，對(duì)黨員進(jìn)行黨的路線方針政策以及國情教育，二是以黨支部為核心充分發(fā)揮黨組織網(wǎng)絡(luò)作用，組織社區(qū)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大及十八屆三中全會(huì)精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建平安和諧社區(qū)為目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本。三是以黨總支為核心，積極開展愛國主義教育，組織黨員慈善一日捐家心活動(dòng)。今年年初組織開展了“勤廉指數(shù)”測(cè)評(píng)工作，于三月份召開了黨員履職大會(huì)，促進(jìn)黨員干部勤政為民，廉潔履職，增強(qiáng)社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力。社區(qū)黨總支于今年8月社區(qū)通過公推直選，選舉產(chǎn)生了新一屆響水橋社區(qū)黨總支7人班子。一是加強(qiáng)社區(qū)網(wǎng)格建設(shè)，實(shí)行社區(qū)“扁平化”管理服務(wù)網(wǎng)格模式，密切聯(lián)系群眾，做好社區(qū)民情日記，及時(shí)了解社情，民情。三是規(guī)范社區(qū)管理制度，嚴(yán)格作息時(shí)間和社區(qū)各項(xiàng)管理規(guī)定。10月份，為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善懲治和預(yù)防腐敗體系的體系組織要求，增強(qiáng)紀(jì)檢組織，規(guī)范職責(zé)定位，擴(kuò)大工作覆蓋，提高工作水平，使黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展，社區(qū)黨總支通過民主選舉產(chǎn)生了社區(qū)黨的紀(jì)律監(jiān)督小組?，F(xiàn)在社區(qū)已經(jīng)逐步構(gòu)建成了以社區(qū)黨組織為核心的“領(lǐng)導(dǎo)層”，以社區(qū)居委會(huì)組織形式的“自治和監(jiān)督層”，以社區(qū)服務(wù)站為辦公機(jī)構(gòu)的“執(zhí)行層”切實(shí)增強(qiáng)了社區(qū)整體性、系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性。10月份，通過召開婦女代表大會(huì)，產(chǎn)生了第五屆社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委，順利完成了婦聯(lián)的換屆選舉工作。三是提升社區(qū)城市文明進(jìn)程。今年10月份，社區(qū)黨組織通過實(shí)施公開承諾，為社區(qū)黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，完成社區(qū)各項(xiàng)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。贏得了黨員群眾對(duì)黨組織和班子成員的認(rèn)同。著重做好民生工作：積極開展社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)。社區(qū)進(jìn)行了區(qū)域劃分為7個(gè)網(wǎng)格片區(qū)，并落實(shí)到位，責(zé)任到人。網(wǎng)格負(fù)責(zé)人在日常聯(lián)系和走訪中，工作由被動(dòng)變主動(dòng)，主動(dòng)上門服務(wù)，服務(wù)送到家門口，捕捉到各類信息，更好了解了民意，知道了群眾需求，現(xiàn)在更多居民參與到社區(qū)網(wǎng)格化管理中來。認(rèn)真接辦 “12345”事件，不斷暢通居民訴求渠道，確保社區(qū)居民反映問題“事事有落實(shí)、件件有回音”。在訴求工單和衛(wèi)生整改菜單中，一是環(huán)境衛(wèi)生問題，主要是旱廁、萬家圩垃圾池及周邊的雜物清掃工作。三是公共安全，路面窨井蓋缺失、樹枝脫落阻礙交通等問題。建立跟蹤、督辦制度，做到問題反饋前要回復(fù)，問題反饋后要回訪，及時(shí)