【正文】 6個月,圓滿完成了“學(xué)習(xí)調(diào)研”,“分析檢查”,“整改落實”三個階段的主要內(nèi)容。由于我們城鄉(xiāng)互助活動開展的扎實有效，我公司被市委授予長春市城鄉(xiāng)基層黨組織“結(jié)對共建”先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號。這些活動的開展進(jìn)一步密切了黨員和員工的關(guān)系，拉近了黨員與員工間的距離。在深入開展的“送溫暖”系列活動中，截止到11月份，共補(bǔ)助員工11900元，93人次。年初，黨委就下發(fā)了《2009年服務(wù)民生工作通知》，對9名生活困難的黨員進(jìn)行了走訪慰問，為他們送去了大米、豆油等生活用品。在認(rèn)真開展 “創(chuàng)建政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動基礎(chǔ)上，我們把班子民主生活會作為加強(qiáng)基層班子思想政治建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的有效措施，加強(qiáng)了對各支部民主生活會的指導(dǎo)監(jiān)督，各支部聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)和黨委工作部長分別參加了各基層單位的班子民主生活會，通過公司領(lǐng)導(dǎo)與基層班子之間的溝通，基層班子成員之間的交流，使民主生活會達(dá)到了解決問題、促進(jìn)工作、提高班子整體素質(zhì)的目的。通過組織員工開展這些富有實際意義的活動，增強(qiáng)了基層組織的威信和凝聚力。各基層黨支部除了配合行政抓好供熱生產(chǎn)工作，還配合行政抓好服務(wù)工作，組織員工對轄區(qū)供熱用戶進(jìn)行走訪，為小區(qū)用戶辦好事辦實事。黨支部注重發(fā)揮黨員在生產(chǎn)工作的骨干作用和先鋒模范作用。同時，在支部制度建設(shè)上，嚴(yán)格按照黨委9000工作結(jié)合企業(yè)特點開展各種活動，使黨建工作向規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)。根據(jù)年初人員調(diào)整變動情況，我們對9個支部的支委會成員進(jìn)行了調(diào)整和補(bǔ)充，使這些支部工作能夠有序開展。今年共發(fā)展22名同志入黨，對20名預(yù)備黨員進(jìn)行了轉(zhuǎn)正。此項活動得到了東亞經(jīng)貿(mào)新聞和長春經(jīng)濟(jì)廣播電臺等媒體的關(guān)注；三是創(chuàng)新座談形式，組織積極分子參觀熱網(wǎng)工程現(xiàn)場，讓大家更直觀的了解企業(yè)的重點工程，并在現(xiàn)場有感而發(fā)召開座談會。在今年舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班上，我們不斷進(jìn)行探索創(chuàng)新。第二，創(chuàng)新開展黨員發(fā)展工作。今年七?一黨委召開了創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會，對兩年來在黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中表現(xiàn)突出的6個黨支部、18個黨小組、9名黨務(wù)工作者、12名黨員先鋒崗、97名共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰。第一，圍繞黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)等活動的開展，抓好黨員的日常教育和管理工作。在各方面的共同努力下，通過招標(biāo)，節(jié)約建設(shè)資金八百多萬元。并依法邀請市國資委紀(jì)委和市檢察院專家領(lǐng)導(dǎo)參與監(jiān)標(biāo)活動。在加強(qiáng)干部廉潔自律教育方面，對今年提拔聘任的15名中層干部進(jìn)行廉政誡勉談話，勉勵他們珍視自己的業(yè)績成果，立黨為公，執(zhí)政為民，廉潔自律。我們組織集團(tuán)班子成員和新提拔干部參觀了鐵北監(jiān)獄。拓寬疏通監(jiān)督渠道，公開辦事透明度，如集團(tuán)各項重大決定都通過職工代表表決通過；集團(tuán)各種重大招投標(biāo)項目均實行公開競標(biāo)；設(shè)立總經(jīng)理接待日，聽取和征詢員工意見和建議等，通過這些措施，使權(quán)力運(yùn)用置于有效的制度和監(jiān)督之下。一是從制度上加以保證，全面建立了領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政檔案》，形成了用制度規(guī)范行為，按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。（三）加大紀(jì)檢監(jiān)察力度，強(qiáng)化兩級班子黨風(fēng)廉政建設(shè)。另外，為進(jìn)一步做好后備干部的選拔和推薦工作，根據(jù)國資委要求，我們下發(fā)了《關(guān)于選拔集團(tuán)公司后備人才的通知》，嚴(yán)格按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行民主推薦，確定市直企業(yè)后備人才人選。重視強(qiáng)化了政工隊伍建設(shè)，推行黨政領(lǐng)導(dǎo)“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制。繼續(xù)堅持中層干部考核工作，從德能勤績廉五個方面對72名中層干部、16個支部進(jìn)行全面測評考核，通過群眾評議、干部互評、部門人員評價、組織考核、個人述職等綜合情況，對副處級以上管理人員進(jìn)行了較大幅度的調(diào)整。（二）優(yōu)化干部整體素質(zhì)，做好干部的考核、使用和培養(yǎng)工作。一年來，集團(tuán)兩級班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實，開拓進(jìn)取、積極作為，深化企業(yè)經(jīng)營管理，積極推進(jìn)企業(yè)改革，不斷開發(fā)供熱市場，使企業(yè)在面臨金融危機(jī)等諸多不利因素的情況下，社會效益和經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升，截止到11月底集團(tuán)供熱面積已達(dá)2600萬平方米，企業(yè)員工收益穩(wěn)定，員工精神狀態(tài)飽滿，今冬供熱以來開局良好，贏得了用戶和政府的滿意。五是在7月份公司舉辦了“貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)干部隊伍使命感”為主題的中高級管理干部培訓(xùn)班。針對學(xué)習(xí)內(nèi)容，從方法、步驟上都進(jìn)行了詳細(xì)指導(dǎo)，確保了實踐活動扎實有效的順利開展。并采取舉辦專題講座、集中討論、交流座談等多種形式來增強(qiáng)和提高學(xué)習(xí)效果,做到學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、人員、效果“四落實”。同時，制定了“****深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)習(xí)安排”，在每次集中學(xué)習(xí)時，中心組成員都分別進(jìn)行專題發(fā)言，并將發(fā)言內(nèi)容在集團(tuán)公司辦公網(wǎng)上公布，加深了對科學(xué)發(fā)展觀精神實質(zhì)與科學(xué)內(nèi)涵的理解和把握。今年集團(tuán)公司黨委根據(jù)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的要求，圍繞企業(yè)中心工作，緊密結(jié)合集團(tuán)公司黨委、董事會的精神，組織了黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行學(xué)習(xí)。一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，加強(qiáng)班子建設(shè)，提升執(zhí)政能力。多年來，領(lǐng)導(dǎo)班子一直堅持每周二領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，2009年把接待日改為接待和走訪日，并把群眾提出的需要討論的問題拿到領(lǐng)導(dǎo)班子會上討論。公司黨委一直十分重視發(fā)揮職代會和工會在研究公司民主管理中的重要作用，在關(guān)系到全公司發(fā)展和全公司利益的大問題上，都由職代會討論通過，如我司進(jìn)入創(chuàng)新試點工程后，一系列招聘和考核規(guī)定、全公司工作總結(jié)和財務(wù)預(yù)決算報告都要通過職工代表大會審議通過，充分地發(fā)揮了職代會的重要作用，使我司各項工作有一定的群眾基礎(chǔ)。加強(qiáng)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。公司黨委十分重視發(fā)揮民主黨派在研究公司改革創(chuàng)新工作中的作用，經(jīng)常聽取他們的意見和建議，在歲末年初迎新時刻，召開民主黨派座談會，增進(jìn)了解，加強(qiáng)溝通。每年春節(jié)前公司領(lǐng)導(dǎo)工作很忙，但日程中最不能少的一項工作，就是到離退休老專家、老同志家里慰問，為80歲以上的老同志送蛋糕，這些都使老同志深深地感動。關(guān)心離退休同志的生活和健康，從工資、醫(yī)藥費(fèi)及各種福利待遇都給予保障。通過評議共評出3個先進(jìn)黨支部，10名優(yōu)秀黨員。(6)認(rèn)真開展民主評議黨員工作。公司黨委堅持了公司學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度。這是全公司的光榮。(4)推選江蘇省第十次黨代會代表。(3)2010年舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班一期。2010年在各黨支部的共同努力下，發(fā)展黨員8名。2010年是中國共產(chǎn)黨建黨89周年，組織黨員同志到浙江嘉興南湖參觀黨的“一大”紀(jì)念館并瞻仰了“一大”最后一次會址，主辦了土壤園地?？裹h員同志感受到“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國的今天”。我司制定了統(tǒng)一的園區(qū)發(fā)展規(guī)劃。確定了大家公認(rèn)的代表土壤公司的公司徽。，促進(jìn)創(chuàng)新工程試點工作制定了《創(chuàng)新文化建設(shè)規(guī)劃及實施意見》，成立了創(chuàng)新文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。召開職工代表大會討論通過了有關(guān)創(chuàng)新工程的一整套規(guī)章制度，為創(chuàng)新工程招聘工作奠定良好基礎(chǔ)。第一篇：2010年度黨委工作總結(jié)2010年度黨委工作總結(jié)發(fā)揮黨委的保證作用，同心協(xié)力推進(jìn)我司知識創(chuàng)新工程試點工作2010年3月2日*****辦公會正式通過了我司的創(chuàng)新試點方案，我司成為院知識創(chuàng)新工程全面推進(jìn)階段首批進(jìn)入試點行列的研究公司之一。黨委與公司長同心同德，團(tuán)結(jié)協(xié)作，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，協(xié)助公司長召開創(chuàng)新動員大會，傳達(dá)學(xué)習(xí)我院開展知識創(chuàng)新工程試點工作的重大意義，基本任務(wù)、戰(zhàn)略目標(biāo)以及各項改革配套措施的要求。通過一系列不同層次的學(xué)習(xí)和宣傳，使全公司上下對知識創(chuàng)新試點工作的認(rèn)識逐步深化，在公司里進(jìn)行“按需設(shè)崗，按崗聘任，公開招聘，擇優(yōu)錄用”的過程中，積極主動找好自己的位置，使公司里各類創(chuàng)新崗位和項目聘任工作順利完成。開展了大量的宣傳工作，在櫥窗、土壤園地上宣傳創(chuàng)新文化建設(shè)的內(nèi)涵、重要意義，取得共識。制定和實施了一系列規(guī)章制度，并經(jīng)過職代會討論通過。(1)學(xué)習(xí)回顧黨的歷史，深刻領(lǐng)會江總書記“三個”代表重要思想。(2)全公司發(fā)展黨員情況。轉(zhuǎn)正黨員10名。對8位入黨積極分子進(jìn)行了培訓(xùn)。經(jīng)各黨支部黨員無記名投票選舉****同志為江蘇省第十次黨代會代表，并光榮的出席了省第十次黨代會。(5)堅持中心組學(xué)習(xí)。2001年主要學(xué)習(xí)江總書記“七一”講話，加深理解“三個代表”重要思想的深刻內(nèi)涵，不斷提高思想素質(zhì)和政治理論水平。全公司十個黨支部，除離退休兩個支部只組織學(xué)習(xí)不參加評議外，8個黨支部，124名黨員參加了評議，參評率95%，達(dá)到了預(yù)期的目的。發(fā)揮老同志的聰明才智，關(guān)心離退休職工生活公司黨委和公司領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視離退休工作，支持他們組織了一系列豐富多彩的活動，老人節(jié)聯(lián)歡會、每周舞會、老干部合唱團(tuán)活動、太極拳、交誼舞培訓(xùn)班、自行車隊、書畫展、科技活動等，調(diào)動了老同志的積極性，活躍了老同志的精神生活，在經(jīng)費(fèi)上也給予了一定的支持，為他們購買了計算機(jī)、音響設(shè)備等，受到老同志的歡迎。老同志生病住院公司領(lǐng)導(dǎo)都要前去慰問并全力救治。加強(qiáng)對民主黨派工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮民主黨派在研究公司改革創(chuàng)新工作中的作用。民主黨派各黨支部也注意發(fā)揮自己的作用，2010年農(nóng)工民主黨支部獲得了中國農(nóng)工黨江蘇省“先進(jìn)基層組織”獎和農(nóng)工中央“基層組織建設(shè)優(yōu)秀獎”，并點名在大會上發(fā)言。(1)重視發(fā)揮職代會的作用。支持工會開展各種活動黨委不但重視職代會和工會在民主管理中的作用，也非常支持工會開展各種活動，2010組織職工開展文體活動，開展乒乓球、羽毛球、八十分比賽，組織職工參觀長江二橋和開發(fā)區(qū)，元旦組織游藝活動，活躍豐富了職工生活,深受職工歡迎。第二篇：2010黨委工作總結(jié)2010黨委工作總結(jié)——中共長春市**有限責(zé)任公司委員會2010年集團(tuán)公司黨委以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的基層建設(shè)為主線，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作，為推動企業(yè)科學(xué)、穩(wěn)步、健康發(fā)展起到了突出作用，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下。（一）以思想政治建設(shè)為重點，加強(qiáng)兩級班子執(zhí)政能力。一是通過理論中心組學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、個人自學(xué)、組織觀看專家理論輔導(dǎo)講座等，做到堅持理論學(xué)習(xí)的經(jīng)?；椭贫然?，提高了班子成員學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。二是組織兩級班子認(rèn)真學(xué)習(xí)《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、黨的十七大報告等學(xué)習(xí)資料。三是為切實做好每一環(huán)節(jié)工作，黨委定期召開基層支部書記工作培訓(xùn)班。四是領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)各自負(fù)責(zé)的聯(lián)系點，為基層單位上黨課，傾聽基層員工的心聲，實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)與員工的真情互動，從而促進(jìn)了科學(xué)發(fā)展觀活動的有效落實。由集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的體會自擬題目分別主講，通過兩天的封閉式培訓(xùn)，全體中高級管理干部受到了很大啟迪，為打造一支能打硬仗的核心團(tuán)隊，為企業(yè)的發(fā)展壯大積累了寶貴的財富。在今年學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動員工滿意度測評中，員工對集團(tuán)班子和基層班子都給予了較高的評價。今年集團(tuán)公司以建設(shè)“四強(qiáng)”基層班子為目標(biāo)，以提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)，管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力為重點，著重加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。今年，末位中層干部5名，新提拔任用中層干部5名，有10名基層黨支部副書記、副經(jīng)理提升為正職，其中兩名以往末位的中層重新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。9月初為不斷提高中層管理崗位人員的整體素質(zhì)，適時掌握和了解中層干部在不同時期的工作狀態(tài)和工作業(yè)績,公司對中層干部上半年的工作進(jìn)行總體考評，71名中層干部對上半年來各自開展的工作情況進(jìn)行了客觀的闡述，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成考評組進(jìn)行了綜合打分，大家把這次考評作為今后工作的加油站，使大家以飽滿的工作狀態(tài)迎接冬季供熱新挑戰(zhàn)，為不斷提高中層管理崗位人員的整體素質(zhì)起到了積極作用。今年向國資委推薦市直企業(yè)后備人才15名，其中經(jīng)營管理類12人、黨群類3人，為企業(yè)發(fā)展積蓄了后備力量。在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，集團(tuán)黨委從源頭抓起，防微杜漸。二是加大監(jiān)督力度。三是運(yùn)用各種選創(chuàng)載體和各種教育手段加強(qiáng)對黨員干部的正反面教育?；钌姆疵娼滩膶⒂^人員心靈的觸及極為深刻，大家紛紛撰寫體會表明自己的思想認(rèn)識，表達(dá)自己廉潔奉公的態(tài)度。今年紀(jì)委還全過程參與了我市重點工程華能熱電廠熱網(wǎng)工程建設(shè)招標(biāo)的監(jiān)督工作。根據(jù)以往招標(biāo)工作的經(jīng)驗，本工程招標(biāo)規(guī)則我們聘請市檢察院有關(guān)部門監(jiān)督制定。二、以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，全面提升黨員隊伍整體素質(zhì)，基層黨組織建設(shè)獲得新成果。黨委充分利用開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動這一有利時機(jī)，組織黨員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨章和黨的基本理論、政治理論，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七屆三中、四中全會精神教育和統(tǒng)領(lǐng)黨員的思想和行動，通過開展“三會一課”、黨性教育、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗等活動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展使黨組織真正成為凝聚人心、團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的堅強(qiáng)堡壘，使廣大共產(chǎn)黨員成為員工心目中一面高揚(yáng)的旗幟。在發(fā)展黨員上我們堅持發(fā)展黨員“十六字”方針，嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，把一批思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)過硬、工作求真務(wù)實的先進(jìn)分子吸收到黨內(nèi)來。一是創(chuàng)新授課方式，改變以往看碟學(xué)習(xí)的單一形式，利用多媒體課件給積極分子上黨課，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果；二是創(chuàng)新實踐活動載體，開展 “奉獻(xiàn)積極分子愛心、傳遞長熱人關(guān)愛用戶真情”為主題的愛心傳遞活動，由積極分子集體幫扶一家低保戶。這些新穎的培訓(xùn)方式不僅提高了積極分子的學(xué)習(xí)積極性，而且使我公司的黨建工作水平在實踐中又有了新的提高。第三，注重加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)。今年我們還推薦6名黨支部書記參加了國資委舉辦的支部書記培訓(xùn)班，組織集團(tuán)部分黨支部書記到先進(jìn)供熱企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)，注重引導(dǎo)和發(fā)揮基層黨支部在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的有效作用。第四，發(fā)揮基層組織的凝聚作用，為生產(chǎn)服務(wù)工作保駕護(hù)航。華能長春熱電廠一期熱網(wǎng)工程是集團(tuán)公司的重點工程，自開工以來全體黨員積極發(fā)揮模范帶頭作用，他們每天早來晚走，放棄了雙休日、節(jié)假日，為該項目工程建設(shè)提前一個月竣工做出了積極的貢獻(xiàn)。開展了“黨員干部千家萬戶便民服務(wù)”，各供熱分公司分別制訂便民服務(wù)措施，在本供熱期結(jié)束前，我們結(jié)合測溫工作分別走訪用戶，主動征求用戶意見，共下發(fā)征求意見表3000余張，并在停熱后對不熱用戶進(jìn)行統(tǒng)計分析，研究解決辦法，采取主動措施，為用戶排憂解難，想方設(shè)法讓用戶滿意。第五，抓好基層班子民主生活會。第六，關(guān)注民生，把民生工作作為一項重要工作來抓。在國慶節(jié)前，集團(tuán)黨委又組織基層支部對10名生活困難的老黨員在經(jīng)濟(jì)上進(jìn)行了幫扶。今年還組織開展了女工“三八”節(jié)紀(jì)念活動，組織女工進(jìn)行健康檢查，深受女工的好評。在“城鄉(xiāng)結(jié)對互幫互助，雙向聯(lián)動共建共促”活動中，繼續(xù)做好與