【正文】 地補償、安置辦法和重點建設(shè)項目征地拆遷補償標(biāo)準(zhǔn)。今年，黨工委以開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展”為主題的“效能建設(shè)推進(jìn)月”活動為載體，加快推行并不斷完善問責(zé)制，增強服務(wù)意識，提高行政效能和服務(wù)水平。建設(shè)一支政治堅、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)強的高素質(zhì)干部隊伍是開展好紀(jì)檢、糾風(fēng)工作的關(guān)鍵。管委會充分發(fā)揮職能作用，開展了園區(qū)企業(yè)對環(huán)境污染防治政策落實情況的監(jiān)督檢查，與園區(qū)落戶企業(yè)均簽定了《2012年環(huán)境保護(hù)責(zé)任書》，并對不認(rèn)真履行環(huán)保職責(zé)、嚴(yán)重?fù)p害群眾環(huán)境權(quán)益的企業(yè)進(jìn)行了責(zé)任追究。通過學(xué)習(xí)切實加強了黨員干部們的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，提高了干部群眾的思想道德修養(yǎng)和廉潔從政、廉潔從業(yè)意識，增強了黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治敏銳性和政治鑒別力。黨工委利用每月一次的“共建日”以及第七個“憲法、法律宣傳月”，采取了懸掛橫幅、走訪企業(yè)、召開廉政座談會、宣講、制作展板等形式開展廉政文化“六進(jìn)”活動，通過與企業(yè)主管和干部職工的面對面交流，進(jìn)一步提升他們的廉潔自律意識。（三）深化開展廉政文化進(jìn)機關(guān)、進(jìn)企業(yè)活動，提高廣大黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識為扎實推進(jìn)園區(qū)“法治進(jìn)機關(guān)、進(jìn)企業(yè)”的各項工作，工業(yè)園黨工委深入貫徹落實中紀(jì)委、中宣部《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的意見》，結(jié)合社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德和法制教育，堅持用科學(xué)理念引導(dǎo)人、廉潔理念教育人、先進(jìn)文化熏陶人，將廉政文化建設(shè)融入社會主義精神文明建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的全過程，并做到經(jīng)常性教育。黨工委組織全體黨員干部及廣大職工學(xué)習(xí)了中國特色社會主義理論體系、《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》、中紀(jì)委十七屆五次全會公報、中紀(jì)委下發(fā)9號，10號文件精神、胡錦濤同志在中紀(jì)委十七屆五次全會上的重要講話為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前保持堅定的政治信念和清醒的政治頭腦，在反對民族分裂斗爭中旗幟鮮明、立場堅定，經(jīng)得住考驗。同時，今年黨工委還建立了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，落實了領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度和廉政專題學(xué)習(xí)登記制度，設(shè)立了意見箱，有力地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政工作的順利開展。將工作任務(wù)分解到班子成員，使各成員責(zé)任明確、目標(biāo)明確，形成了黨政一把手親自抓，建立了責(zé)任報告、檢查督促、考核獎懲、責(zé)任追究四位一體的工作機制。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，抓住責(zé)任主體，實施有效監(jiān)督，從“人、財、物”等方面構(gòu)建防范機制，使黨風(fēng)廉政建設(shè)與園區(qū)各項事業(yè)相互促進(jìn)，和諧發(fā)展，各項工作取得顯著成效?，F(xiàn)將一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況總結(jié)如下：（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，計劃制度完善，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到全面落實2012年，工業(yè)園把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，建立起主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各部室各負(fù)其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。同時，制定了2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實施方案，明確了指導(dǎo)思想。在接下來的工作中，我們將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委的有關(guān)要求，結(jié)合“雙提”主題活動，進(jìn)一步完善制度、采取措施，扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，為推動我區(qū)人事人才和社會保障事業(yè)的平穩(wěn)快速科學(xué)發(fā)展提供堅強的政治和紀(jì)律保證。堅持政務(wù)公開，使權(quán)利在陽光下運行，確保了公眾權(quán)力為民所用，有效地避免了暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)和腐敗行為的發(fā)生。例如，在目前正在進(jìn)行的基層人才振興計劃招錄和全區(qū)事業(yè)單位工作人員招考工作中，我局向社會及時公布招聘信息和簡章，各科考試成績及擬聘人員名單。在工作中做到既堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，又堅持個人分工負(fù)責(zé)，做到少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織，局部服從整體，大事講原則，小事講風(fēng)格，精誠團(tuán)結(jié)，密切配合，確保了各項工作的順利進(jìn)行。同時健全了報銷制度、采購制度等各項財務(wù)制度，在經(jīng)費收支使用和銀行賬戶的管理上也嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行，并明確了各項制度的獎懲辦法、監(jiān)督機制及責(zé)任人，從制度上消除了腐敗的隱患。三、加強日常管理，從源頭上預(yù)防腐敗在第一季度對機構(gòu)改革完成后做好財務(wù)移交和國有資產(chǎn)清算的基礎(chǔ)上，我局重點加強了財務(wù)和國有資產(chǎn)的日常管理。二是始終堅持實事求是的作風(fēng)，做到學(xué)習(xí)與整改相結(jié)合。局里認(rèn)真組織學(xué)習(xí)必讀篇目，先后學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨章》等黨紀(jì)條規(guī)，以及省委書記趙樂際、市委書記孫清云等省市領(lǐng)導(dǎo)的反腐倡廉講話精神。二、切實保證懲防體系建設(shè)工作制度化為切實做到教育為先，預(yù)防在前，關(guān)口前移，我們認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，并以“雙提”主題活動此為契機，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育活動，實現(xiàn)懲防體系建設(shè)工作常態(tài)化、制度化，不斷增強黨員干部拒腐防變能力，從思想上行動上筑起了一道反腐倡廉的鋼鐵長城。在明確懲防體系建設(shè)責(zé)任人的基礎(chǔ)上，落實懲防體系建設(shè)工作責(zé)任制，將各科室、各單位承擔(dān)的2010年度懲防體系建設(shè)工作任務(wù)細(xì)化，責(zé)任到人，并把懲防體系建設(shè)工作納入全局工作統(tǒng)籌安排、一同部署、一同落實、一同推進(jìn)、一同完成。第一篇：2010年第二季度推進(jìn)懲防體系建設(shè)工作報告西安市閻良區(qū)人力資源和社會保障局 2010年第二季度推進(jìn)懲防體系建設(shè)工作報告2010年第二季度，我局懲防體系建設(shè)工作在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照中共西安市閻良區(qū)紀(jì)委關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共西安市紀(jì)委關(guān)于印發(fā)《〈西安市推進(jìn)懲防體系建設(shè)定期報告制度（試行）〉的通知》的通知（閻紀(jì)發(fā)【2009】28號）有關(guān)要求，狠抓源頭預(yù)防，以制度建設(shè)為重點，扎實推進(jìn)我局懲防體系建設(shè)工作，保障和促進(jìn)了我局各項工作的順利進(jìn)行。一、認(rèn)真落實懲防體系建設(shè)工作責(zé)任制為了切實抓好我局的懲防體系建設(shè)，成立了以黨委書記任建社同志任組長，副書記、局長丁立功同志為副組長，班子成員和各科室及局屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的懲防體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了在局領(lǐng)導(dǎo)班子的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，政風(fēng)行風(fēng)齊頭并進(jìn)，懲治預(yù)防齊抓共管，既責(zé)任明確，又相互協(xié)作，全局干部職工支持和參與的良好局面，確保了懲防體系建設(shè)工作的貫徹落實。一是加強理論學(xué)習(xí)，提高思想政治覺悟。堅持平均每周不少于一次的集中學(xué)習(xí)，并組織召開學(xué)習(xí)交流座談會，交流學(xué)習(xí)心得。不怕暴露問題，不隱瞞缺點，圍繞熱點、突出重點、抓住難點，通過“自己找、群眾提、相互查、領(lǐng)導(dǎo)點”等多種形式盡最大努力把存在的問題找準(zhǔn)找實，認(rèn)真解決存在于人事人才和社會保障工作中的突出問題，對反映出來的問題，及時行動，立說立改，立竿見影，對一時不能解決的，制訂有效整改措施，逐步加以解決。二季度，局相關(guān)科室對全局的國有資產(chǎn)進(jìn)行登記造冊，錄入計算機，進(jìn)行動態(tài)管理，防止國有資產(chǎn)流失。五、貫徹民主集中制，從制度上避免違規(guī)凡涉及全局重大事項，都通過召開書記辦公會或局長辦公會等集體研究的形式?jīng)Q定，不搞個人說了算。六、積極推行政務(wù)公開，廣泛接受群眾監(jiān)督我局設(shè)立了舉報箱，公布舉報電話，定期或不定期地向各類服務(wù)對象征求意見和建議；對重大事項、重要人事工作隨時進(jìn)行公開，主動接受社會各界的監(jiān)督。在考試過程中，從命題、制卷、監(jiān)考到閱卷、成績公布的每一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，都邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門的領(lǐng)導(dǎo)全程參與和監(jiān)督，真正體現(xiàn)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的選人用人原則，受到考生及社會的一致好評。2010年第二季度，我們在懲防體系建設(shè)工作方面做了一些工作，取得了一定成效，對推動我局進(jìn)一步加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，提高行政效能等方面起到了一定的作用，也為我局全面完成半年各項任務(wù)指標(biāo)提供了制度保證，但離黨的要求與群眾的期望還有一定的差距，還存在一些亟待解決的問題。二〇一〇年七月一日第二篇：懲防體系建設(shè)工作報告中原高新區(qū)懲防體系建設(shè)工作報告一、責(zé)任落實情況為全面貫徹黨的十八大精神，認(rèn)真落實黨市委市政府關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的部署和要求，扎實推進(jìn)工業(yè)園懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作，管委會在貫徹落實《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的基礎(chǔ)上，制發(fā)了《關(guān)于貫徹落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，進(jìn)一步落實了反腐敗建設(shè)的主體責(zé)任，落實了反腐倡廉的各項任務(wù)。二、主要開展的工作和取得成績今年以來，我們嚴(yán)格按照區(qū)委區(qū)紀(jì)檢委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體部署，緊密結(jié)合工作實際，積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作職責(zé)，認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委十七屆五次全會、地區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，緊緊圍繞優(yōu)化“五個環(huán)境”、實現(xiàn)“六個跨越”的目標(biāo)，按照“貫穿一條主線、抓住兩個關(guān)鍵、突出三個重點、做好四項工作”的工作思路，全面加強反腐倡廉建設(shè)，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則全面開展工作，做到有計劃，有安排，有檢查落實。今年以來，根據(jù)黨工委班子成員的不同分工，及時調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。在信息報送上，黨工委根據(jù)《關(guān)于做好2012紀(jì)檢監(jiān)察信息工作的通知》要求，嚴(yán)格把關(guān)，共上報高質(zhì)量的信息十余篇。（二）加強反腐倡廉宣傳教育，深入開展政治紀(jì)律教育今年以來，工業(yè)園黨工委始終把反腐倡廉宣傳教育作為一項