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20xx年政工科工作總結(jié)-展示頁

2024-11-03 22:19本頁面
  

【正文】 力化解企軍干部思想疑慮,落實生活解困。積極組織統(tǒng)戰(zhàn)對象參加回報社會感恩行動,為聾啞學校捐款5000元。堅持走訪慰問,為他們排憂解難。以六月份的“為僑服務(wù)月”和九月份的“民族宣傳月”為連接點,加大統(tǒng)戰(zhàn)工作力度。七一期間走訪離退休老干部72人,發(fā)放慰問品價值共計14000元,使老干部充分感受到黨和政府的溫暖。四、關(guān)懷特殊群體,提升為民服務(wù)水平一是認真協(xié)調(diào)溝通,做好老干部關(guān)懷工作。三是規(guī)范基層黨務(wù)工作者管理。認真落實干部人事改革制度,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向,做好街道科級干部競聘、職稱評比、三齡一歷反饋等工作,不斷完善機關(guān)干部檔案材料。嚴把黨員入口關(guān),全年共新發(fā)展黨員8名,確定積極分子8名,預(yù)備黨員完成了轉(zhuǎn)正18名,發(fā)展過程中始終堅持標準和 “雙推一公示”制度,確保了新發(fā)展黨員的質(zhì)量;理順黨組織關(guān)系,為246名黨員完成組織關(guān)系轉(zhuǎn)接,順利完成年底黨內(nèi)統(tǒng)計工作;規(guī)范黨費管理,根據(jù)中組部的要求重新計算個人黨費,按月收取。街道黨工委堅持以街道企業(yè)共駐共建,企業(yè)社區(qū)結(jié)對共建、結(jié)對幫建等形式,推動組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、品牌聯(lián)創(chuàng)、工作聯(lián)動,建立起街道、社區(qū)、企業(yè)三位一體的區(qū)域化黨建體系。以點、串線、帶面,發(fā)揮先進人物和組織的影響效應(yīng)。新園社區(qū)“黨員服務(wù)中心”、香里社區(qū)“香里相親”,被評為四方區(qū)首批黨建品牌。將向夏玉波同志學習作為創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務(wù)活動的切入點,九月,召開了向夏玉波學習暨創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務(wù)活動動員大會,推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步深入開展。通過黨務(wù)公開,共解決群眾反映的信訪問題30余個,有效處理各種涉及群眾安全問題10余起,切實提升了廣大群眾的安全感和滿意度。街道和各社區(qū)充分利用專欄、網(wǎng)絡(luò)、媒體、手機短信等載體,把當前黨建工作、民生狀況、重大決策向廣大黨員群眾進行公開,廣泛接受監(jiān)督。一是發(fā)揮黨務(wù)公開的推動作用。認真落實“三會一課”制度,充分利用遠程教育站點擴大受益人群,全年共有5000人次接受教育,南陽社區(qū)被評為青島市遠程教育示范點。三是推進黨員學習制度不斷完善。采取分區(qū)摸排,分組組建,分步推進的方式,廣泛在轄區(qū)企業(yè)中建立黨組織,擴大黨建工作的覆蓋面。認真落實“三推直選”,順利完成社區(qū)兩委班子“一人兼”、“交叉任職”等目標任務(wù),社區(qū)兩委班子進一步年輕化、知識化。一是實現(xiàn)社區(qū)兩委換屆平穩(wěn)過渡。第一篇:2011年政工科工作總結(jié)政工科2011年工作總結(jié)2011年,政工科在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟科室們的大力支持和幫助下,經(jīng)過科室人員的共同努力,較好的完成了今年的黨建、人事、特殊群體服務(wù)等各項工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:一、加強組織建設(shè),夯實黨的工作基礎(chǔ)今年來,街道以“加強組織建設(shè),提高黨員素質(zhì),服務(wù)人民群眾,促進各項工作”為根本出發(fā)點,以社區(qū)兩委換屆和非公企業(yè)黨組織擴建為抓手,堅持學習型黨組織建設(shè),精心組織籌劃,深入扎實開展,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,開創(chuàng)了特色鮮明的街道社區(qū)黨建工作新局面。街道被評為“2011年青島市優(yōu)秀基層黨組織”。圍繞選拔“三強”型優(yōu)秀人才進入社區(qū)“兩委”班子這個主題,從加強組織領(lǐng)導(dǎo)入手,認真開展換屆摸底調(diào)查,深入宣傳發(fā)動,著力做好重點社區(qū)和超齡人員的穩(wěn)定工作。二是推動非公黨建工作有序進行。新建立33個非公組織黨支部,并在197家企業(yè)派出黨建指導(dǎo)員,基本實現(xiàn)黨的工作全覆蓋。建立黨員學習的長效機制,將經(jīng)常性教育和適當集中教育有機結(jié)合起來。二、創(chuàng)新活動載體,增添黨建工作活力街道黨工委圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動這一主線,將載體創(chuàng)新作為深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效途徑,拓寬黨員發(fā)揮先進作用的途徑,黨建活動載體進一步豐富,為基層黨建工作注入了新的活力。今年4月,街道被確定為市委黨的基層組織黨務(wù)公開工作聯(lián)系點。海琴社區(qū)創(chuàng)建了“黨員議事廳”特色載體,積極為民服務(wù),解決了太康路路面硬化等一系列問題。二是發(fā)揮品牌建設(shè)的帶動作用。各社區(qū)按照“一居一品牌”工作要求,精心打造“黨員服務(wù)中心 ”等一批服務(wù)品牌。海琴社區(qū)立足居民群眾節(jié)假日辦事的實際需求,探索建立社區(qū)“六必訪”工作機制,積極與焦化制氣公司共創(chuàng)黨建品牌,分別創(chuàng)建“365黨員工作室”、“有事找黨員”,一起榮獲首批青島市黨建品牌。三是發(fā)揮區(qū)域化黨建的聯(lián)動作用。三、規(guī)范人員管理,完善人事工作機制一是規(guī)范黨員隊伍管理。二是規(guī)范干部隊伍管理。進一步加強機關(guān)人員的日??己撕湍甓瓤己斯ぷ?,加大“每月一星、紅旗科室”評比力度,促進街道干部立足本職做貢獻,不斷提高機關(guān)服務(wù)質(zhì)量和工作效率。社區(qū)黨委換屆后,統(tǒng)一更換了印章,組織新任社區(qū)書記參加培訓,建立日常考核制度并將其作為年終評優(yōu)評獎的重要依據(jù)。認真落實老干部兩個待遇,堅持通報會制度和重大節(jié)日走訪慰問制度,在政治上、生活上關(guān)心照顧老干部,確保老干部“兩費”的落實。二是廣泛開展活動,做好統(tǒng)戰(zhàn)對象團結(jié)工作。堅持政策宣傳與引導(dǎo),充分利用板報、宣傳欄普及民族政策法規(guī),發(fā)放僑務(wù)知識宣傳冊300余張,開設(shè)培訓班10場,50余人接受教育。全年走訪慰問僑眷、老歸僑2名;走訪慰問老革命、黨員、模范63人,發(fā)放慰問品慰問金共計6300元;走訪10家企業(yè)及10名社會各界人士。三是積極走訪救助,做好企軍干部穩(wěn)定工作。今年春節(jié)、中秋節(jié)前夕,對6名直管企軍干部和部分行業(yè)管理企軍干部進行走訪慰問,在慶祝建黨90周年之際,對部分患大病、生活困難的企軍干部進行走訪慰問,共發(fā)放慰問品23份,發(fā)放慰問金6000元。確保了轄區(qū)企軍干部思想穩(wěn)定。廣泛發(fā)動轄區(qū)內(nèi)的人大、政協(xié)、新社會階層等群體,積極為駐街企業(yè)和未就業(yè)畢業(yè)生“牽線搭橋”。協(xié)調(diào)
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